Страница 8. Сима-ленд

История сотрудника
Их нетЭто не сима- ленд,это Освенцим- ленд контрлагерь,и там процветает наука евгеника

История сотрудника
Получил предложение работать аналитикомв компании, чем доволен. Сотрудник по персоналу Евгения Д. очень приветливая, и когда у меня возникли проблемы с выходом на работу в намеченный день, она все очень быстро решила. Собеседование проходит профессионально, в три этапа, это позволяет объективно подумать обо всем сотруднику, так и компании, потому что прием сотрудника - это ответственный момент. По-мне, это лучший сотрудник по персоналу за мою трудовую деятельность.) Зарплату предложили достойную для выпускника вуза, с возможностью роста и повышением. Пока что я всем доволен, особенно, что довозят.Возможно, компания не для всех. Рабочие субботы бывают, но не всегда, и об этом говорят сразу же на первом интервью, поэтому все честно. И да, все переработки оплачиваются. Возможно кому - то не понравится гимн по утрам, но лично для меня это не вызывает никаких неудобств, потому что, например, в школах на мероприятиях люди часто слушают гимн, в вузах тоже, итд. Не вижу в этом ничего плохого.

История сотрудника
Зп вовремя, по сумме, как и обещали. Коллектив супер! Больничный оплатили достойно. Учитываются все пожелания сотрудников. Где вы нашли график в 6 дней? На складе такого точно нет, там график 2/2, у меня 3/3 только в ночь, тяжело, конечно, но сама знала на что шла. Руководители нормальные, бесплатная доставка до работы и домой, система штрафов чёткая и понятная.Утомляет дорога. Большие объёмы. Всё же хотелось бы зп чуть выше, либо сократить объёмы

История сотрудника
- Кормят- Развозят и доставляют до работы, что очень удобно.- Если ты хорошо присмыкаешься, вырастешь тут за пол года.- Серая зп- Больничные не опалчивают- Переработки оплачивают, но не по тк.- Отпуск 14 дней в году- Рабочие субботы))))- Зарплату всегда не додают по различным причинам, даже если работаешь сутки на пролет и на результат.- О декрете забудьте - изживут и заставят уйти.- Путин и гимн, слишком много этого, слишком много, невозможно работать.- Слишком много деятельности, которая вообще не связана с работой и увеличением эффективности компании.Работаю в департаменте игрушек, думаю уволится, мне все надоело, за одни напишу в прокуратуру и ТК, благо там тетка работает.

История сотрудника
Возможность быстро вырасти, если нет опыта. Берут почти всех, потому что репутация говорит сама за себя и уважающие себя люди с опытам не идут туда, или набираются опыта и уходят.- Нарушают ТК.- Серая зп, официалка у вас будет 24 к остальное все серыми, и сначала обещают одну зп, потом платят процентов на 30 меньше абсолютно всем без обоснования причин, ну или скажут, что плохо работаете, даже когда выполняете все показатели.- Отпуск 14 дней в году.- 6-ти дневная рабочая неделя- Переработки каждый день и оплачиваются не по ТК, а по ставке, которая вздумается начальству, как подачка.- Слишком много политики, это отвлекает от работы и влияет на ее качество, пропагандируют Путина и Единую Россию каждый день, ненависть к Западу и геям, не дай бог что-то скажешь защиту тебя изживут и заставят уволится, если ты не очень ценный сотрудник конечно. Это уже все знают, одного знакомого из нашего департамента чуть не уволили потому что он не начал хлопать после видео с Путиным, которые там часто показывают на общем экране, Симановский не знает уже как прикрытся потому что и прикрывается путиным. Очень большая текучка кадров, именно по этой причине, но начальство видимо не заинтересованно в постоянных сотрудниках, оно только думает, какой бы праздник устроить и кого бы пригласить, и только потом о работе.- Карьерный рост возможен не по твоим личным навыкам, а по твоим способностям нализывать руководству и яро аплодировать партии власти.- Приезжал Михалков, всех заставили смотреть Бессогон проклятый и готовить вопросы, которые желательно унижали бы Запад.Руководство, Вам больше заняться там нечем? ВЫ людей совсем не уважаете? У всех разные взгляды на жизнь, работа и политика должны оставаться в стороне друг от друг. и тогда у Вас появятся хорошие сотрудники, которые не будут убегать, я кстати написала в трудовую, поскольку вопиющее нарушение ТК, Удачи Вам, Сима Лэнд. Всем своим друзьям рассказала, чтобы туда не устраивались никогда.

История сотрудника
Зона-лендОбман ,издевательство график с9до21 шестидневка.,Начальство говно как и хозяйн больничного нет отпускных нет подоходный 4000 тыс.наживаються за счёт рабочих.

История сотрудника
не помню дажеИх очень очень много!Народ прежде чем туда устраиваться прочитайте отзывы и подумайте сто раз перед этим!идите только если это ваш последний вариант,и других больше нет!.Ну теперь начнём конкретно с минусов-Зп вообще не стабильное,по факту зарплата меньше чем говорят,На стажировке первый месяц вы не получите комплектовщиком 30т.р так как из этих денег вычтут подоходный налог плюс материалку 2500,плюс штрафы за ошибки от 2500,а они в любом случае буду у комплектовщиков.Теперь про материалку -Ее собираю со всех сотрудников склада за бракованный,испорченый ,либо утерянный товар,на трудоустройстве будет мужчщина говорить что материалку перекрывают премией ,даже не слушайте,это откровенная лож .Мужчщина который будет проводить вам экскурсию по складу а так же рассказывать про огромные плюсы сим аленда ,развлекать вас интересными историями с работы,Он говорит просто заученный текст,в котором большая часть не правда.Теперь в краций про работу Комплектовщиков ,это просто не благодарный адский труд!И чтобы заработать чистыми те же 30-40 т.р надо очень очень постараться.Пойдем дальше,У новых сотрудников нет держателей для айпода ,А это очень не удобно ,знаю по себе ,с айподом приходится бегать целый день ,вот и перекладываешь из рук в руки,либо ложишь на полку пока залазиешь за товаром.Теперь про вас наши ангельские руководители .Слышал на 7 складне из за двух человек начальник складо онулировал всем доп смену ,ребята которые выходили на подработку в тот день,и те у кого была своя смена ,отработали Ее бесплатно.Каждое утро сотрудники склада на собраний выслушивают в свой адрес кучу неготива ,какие они все плохие,унижения и мат,все стоят как школьник и перед детектором который их отчитавает в грубой форме.Если вы захотите перевестись на другую должность к вам сразу поменяется отношения в худшую сторону ,это говорят изначально руководители склада которые вас встретят и проводят на рабочее место,ещё не любят когда человек болеет ,могут подвести к увольнению ,слышал много таких историй.Я могу ещё долго перечислять этот список ,к сожалению думаю нет смысла.Если так будет продолжаться я напишу в газету статью ,только более подробно с именами и фамилиями,конкретными ситуациями,если кинуть клич кто был не справедливо уволен так же и многие действующие сотрудники меня поддержат,так как творится бардак!.ДАК ВОТ ГОСПОДА НАЧАЛЬНИКИ МЕНЯЙТЕ ПОЛИТИКУ У СЕБЯ НА РАБОЧИХ МЕСТАХ ,ПОКА НЕ ПОЗДНО.НЕЗАМЕНИМЫХ СОТРУДНИКОВ НЕ БЫВАЕТ И ВАС ЭТО КАСАЕТСЯ ТОЖЕ :)

История сотрудника
НетРежимное предриятие

История сотрудника
Господи, читаю ваши отзывы, и прибываю в шоке. Как же люди любят оправдывать свою глупость и не самостоятельность. Уважаемые соискатели, если у вас не развиты творческие способности и крептивное мышление, вы любите офисы, где все изображают бурную деятельность с серьёзным лицом, то Сима не для Вас! Гимн никто не поёт и учить наизусть его не заставляют. А то, что ты раз в день его слушаешь, по моему не смертельно. По поводу обеда - на него действительно даётся час, но все зависит от твоей загруженности, бывает, что работы много. Ни разу не слышала, чтобы руководство или Hr интересовались куда ты, и насколько. В офисе все очень даже красиво. Есть буфет, столовая, кулеры на каждом шагу, кофемашины. Действительно все отделы рас положены рядом, но не от того, что в офисе мало места, или намеренно хотят создать неудобство, а для того, чтобы быстро и оперативно можно было ответить на вопросы покупателей, и чтобы всегда быть в курсе событий по группе товара , которую тыведешь. Зп никогда не задерживают, выплачивают все вовремя. Как и везде, она зависит от того, как ты потрудился, за достойная, ну в рынке, это точно. Рабочие субботы есть,работа до. 00, но в сезон с марта по сентябрь 5вка. Все праздники ки отмечают очень даже на широкую ногу, всегда приглашают гостей, звёзд. Добраться до Симы действительно не легко, но для сотрудников ходят бесплатные автобусы со всех уголков города, и даже с близлежащих городов. Мест всегда всем хватает, не помню такого, чтобы кто то побежал за автобусом)))) на некоторые направлен я пускают по 2,а то и 3 автобуса. Система штрафов есть, как и в любом нормальном предприятии, но не могу сказать, что штрафуют за все. Всё индивидуально. Поверьте, мне есть с чем сравнить, и в свое время наситавшись вот таких отзывов я чуть было не отменила собеседование. Но сейчас работаю в компании, и уходить не собираюсь.Субботы))))))

История сотрудника
Есть доставка работников,кормятАдский график работы,любят штрафовать, постоянно любят собирать деньги на дни рождения,то гуманитарную помощь не советую.Уровень зарплаты плавающий на усмотрение начальства.

История сотрудника
Берут всех, особенно без опыта. Чем больше лох - из глубинки, ещё нигде не работал, нет личной жизни, тем лучше. Большинство коллег молодые девочки, которых прямо сейчас можно на конкурс умниц и красавиц. Но они все явно ОКР и нулевым самоуважением, особенно если работают там долго.Утром все поют/слушают гимн. При мне слушали в стойке смирно, но судя по другим отзывам временами поют. Во всяком случае знать его надо на зубок и быть способным спеть точно. Так минимум 15 минут в день утром у вас занято отнюдь не работой, а разглядыванием морщин Михалкова и Симановского в сопроводительном видео к гимну.Далее следует зарядка в виде танцов. На сцене стоят ребята, или кого то вызовут из зала и заставят показывать движения толпе из 100-150 человек.Работать нужно весь день, нельзя как бывает во многих других офисах заниматься сёрфингом в интернете. Весь день нужно сосредоточенно заниматься своей непосредственной работой, а это около 9-12 часов надо быть готовым смотреть в монитор. За перерывы вроде пойти в туалет или за чаем - спросят если увидят, начальник или hr, куда зачем и насколько ходили.Обед есть. Обычно он длится около 20-30 минут, но и отсутствие около 45 минут скорее всего также возможно ( по договору час, но забудьте).В рабочих залах "офиса" много людей, около 100-150 человек в одном. Продажники сидят рядом с закупщиками и дизайнерами, шум стоит страшный. Что бы его заглушить весь день играет клубная музыка. Если вы не любите работать пока сосед сверлит дрелью стену, то это не ваш вариант.Сверкающее все. Ужасный дизайн с золотом по пластику. Интерьер выглядит как собранный из складских остатков. Плитка на полу всех сортов и расцветок. Это мелочи, но достаточно мерзко выглядит, если вкуса у вас никогда не было, то тогда может и понравится. По залу установлены мерцающие радужными огнями колонны. Отвлекает страшно. Опять же для любителей работать на дискотеке.Начальство ( боярство) самодурное и может позволить себе с сотрудниками любой неадекват.График работы не с 9 до 6, а по факту минимум с 8:30 до 6:30, но требуется с 8:30 до 20:00 и дольше. Это обязаловка. Особенно в начале работы.Рабочие субботы как обязаловка. На собеседование говорят что иногда приходится, но это не обязательно. Не правда.Кругом висит лицемерие, коллега ни за что не скажет вам что устал или ничего не успевает, такое похоже запрещено. Все говорят о том что Симановский это боженька, любое начальство это любимые бояре, и они готовы пахать ради их благополучия сколько скажут.На кухне нет чая. Вернее он есть , рассыпной. А чайничка нет. Мелочь, а не приятно.Автобусное расписание неудобное. В 6:30 и 8:30 вечера отправляются бесплатные автобусы. Добираются они от часа до двух-трех. Плюс дойти до дома. В итоге очень много времени на дорогу в эти ебеня.При увольнении могут не дать расчёт. Мне не дали.В переработках засчитываются только каждые пол часа после 6 вечера. Если вы вышли в 18:28 - переработки не было. Если в 20:28 - переработали 2 часа и т.п. В 20:30_ как говорилось выше,автобус выезжает.Добираться на других автобусах не выйдет, так как получится ещё дольше с кучей остановок.Когда шёл Симановский по коридору, все прижались к стенкам, стали аплодировать и пропустили его счастливо улыбаясь.Часто приезжают какие то люди, которые лично вам обычно нахрен не сдались. Нужно быть счастливым, улыбаться, и стоять хлопать. Вас будут снимать много камер.В интернете есть мемы про зона-ленд, советую поискать.Все выглядят с иголочки, хотя не видят клиентов, а только друг друга, казалось бы, нахрена с такими переработками и долгой дорогой заморачиваться на страшно стильный офисный внешний вид, при работе на отшибе где то в складах. Страшно смотреть как девочки бегают из одного офиса в другой через склад 300-500 метров на диких шпильках. Но все ходят примерно так чтоб не ловить косые взгляды начальства.

История сотрудника
нету!!!!!!Компания полный отстой!!! отпуск всего 14 дней в году!! (Нарушений трудового договора, но всем пох...) большинство сотрудников стукачи у сб, сдадут в любой момент и по любой мелочи. гимн по утрам это вообще психушка , не удивлен что в компанию идут работать люди с провинции(местных там единицы) кто такое вытерпит еще! уволить могут за любой косой взгляд, или сел на гимне или взял телефон!! бегите от туда глупцы!!!! с их серой зп и минимальными налогами вряд ли они долго продержаться!

История сотрудника
Не особо они и есть)) попался хороший начальник смены, и то ладноГимн, столовая- иногда еда пахнет тухлятиной, штраф можно получить за все подряд, старые сотрудники это крысята которые любое твое - мне то и то не нравится сольют и будут сливать, меня попросили уволиться просто потому что я пожаловалпсь на руководительНИЦУ которая вопила как бешенная постоянно, мой молодой человек подошел уволиться в свою смену ( в испытательный срок) уволиться к руководителям склада, его уволили по статье , прогул якобы, в общем такое себе, а во время гимна ток посмей шевелиться либо наорут либо уволят)))) такое себе

История сотрудника
НетРаботала в компании кассиром около года, переработки были всегда ,ставили перед фактом,под предлогом,что нужно выйти не хватает кассиров! Старшие кассиры просто ужасные хамки ! В Новый год вообще можно загнуться работая на кассе ,даже в туалет не отпускали ,пока очередь стоит на кассе ,а стоит она там с 10 утра и до 10 вечера,короче Если сама кассу не закроешь ,то наделаешь в штаны. Также и с обедами,в 8 вечера только ,когда нороду меньше стоновиться,а так сиди слюни глотай с 10 утра ...короче это ад одним словом!

История сотрудника
Не увидела ни одного, кроме как, наслышана о транспорте, который напрямую перевозит пассажиров от ТЦ дирижабль до Сима Ленд.При поиске работы рассмотрела вакансии, предложенные Компанией Сима Ленд. На сайте Работа66.ру оставила отклик. После чего был совершён мне телефонный звонок от сотрудника по подбору персонала и я была приглашена на собеседование. А дальше лучше, мадам на ресепшене в зоне приема кандидатов общаться кроме как по хамски не умеет, или не научили. На вопросы о компании ответить компетентно не может. Очень хорошо, что с порога мне стало известно какие люди там работают.Если Вы не готовы взять человека на должность, сохраняйте к нему уважение, ведь он выбрал Вашу организацию, уделил своё время, придти к вам. А сотрудники в силу не профессионального делового этикета создают негативное впечатление о компании.

История сотрудника
Автобусы компании, нет проблемы доехать или уехать. Своевременная выплата зарплаты.На данный момент белая зарплата составляет 21800, осталая часть серая. Если у вас есть личная жизнь, то это точно не для вас, потому что жить вы будете на работе. Всегда ОБЯЗАН перерабатывать, выходить в субботу и в праздники. Да за это платят по часам в 1 коэффициенте (месячная зп делённая на общее количество рабочих часов= сколько оплачивается час в этом месяце), но жить тоже хочется. Руководство всегда будет недовольно. Огромная текучка в фотоотделе, меняешь тз фото тебе практически всегда говорят что твоя работа ужасна( как сбежал от туда, при просмотре их страницы увидел, что продолжают фоткать по моим идеям, за что конючили что срочно нужно изменить так и не изменили). Переработка якобы добровольная, в пятницу утром тебе вынесут мозг, если не запишешься на субботу. Даже если перерабатываешь как не в себя, никогда с зп не угадаешь. У них свои какие-то вычеты и подоходный, и оплата автобусов от компании. Поэтому если тебе нравятся унижения, готов купить раскладушку на работу, увязнуть в бытовухе, потерять мотивацию к действию, пресечь свои хобби и попрощаться с музой. То тогда это идеальный вариант. Работал под года

История сотрудника
Коллектив, служебный транспорт, своевременная зпНе полный соц пакет, больничный оплачивают около 100р день. Отпускные из 28 дней, только 14, остальные за свой счёт. Или бери компенсацию и паши дальше. Проработала пол года и поняла, что работать можно, но смирись с тем, что делаешь помимо свой работы, работу, которая к тебе не относится и по договору не приписана! За это платить ни кто не будет и в любой удобный случай найдут тебе замену. Как мне сказали- вы тут не из-за того что вы хорошие работники, а из-за того, что работать некому. За 2 недели отпускных заплатили 6700 а в ведомости другая сумма, за которую кассир так мне ничего толком и не объяснила... В общем подводных камней очень много....

История сотрудника
Знакомый работает в компании и постоянно от него много историй слышу про компанию. Надумал сам пойти, уж больно рассказы хорошие. Был на собеседовании жду ответа. Очень хочу попасть, Андрей Моисеевич Симановский, я вас не подведу!нет!

История сотрудника
Стабильные выплаты зп, никогда не задерживали. Любимое место для подработки иногородних,таких как я, потому что это одна из самых крупных компаний в области с высокой оплатой труда.впахивать придется немало, если нет авто, добираться только на служебном транспорте можно

История сотрудника
Пригласила приятная девушка, по телефону рассказала, что есть несколько вакансий, которые она готова предложить, для определения точной вакансии просит подъехать на след.день. Так же отправила на почту как добраться. Плюшек много: рабочие автобусы, свой спорт.зал в самом здании где необходимо работать и ещё всякие бонусы.Более часа проходит собеседование, где вы рассказываете женаты/замужем, за Путина ли вы, рассказывают о президенте и его программе, и что при нем жить стало лучше, показывают фотки с телефона как проходит Корп.жизнь, рассказывают о том что только 2 недели в году отпуск, что с сентября по март обязательная шестидневная рабочая неделя, и 2 - 3 раза в неделю нужно задерживаться на пару часов на работе из за разницы в часовых поясах, зп белая оклад+проценты. После данного собеседования необходимо ещё пройти собеседование с руководителем. Мы с чудесной девушкой выбираем день, когда она перезвонит, что бы назначить дату и время и......больше от девушки звонков не поступает. Звонишь ей - не отвечает. Вот и гадай, то ли уволилась она, то ли заболела... Видимо на такие случаи соискателей не передают другим сотрудникам. Спустя неделю звонит другой сотрудник и вновь приглашает на собеседование. На фразу: что собеседование уже проходил - приглашают ещё раз. Ну в общем - я отказался и , мне кажется, это был правильный выбор. Видимо уж сильно всех перерабатывать заставляют, раз теряют потенциальных коллег(это только мои выводы - просто делюсь, что может ожидать)))