E.Mi: отзывы от сотрудников и партнеров в Иркутске
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Ростов-на-Дону, Нижний Новгород, Екатеринбург, Тюмень, Казань, Пермь, Челябинск, Иркутск, Воронеж, Самара, Рязань, Уфа, Омск, Краснодар, Ижевск, Тамбов, Оренбург, Пенза, Орехово-Зуево
Плюсы и минусы работы в E.Mi
Условия работы
558
134
Отзывы по городу
Ростов-на-Дону (54)
Санкт-Петербург (6)
Краснодар (6)
Пермь (4)
Омск (4)
Орехово-Зуево (4)
Воронеж (3)
Москва (3)
Челябинск (3)
Нижний Новгород (2)
Пенза (2)
Оренбург (2)
Екатеринбург (2)
Тюмень (1)
Самара (1)
Тамбов (1)
Рязань (1)
Ижевск (1)
Казань (1)
Уфа (1)
Иркутск (1)
Напишите отзыв про E.Mi
У нас был замечательный коллектив!
Постоянные планерки, на которых рассказывали какие мы плохие работники, не специалисты и вообще, ходим на работу только за зарплатой. На планерках присутствовала мама директора - психоаналитик. Очень тяженый, жетский и грубый человек. После подобных планерок все выходили разрушенными и униженными. Ни о каком воодушевлении и мотивации на работу и речи не шло. Постепенно присутвие присоаналитика пытались сделать платным и сделать из этого тренинги. Перед этим нас опросили, сколько денег мы готовы тратить на саморазвитие в месяц, мы назвали разные цифры, их записали, а на выходе, нам между делом сказали: на следующее занятие приносим столько, сколько готовы потратить на саморазвитие. Потом вывели среднюю сумму - 1000 р. за корпоративную игру. Коллектив отказался платить за тренинги. После чего, в течении месяца сменился практичеси весь персонал. Кто-то ушел по собственному огромному желанию, кого-то попросили уйти. Ужасное отношение к сотрудникам! Сотрудники должны по собственной инициативе делать все, о чем даже и догадаться не могли. В общем было весело! Я и предположить не могла, что бывает такое хамское отношение к персоналу! Оказывается мне до этого оооочень везло с работодателями!
Лидия, добрый день! Компания E.Mi стремится создать максимально эффективную и доброжелательную атмосферу в коллективе. Наш дистрибьютор в Иркутской области пересмотрел свою политику взаимодействия с сотрудниками в соответствии с требованиями Главного офиса: полностью исключил планерки и обучающие мероприятия с привлечением средств сотрудника. От лица Главного офиса приносим извинения за действия дистрибьютора.Пожалуйста, оставьте ваши Ф.И.О и номер телефона в личных сообщениях. Мы свяжемся с вами, чтобы уточнить подробности и избежать подобных недоразумений в будущем. Большое спасибо за ваше сообщение.