История сотрудника
Прочитал негативные комменты - странно это всё. Одного принуждают что-то писать и за отказ режут премии, другой пишет, что тренеры матерятся (как колхозники))), что все гнилые))) И хотя бы один написал, что-то внятно-вразумительное, какой-нибудь подтверждённый факт, конкретику (что? где? когда?) Вот представьте, к вам подходит руководитель и орёт матом: "Пиши положительный коммент, а не то порэжу!!! В смысле премию порежу!!")))) Ну бред какой-то. Работал около двух лет, и мне сложно вообще что-то подобное представить, по одной простой причине, я этого ничего не видел. Я не знаю в чём тут дело. Может в межличностном общении, везении, или чём-то другом. Проблемы были, есть и будут всегда! Ну выскажи их руководству! Реши их! Уволься в конце концов, высказав всё в лицо. НО НЕ ВРИ! А руководство тут адекватное, с которым можно разговаривать и доносить свои идеи. А если уж и собрался что-то написать, то нужно понимать, что без фактов любая писанина будет интерпретироваться, как эмоции обиженного человека. И причина этих эмоций может быть любая: от личных неудач до банального недосыпа)))В преддверии Нового года желаю всем самых добрых слов!) И больше ВЗАИМОПОНИМАНИЯ!!Мало деняк)) Но к сожалению, этот типичный недостаток меня преследует на протяжении всей жизни и на любой работе)))