Города
Войти
Группа компаний «СНС»

Отзыв сотрудника @guest-fff234c083 о компании Группа компаний «СНС»

3.0
14 апреля 2022
@guest-fff234c083
Новосибирск
История сотрудника

Меня собеседовала приятная женщина, задавала вопросы. Много, но поделу. Зарплата немного пониже, чем в других местах, зато белый оклад - то на то и выходит. Реализовывать предлагают различные группы товаров, много точек.

Неясны перспективы месяц, квартал, год. Как компания может помочь в экстренных ситуациях тоже неяcно.
Если устроюсь, не уверен, что смогу надолго задержаться.

3
3 комментария
@guest-629f64e187
14 апреля 2022
Конечно, задавала много вопрос, анкету Вам не давали?, кто из родственников , где работает, сколько кредитов в процентном соотношении, есть ли собственность, судимость, административка или сейчас анкету заменили приватной беседой с приятной женщиной с блокнотом? То, что вопросов много подтверждаю, что по делу не уверен. Уважаемый подбор Компании объясните как, закон вроде писан для всех один???. Вы пишите "зато белый оклад": белый оклад был минималкой, что система оплаты труда разная по городам и схема выплаты, ниже пишут про серую? Странно, что Вы сами себе противоречите, ставите три звезды за соц пакет, но при этом пишите, неясно как Компания сможет помочь в экстренных смтуациях. Анастасия, остановите уже этот поток, Вам медвежью услугу оказывают.
@guest-361a826ba6
6 мая 2022
Артем, добрый день.
Собеседования с кандидатами проводятся в строгом соответствии со стандартами Компании, которые в числе прочего предполагают:
- полное информирование кандидата о специфике вакансии, компании и карьерных перспективах;
- ответы на вопросы кандидата (в т.ч. по части поддержки сотрудников в сложных жизненных ситуациях);
- также, в случае если у кандидата возникнут вопросы, которые он не задал/не вспомнил во время интервью, он всегда может позвонить менеджеру по персоналу по контактному телефону и ему будет предоставлена необходимая информация.

Если вдруг имел место человеческий фактор - менеджер по персоналу проводила с Вами интервью в ином формате, просим сообщить детали (Ваши ФИО, ФИО менеджера по персоналу, когда было интервью, на какую позицию претендовали). Для сохранения конфедициальности можете предоставить информацию в нашу службу обратной связи feedback@sns.ru. Мы обязательно проверим информацию и проведем разбор ситуации.
ГК "СНС"
@guest-a1cdad1b52
8 мая 2022
А менеджер по персоналу, супервайзер на собеседование как озвучивают суммы зарплаты белая плюс черная или полностью белая, есть ли система штрафов и переработок в Компании, насколько правдивы их ответы, текучка вон говорит сама за себя? Так как беседует ещё и супервайзер с соискателями в т.ч.
Другие отзывы
1.0
@guest-9bf90a5124
31 октября 2024
Достоинства

Вовремя выплата ЗП

Недостатки

Ежедневные переработки (иногда 7:00 до 22:00- конец месяца особенно). Завышенные планы, если не выполняете план, руководство "просит" выходить на работу в свой личный выходной (не оплачиваемый), так же советуют приобретать товар за свой счет( так и говорит руководитель лично-"микрозайм рядом"). Зарплата белая/чёрная. Отпуск не оплачивается (во время отпуска теряешь много денег по ЗП). Не отработан юротдел (договора старой формы, компания не заинтересована в заключение новых контрагентов). Автопарк в плачевном состояние,даже в очень плачевном (штраф за парковку ложиться на водителя).Текучка кадров.

0
Ответить
0.0
@guest-18cf4c0b1e
3 января 2024
История сотрудника
Серая зарплата подходит всякого рода мошенникам, как некоторым сотрудникам компании GFD, например, * *. Которая собирается оформить банкротство, чтобы не платить кредиты... Видимо и налоговой службе России не очень хочется отстёгивать, как все...
0
Ответить
2.0
@guest-6f33a39d26
15 февраля 2023 Казань
История сотрудника
Хороший коллектив,кроме одного сотрудника, который давно должен покинуть компанию. Абсолютно неадекватная старуха,которая решила,что она самая незаменимая и главная во всем филиале. Ругается матом,объяснять не умеет,кричит,в общем неадекватная.Глав.бух ,которого нужно давно поменять !!!!,истиричка та ещё...на всех орёт матом.
17
Ответить
2.0
@guest-9288f8494f
8 февраля 2023 Казань
История сотрудника
НетМесторасположение, тчательнее подбирать руководящий персонал (Московское начальство все состоит из гасторбайтеров и лимитчиков,которым видимо от власти рвёт крышу,особенно это относится к Департамент финансов), внимательнее относиться к работникам . ЗП у офисных работников не в рынке+ постоянные штрафы за ВСЕ. Нет точного распределения обязанностей.
2
Ответить
1.0
@guest-16a1dbf3e2
29 января 2023 Москва
История сотрудника
НетКуча. Работа скотская, приходишь к 7.40, где на планерке тебе говорят «продавай воду и зажигалки», хотя ты сам понимаешь, что на твоей территории одни табачки и сливать воду некуда, ты покупаешь ее за свои деньги, а за это штраф 25% от общего дохода в конце месяца. Зарплата 18к официальная, так считается 60к оклад у них + к нему 75% план, который, чтобы выполнять ты вкладываешь 30к рублей, да, выходит 80-100к, но домой ты приходишь в 23, при этом тебя еще напрягают, когда ты еще стажер, супервайзеры не катаются с тобой, они дают планшеты водителям, те отмечают совместные поездки, а сами бонус то хотят получать, говорят выполняй задачи по обьему бата на 100%, иначе штраф обещают, хотя я свой бонус, как стажер, получаю с 80%. Меня сначала поставили на одну территорию, потом на другую и к другому суперу, так первый супер за то, что скупал воду и закрывал план, хотя он не должен был это делать, но бонус то получить хотел, как супер, закрывал, мне потом выкатил: «ну тебе тут бонус прилип, надо поделиться», наглости и развода там много, не ведитесь на деньги!
13
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Группа компаний «СНС»
Написать отзыв