Города
Войти
Группа компаний «СНС»

Отзыв сотрудника @guest-a9bd1c01c6 о компании Группа компаний «СНС»

1.0
27 февраля 2019
@guest-a9bd1c01c6
Смоленск
История сотрудника

Мало.

Это какой то ужас и произвол!!! Какие то необоснованные постоянные штрафные санкции! В отпуск не отпускают!! Это что за произвол? Куда смотрит выше стоящее руководство? С таким отношением можно и бизнес разрушить! Какой то тоталитаризм!!! Рабское отношение!!! Руководство, обратите внимание, что у твориться в вашем бизнесе!!!

3
3 комментария
@guest-b2ded50a9e
28 февраля 2019
Иван, добрый день.
Кроме громких лозунгов про произвол, штрафные санкции и т.д. напишите, пожалуйста, больше конкретики: в отношение чего и какие применяют санкции к Вам, по какой причине не отпускают в отпуск, а также укажите свою фамилию. Мы обязательно выясним все нюансы Вашей претензии и вернемся с обратной связью. Для сохранения конфиденциальности Вы можете направить информацию на почтовый ящик feedback@sns.ru, с которого с Вами свяжутся коллеги и также детально разберутся в Вашей претензии.

Роман Мохань
Старший менеджер по коммуникациям ГК «СНС»
@guest-8118ffdac6
20 марта 2019
Иван, добрый день!
Чтобы устранить моменты, о которых вы пишете, а не просто обратить на них внимание, нам необходимо знать детали:
1. О каком руководстве вы пишите? О руководстве в филиале, где Вы работаете или работали? Если да, можем мы при разборе ориентироваться на город, который Вы указали в отзыве – Смоленск?
2. Что за махинации с товаром, о которых Вы пишете?
3. О какой задолженности за прошлые годы идет речь?

Иван, если вы опасаетесь за свою анонимность и не хотите писать на этой площадке, всю информацию вы можете направить на почтовый ящик feedback@sns.ru. Мы обязательно разберемся в каждом указанном вами моменте.

Роман Мохань
Старший менеджер по коммуникациям ГК «СНС»
@guest-fbafdba927
21 марта 2019
Иван, если вы кидаете такие громкие фразы в адрес конкретных лиц, то будьте мужчиной, если конечно вы мужчина и покажите свою личность. И где факты, подтверждающие ваши обвинения? На заборе ведь тоже написано. Смоленский филиал компании СНС в списке лучших филиалов по стране. И если бы таких как вы не заставляли работать, то этого бы не было. Да, в компании жесткие правила и требования. Но и оплачивается работа достойно. В отпуск люди ходят регулярно. Если кто-то заболел - бери больничный и болей сколько надо. Просто если бы вы действительно хотели работать - вам бы и в голову не пришло писать гадости и на кого-то жаловаться.
Другие отзывы
1.0
@guest-9bf90a5124
31 октября 2024
Достоинства

Вовремя выплата ЗП

Недостатки

Ежедневные переработки (иногда 7:00 до 22:00- конец месяца особенно). Завышенные планы, если не выполняете план, руководство "просит" выходить на работу в свой личный выходной (не оплачиваемый), так же советуют приобретать товар за свой счет( так и говорит руководитель лично-"микрозайм рядом"). Зарплата белая/чёрная. Отпуск не оплачивается (во время отпуска теряешь много денег по ЗП). Не отработан юротдел (договора старой формы, компания не заинтересована в заключение новых контрагентов). Автопарк в плачевном состояние,даже в очень плачевном (штраф за парковку ложиться на водителя).Текучка кадров.

0
Ответить
0.0
@guest-18cf4c0b1e
3 января 2024
История сотрудника
Серая зарплата подходит всякого рода мошенникам, как некоторым сотрудникам компании GFD, например, * *. Которая собирается оформить банкротство, чтобы не платить кредиты... Видимо и налоговой службе России не очень хочется отстёгивать, как все...
0
Ответить
2.0
@guest-6f33a39d26
15 февраля 2023 Казань
История сотрудника
Хороший коллектив,кроме одного сотрудника, который давно должен покинуть компанию. Абсолютно неадекватная старуха,которая решила,что она самая незаменимая и главная во всем филиале. Ругается матом,объяснять не умеет,кричит,в общем неадекватная.Глав.бух ,которого нужно давно поменять !!!!,истиричка та ещё...на всех орёт матом.
17
Ответить
2.0
@guest-9288f8494f
8 февраля 2023 Казань
История сотрудника
НетМесторасположение, тчательнее подбирать руководящий персонал (Московское начальство все состоит из гасторбайтеров и лимитчиков,которым видимо от власти рвёт крышу,особенно это относится к Департамент финансов), внимательнее относиться к работникам . ЗП у офисных работников не в рынке+ постоянные штрафы за ВСЕ. Нет точного распределения обязанностей.
2
Ответить
1.0
@guest-16a1dbf3e2
29 января 2023 Москва
История сотрудника
НетКуча. Работа скотская, приходишь к 7.40, где на планерке тебе говорят «продавай воду и зажигалки», хотя ты сам понимаешь, что на твоей территории одни табачки и сливать воду некуда, ты покупаешь ее за свои деньги, а за это штраф 25% от общего дохода в конце месяца. Зарплата 18к официальная, так считается 60к оклад у них + к нему 75% план, который, чтобы выполнять ты вкладываешь 30к рублей, да, выходит 80-100к, но домой ты приходишь в 23, при этом тебя еще напрягают, когда ты еще стажер, супервайзеры не катаются с тобой, они дают планшеты водителям, те отмечают совместные поездки, а сами бонус то хотят получать, говорят выполняй задачи по обьему бата на 100%, иначе штраф обещают, хотя я свой бонус, как стажер, получаю с 80%. Меня сначала поставили на одну территорию, потом на другую и к другому суперу, так первый супер за то, что скупал воду и закрывал план, хотя он не должен был это делать, но бонус то получить хотел, как супер, закрывал, мне потом выкатил: «ну тебе тут бонус прилип, надо поделиться», наглости и развода там много, не ведитесь на деньги!
13
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Группа компаний «СНС»
Написать отзыв