Города
Войти
Группа компаний «СНС»

Отзыв сотрудника @guest-7dff95cdf0 о компании Группа компаний «СНС»

2.0
15 января 2013
@guest-7dff95cdf0
Москва
История сотрудника

заработная плата

НЕ нормированный рабочий день, завышенные планы продаж,Прессинг со стороны начальства - даже если точки продаж залиты под завязку это никого не колышит должен продать и все тут!Особенно это касается Tornado и E_ON если и Tornado продается хоть как-то с горем пополам то E_ON приходится покупать самим потому что такой тухлый напиток никому не нужен!!!Я ради эксперимента решил вечером посидеть за компьютером и чтобы не уснуть решил выпить пару баночек E_ON так как этого добра у меня хватает и что бы вы думали за ночь выпил пол упаковки Almond Rush и после этого все равно клонило в сон - как енергетический напиток E_ON полное ГАВНО от него только в туалет начинаешь через каждые 10 минут бегать!!!Советую производителям E_ON либо изменить рецептуру либо убрать E_ON нахер из продажи!!!Так как его покупают только торговые чтобы выполнить план и их не оштрафовали!!НЕ МУЧАЙТЕ ОСТАВШИХСЯ ТП!!!

2
2 комментария
@guest-0f2dffd3de
19 февраля 2013
согласен
@guest-a5c430804c
20 марта 2013
Совершенно верно!!!Товарищь работал в Московской области ТП,у него этого ёона и торнадоса было хоть попой ешь,выкупал постоянно для плана.Этот тухлый напиток да за такие деньги НИКОМУ НЕ НУЖЕН!Начальство всё требует и требует,а херли толку?Если не нужны барыге сигареты,а тем более это жидкое гавно,как его впарить?Плюнул через год работы,и ушёл,а дрянь эта до сих пор в гараже валяется...во скока навыкупал
Другие отзывы
1.0
@guest-9bf90a5124
31 октября 2024
Достоинства

Вовремя выплата ЗП

Недостатки

Ежедневные переработки (иногда 7:00 до 22:00- конец месяца особенно). Завышенные планы, если не выполняете план, руководство "просит" выходить на работу в свой личный выходной (не оплачиваемый), так же советуют приобретать товар за свой счет( так и говорит руководитель лично-"микрозайм рядом"). Зарплата белая/чёрная. Отпуск не оплачивается (во время отпуска теряешь много денег по ЗП). Не отработан юротдел (договора старой формы, компания не заинтересована в заключение новых контрагентов). Автопарк в плачевном состояние,даже в очень плачевном (штраф за парковку ложиться на водителя).Текучка кадров.

0
Ответить
0.0
@guest-18cf4c0b1e
3 января 2024
История сотрудника
Серая зарплата подходит всякого рода мошенникам, как некоторым сотрудникам компании GFD, например, * *. Которая собирается оформить банкротство, чтобы не платить кредиты... Видимо и налоговой службе России не очень хочется отстёгивать, как все...
0
Ответить
2.0
@guest-6f33a39d26
15 февраля 2023 Казань
История сотрудника
Хороший коллектив,кроме одного сотрудника, который давно должен покинуть компанию. Абсолютно неадекватная старуха,которая решила,что она самая незаменимая и главная во всем филиале. Ругается матом,объяснять не умеет,кричит,в общем неадекватная.Глав.бух ,которого нужно давно поменять !!!!,истиричка та ещё...на всех орёт матом.
17
Ответить
2.0
@guest-9288f8494f
8 февраля 2023 Казань
История сотрудника
НетМесторасположение, тчательнее подбирать руководящий персонал (Московское начальство все состоит из гасторбайтеров и лимитчиков,которым видимо от власти рвёт крышу,особенно это относится к Департамент финансов), внимательнее относиться к работникам . ЗП у офисных работников не в рынке+ постоянные штрафы за ВСЕ. Нет точного распределения обязанностей.
2
Ответить
1.0
@guest-16a1dbf3e2
29 января 2023 Москва
История сотрудника
НетКуча. Работа скотская, приходишь к 7.40, где на планерке тебе говорят «продавай воду и зажигалки», хотя ты сам понимаешь, что на твоей территории одни табачки и сливать воду некуда, ты покупаешь ее за свои деньги, а за это штраф 25% от общего дохода в конце месяца. Зарплата 18к официальная, так считается 60к оклад у них + к нему 75% план, который, чтобы выполнять ты вкладываешь 30к рублей, да, выходит 80-100к, но домой ты приходишь в 23, при этом тебя еще напрягают, когда ты еще стажер, супервайзеры не катаются с тобой, они дают планшеты водителям, те отмечают совместные поездки, а сами бонус то хотят получать, говорят выполняй задачи по обьему бата на 100%, иначе штраф обещают, хотя я свой бонус, как стажер, получаю с 80%. Меня сначала поставили на одну территорию, потом на другую и к другому суперу, так первый супер за то, что скупал воду и закрывал план, хотя он не должен был это делать, но бонус то получить хотел, как супер, закрывал, мне потом выкатил: «ну тебе тут бонус прилип, надо поделиться», наглости и развода там много, не ведитесь на деньги!
13
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Группа компаний «СНС»
Написать отзыв