Города
Войти
Группа компаний «СНС»

Отзыв сотрудника @guest-4bb92fb1f9 о компании Группа компаний «СНС»

3.0
1 марта 2013
@guest-4bb92fb1f9
Москва
История сотрудника

Нет

Ребята, спасибо за информацию о конторе этой, охренеть канечно можно от этого беспредела который там твориться...

Общался с кадровиком Кононовым Андреем, такой престарелый долбоеб важно надувающий шеки хотя в продажай ну полный НОЛЬ, ну ничего не понимает а все туда же все учить пытался. Мое впечатление меня не подвело, я сразу отказался от предложения работать на этой помойке...

2
2 комментария
@guest-e64c8d1301
5 марта 2013
Кандидат, претендующий на данную позицию, не говоря о профессиональных знаниях и компетенциях, должен быть как руководитель в первую очередь грамотным, что никоим образом не подтверждается из данного текста. Зная Юрьича не один и не два года (я 3 года как не работаю в компании) могу точно сказать, что человек, проработавший в компании 18 лет и прошедший путь от экспедитора до Территориального директора более чем компетентен в вопросах бизнеса, и у него есть, чему поучится. Скорее всего, он Вам мистер "Не важно" не сделал предложение, т.к. делать предложения не в его компетенции, а он просто не допустил Вас до общения с коммерсантами, учитывая "Ваши компетенции" и личностные характеристики???? Я более чем в этом уверен, т.к. он как антивирус компании отсекает "гнилых людишек", которые только могут тявкать и брызгать слюной и которым не место не в этой и не в других компаниях.
@guest-3997009939
9 марта 2013
А тебе, мистер долбоеб Сергей, видно делать больше не хуя, кроме как сидеть на сайте отзывов о компании, в которой якобы не работаешь уже как 3 года! А Кононов, по жизни с уровнем экспедитора, там ему самое место, а не в HR-отделе...
Другие отзывы
1.0
@guest-9bf90a5124
31 октября 2024
Достоинства

Вовремя выплата ЗП

Недостатки

Ежедневные переработки (иногда 7:00 до 22:00- конец месяца особенно). Завышенные планы, если не выполняете план, руководство "просит" выходить на работу в свой личный выходной (не оплачиваемый), так же советуют приобретать товар за свой счет( так и говорит руководитель лично-"микрозайм рядом"). Зарплата белая/чёрная. Отпуск не оплачивается (во время отпуска теряешь много денег по ЗП). Не отработан юротдел (договора старой формы, компания не заинтересована в заключение новых контрагентов). Автопарк в плачевном состояние,даже в очень плачевном (штраф за парковку ложиться на водителя).Текучка кадров.

0
Ответить
0.0
@guest-18cf4c0b1e
3 января 2024
История сотрудника
Серая зарплата подходит всякого рода мошенникам, как некоторым сотрудникам компании GFD, например, * *. Которая собирается оформить банкротство, чтобы не платить кредиты... Видимо и налоговой службе России не очень хочется отстёгивать, как все...
0
Ответить
2.0
@guest-6f33a39d26
15 февраля 2023 Казань
История сотрудника
Хороший коллектив,кроме одного сотрудника, который давно должен покинуть компанию. Абсолютно неадекватная старуха,которая решила,что она самая незаменимая и главная во всем филиале. Ругается матом,объяснять не умеет,кричит,в общем неадекватная.Глав.бух ,которого нужно давно поменять !!!!,истиричка та ещё...на всех орёт матом.
17
Ответить
2.0
@guest-9288f8494f
8 февраля 2023 Казань
История сотрудника
НетМесторасположение, тчательнее подбирать руководящий персонал (Московское начальство все состоит из гасторбайтеров и лимитчиков,которым видимо от власти рвёт крышу,особенно это относится к Департамент финансов), внимательнее относиться к работникам . ЗП у офисных работников не в рынке+ постоянные штрафы за ВСЕ. Нет точного распределения обязанностей.
2
Ответить
1.0
@guest-16a1dbf3e2
29 января 2023 Москва
История сотрудника
НетКуча. Работа скотская, приходишь к 7.40, где на планерке тебе говорят «продавай воду и зажигалки», хотя ты сам понимаешь, что на твоей территории одни табачки и сливать воду некуда, ты покупаешь ее за свои деньги, а за это штраф 25% от общего дохода в конце месяца. Зарплата 18к официальная, так считается 60к оклад у них + к нему 75% план, который, чтобы выполнять ты вкладываешь 30к рублей, да, выходит 80-100к, но домой ты приходишь в 23, при этом тебя еще напрягают, когда ты еще стажер, супервайзеры не катаются с тобой, они дают планшеты водителям, те отмечают совместные поездки, а сами бонус то хотят получать, говорят выполняй задачи по обьему бата на 100%, иначе штраф обещают, хотя я свой бонус, как стажер, получаю с 80%. Меня сначала поставили на одну территорию, потом на другую и к другому суперу, так первый супер за то, что скупал воду и закрывал план, хотя он не должен был это делать, но бонус то получить хотел, как супер, закрывал, мне потом выкатил: «ну тебе тут бонус прилип, надо поделиться», наглости и развода там много, не ведитесь на деньги!
13
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Группа компаний «СНС»
Написать отзыв