Отзывы сотрудников «E.Mi» в Санкт-Петербурге

Достоинства
Их нет

Недостатки
Никакой зарплаты нормальной вы не увидите. Компания международного уровня, а платят копейки оклад у них 20-25 и возможно проценты и то не точно что тебе их заплатят. Шарашкин офис на лиговке

Достоинства
Хороший офис и только

Недостатки
Ужасная текучка в отделе развития. За несколько месяцев поменялось 2 супервайзера, куча людей в отделе. Никто не выдерживает поставленных планов, потому что они неадекватные. Руководитель Михаил все красивенько описывает, что будет в дальнейшем, но офис уже много лет в Питере

Достоинства
Достойная компания. Высокий сервис обслуживания клиентов и отменное качество продукции. Лояльное и понимающее руководство, которое ценит и уважает каждого сотрудника и дает профессиональный рост и развитие внутри компании. Позитивная и дружная атмосфера внутри коллектива, не коллеги, а друзья. В целом серьезная и перспективная компания с достойным уровнем и рейтингом на мировом рынке.

Недостатки
Нет.

Достоинства
Своевременная выплата зарплаты, выдаётся дорогая техника для работы, оплачивается бензин, хорошие возможности для развития линейных специалистов.

Недостатки
Нет дмс, расчёт отпускных только по белой зп

Достоинства
Коллектив

Недостатки
Отработав у данного работодателя ИП (удалено), который является официальным дистрибьютером компании E.mi, пол года. Хочу сказать, что за всю свою трудовую деятельность не работала с таким руководством. Своих сотрудников (удалено) с супругой (удалено) не ценят и не считают их за людей вообще: постоянные нравоучения, постоянно чем-то не довольны. Нахождение в офисе с ними как на пороховой бочке, то они друг друга съедают, то переключаются на кого-либо. Изначально было все ясно и радужно, нас не предупреждали о ежемесячно растущих планах, а это значит если ты выполнил план в текущем месяце, а в следующем вышла та же самая сумма, но по факту план вырос, значит ты ничего не получаешь кроме своего мизерного оклада в размере 15т.р. Официально должностной оклад составляет 15т.р. (не серьезно), далее начисление никому не понятных бонусов - в конверте. (удалено) неоднократно говорил, что у них в компании (т.е. в головном офисе Ростова-на-Дону) никого не увольняют, а переводят , чтобы сотрудник остался в штате и нашел себя в другой должности. У него же все по другому, он с легкостью расстается с сотрудниками и по большей мере причина его личная неприязнь, которую он показывает при всех сотрудниках. Когда же я попросила перевода по определенным обстоятельствам, то сначала он согласился, а затем сделал все чтобы я ушла. Честно скажу, просто не стала тратить на этот негатив свои нервы и здоровье! При расчете еще пришлось указывать на компенсацию за неиспользованный отпуск и вообще просматривать все начисления за горе-бухгалтером, которая находится в Ростове-на-Дону и работает на общественных началах. Это лишний раз доказывает, что данному руководителю не интересно финансовое положение его сотрудников, т.к. грамотный работодатель сначала наведет порядок в своей бухгалтерии. Мой последний рабочий день был 9 ноября, я до сих пор не получила оплату за листки нетрудоспособности период с сентября по ноябрь.

Достоинства
Коллектив

Недостатки
Работала сначала торговым представителем. Обещали клиентскую базу, зарплату 45т.р., адекватные планы. Оказалось все не так. Каждое утро нужно приехать в офис на планёрку,забить самостоятельно заказы клиентов в 1с, подождать пока заказы соберут и только потом едешь на территорию, отвозишь заказы и посещаешь салоны. Клиентской базы на моей территории не было, пришлось все начинать с нуля, об этом никто не говорил. Обучение было долгое, в процессе которого должны были научить эффективно продавать. В конце обучение с директором представительства в СПб (удалено) ,поехали вместе в салоны на территории, (удалено) должен был показать как работать в полях, в итоге не было осуществлено ни одной продажи, презентация марки была не чёткой, из этого я сделала выводы, что руководитель силён только в теории. Планы стоят неадекватные, никто их не выполнял, постоянная критика на планёрках, соотвественно зп 25т.р. Вместе с оплатой бензина. После выставки " невские берега" продажи поднялись, работать с салонами стало легче , узнаваемость марки повысилась, но зп больше 35т не будет( это вместе с бонусами и бензином). В офисе постоянные крики и скандалы , потому что директор постоянно выясняет отношения со своей женой, которая работает вместе с ним. (удалено) увольняет новых сотрудников через месяц, из личной неприязни, аргументируя это тем, что не видит перспектив в сотруднике.

Если вы хотите ежедневных утренних планёрок, самостоятельно развозить заказы по клиентам, ходить с большой розовой сумкой по салонам предлагая купить продукцию, слушать критику о том, что вы делаете все не так и все это 20-35т.р. то вам сюда.