Страница 2. ТД Гулливер: отзывы от сотрудников и партнеров

Официальное оформление с первого дня, з/п полностью белая, без задержек, офис близко от метро, график удобный - в некоторых отделах можно работать удаленно. Коллектив дружелюбный, руководство адекватное.

Иногда шумно в кабинете, ремонт нормальный, но хотелось бы чего-то более современного и стильного.

Работаю в офисе, все устраивает. Хорошая зарплата, выплачивается всегда вовремя , вполне адекватный коллектив, хороший начальник, строгий, требовательный , но справедливый. На праздники проходят различные мероприятия. В этом году компании 25 лет, каждую неделю угощают различными сладостями, что очень приятно.

Мне далеко добираться

Их нет.

Не реальные планы специально дают чтоб не оплачивать премии, условия работы ужасные, даже кушать спокойно невозможно обеденный перерыв нет!

Только белая зарплата и близко от метро.

Я надеюсь этот отзыв поможет многим. В данной компании начиная с этого года в отделе HR уволилось, не по своему желанию много человек и сейчас (уже не работаю там, но знаю) кого хотят убрать. Убирают потому, что Вы имеете свое мнение на то, что не будет работать или не по стандартам, тем самым подставляют вас, знаете больше, чем Ваш руководитель, не приносите сплетни ему и многое другое, даже Ваша внешность может не устроить – слишком хороши.
Дело в то, что руководитель Череватенко Татьяна- стерва каких еще надо поискать. Если Вы попали на ее "мушку", то это конец. Всем ставит "клеймо" сразу и не меняет его, один раз сделали незначительную ошибку (слово в разговоре употребили, то которое не понравилось, подошли не стой стороны, все до мелочей), обращает на все внимание. Но страшное в том, что с Вами это самый добрый и лояльный человек.
Но у нее есть главный поставщик всех сплетен - Каграмонян Анжелика. Этого сотрудника хотели убрать много лет, она делает вид, что занята, а на деле ничего не делает, бывает на кучу собраниях, но в это время ест постоянно и красится или в телефоне зависает. Как не зайдешь к ней в кабинет всегда срачь на столе и вокруг, куча одежды и обуви ее, раньше еще стыдно было оставшиеся от корпоратива выпивка, заходят люди с других отделов и руководители и конечно делают вывод. И ее не так давно поставили руководителем в отдел обучения, но проблема, что этот человек не знает совсем как обучать (у нее нет этих знаний совсем), она делает вид только, если ей задать четкий вопрос - она не ответит, увильнет. И ее не уберут, потому что знают, что она была любовницей Кулешова И (основателя компании). Она сует нас в любой отдел всегда!! Так же эти двое ведут финансовые махинации вместе и поэтому за одно, прикрывают друг друга. Кто если хоть на какой-то миг узнает или начинает догадываться об этом убирают.
В компании было большое сокращение, в отделе игрушки и затронули еще некоторые, но увольняли тех, кто не нравился именно Череватенко, опять же по доносам Каграманян, а она великая выдумщица того чего не было, преувеличивает все слова. Но если будете избегать ее и не разговаривать, тоже плохо, будет накручена информация в другую сторону.
Ваши основные задачи никто не берет в расчет ставя их в KPI, говоря, что они будут всегда, а задачи которые совсем не имеют смысла будут стоять и тем самым не ждите премии. Если только не принесете сплетню упомянутым лицам!!! Но все временно, текучка очень большая в этом маленьком отделе! Всегда говорят о грандиозных планах, которых нет на самом деле! Уважения и командности нет. Хотя говорят о ней постоянно. Вы сидите как на пороховой бочке, каждый день в любом отделе, даже если и не в ее. Т.к. если кто-то не нароком, что-то сказал про Вас, за это зацепятся
PS: предыдущий отзыв подтверждаю полностью!!!!

Только белая зп и вовремя.

Я надеюсь этот отзыв поможет многим. В данной компании начиная с этого года в отделе HR уволилось, не по своему желанию много человек и сейчас (уже не работаю там, но знаю) кого хотят убрать. Убирают потому, что Вы имеете свое мнение на то, что не будет работать или не по стандартам, тем самым подставляют вас, знаете больше, чем Ваш руководитель, не приносите сплетни ему и многое другое, даже Ваша внешность может не устроить – слишком хороши. А дело в то, что руководитель Череватенко Татьяна- стерва каких еще надо поискать. Если Вы попали на ее "мушку", то это конец. Всем ставит "клеймо" сразу и не меняет его, один раз сделали незначительную ошибку (слово в разговоре употребили, то которое не понравилось, подошли не стой стороны, все до мелочей), обращает на все внимание. Но страшное в том, что с Вами это самый добрый и лояльный человек. Но у нее есть главный поставщик всех сплетен - Каграмонян Анжелика. Этого сотрудника хотели убрать много лет, она делает вид, что занята, а на деле ничего не делает, бывает на кучу собраниях, но в это время ест постоянно и красится или в телефоне зависает. И ее не так давно поставили руководителем в отдел обучения, но проблема, что этот человек не знает совсем как обучать (у нее нет этих знаний совсем), она делает вид только, если ей задать четкий вопрос - она не ответит, увильнет. И ее не уберут, потому что знают, что она была любовницей Кулешова И (основателя компании). Так же эти двое ведут финансовые махинации вместе и поэтому за одно, прикрывают друг друга. Кто если хоть на какой-то миг узнает или начинает догадываться об этом убирают. В компании было большое сокращение, в отделе игрушки, но увольняли тех, кто не нравился именно Череватенко, опять же по доносам Каграманян, а она великая выдумщица того чего не было, преувеличивает все слова. Ваши основные задачи никто не берет в расчет ставя их в KPI, говоря, что они будут всегда, а задачи которые совсем не имеют смысла будут стоять и тем самым не ждите премии. Если только не принесете сплетню упомянутым лицам!!! Но все временно, текучка очень большая в этом маленьком отделе! Уважения и командности нет. Хотя говорят о ней постоянно. Вы сидите как на пороховой бочке, каждый день.

Близость к метро

Более года прошло, как я не являюсь сотрудником данной компании. Наконец-то руки дошли написать свой "лестный" отзыв. Что можно про неё сказать?

Это самая худшая компания, в которой мне приходилось работать.

Для начала хочу отметить отношение руководства. Тут есть люди высшего сорта - директора дирекций, и есть и люди низшего сорта - все остальные. Людей тут кидают на премии, сокращают одним днем.

Сейчас я "обрадую" ныне работающих сотрудников этой компании: Помните, как в апреле 2020 года мы как бы были отправлены в "простой", из-за чего нам была выплачено 2/3 оклада? А как в следующем месяце, в мае 2020-года, нам в директивном порядке сказали написать заявление на 5 дней без сохранения заработной платы? Наверняка помните.

Как вы думаете, директора также разделили эти ковидные тяготы с рядовым персоналом? У нас был доступ к "1С: Зарплата и кадры" и мы прекрасно видели, что в тот период всем им начислялся их 100% оклад. Такие дела, ребята: руководство решило, что народ, который получает по 60-90 тыс., может и затянуть пояса, а они, получающие в районе 400 тыс., видимо, могут от этого обеднеть.

Мне "посчастливилось" работать в финансовой дирекции, возглавляемой Тарасовой Валентиной. Прекрасный образец руководителя-самодура. У этой барышни есть два мнения: её и неправильное. Она почему-то считает, что 60 тыс. руб. это вполне достойная зарплата для линейного персонала. С легкостью готова кидать своих сотрудников на деньги.

Соц. пакет. Его нет. ДМС? Даже и не мечтайте. До работы в этой компании я думал, что серая туалетная бумага времен СССР точно во временах СССР и осталась. Ан нет: оказывается она еще используется. В "Гулливере".

Меня также пытались кинуть на деньги, но не на того напали. Уволившись оттуда, я впоследствии добился от них и невыплаченные оклады за апрель-май 2020 года и невыплаченную премию 1 квартала 2020 года, и проценты и проч.

Обращаюсь ко всем соискателям, которые рассматривают данную компанию в качестве потенциального работодателя. Если у вас есть хоть капля самоуважения, то, как бы ни было вам сейчас тяжело в плане поиска работы, обходите эту шарашкину контору стороной. Ничего хорошего от сотрудничества с ней вы не получите. Серьезно. Не тратьте ваше время и нервы. Если бы можно было влепить этой конторе минус 5 звезд - я бы это сделал.

Учебный центр - классный тренер Надежда. Многому научились
Отдел мерчендайзинга - реально работают . Спасибо Евгении.

Слабые ТД - Андрей Кобзарь За весь период его работы - никакого контакта с подчиненными и ,как следствие, сектор работает сам по себе. Убрал всеми правдами и неправдами опытных директоров. И все это, с их слов, по распоряжениям Череватенко-самого главного и страшного волшебника в Гулливере.

Коллеги,но общением сыт не будешь.

Кидают с планом и переработками(выходит что и не перерабатывал ). Сейчас на фоне надвигающегося кризиса отправили в отпуск за свой счёт, предоставив 3варианта: за свой счёт;увольнение по собственному,либо увольнение по статье... Ну а дальше думайте сами,стоит ли устраиваться.

Близко к метро. Белая зарплата.

Пригласили на собеседование, попросили самой перезвонить в пятницу. Звонила 2 раза, говорят hr занята, но ей передадут. Написала письмо и тишинаааа..
Вроде взрослая женщина Ирина, ну скажите, что не подхожу, зачем этот детский сад с прятками.

Добрый день! Очень хороший,дружный коллектив,работаю, очень давно...У меня только положительные эмоции. Карьерный рост, очень много интересного, работа разнообразная,работаю с людьми,а они тоже все разные. Много зависит и от самого человека, по-этому, если бы писали отзывы те люди, которые работаю сейчас, то было много позитивного. Даже пикник за 500 руб))) Было весело, интересно и это было по желанию, не такие это большие деньги, что бы считать,что это минус )

текучка кадров

Зп

Руководитель

Белая зп, рядом с метро

Я в ужасе была ото всего в этой конторе. Другого названия найти не могу. По пунктам: 1) в офисе нет даже чая и кофе!!! 2) самая дешёвая туалетная бумага, знаете, такого серого жуткого цвета 3) пригласили на пикник и собрали ещё по 500 руб!!! Хорошее корпоративное мероприятие за твой счёт! 4) в маркетинге 2 непрофессионала - Фомин Андрей и его начальница Выходцева Екатерина. Она чморить его прям перед всеми, а он якобы начальник отдела. То есть все сидят в опен-Спейс и наблюдают эту веселуху. Отдельное слово о выходцевой - если коротко, то просто колхоз, отсутствие манер, вежливости, умения себя вести и в принципе разговаривать. Жирная бабец, любительница арабов. Естественно, не замужем. Партнерам лебезит, сотрудников презирает, особенно умных, профессиональных и опытных, но такие не задерживаются долго в принципе, им там делать нечего. Вести бизнес не умеют и не хотят, поэтому многие бренды просто завалили и сваливают вину на сотрудников. Текучка огромная. Каждый год меняется персонал, иногда чаще. Фомин - хитрожопый еврейчик, который сам не очень соображает, но желает выехать за счёт других и попасть в рай. Помогать не будет, вообще раздражается, когда у него что-то спрашиваешь. Зачем и кто его поставил начальником непонятно. В общем рашен колхоз сл всеми вытекающими. Приличным, образованным и профессиональным людям там точно не место!

Белая зарплата

Работала на Белой Даче в магазине BUTTON BLUE. Ужасные условия труда. Маленький склад . Есть еще один склад на другом этаже. Очень неудобный,темный и тоже маленький. В магазине никаких условий для продавцов. Негде даже развернуться....не говоря уже о том чтобы перекусить. Но все бы это ничего..... Корень зла таиться в управляющей магазина Стрельниковой Екатерины Сергеевны. Психически не уравновешенный человек, который позволяет себе хамское отношение к сотрудникам, переход на личности... Доводит людей до нервного срыва, тем самым наносит моральные страдания, человек НЕАДЕКВАТЕН., ВСЕГДА ЗЛАЯ...
При попытке с ней поговорить, переходит на ор и дерзость. В связи с этим мне пришлось покинуть компанию, что бы уберечь остаток своих нервов.

Белая ЗП,коллектив

Проработал в данной компании год . Что хотелось бы резюмировать на мой взгляд:
1)Неадекватно завышенные планы,которые никак не корректируются не взирая на действительность(разве только в сторону увеличения);
2)Бюрократия во всех ее проявлениях(согласование какого либо процесса,например запуск ДС может занять месяц и более).В нынешней ситуации на рынке компания должна быть более гибкой в принятии тех или иных решений,а по факту создаются все новые и новые препоны;
3)Ценовая политика компании(в мае 2018 года было принято решение на увеличение цены в среднем на 20% на весь ассортимент).На данный момент времени на рынке наблюдается снижение спроса на брендовую игрушку,а повышение цены еще более сильно усугубит ситуацию.При том ,получая обратную связь от клиентов,выяснилось ,что только Гулливер поднял цену,другие компании держат цену на прежнем уровне.
4)Думаю самый главный пункт :Директор филиала Ростов на Дону ,Кравченко О.Г.!!! Эмоциональное состояние данного руководителя находится в пограничных состояниях.Смех переходящий в гнев,крик и все это может произойти буквально в течении нескольких минут и иметь множество неоднократных ,неадекватных проявлений в течении дня.Вся это гамма эмоций обязательно найдет своего "счастливчика"из немногочисленного коллектива.Также постоянное обострение ситуации,в виде угроз увольнения .В общем Стресс будет вашим самым близким другом, на протяжении всей вашей работы с данным руководителем.
Несмотря на то,что компания белая,при увольнении мне недоплатили 9500 рублей(так называемая "Лояльность" в окладной части.Данное решение целиком и полностью было принято Кравченко О.Г.(хотя увольнялся без негатива,с передачей территории и комментарием по каждому клиенту , другому действующему менеджеру).

Коллектив

Неадекватные руководители в игрушках, которые пришли из других сфер деятельности . План ставят "с потолка" и не оспаривается, товар для реализации плана не дают, нужен товар + к плану. Весть товар в резервах, что бы собрать полученный заказ приходится ходить к коллегам и просить поделиться товаром "благо коллеги понимают ситуацию и делятся", но вот приходит новый заказ и все по кругу. Бренд менеджеры цены завышают до потолка. Для новичка это просто куча потраченных нервов, пока найдешь резерв пока найдешь человека ответственного за товар, это просто не реально. Врут по полной не чело из того что обещают вы не увидите. План не реальный. Через три месяца если пройдете испытание, вас каждую неделю будут "иметь" по полной, имейте это ввиду. Обходите эту компанию стороной.