Всегда можно было рассчитывать на помощь коллег, а начальство не оставляло без внимания даже мелкие просьбы.
А главное, политика по возмещению расходов по-настоящему впечатляла.
Например, при поездках в другой город все затраты на питание и проживание компенсировались до последнего рубля без лишних вопросов.
Читать дальше Например, при поездках в другой город все затраты на питание и проживание компенсировались до последнего рубля без лишних вопросов. Это очень здорово поддерживало в поездках. Также порадовало, что команда всегда была готова обсуждать новые идеи и давала простор для креатива. Каждый день приносил что-то новое, и это не давало заскучать. Очень ценю тот период.
Там умели делегировать задачи, благодаря чему была возможность сосредоточиться на выполнении конкретной работы.
В нынешней компании ситуация иная.
Часто встречается микроменеджмент, что создает ощущение недооцененности и недоверия.
Например, на прошлой работе мне доверяли управление целыми проектами.
Читать дальше Например, на прошлой работе мне доверяли управление целыми проектами. В этой компании почти каждая мелочь должна быть одобрена начальством, что затягивает процесс. Часто приходится тратить время на получение разрешений, вместо того чтобы заниматься рутинными делами. Бывало, коллеги не могли нормально распределить обязанности, из-за чего наблюдались непродуктивные задержки. На предыдущих местах делегирование задач было налажено, каждый знал свою роль и ответственность. Иногда возникает чувство, что здесь каждый за себя, что мешает слаженной работе команды. По сравнению с тем, что было раньше, нынешний опыт кажется менее организованным. Это сказывается на рабочем настрое и общей атмосфере.
Уже в первые дни участвовал в большом проекте.
Интересная и насыщенная работа захватывает с головой.
Запомнился случай, когда встретил непонимание в задаче, и коллега с радостью пришёл на помощь, объяснив всё на пальцах.
Приятно было почувствовать заботу от команды.
Читать дальше Приятно было почувствовать заботу от команды. Рабочий процесс построен грамотно: гибкий график, возможность удалёнки. Среда мотивирует на развитие и рост, каждый день приносит что-то новое. Здесь все нацелены на общий успех и готовы делиться опытом. Благодарен за такой старт карьеры.
Ранее не имела опыта в управлении большими проектами, а здесь удалось взяться за действительно крупные задачи и довести их до завершения.
Это подстегнуло карьерный рост и помогло улучшить навыки тайм-менеджмента и работы с клиентами.
Важная часть работы - это сотрудничество с отличной командой, которая поддерживала на всех этапах.
Читать дальше Важная часть работы - это сотрудничество с отличной командой, которая поддерживала на всех этапах. Но не обошлось без минусов. Некоторые процессы внутри компании кажутся перегруженными бюрократией, что замедляет принятие решений и выполнение задач. Эти нюансы могут превратить рабочий день в серию ожиданий и ненужного стресса. По сравнению с предыдущими местами работы, ожидала большей гибкости и оперативности. Разочаровало также отсутствие четкого плана карьерного развития, что создало ощущение неопределенности. В результате, опыт оказался полезным, но с оговорками, которые оставляют место для улучшения.
Руководство предпочитает оставлять многое на усмотрение сотрудников, что нередко приводит к путанице и двойной работе.
Внедрение новых инструментов и технологий проходит без должной подготовки.
Приходится разбираться самостоятельно и срочно адаптироваться, теряя время.
Читать дальше Приходится разбираться самостоятельно и срочно адаптироваться, теряя время. С другой стороны, компания действительно поддерживает развитие. Например, можно записаться на профильные курсы или получить доступ к библиотеке профессиональной литературы. Однако стоимость таких курсов редко компенсируется полностью, что добавляет дополнительную финансовую нагрузку. Некоторые коллеги активно делятся опытом и помогают друг другу, что создаёт атмосферу профессионального роста. Но в целом, чтобы почувствовать реальную поддержку и уверенность в завтрашнем дне, того, что происходит, явно недостаточно.
