Престиж работы в СНС очень высокий. Можно зарабатывать, если не жалеть себя. Для %удалено% может оказаться не плохой школой дисциплины. Если нет аналогичного опыта работы с VAN - тоже полезно.
Скажу так, хоть и мысл не моя: многие здесь пишушие не могут забыть СНС - и даже не от того, что "говна" много было - просто в душу запало. На самом деле бизнес здесь без эмоций - отжимают сотрудников, но и готовы дать не мало, тем кто предан компании. Я бы обозначил так отношение к сотрудникам: честен с компанией от души(не путать с рабством), веришь в то что делаешь - у тебя все будет очень хорошо. НО здоровьем запаситесь - это факт. Есть хорошие люди, есть плохие - как и везде. Большое видиться на расстоянии - правильное ведение бизнеса у СНС(БАТ) или нет покажет время.Я бы хотел пожелать все сотрудникам работающим и работавшим в компании - не забывать про свою семью и успехов работе!
Вовремя выплата ЗП
Ежедневные переработки (иногда 7:00 до 22:00- конец месяца особенно). Завышенные планы, если не выполняете план, руководство "просит" выходить на работу в свой личный выходной (не оплачиваемый), так же советуют приобретать товар за свой счет( так и говорит руководитель лично-"микрозайм рядом"). Зарплата белая/чёрная. Отпуск не оплачивается (во время отпуска теряешь много денег по ЗП). Не отработан юротдел (договора старой формы, компания не заинтересована в заключение новых контрагентов). Автопарк в плачевном состояние,даже в очень плачевном (штраф за парковку ложиться на водителя).Текучка кадров.