Города
Войти
Группа компаний «СНС»

Отзыв сотрудника @guest-405df1adcf о компании Группа компаний «СНС»

3.0
23 апреля 2019
@guest-405df1adcf
Нижний Новгород
История сотрудника

Ставлю все же +! Компания даёт зарабатывать!!!Если ты не угрюмый человек, а смотришь на все поставленные (корректные)задачи от СВ с огоньком в нужное именно для ТП время, то с концетрироватьсяя на выполнении можно и заработать хороший доход в семью.
ЗП вовремя ну и + служебный транспорт.
Кузьмин Роман+Толковый РМ

Не ПУСКАЛКИ…! Как в детском садике, Даже при выполнении и перевыполнении задач (косается крайних дней месяца). За что в итоге получил Пинка под зад ..(

5
5 комментариев
@guest-1574074cf7
24 апреля 2019
Алексей, добрый день.
Спасибо Вам за конструктивный отзыв о Компании.
Уточните, пожалуйста, имя и фамилию сотрудника, который не пускал Вас на базу. Для сохранения конфиденциальности Вы можете направить информацию на почтовый ящик feedback@sns.ru.
Мы обязательно разберемся в данном вопросе и вернемся к Вам с обратной связью.

Роман Мохань
Старший менеджер по коммуникациям ГК «СНС»
@guest-4bdc96e394
25 июня 2019
Соглашусь с тем, что компания дает зарабатывать и при чем очень и очень неплохо. Если бы в снс были плохие зп как тут пишут некоторые, сюда бы люди не шли и не работали бы годами. Все же кто бы что не говорил, но при трудоустройстве в первую очередь смотрят на зарплату, а потом уже на все остальное.
@guest-ac5fdd6dda
2 июля 2019
Всем бы в детском садике такую дисциплину как в снс, здесь реально все четко и система уже отлажена за годы работы. На мой взгляд компания только может похвастаться тем, как выстроена работа.
Чтобы не получать пинки под зад, работать надо лучше.
@guest-4f21916879
11 июля 2019
Алик, все прекрасно пониманию, но почти за 7лет работы в компании было все так отлажено, как часовой механизм!!! И было бы обидно, когда не одним днём человека выкидывают за "Роспись" или иное грубейшее нарушение…а не понятно, за что! За то, что ездил в командировку и не нашлось отчётности за проезд 500р...На эти 500р видимо я взял себе бутылочку вискаря и пошел к дому за 190км!!!
@guest-f3b910d695
16 июля 2019
Алексей, добрый день.
Концептуально: если в рамках своего функционала сотрудник является материально ответственным лицом, то сумма значения не имеет, отчетные документы одинаково необходимо предоставлять и за 100 000 руб., и за 500 руб. Это вопрос порядка.

По факту: проблемы с отчетными документами на 500 руб. – это повод усомниться в человеке, повод задать ему вопросы, но не повод безапелляционно его уволить.

Если с Вами действительно произошло некое недоразумение и Вы располагаете реальными фактами, то предоставьте их нам. Мы обязательно разберемся и вернемся к Вам с обратной связью.

Для сохранения конфиденциальности Вы можете направить всю информацию на feedback@sns.ru.

Роман Мохань
Старший менеджер по коммуникациям ГК «СНС»
Другие отзывы
1.0
@guest-9bf90a5124
31 октября 2024
Достоинства

Вовремя выплата ЗП

Недостатки

Ежедневные переработки (иногда 7:00 до 22:00- конец месяца особенно). Завышенные планы, если не выполняете план, руководство "просит" выходить на работу в свой личный выходной (не оплачиваемый), так же советуют приобретать товар за свой счет( так и говорит руководитель лично-"микрозайм рядом"). Зарплата белая/чёрная. Отпуск не оплачивается (во время отпуска теряешь много денег по ЗП). Не отработан юротдел (договора старой формы, компания не заинтересована в заключение новых контрагентов). Автопарк в плачевном состояние,даже в очень плачевном (штраф за парковку ложиться на водителя).Текучка кадров.

0
Ответить
0.0
@guest-18cf4c0b1e
3 января 2024
История сотрудника
Серая зарплата подходит всякого рода мошенникам, как некоторым сотрудникам компании GFD, например, * *. Которая собирается оформить банкротство, чтобы не платить кредиты... Видимо и налоговой службе России не очень хочется отстёгивать, как все...
0
Ответить
2.0
@guest-6f33a39d26
15 февраля 2023 Казань
История сотрудника
Хороший коллектив,кроме одного сотрудника, который давно должен покинуть компанию. Абсолютно неадекватная старуха,которая решила,что она самая незаменимая и главная во всем филиале. Ругается матом,объяснять не умеет,кричит,в общем неадекватная.Глав.бух ,которого нужно давно поменять !!!!,истиричка та ещё...на всех орёт матом.
17
Ответить
2.0
@guest-9288f8494f
8 февраля 2023 Казань
История сотрудника
НетМесторасположение, тчательнее подбирать руководящий персонал (Московское начальство все состоит из гасторбайтеров и лимитчиков,которым видимо от власти рвёт крышу,особенно это относится к Департамент финансов), внимательнее относиться к работникам . ЗП у офисных работников не в рынке+ постоянные штрафы за ВСЕ. Нет точного распределения обязанностей.
2
Ответить
1.0
@guest-16a1dbf3e2
29 января 2023 Москва
История сотрудника
НетКуча. Работа скотская, приходишь к 7.40, где на планерке тебе говорят «продавай воду и зажигалки», хотя ты сам понимаешь, что на твоей территории одни табачки и сливать воду некуда, ты покупаешь ее за свои деньги, а за это штраф 25% от общего дохода в конце месяца. Зарплата 18к официальная, так считается 60к оклад у них + к нему 75% план, который, чтобы выполнять ты вкладываешь 30к рублей, да, выходит 80-100к, но домой ты приходишь в 23, при этом тебя еще напрягают, когда ты еще стажер, супервайзеры не катаются с тобой, они дают планшеты водителям, те отмечают совместные поездки, а сами бонус то хотят получать, говорят выполняй задачи по обьему бата на 100%, иначе штраф обещают, хотя я свой бонус, как стажер, получаю с 80%. Меня сначала поставили на одну территорию, потом на другую и к другому суперу, так первый супер за то, что скупал воду и закрывал план, хотя он не должен был это делать, но бонус то получить хотел, как супер, закрывал, мне потом выкатил: «ну тебе тут бонус прилип, надо поделиться», наглости и развода там много, не ведитесь на деньги!
13
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Группа компаний «СНС»
Написать отзыв