Japan Tobacco International: отзывы от сотрудников и партнеров в Санкт-Петербурге
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Ростов-на-Дону, Новосибирск, Нижний Новгород, Казань, Иркутск, Воронеж, Уфа, Краснодар, Ярославль, Волгоград, Коломна
Плюсы и минусы работы в Japan Tobacco International
Условия работы
265
139
Отзывы по городу
Москва (28)
Санкт-Петербург (11)
Ростов-на-Дону (5)
Казань (3)
Воронеж (3)
Новосибирск (2)
Нижний Новгород (2)
Иркутск (2)
Коломна (1)
Волгоград (1)
Краснодар (1)
Уфа (1)
Липецк (1)
Ставрополь (1)
Хабаровск (1)
Напишите отзыв про Japan Tobacco International
Поверхностное отношение к соискателям
Я полна негодования! Опубликована вакансия на должность legal specialist. Вакансия на английском языке, у меня опыт юриста и ключевой навык как требовалось английский. Просмотр моего резюме и сопроводительного письма на английском в 12.59,отказ в 12.59. Получается, что за 60 секунд ознакомились с моим резюме и решили, что я не подхожу? За 60 секунд! Да ладно!
Обещают конкурентоспособную зп
Не выплачивают вовремя зп. Три месяца писала, звонила всем, до кого можно дотянуться в этом JTI, собрала весь пакет документов что я там работала(а договор так и не выслали, хоть и обещали), чтобы просто получить свою зарплату. Сначала просто игнорили, потом пытались откреститься, будто случайно забыли перечислить и перепутали номер.
К слову, знакомый подрабатывал у них промоутером с тем же успехом, только не стал написывать и вообще без денег остался
А ещё вк пишешь, чтобы устроиться, тебе говорят "все норм, идите проходите тренинг на 6 часов и заступайте на смену" . И только после тренинга просят продублировать анкету в вотсапе, и внезапно оказывается, что ты им не подходишь, хотя ничего нового там не появилось. Причём просто так об этом не скажут, просто "ждём ОС" и тишина, опять же, пока не докопаешься, не узнаешь.
Развоз со многих станций метро
Подавал заявку на вакансию в данную компанию через hh.ru. Гдето через месяц позвонила менеджер вакансии из службы управления персоналом Яна Якушева(Белова). Надо сказать личность, заслуживающая отдельного комментария. Но о ней чуть позже. Фабрика состоит из двух зданий, связанных между собой. Красивые большие офисы, но учитывая что фабрика - табачная, то работа там прямой и быстрый путь к раку лёгких.
Вышеуказанная барышня почти два часа гоняла по резюме, попутно и тщетно пытаясь объяснить мои должностные обязанности. Надо сказать не особо это у неё получалось. Оно и понятно. Маленький совет: если на собеседовании присутствует лишь существо женского пола из отдела кадров, с уровнем интелекта чуть выше листка бумаги в её руках, не стоит тратить своё время.
Как и в моём случае технический знаний у Яны естественно оказалось ноль. Как эти люди могут оценивать Ваши знания и доносить их до высшего руководства, которые в дальнейшем будут принимать Вас на работу? Или не будут) Я так и не понял чем там пришлось бы заниматься на самом деле. Хотя госпожа Якушева и прочитала должностные обязанности с листка целых два раза (специально для людей, не обременённых интелектом). Весьма размытое надо сказать описание. Сразу понятно кем составлено) Тем кто всётаки решит туда отправляться для проведения интервью - как мне было сказано для устройства на работу необходимо пройти 5 этапов собеседования, не говоря уже о предварительных тестах (математический и личностный). Причём один из них займёт целый день. Не знаю соответствует ли это всем должностям, но это явно бюрократический перебор или пробелы в организации работы отдела кадров. Распрощавшись с этой особой, мне было сказано, что обратную связь нужно ждать сразу после майских праздников, после которых она благополучно уехала в отпуск на весь месяц, и поскольку именно она являлась менеджером данной вакансии, как было отмечено ранее, пришлось ждать конца Мая. Впрочем напрасный труд. Как человек, заинтересованный в этой работе, я всячески пытался получить хоть какую то обратную связь. Ничего сверхъестественного. Однако по итогу немое молчание(( Хотелосьбы пожелать яне успехов на её поприще и посоветовать сходить в зал для проработки нижнего пресса. Или хотя бы держать спину ровно, находясь в сидячем положении. Для молодой девушки, да и при такой должности, да и работая в солидной компании, вид крайне не презентабелен. Ещё и в голове по нулям. Ну просто Фул хаус!
ты оказывается ещё и по русски писать не умеешь))))
Ну ты и нытик же, столько ненужной информации а все потому, стоила тебя забили и уехали в отпуск, судя из этого нытья в тексте я бы наверное так же бы сделала
Крупная западная компания
Соцпакет
Белая зарплата
Расскажу про фабрику Петро.
На первый взгляд все очень достойно.
Но - руководство и менеджерский состав - уставшие, избалованые, неуверенные в себе стареющие люди.
Если хотите много работать и неплохо зарабатывать - вам туда
Если хотите личного роста, признания и уважения - не теряйте время. Есть много других действительно стоящих компаний.
Рыба гниет с головы. В этом случае на 100 %
красивый офис+хороший соц. пакет
Начну с того,что компания сама пригласила на собеседование.Первый этап был компьютерный тест,который благополучно прошел. На второй приехал в офис(в отеле ренессанс плаза) к hr менеджеру Анастасии в назначенное время.Сразу насторожило, что попросили подождать 10 минут,а в итоге ждал около часа..это к вопросу что надо ценить время других людей. После собеседование,которое проходило не менее часа девушка предложила сразу прособеседоваться с руководителем (это якобы 3 этап из 4). Я конечно же согласился: пришли почему-то два молодых человека и что сразу мне не понравилось, один из них по имени Евгений (второго не запомнил) постоянно говорил,что мол из-за нового закона мы тут сами дорабатываем до сентября и уходим.Попросили продемонстрировать навыки этапов работы торгового,я всё очень хорошо это знаю (опыт продаж более 4 лет),поэтому продал им по условиям задачи "верблюда в продуктовый магазин",поставив цель по смарту,была борьба с возражениями и т.д..Докопаться ко мне реально не к чему в этом плане.В итоге мне отказали, пояснив тем,что мне будет не интересно у них работать,имея ранее более высокую должность в другой фирме (зп была соозмерима).Но об этом я узнал,только когда сам позвонил через пару дней. Вот такой вот опыт с данной фирмой,так что не советую тратить время на них.
Ты сам лох. На хрена ты этим опесталам верблюда впарил? Они теперь не знают что с ним делать.
Иностранное предприятие -но последние время очень руссифицированное.Что в просторечии "приблатнёное"
Про всех писать не буду -не работал ,но про цех по производству табака хотелось бы написать следующее. Платят действительно хорошо -но действительно нужно отработать каждый рубль полность не считая потраченного здоровья,так как дышать там практически не чем .Особенно напрягают менеджеры смен Пономарёв и Богданов -очень сильно мешают работать.Видно сразу что ребята из грязи сразу в князи.Теоретически подкованы грамотно ,но практически сразу видно ,что совсем на этом производстве не работали -сильно под ногами у рабочих путаются . Простым рабочим приходиться за них всё додумывать , доделывать, а то и переделывать .Работа для тех- кого очень сильно мучает жажда денег ,и не жалко на это нервов и здоровья.
чистая правда,добавить нечего.
Тоже там работал,правда в подрядной организации,водителем погрузчика.Раньше кампания была хорошая,когда владели ей не японцы а американцы,сейчас скурвилась,людей сокращают,и такой объём работы навешали,по крайне мере на водителей погрузчиков,что попа в мыле,зарплата не соответствует объёму работы,кто в штате там ещё более менее можно работать.Какие там перекуры по 15 минут каждые два часа-их нет,кампания не придерживается трудового законодательства.
Женевские руководители в лице Пьера Де Лябушера и не догадываются, какой из славной компании JTI в России ( ООО JTI Петро, г. Санкт-Петербург) гадюшник сделали снг-менеджеры, в основном с лингвистическим образованием, т.е. непрофессионалы, а скорее – конъюнктурщики-словесники, одним словом взяточники и мошейники на доверие!
Victor Ivanov, Varvara Tarasova, Ilia Zazulin, Pavel Sonin, Irina Vakhrusheva and Julia Kosaynenkothe - JTI Petro factory PPO criminals are trust!
• Vendors local criminals company:
- МО Торус
- Ингвар
- Факториал
- Экспорт-подшипник
- Подшипник-сервис
- Монтаж-профи
- 7 океанов
- Рада
- Трима
- PPO supply – improved on-time deliveries to the cash by 3% by analyzing process!!!
Тут от моего имени отзывы пишут... На мой взгляд, компания в целом не хуже и не лучше других FMCG. Различие заметно со средней или небольшой российской компанией, где не известно, что будет завтра и все зависит от хозяина.
Про компьютеры Dell, домик IT, продажу должностей - какой-то несвязный бред. Много сил и лет отдал компании, финал конечно неприятен, но таковы законы капитализма. Остались хорошие знакомые и друзья.
P.S. Под именами Vladimir Egorov, Sergey Shiskin, Maria Pechatkina пишет один и тот же человек,судя по IP адресу.
Отписку наверное писал Константин Леонидович Лейно, который был уволен из компании JTI за коррупцию и финансовое мошейничество!!!
Компания очень хорошая была, очень жаль что набирают не достойный персонал, причем ТОП.
А про Константина Леонидовича Лейно и его крысиную команду педагогов - сотрудник производства Владимир написал правду и когда только ими займутся правоохранительные органы и служба безопасности JTI.
Весь список откатчиков и мошейников:
Константин Лейно
Евгений Долгий
Константин Селянин (сбежал в Швейцарию временно)
Наталья Неволайнен
Илья Зазулин
Дмитрий Степанов
Павел Купреев
Отзыв о компании написан не Марией. Кто-то строчит анонимки и подписывается чужими именами.
Когда пришел в отдел РРО боссами были Светлана Петренко и Дэвид Хеслер, работать было просто интересно, атмосвера в коллективе спокойная. Ставились цели и задачи, мы все работали одной дружной командой, пока не началось в 2010 ....................
Очень жаль, но пришлось переходить в другой отдел и искать новую работу, хоть к себе в Ростов уезжай.
сейчас доволен, осадок остался не приятный.
Ушел Дэвид Хеслер и на его место поставили барыгу Константина Лейно, который тут же начал уничтожение всех нормальных сотрудников, для того чтобы перетащить своих из Маркетинга и Продаж. Когда он слил Светлану и поставил Евгения Долгого, вот тогда мы поняли, что такое не профессионалы - продажники и рекламщики в профессиональных закупках материалов.
Одним словом хочешь поставлять материалы и оказывать услуги, после переговоров добавте сумму ХХ и занесите!
а тех кто стали понимать что случилось - слить и выписать волчий билет! Коррупция одним словом по полной.
Работать было интересно и приятно до 2005, пока не начали на JTI Petro присылать ...............................
Изначально на RJR Petro было комфортно: з/п, хорошее отношение к персоналу, тренинги, тим билдинги и т.д. Но пришли кризис и японцы, и на новой JTI Petro произошли изменения: лучших уволили и уволняют до сих пор, а новые руководители стали все грести под себя, про карьерный рост можно вообще забыть, з/п стали понижать, напридумывали всяких целей и задач, которые никому не нужны. Все держится на обмане HR, воровстве M&P и откатах в PPO в особо крупном размере…! А во главе К.Л с Е.Д. зажигают деля конверты от месных поставщиков, П.К. с Д.С. делят уведенный инструмент и железки с производства, на складе железок А.К. несун знатный с глобальной идеей перезда, спер и порядок, манагер админ Н.Н. ремонтик в копусе Д – покупка нового авто МВ с откатика от подрядчика, как покупают пачками в три дорого компьютеры Dell, шеф IT строит домик, служба безопасности во главе бывшего логиста С.-за все надо платить кониной,а про Д., все должности бабла стоят и каждая по разному.