Из достоинств могу отметить:
- з/п вовремя (10 и 25 число месяца);
- компания предоставляет автомобиль для работы (основным сотрудникам даже с водителем и это правда))), КОТОРЫЙ НЕРЕДКО МОЖЕТ БЫТЬ НЕИСПРАВЕН, но это ж мелочь, не так ли?!)
- небольшой бонус в виде излишка ГСМ (но это как повезет с маршрутом и машиной)
ФСЁ!!!
Ну а теперь всё по полочкам!!! Постараюсь быть объективным (насколько это возможно для человека, проработавшего там 2 месяца, к слову их можно считать за 2-3 года). Итак...
Начиналось всё в моём случае с неожиданного входящего телефонного звонка. Звонившая девушка поинтересовалась ищу ли я работу (на тот момент я действительно был в поиске) и предложила приехать на собеседование в данную компанию в любое удобное мне время (странно, не так ли, в наше то время?!). Поскольку ничего стоящего на тот момент из вариантов трудоустройства у меня не было, я согласился...
Через пару дней мы с этой дамой пообщались в офисе СНС,там же я заполнил анкету (чисто символическую) и, внимание (!!!), тест на знание ПДД ( прям как в ГИБДД)...Следующее,что меня озадачило, в т.ч.
Вовремя выплата ЗП
Ежедневные переработки (иногда 7:00 до 22:00- конец месяца особенно). Завышенные планы, если не выполняете план, руководство "просит" выходить на работу в свой личный выходной (не оплачиваемый), так же советуют приобретать товар за свой счет( так и говорит руководитель лично-"микрозайм рядом"). Зарплата белая/чёрная. Отпуск не оплачивается (во время отпуска теряешь много денег по ЗП). Не отработан юротдел (договора старой формы, компания не заинтересована в заключение новых контрагентов). Автопарк в плачевном состояние,даже в очень плачевном (штраф за парковку ложиться на водителя).Текучка кадров.