Страница 18. Детский Мир: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
8 часовой день, и то надо следить за часами.Куча.Зарплата вместо обещаемой 20 платят 15 вычитывают кражи и тд..Ушла на больничный в начале месяца, так сложилось что до сих на больничном больше месяца пришла зарплата 1700!!! И что на них купить не ясно. А больничный ещё позже пришёл т. К. Открыт новый, за месяц старого оплатили 1300. Вывод, за месяц 3000 и что на них делать не ясно. Лекарства больше выходят не говоря о том что коммунальные платежи, еда и тд.. Не идите работать не когда! Щас ещё сложилось что я в декрете, не представляю сколько выплатят, ужас.

История сотрудника
Нет!!!!!!!!!!Не рекомендую вообще. Ужасное (хамское) руководство!!!!! Бывает работа (часто) в свои законные выходные. Короче у кого много сил,времени и здоровья вам сюда.

История сотрудника
Стабильная Зарплата.Отличный Коллектив.Проработав два месяца я поняла ,что эта работа не по мне.Очень нервная атмосфера и постоянные крики.Работа очень тяжелая,график в основном это неделя работы по 9 часов в среднем и один два выходных,так что если вы семейный человек эта работа не для вас,в выходные тоже вытаскивают так как не хватает людей(.Не рассчитывайте ,( кроме двух перерывов в день по 30 мин) ,что у вас будет возможность посидеть , целый день вы проведете на ногах.Очень неудобно начисляются аванс и зарплата.Аванс вы получите 25 ,а зп 10 числа ... Начисление в аванс идет с 1 по 15 числоПоэтому отработав первый рабочий день с 14 числа ,аванс я получила 1300 и 200-300 у меня списали за переоценку ,грубо говоря прожить с 25 числа на 1000 р до зарплаты (10 число месяца)было нереальным.Так же пока вы не пройдете тесты ваша зарплата будет 8000.Самое негативное впетчатление оставило мое увольнение. У меня была экстренная ситуация , но мне не пошли на встречу и поставили отработку в 2 недели ,по своим незнаниям я подписала так как меня уверяли ,что это обязательно.Читайте договор и знайте свои права! Позже несколько раз подходила просила переделать отработку на три дня,на что мне ответили ,что ничего уже переделывать не будут . Я пыталась решить свою проблемы всяческими путями ,но никто меня не слышал , я решила поехать в отдел кадров, но и там мне не пошли на встречу,потыка мне тем что я иностранец ... Да готовьтесь к тому что вам будут тыкать :Вы Иностранец ! Мол знайте свое место.В итоге я не выхожу на работу неделю ,трудовую мне тоже не отдают уже неделю.В моей ситуации я потеряла время ,очень много нервов .Не советую идти в Детский Мир, за зарплату в 26000-27000 такая нервотрепка не стоит того,график гремучий и на вторую работу у вас тоже не будет возможности устроиться, потому что трудовая лежит в отделе кадров и будет там до увольнения ,работа очень сложная и морально и физически ,в моем случае морально,я человек ранимый и работа в постоянных криках не только в свой адрес ,но и в адрес коллег приводит к нервным срывам при том ,что работа и так невыносима.И если кто-то подумает ,что дело во мне ,то я думаю иначе , потому что за неделю из нашего штата ушло еще 2 человека.

История сотрудника
Достоинствами работы в Детском мире является белая зп, соц.пакет. Хороший коллектив!Если говорить о недостатках, то здесь часа весов перевешиваете достоинства. График у ПК странный, стабильности в этом нет. Высокое руководство требует выполнения статистики по бонусными картам, подарочным, рассрочки, подарков в Детский дом. И ты должен о стену разбиться, но сделать это! Иначе..лишение адм.премии, а это, на минуточку, около 8тыс(которая входит в сумму зп-27тыс). Каждый месяц наведывается тайный покупатель, опять же для того, чтобы лишить сотрудников премий, так как пройти его крайне сложно. Также при оформлении на работу даются тесты, только сдав которые начинаешь получать полную ставку , до этого - меньше половины. И каждые полгода каждый работник сдаёт проф.тесты. Если думаете, что там совершенно просто, ошибаетесь...в общем, для меня Детский мир не то место, на которое стоит тратить своё время, Здоровье и нервы.

История сотрудника
Для меня работа здесь обычная и стабильная. В приоритете стоит стабильный зароботок, удобный график и официальное трудоустройство. Так тут это все есть. С коллегами нам всегда есть о чем поговорить или помолчать. Главное серьезно относится к своей раблоте и уважать тех кто тебя окружает. В мою сторону это возвращается взаимностью. Ну это лично я так считаю)) Для своих дел тут есть перерыв, делай на нем что душе угодно!Больших нет

История сотрудника
С работой в дет. мире мне лично очень повезло. С людми работать это мое призвание, да и с кассой я давно знаком, имею тут хороший материальный доход и мои коллеги отличные люди, я на обеде люблю с ними поговорить о том о сем и посмеяться)) Но к работе подхожу со всей ответственностью и клиенты меня любят)) Ну во всяком случае я так вижу, а там кто его знает))не заметила

История сотрудника
Мне в Детском Мире нравится, что зарплату платят вовремя, и не копейки, а нормальную. Я вполне могу себя обеспечить и ни от кого не зависеть. Научилась уже и выкладку делать и с кассой работать. Опыт тут хороший будет, уходить пока желания нет.Все нравится

История сотрудника
В детском мире работаю примерно пол года. Пока что все хорошо. Работаю на должности продавца-кассира. Зарплата достойная, еще и детям могу товар со скидкой приобрести. Есть помещение покушать на обеденном перерыве, еще для работы форму выдают в виде фирменных поло. Не легко иной раз конечно на ногах целый день выстоять, ну а что теперь делать, работа есть работа, тем более что с такими условиями сейчас мало где найдешьвсё устраивает

История сотрудника
Зп вовремяРабота тяжёлая физически.особенно в питании и подгузниках. Огромный речевой блок на кассе и Рево. Переоценка за которую ты отдаёшь деньги из своего кармана. Сильная текучка кадров. Не все выдерживают такие условия.

История сотрудника
Я рано начала сама зарабатывать и знаю цену деньгам. И знаю, что работодатели бывают порядочные и нет от слова совсем. Дет. мир в принципе знают все, поэтому идти туда было не страшно. Да, поначалу, как и на любой работе было сложно. Первый месяц голова гудела от количества инфы, даже нервничала, потому что очень ответственно ко всему отношусь, но со временем стало легче, коллеги помогали, объясняли и ну и втянулась. Сейчас здесь уже полгода, начала даже что- то откладывать, свои рабочие моменты есть везде, но руководство понимающее, нужно только обо всем разговаривать, а не молчать, если что- то нужно, у них и своей работы полно. Так что в принципе, мне нравится.нет

История сотрудника
Раньше я не задумывалась о серьезности в выборе работы и компании, пока не обожглась, не один раз. Что мне нравится в Детском мире, так это то что начальство относится к сотрудникам с уважением и не пытаются унизить человека. Из за этого у нас на работе сложились нормальные и здоровые отношения и с руководством и с коллегами. Почему то для меня стало на второй план все остальное. А так работа нормальная, зарплата не плохая, еще и обучают с нуля если есть такая потребность. Так что я тут планирую пустить корни, так сказать))не нашла

История сотрудника
Белая (без премий) 9000 рублей зарплата.Их вагон и маленькая тележка. Начнём с главного - 1) я продавец - кассир (по крайней мере устраивался) вы тут работаете за всех (грузчик, продавец, кассир). Вы обязаны защищать вещи, делать переоценку, вытаскивать все в зал, помогать клиентам, работать на кассе. 2) У вас будет час на обед (2 раза по пол часа), но как говорил наш директор - можно пожрать и быстрее и не чего сидеть там по 30 минут. Работал я 2/2 по 12 часов, это лишний раз не присесть, не сходить в туалет, если вы не приходите (когда вас зовут по громкоговорителю), начинается много вопросов где был? Чего делал? По чему так долго шёл? И т.д. 3) когда делаешь переоценку не дай бог тебе что то не найти, потом могут списать с твоей зп. 4) если ты заболел и не отработал свои часы, тебе заплатят только по белой зп, не премий не чего тебе не видать и за место того что бы получить 27т.р. (как они обещают) ты получишь от силы 6-8 т.р. в зависимости сколько ты проболел. 5) на кассе всегда нужно предлагать взять рево (рассрочку), подарочные карты, участвуйте (помощь детям) если не проговорил будут тоже косо смотреть и ещё рево должен предлагать в торговом зале, если тебя клиент посылает, ты все равно должен ему предлагать и договорить до конца весь заученный текст!!! 6) передвигать с место на место стойки (5-10 кг.) Люди писать много и долго, если хотите быть рабами и получать за это копейки, Вам сюда!!! Если есть возможность найти для себя хотя бы работу курьера - идите в курьеры, только не сюда.

История сотрудника
Стабильная зпИх куча, если вы хотите угробить свое здоровье, испортить себе нервы то это ваше работа. Проработав там месяц после этой работы я оказалась в больнице на операционном столе, в крупной федеральной сети такого магазина нету грузчика и мне приходилось тоскать все эти коробки, за грузчика мне не доплачивали , за то что в зале им помогала тоже не доплачивали, и последней каплей было когда зам.директор магазина попросила поставить железную полку (стилаж) я говорю что я не грузчик и не мастер и не обязана это делать в ответ услышала от здм- "это не мои проблемы что нету грузчика" ок хорошо СтМПТ приходила и уходила во сколько хотела, ушла на больничный напили писать угрозы начальство писали с магазига если не уволишся сама и не принесеш больничный мы уволим по статье, больничный был открытый, куда смотрит Назаров Дмитрий Петрович я не знаю. Что СтМПТ , ДМ и один из ЗДМ в одной компашке , выживают работников .....Очень огорчена. А работа мне нравилась и график устраивал! Но с таким директором которому плевать на все работать невозможно.

История сотрудника
А я не успела их увидеть.Здравствуйте, Стажировку проходила в трк Фиеста первый день с 11:00до 16:30. В обязанности мне дали работу расставлять дет.подгузники со склада в торговый зал. Показали склад и полки, ну я и проходила где не хватала упаковки шла на склад и искала, спустя 3 часа мне "любезно" сказки что я недостаточно хорошо справилась на повышенном тоне. Параллельно я помогла женщине найти нужный размер памперсов, и мужчине в детском питании взяла на себя смелость ибо большой никого др он не нашел. И только спустя время мне удосужились рассказать как нужно было.И Наорав за то что коробки не выброшены (а мне ни кто и не сказал куда их нести? !) потом я и Зам. Директора и ещё 1 стажер (парень1 день) доставали огромные коробки с самой высоты склада. Мне понятно что будет входить в обязанности продавца,конечно расстановка товара. Но после когда я подошла к директору за другим заданием мне и ещё 1 стажеру сказали что мы не подходим не объясняя причин. Ну на меня донесли так сказать. В место таго что бы обучать как и что нужно ибо новый магазин открывается, я пришла рарзрузить товар сегодня! Разгрузка товара входит в обязанности это понятно но как они сделали вывод о том что я не в состоянии справится и с др работой?!

История сотрудника
Достоинств не заметила!Отработала там всего 1,5 ,не ходите туда работать я влетела с переоценкой должна была внести разницу в кассу,,с какой это стати в трудовом такого пункта нет на что они отвечают мне,а кто должен вкладывать, текучка просто люди не задерживаются ,график ужасный ,причем про разницу сначала как приходишь устраиваться никто не говорит,узнаешь по факту,не тратьте своё время, еще не лучше когда в своей сумке обнаружила чужой телефон, есть положенный час на обед два раза за день по пол часа,если забегался и сел позже заходят и говорят,а что сидим извините моё положенное время,в общем неблагодарная работа, больничный там не приветствуется,им нужны люди без семьи и детей!

История сотрудника
оплата труда и коллектив.безумное руководство. график,которым директор крутит как хочет. переработки,которые не оплачиваютя. Директор магазина в сергиевом посаде ведет себя как баба базарная,орет при покупателях матом,вытирает ноги о персонал.зовут эту особу-Батырева Ирина Владимировна. зам.директора ее любовник,миз брат,вот такая компания. вышестоядее руководство закрывает на все глаза.

История сотрудника
Не увидилТекучка! Из хорошего места люди не будут бежать! Не тратьте время даже на них.

История сотрудника
Нет такойЗарплата очень малая

История сотрудника
коллективз.п, мало, и недостачи непонятные.

История сотрудника
не удалось узнатьБыл соискателем на НЕрядовую позицию. После первичного собеседования HR-менеджер Казани выслала анкету для заполнения, через неделю сообщила, что по линии службы безопасности все в порядке, провела второе собеседование, уже по скайпу. Потом сообщила, что я прошел на следующий этап и у меня будет собеседование с гендиректором региона (не помню точно правильное название должности). После этого наступила тишина. В течение полутора месяцев я периодически писал ей в скайп и в почту, но ответов больше не последовало. За 20 лет карьеры впервые сталкиваюсь с таким отвратительным отношением. Если уже на уровне подбора в компании демонстрируется такое пренебрежительное отношение к людям - однозначно не стоит идти работать в эту компанию.