В новом месте технологическое обеспечение на более высоком уровне: каждый сотрудник имеет доступ к современному ноутбуку и программам, которые значительно упрощают выполнение задач.
Имела возможность участвовать в проекте по разработке нового интерфейса для мобильного приложения.
Это был первый раз, когда столкнулась с такими сложными задачами, требующими глубокого анализа пользовательского опыта.
Коллектив дружный, атмосфера располагала к продуктивной работе.
Руководители всегда готовы выслушать, иногда помогали с решением сложных задач.
Однако через некоторое время стало заметно, что стиль управления часто сменяется, нет стабильности в принятии решений.
Столкнулся с проектом, который требовал оперативного решения и сжатых сроков.
Доступ к ресурсам показался непревзойденным.
Всё, что нужно, было буквально на расстоянии вытянутой руки — от специализированного ПО до высококлассных специалистов.
Стиль управления довольно авторитарный, что создаёт напряжённую атмосферу.
Ещё одна проблема — постоянная нехватка коммуникации внутри команды, что приводило к частым недоразумениям и ошибкам.