Города
Войти
Группа компаний «СНС»

Отзыв сотрудника @guest-84164da0e4 о компании Группа компаний «СНС»

3.0
27 сентября 2020
@guest-84164da0e4
Санкт-Петербург
История сотрудника

Корпоративная "Газель" и зп немного выше рынка

важды приглашали на работу, успешно прошел собеседования, однодневную стажировку. В итоге ждал месяц, пока не сказали, извините, не подходите, так как у вас мало опыта. При этом им постоянно требуются открыты вакансии торговых представителей. Не тратьте свое время на них.

15
15 комментариев
@guest-18706c1b9a
28 сентября 2020
Открытые вакансии – это нормальная практика для любой компании, тем более для такой масштабной, как ГК «СНС». Плюс, мы всегда ищем лучшие кадры, но, как показывает практика, далеко не все готовы выполнять свои обязанности качественно. Поэтому поиск отличных сотрудников занимает определенное время.

Анастасия Чигирева, менеджер по внешним и внутренним коммуникациям, ГК "СНС"
@guest-4b7e968ec0
29 сентября 2020
Анастасия,все на том же сайте за честный бизнес (zachestnyibiznes.ru),берутся Ваши статические данные ,сравниваются за 2019 и 2020 года по состоянию на 01.01,написано минус 750 человек оптимизация видимо у Вас очередная,без сокращения,как и было? А Вы от людей отказываетесь дважды. Анастасия,если это опять происки конкурентов либо НЛО, сайт в общем доступе.
@guest-b2c208959d
30 сентября 2020
Бывалый, современные реалии рынка и инновации диктуют свои правила, в рамках которых многие бизнес-процессы автоматизируются. В результате оптимизация численности сотрудников стала нормальной практикой для любой компании, которая идет в ногу с прогрессом. И «СНС» не исключение.

Анастасия Чигирева, менеджер по внешним и внутренним коммуникациям, ГК "СНС"
@guest-fc99a676d2
30 сентября 2020
Анастасия,так люди,работники и пишут,что являются расходным материалом. Мы сейчас не обсуждаем,что все так называем сокращения идут увольнением одним днем,а в качестве рычага давления используется вторая часть зарплаты, которая отражается:),но не везде. Мы говорим об элементарной человечности по отношению к людям в филиалах,в том числе и со стороны руководства,а она отсутствует на всех ступенях власти и каждый старается ее применить в меру своей испорченности, прикрываясь все той же Москвой и говоря открыто в лицо работникам,что все согласовано с Москвой (это про директора),все его поведение.
@guest-bbacaeeb86
1 октября 2020
Бывалый, или пишите конкретно названия филиалов и фамилии тех, у кого отсутствует, как Вы выражаетесь, человечность и кто прикрывается Москвой, или мы заканчиваем этот бессмысленный диалог.

Анастасия Чигирева, менеджер по внешним и внутренним коммуникациям, ГК "СНС"
@guest-eb37289185
8 октября 2020
Работаю торговым, все нормально, никто не выгоняет) Значит, человек просто плохо работал, а может другие какие факторы. Надо выяснять конкретно в каждом случае. А то что сотрудники всегда требуются, так филиалы постоянно открываются, да и люди мобильны, ситуации меняются, это нормально.
@guest-6806d94e50
10 октября 2020
Макс,ну в конце концов,научитесь уж писать от лица работников и не палиться,такие высокопарные слова присутствуют только в гламурном офисе. Вот интересная картина получается,в офисе гламур и пафос,а на местах мат и хамство. Вопрос кто кого отбирает на местах?
@guest-07bf7e7f5c
10 октября 2020
Ахаха, спасибо Бывалый) Не знаю, принять это за комплимент или за оскорбление - я про гламурного. Что-то у меня ассоциации нехорошие, прошу меня такими словами не обзывать. Ничего высокопарного в своих словах не вижу, просто констатирую факт. Пишу сухо, вам надо в красках описать? Комедия-трагедия? Заказывайте жанр. Но тут на это только обиженный способны, я так понимаю, описывают истории такие, что сериал можно снять
@guest-778bcb3078
12 октября 2020
Максим,а Вас не смущает,что кандидат даже еще не приступал к работе,а уже пишет : "не тратьте свое время",что же такого произошло на собесах,что сложилось такое впечатление?
@guest-ca0ba0283a
15 октября 2020
Я верю на все 100%,так как сам работал и не год.
@guest-3dc693fc67
4 ноября 2020
Бывалый, а что Вы работали во всех офисах, которые только есть у компании? Или в других компаниях прямо медом намазано, а тут в каждом офисе прям то что на букву Г? Никого не защищаю, просто интересно.
@guest-5a0e08bfed
10 ноября 2020
Бывалый, а интересно, сколько Вы проработали в компании и в каком офисе? Хотя бы город - можно ли поинтересоваться? Просто любопытно. А автору хочется сказать, да чего вы так обижаетесь? Это не только в СНС так, сейчас очень тщательный отбор сотрудников во многие компании, тем более такие крупные как эта.
@guest-f68589e590
14 ноября 2020
В компании проработал более 6 лет и впечатления, как и выразились выше Г... (ну, понимаете,не положительные). Очень многие общаются между собой,на тренингах пересекаются, в командировки едут, да,все верно, отзывы и ситуация везде одинаковая. Ситуация во многих Компания лучше по отношению к работникам, ну и в плане денег само собой.
@guest-f7b3683236
15 декабря 2020
Это все очередное ляляля, тролите вы тут всех знатно, а вам так все на слово сходу должны верить. Да уж, все прям видятся на всех мероприятиях, и в кулуарах прям бурно выплескивают свою ненависть к остогыдлой компании СНС. Что ж вас там больше 6 лет держало то? Небось цепями прикованы были, как раб?
@guest-222c4cfa6e
12 января 2021
Андрей,подумайте о своей печени,меньше желочи,больше конкретики. Знаете народную мудрость,любимая моего бывшего начальника:) собаки лают,караван идет, всегда говорил после общения с Москвой по внутреннему:)
Другие отзывы
1.0
@guest-9bf90a5124
31 октября 2024
Достоинства

Вовремя выплата ЗП

Недостатки

Ежедневные переработки (иногда 7:00 до 22:00- конец месяца особенно). Завышенные планы, если не выполняете план, руководство "просит" выходить на работу в свой личный выходной (не оплачиваемый), так же советуют приобретать товар за свой счет( так и говорит руководитель лично-"микрозайм рядом"). Зарплата белая/чёрная. Отпуск не оплачивается (во время отпуска теряешь много денег по ЗП). Не отработан юротдел (договора старой формы, компания не заинтересована в заключение новых контрагентов). Автопарк в плачевном состояние,даже в очень плачевном (штраф за парковку ложиться на водителя).Текучка кадров.

0
Ответить
0.0
@guest-18cf4c0b1e
3 января 2024
История сотрудника
Серая зарплата подходит всякого рода мошенникам, как некоторым сотрудникам компании GFD, например, * *. Которая собирается оформить банкротство, чтобы не платить кредиты... Видимо и налоговой службе России не очень хочется отстёгивать, как все...
0
Ответить
2.0
@guest-6f33a39d26
15 февраля 2023 Казань
История сотрудника
Хороший коллектив,кроме одного сотрудника, который давно должен покинуть компанию. Абсолютно неадекватная старуха,которая решила,что она самая незаменимая и главная во всем филиале. Ругается матом,объяснять не умеет,кричит,в общем неадекватная.Глав.бух ,которого нужно давно поменять !!!!,истиричка та ещё...на всех орёт матом.
17
Ответить
2.0
@guest-9288f8494f
8 февраля 2023 Казань
История сотрудника
НетМесторасположение, тчательнее подбирать руководящий персонал (Московское начальство все состоит из гасторбайтеров и лимитчиков,которым видимо от власти рвёт крышу,особенно это относится к Департамент финансов), внимательнее относиться к работникам . ЗП у офисных работников не в рынке+ постоянные штрафы за ВСЕ. Нет точного распределения обязанностей.
2
Ответить
1.0
@guest-16a1dbf3e2
29 января 2023 Москва
История сотрудника
НетКуча. Работа скотская, приходишь к 7.40, где на планерке тебе говорят «продавай воду и зажигалки», хотя ты сам понимаешь, что на твоей территории одни табачки и сливать воду некуда, ты покупаешь ее за свои деньги, а за это штраф 25% от общего дохода в конце месяца. Зарплата 18к официальная, так считается 60к оклад у них + к нему 75% план, который, чтобы выполнять ты вкладываешь 30к рублей, да, выходит 80-100к, но домой ты приходишь в 23, при этом тебя еще напрягают, когда ты еще стажер, супервайзеры не катаются с тобой, они дают планшеты водителям, те отмечают совместные поездки, а сами бонус то хотят получать, говорят выполняй задачи по обьему бата на 100%, иначе штраф обещают, хотя я свой бонус, как стажер, получаю с 80%. Меня сначала поставили на одну территорию, потом на другую и к другому суперу, так первый супер за то, что скупал воду и закрывал план, хотя он не должен был это делать, но бонус то получить хотел, как супер, закрывал, мне потом выкатил: «ну тебе тут бонус прилип, надо поделиться», наглости и развода там много, не ведитесь на деньги!
13
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Группа компаний «СНС»
Написать отзыв