Страница 3. E.Mi: отзывы от сотрудников и партнеров

Меня зовут Юлия . Работаю в компании Еми г. Москва с сентября 2016 года на должности мегеджер по продажам ,у нас называется это коммерческий представитель ). Всем соискателям работы ,рекомендую нашу компанию !!!Крутой коллектив ,своевременная зп, гсм, ( с деньгами вообще проблем нет )!отпуска ,больничный и если у вас дети ,руководство всегда с пониманием относиться к (сходить в больницу ,1 сентября ,утренник и тд ) . Пришла абсолютно без всяких знаний в продажах ,всему учат , предоставляют всю информацию ,показывают ,рассказывают .Все праздники - Корпоративы ,съезды всех менеджеров России в Ростове

Недостатков в компании нет ! Есть пожелание) Хотелось бы возобновить после пандемии съезды менеджеров со всей России и конкурсы )

Работаю в продажах 10 лет, 1 год из них в компании Эми. Очень радует, что зп полностью белая, отпуск полноценный, когда тебе удобно, ГСМ и амортизация полностью оплачивается. Компания не жалеет денег на обучение сотрудников, корпоративы полностью за счёт компании. Общение и взаимодействие на 5+++.

Очень жаль, что меняется руководство (

Прекрасный офис в центре, своевременная выплата зарплаты, что очень вадно, зарплата белая, интересная работа, полное соответствие собеседования и работы, сейчас такое редко! обычно слышишь одно, а по факту совершенно другое... Компанией довольна)

Недостатков для меня нет.

Работаю в компании уже 6 лет. Пришла с 0 знаний в продажах. Сейчас считаю, что уже много знаний приобрела за это время. И теоретических и практических. Сначало было обучение продукции и продажам, примерно 2 недели. Потом контрольный тест и вышла в поля. Ходила как с менеджерами так и с руководителями. Перенимала опыт у всех)) План начала выполнять уже с 3 месяца работы. Главное желание работать и узнавать что то новое. У нас часто проводят обучения по продажам и по продукции. Что очень хорошо помогает когда «замыливается глаз», находишь новые подходы к клиентам. Руководство лояльное и адекватное, зп вовремя. Если возникают трудности или недопонимания, все решается спокойным разговором, ищем компромис и всегда его находим))если нужен отпуск или выходной, руководство всегда идёт на встречу!!! Так же проходим тесты на повышение категории раз в год! За счёт повышения категории, повышается и зп!!! Есть все для того чтобы работать и хорошо зарабатывать!Еще раньше была программа поощрения лучших сотрудников от компании(от центрального офиса), занимала лидирующие позиции и получала подарки, как в виде премий так и подарков) было бы здорово это возобновить, т.к появляется ещё один стимул быть «первым», спортивный интерес. Есть внутренняя мотивация по акциям и предложениям, за счёт чего так же есть соревновательный интерес, внутри коллектива))
Работа как офисная так и в полях, удобная программа чтобы видеть остатки и выбивать заказ!
Коллектив отличный!!!
Работа не для холявщиков, а для добросовестных и трудолюбивых

Карьерный рост

Я работаю в компании ЭМИ с 2018 года. Это стабильная и развивающаяся компания, которая занимает лидирующие позиции в nail индустрии. Начинала с коммерческого представителя и доросла до должности супервайзера, благодаря постоянному обучению и поддержке со стороны ростовского офиса. (кстати спасибо девочкам огромное!). Работать очень интересно, нет однообразия, всегда в движении.

В офисе не отсидеться))

Работаю в компании больше 6 лет и с первых дней поняла, что это любовь). Могу смело заявить, что я люблю свою работу! Очень интересная и разносторонняя. А коллектив - это вообще большая дружная семья. Всегда помогут и подскажут в любой ситуации. Здесь каждый профессионал своего дела. Так же из плюсов: белая, своевременная выплата ЗП, официальное трудоустройство, обучение за счет компании и крутые корпоративы. Очень рада, что нашла своё место здесь.

Нет

Давно работаю в этой крутой компании. Очень много плюсов помимо стандартных вроде офиц оформления, белой зарплаты всегда в срок и офиса в центре. Молодые собственники, полное отсутствие бюрократии, классный коллектив, много возможностей обучения за счет компании, с любым вопросом можно обратиться к сотруднику любого отдела и всегда помогут, корпоративная культура на уровне, ну и конечно, продукт, с которым приятно работать.

Нет

Моё знакомство с компанией EMI произошло еще в 2014 году в г. Комсомольске-на-Амуре Хабаровского края, придя на маникюр к одному из мастеров в городе. Потом у нее на страничке в Одноклассниках увидела, что она проходила курсы по обучению и моделированию, посмотрела ее работы в разных техниках. Фотографии приятно удивили! После пользовалась услугами мастера маникюра в г. Сальске Ростовской области. Качество материала и то, как он носится, не переставало радовать. Очень большая палитра цветов, что тоже немаловажно для нас, клиентов.
В 2021 году состоялся мой переезд с Дальнего Востока в г. Ростов-на-Дону. Проработав в одной из организаций города, решила сменить работу. Рассматривала несколько работодателей. Основными предпочтениями были: «белая» зарплата, трудоустройство с первого дня работы, фиксированный рабочий день/неделя, прозрачность и понимание трудовых функций и поставленных задач. Компания EMI отвечала всем этим требованиям.
Придя на собеседование, сразу понравилась атмосфера офиса. Стильно, уютно, красиво. Доброжелательность и профессионализм сотрудников компании сразу вселили уверенность. По итогам конкурса кандидатов выбор пал на мою кандидатуру, чему я очень обрадовалась. В феврале 2022 года я была трудоустроена в один из отделов офиса компании.
Погрузившись в структуру компании, я узнала о ее географии. Она довольно широка. Купить продукцию можно как на официальном сайте, в региональных отделах, так и на маркет-плейсах – Wildberries, OZON, Яндекс Маркет.
Хочу еще отметить, что с годами компания EMI расширила свою линейку продуктов, добавила много новых средств по уходу за кожей рук, ног и тела. Особенно приятна глазу упаковка продукции. Всё в девочковых, пастельных тонах.
Учитывая срок нахождения компании на рынке nail-индустрии, качество ее продукции, которое с каждым годом всё улучшается, ценовой диапазон, хочу сказать, что я горжусь, что в России есть достойный производитель материалов для маникюра и педикюра.

Нет

Почитала отзывы и справедливости ради оставлю свой отзыв.
Лично мне все нравится - работала в компаниях разного уровня, понимание есть. Работаю недавно - в отделе персонала, который не раз здесь упоминали: штат поменялся полностью, включая руководителя. И кто пишет свое видение - с каким образованием и квалификацией стоять у руля отделов - друзья, спасибо, что вы были с нами - Вам нужно свой бизнес открывать - он покажет, насколько вы "специалист" и соответствуете квалификации.
Компания крупная, зарплата вовремя и официальная, работа интересная, рабочие места и оборудование или новые, или в хорошем состоянии. Есть корпоративы - и сотрудникам не надо на них скидываться. Есть дисциплина (кому не нравится - увы), работы немало (но и компания большая). Могу сказать уверенно: выбирать компанию однозначно стоит, ничего "такого ужасного", как пишут, в ней нет. Очевидно же, что отзывы эмоциональные, чтобы задеть - как в детстве

это возможности для развития

Меня зовут Екатерина, я менеджер по персоналу в компании E.Mi.
Занимаю данную позицию я 1 месяц, и считаю, что выбор данного работодателя был моим самым правильным решением во время поиска нового места работы. Компания встретила меня очень радушно, я адаптировалась буквально за пару дней, благодаря всем сотрудникам, которые мне помогали войти в должность. Я уже успела многое подчерпнуть в профессиональном плане от руководителя и коллег, чему я несказанно рада, ведь одним из главных пунктов при выборе компании была возможность развиваться как специалист. Также не могу промолчать о масштабах компании и о том, что я приятно удивлена тем, что «Семья E.Mi» - это не просто слова, это множество регионов РФ и стран СНГ, работающих как одно целое и взаимопомогающих друг другу. Я, как менеджер по персоналу, это чувствую особенно, ведь моя деятельность ведется со многими городами – Курск, Барнаул, Ульяновск, Нижний Новгород, Санкт-Петербург, Омск и это не полный список. Я чувствую, что от меня зависит успех компании, ведь я работаю с одним из главных ресурсов организации – людьми. Если говорить о моих планах в E.Mi, то я хочу стать ещё профессиональнее и тем самым принести пользу.
Я рада быть частью всего этого

Пока не выявлено.

Офис с центре города. Своевременная выплата з/п

Положительные отзывы пишет отдел кадров. Особенно, если это восхваление нового руководителя Климовой Ю.
Никаким «+» для атмосферы и компании это не стало . Сотрудник не компетентный, совершенно не разбирается в своей работе. Очень высокомерная, не умеет общаться с людьми.

Работаю в компании более двух лет. Из главных преимуществ хочу отметить адекватное и лояльное руководство, готовы всегда услышать, помочь, пойти навстречу, что для меня является наиболее важным. За время работы в EMI я многому научилась и учусь по сей день, компания дала мне отличный опыт и возможность профессионального роста, за что также отдельное спасибо моему руководителю.
Возможен карьерный рост и развитие, многие сотрудники работают уже более 10 лет, кто-то начинал свой путь в компании с рядовых позиций, а сейчас занимают руководящие должности.
Компания меняется в лучшую сторону. За последнее время произошли серьезные кадровые перестановки (в отделе персонала и отделе маркетинга), что сказывается только благоприятным образом на климате в коллективе, на взаимоотношениях между руководителями и их подчиненными, думаю, что многие вздохнули с облегчением. Поэтому рекомендую не обращать внимание на более ранние отзывы, на данный момент они не актуальны.
Заработная плата белая, выплачивается всегда без задержек, отсутствуют переработки (компания этого не приветствует). Если нужен отпуск или есть необходимость взять выходной по семейным обстоятельствам – руководство всегда идет навстречу.
С трудолюбивыми и добросовестными сотрудниками руководство всегда найдет общий язык. Всем удачи!

-

У руля жесткий, но справедливый и честный управленец - Мирошниченко В.Н.

Очень интересно , как вообще нанимают сотрудников в компанию. Предполагается, что у руководителя направления должно быть «фундаментальное» образование и релевантный опыт работы. В то время как на позиции руководителя отдела кадров ставят «руководителя» без профильного образования и опыта. Что за чудеса ?
Руководитель международного отдела закупок - не говорит по английски.
Просто поражаюсь , восхищаюсь.
Надеюсь, В.Н. наведёт порядок и разгонит малоквалифицированных специалистов, которые были наняты по нежеланным причинам, только потому что они «кое-кому понравились»…..

По ростовским меркам нормальная компания с белой ЗП и нормированным графиком.

сама про себя отзыв написала)))). Профессионал какого дела? Манерно поправлять волосы? Как HR она ноль без палочки. В депутаты ей надо! Много монотонно говорит ни о чем, результата конечно же нет )))

Как же смешно читать все отзывы, где прошлые руководители плохие, а теперь (наконец-то) пришла Юля и все стало хорошо

Да как и в любой компании будет и хорошее и плохое, но кто-то работает, а кто-то пишет ни один год как все плохо, но сидит и не увольняется