Baby-club: отзывы от сотрудников и партнеров в Долгопрудные

Судя по всему - дело в директоре. Мне с директором повезло. Ей с нами, надеюсь, тоже)) У нас молодая команда, клуб в этом составе открылся совсем недавно,и у руководства куча идей для развития - всем есть куда расти. Пока впечатления самые лучшие, посмотрим, что будет дальше.

Убирать за собой и детьми после занятий не люблю ))

Убирать за собой и детьми после занятий не люблю )) но такая у меня доля - я педагог по живописи и песку

Рядом с домом, возможен гибкий график

Не могу написать относительно самой работы, так как меня отпугнуло уже само собеседование. Практически в соседнем доме планировал открываться Беби-клуб и висело на подъезде объявление о вакансиях. К слову, клуб открылся примерно месяцев через 9. Так вот, собеседование на должность преподавателя английского языка (это потом выяснилось, что уроков английского языка как бы и нет, есть занятия "все подряд") проходило в пиццерии. Собеседование проводили молодая девушка и молодой человек. При этом они заказали себе пиццу и во время собеседование ее усердно поедали!!! Стоит ли дальше продолжать писать? Однако, напишу. Стандартные вопросы об образовании, опыте работы и т.д. Немного рассказали о специфике работы, наконец перешли к вопросу о зарплате и..... 160 - 200 рублей за групповое занятие. Это при том, что в нашем городе даже студенты подрабатывающие репетиторством не брали на то время (январь 2015) меньше 500 - 600 рублей за индивидуальное. И это при том, что у меня красный диплом лингвистического ВУЗа, опыт работы в лицее более 10 лет и такой же период частной практики. Но это ладно, не хочешь - не работай. Непонятно лишь зачем писать в объявлении о том, что у кандидата должен быть advanced level английского и опыт работы? Чтобы предложить ему 200 р. за групповое занятие и посмотреть на его реакцию? Кстати сказать, стоимость занятий у них не ниже среднерыночной.