Федеральный институт повышения квалификации: отзывы от сотрудников и партнеров
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Новосибирск, Нижний Новгород, Челябинск, Омск, Саратов, Краснодар, Ярославль, Тольятти, Барнаул, Иваново, Ульяновск, Брянск, Оренбург, Чебоксары, Великие Луки, Агидель
Плюсы и минусы работы в Федеральный институт повышения квалификации
Условия работы
189
75
Отзывы по городу
Барнаул (10)
Иваново (5)
Брянск (4)
Саратов (2)
Челябинск (2)
Чебоксары (2)
Оренбург (2)
Краснодар (2)
Великие Луки (1)
Тольятти (1)
Ульяновск (1)
Омск (1)
Нижний Новгород (1)
Санкт-Петербург (1)
Новосибирск (1)
Москва (1)
Агидель (1)
Ярославль (1)
Напишите отзыв про Федеральный институт повышения квалификации
работа удаленная, зп нормальная (от тебя зависит, сколько заработаешь), адекватное руководство
Добрый день . В ФИПК Глав ПРО работаю с октября 2022 года. Опыта работы удаленно до этого момента не было . Решила попробовать . Сразу отметила прозрачность всех моментов в ФИПК (оформление по ТК ,официальный доход, режим работы, принципы работы с клиентами- честность и то, что мы продаем нужный продукт и несем благую миссию)))). Сначала было обучение 2 недели ,очень подробное и понятное . Уже на обучении были первые результаты ,первые продажи . Меня очень вдохновляет то ,что в Институт постоянно развивается и развивает своих сотрудников ,проходят обучения, очень интересные марафоны . Отдельно можно отметить комфортный климат в коллективе и позитивные взгляды. Есть регламент работы –это невероятно удобно , все вопросы решаются оперативно . В январе поставила себе цель сделать продажи 300000 ,в феврале выполнила , а в марте результат 439000 и так дальше. Потом продолжила учиться и стала Руководителем группы продаж. Ставлю перед собой новые цели. Всему руководству ФИПК ГЛАВ ПРО спасибо за внимательное и трепетное отношение к сотрудникам . Это очень чувствуется и ощущается несмотря на расстояние разделяющее нас . Всему коллективу за классную работу и амбициозные цели. Желаю только процветания и успехов всему ФИПК ГЛАВ ПРО. Люблю и ценю !
Работаю в компании 8 лет. Для меня отличная работа, своевременная оплата труда никогда не было задержек по выплате заработной плате. Больничные все оплачиваются. Есть перспектива роста для тех кто желает. Отпуска по графику. Самое главное удаленная работа.
12 тыс. оклад, договор ГПХ.
Огромная текучесть кадров, низкая заработная плата, завышенные планы, постоянные переработки(без оплаты). Перспективы развития нулевые. Новички нужны для наработки базы клиентов для "своих". Агрессивный маркетинг.
Добрый день! Вы попали на эксперимент, когда новички работали в паре со старичками и помогали им формировать базу. Этого давно нет, каждый сам работает со своими клиентами. Поэтому этот отзыв может смущать. Переработки если только по вашей инициативе, если не успели завести заявку, у новичков это случается. Но вообще 7часовой рабочий день, успевайте в эти часы все сделать. Не висите над одним звонком. Текучесть в компании ооочень низкая, кто прошел этап обучения и адаптации, тот не увольняется. Среди тех, кто пробует, проходит обучение да - текучесть есть, не все готовы работать с законами и холодными звонками. Но это не текучесть кадров. У нас 110 постоянных менеджеров, и 0-2 максимум человека в месяц может уйти. Но мы не волшебная палочка, чтобы иметь возможность с помощью нас зарабатывать, нужно приложить немного усилий, обучиться, наработать постоянных клиентов. Это до 4 месяцев примерно.
Устроился в компанию 10 месяцев назад. Опыта в продаж было немного, но было огромное желание перейти на удалёнку. Скажу прямо - в начале было очень сложно, особенно на обучении. Продукт конечно интересный, но несколько направлений. Легче стало недели через три, скрипт запомнился и пошли продажи, в этот момент я поверил в то, что начать продавать может любой, было бы желание. Вообщем, я доволен своей работой, дома работать кайф! Ступень менеджера по продажам я уже освоил, теплых клиентов наработал, соответсвенно продаж стало еще больше. Ну про зарплату что сказать - платят четко в срок, выплаты два раза в месяц.
никаких
График работы будни 8 часовой рабочий день, руководство всегда на связи, помогают, работают
много информации
Уже заставляют отзывы писать? Хоть за это заплатили? Вы бы хоть разными датами писали, чтоб не было так заметно, что добровольно-принудительно.
Была бы хорошая работа - люди бы держались за нее, не пришлось бы самим себе отзывы хорошие писать.
А в ФИПК текучка такая, что коллектив группы полностью весь за два месяца смениться может....
Не считайте людей за идиотов.
Работаю пол-года, могу составить мнение о компании со всеми плюсами и минусами. Поначалу было достаточно тяжело,сидела на одном окладе, со временем стало полегче,когда поняла что нужно и можно говорить,что нет. База клиентов нарабатывается,но со временем,когда есть постоянные клиенты,конечно,проще работать. Из плюсов- достаточно лояльное руководство, посидеть на попе ровно не получится,но и планы реальные,не могу сказать,что завышены. Поддержка со стороны руководства- есть круглосуточно, подскажут,помогут,научат. Коллектив-не знаю как в остальных группах,в нашей-отличный коллектив, всегда помогут и выручат. Зарплата не совсем понятно,как рассчитывается, но в личном кабинете есть информация,как,что ,сколько и когда. Можешь начинать работать в любое время, так как не првязаны к московскому времени.
Сайт бывает,тормозит. Нет вайбера или ватсаппа в АТС, не помешало бы,приходится пользоваться своим телефоном,неудобно. Время в разговорах каждый день-по 2,5 часа, выполнимо,но если какие-то большие заявки,то не успеваешь и разговаривать,и заявку оформлять, приходится сидеть дольше,чем обычно. В Заявке неудобно вводить текстовый выгруз слушателей, приходится список переделывать вручную,т.к. требуют только в определенном формате его присылать, а если список большой- то много времени тратится на переделку. Не грузятся большие заявки,приходится делить на 2 договора. Методический отдел иногда придирается,прежде чем принять заявку,приходится заново сверку проводить,то одно не так,то другое.Нет учета в плане работы времени года и сезона отпусков- летом сложнее идут продажи. Не учитываются отказники, то есть если не оплатили,то понятно,что проценты тебе не идут,но тем не менее работу свою ты выполнил,но это никак не отмечено и в план не идет.
Огромная текучесть кадров говорит сама за себя... За 2 месяца практически обновляется состав группы менеджеров. Набор идет постоянно уже 12 лет. Мизерные оклады, работа на износ, введение клиентов в заблуждение информацией о ложных проверках, "красных списков" и тд. Агрессивный маркетинг.
И дополню еще, что 30% вам начисляется в месяц когда клиент заключил договор и 70% когда клиент оплатил, отказался он или не отказался не имеет значения - 30% свои ты получишь с этой суммы. Считаю, что все адекватно, так как работу ты свою проделал. Реально заработать при выполнении нормативов с первого месяца от 35 до 50, дальше как было у меня я вышла на 65-80, сейчас конечно зп значительно выше так как есть уже наработанные свои клиенты. Все в ваших руках, в продажах нет волшебства если все просчитывать и идти к выполнению+много звонить, чтобы был результат, а не сидеть на попе ровно и говорить какие все плохие. Летом реально делать планы и перевыполнять их, здесь нет сезонности продукта, а это огромный плюс и то, что база предоставляется всегда, никого не надо искать.
Коллега, у меня складывается впечатление, что мы работаем с вами в разных Компаниях! Сайт у вас тормозит по одной причине, что слабый интернет. Я работаю не так давно, но у меня ничего не висит и не тормозит...Скорость должна быть хорошей, тогда и висеть ничего не будет. По поводу придирок со стороны метод.отдела это чистая ложь, если вы проверили сверку согласно регламента, то принимают заявку сразу, нет ничего сложного минуту проговорить сверку по скрипту, подвести так сказать итог, чтобы дальше взяли вашего клиента в работу. З/п выплачивается всегда без задержек и без напоминаний как тут некто писал...Понятно конкуренция не дремлет и надо гадости придумывать, чтобы переманивать сотрудников, но зачем же так открыто пакостничать?! У вас на руках есть договор, согласно которому вы работаете и вам выплачивают з/п, все остальное словоблудие и как говорил Станиславский - "НЕ ВЕРЮ". Я тоже прежде чем устроиться на работу проштудировала отзывы, но тут и младенцу понятно, что не всему нужно верить, а уметь фильтровать информацию. Обидно, что в наше время много вранья и хорошего работодателя можно за минуту обоср.ть, но скажу одно, кому работать тот здесь не сидит и не пишет отзывы. Если человека все устраивает он работает и получает хорошую з/п, а обиженки начинают писать негатив якобы, чтобы все узнали какой институт ужасный. Да и запомните Вы уже, что нет слова текуЧка кадров, правильно говорить - текучесть)) Вспоминается фильм "Любовь и голуби" - у них така текуЧка))))Компания развивается и растет, поэтому имеет возможность обновлять свой штат, это нормально. Спасибо, что есть такие работодатели, которые дают возможность нам работать спокойно из дома и зарабатывать, будь ты мама в декрете или пенсионер и т.д. Люди, будьте добрее и если не получилось у вас, не нужно бежать и строчить негатив или выдумывать того, чего нет на самом деле, т.к. первым делом если мы ищем работу начинаем читать отзывы о работодателе. Это как на wildberries одежду заказывать, как почитаешь порой отзывы и диву даешься, один пишет - полная хрень, а другой в восторге до экстаза))Так и здесь)) Всем добра, не портите себе карму. Обняла всех негативщиков)
Работаем по всей территории Российской Федерации, хороший дружелюбный коллектив. Самые теплые слова можно сказать о нашем руководстве, которое всегда рядом и готово помочь. Это самая лучшая организация в которой мне доводилось работать!!!
нет.
Заказной отзыв на "добровольно-принудительной" основе.
Нравится, что работа удалённая, официальная, полный Соцпакет. Семья рядом, ездить никуда не нужно. Очень хорошее и лояльное руководство. Всегда помогут, подскажут. Дружный коллектив. Постоянно какие то конкурсы и за это денежное вознаграждение. Один из лучших институтов повышения квалификации. Своевременно выплачивают зарплату, даже на день раньше. Есть премиальная часть, но потолка нет. Премия зависит от нас, чем больше продадим, тем больше получим.
Пока не заметила во время работы в институте.
Хватит писать самим себе отзывы. Стыдно должно быть, неужели думаете, что никто правду не узнает??? За 12 лет при огромной текучке скоро пол РФ поработать у вас успеет... оклады мизерные, работа на износ, перспективы нулевые, отношение к работникам как к расходнику, чем фактически они у вас и являются....
Зарплата вовремя, полностью белая, сой пакет, работа на удаленке и дети всегда под присмотром, обучения, возможность развиваться, карьерный рост возможен
На работе надо работать )))
Заказной отзыв на "добровольно-принудительной" основе.
Удобный график, регулярные выплаты, адекватное руководство, дружный коллектив, обучение, помощь руководителя, карьерный рост, нет ограничения по заработку, все зависит от сотрудника и желания работать и развиваться.
затрудняюсь ответить
Заказной отзыв на "добровольно-принудительной" основе.
Для меня - это лучший вариант трудоустройства, можно работать в любом месте в удобном для себя графике. Руководство супер, отличная поддержка по всем вопросам, классные марафоны, которые отлично мотивируют на более успешную работу
Пока не выявила, то, что нужно для тех, кто любит удалённую работу
Работаю в ЧУ ДПО ФИПК уже больше 3 лет! На сегодняшний день это моё лучшее место работы! Достойная з/п, всегда вовремя, за все время не было ни одной задержки по выплате, вся белая, высокий % от продаж + оклад!!! Очень мотивируют денежные конкурсы от руководства, которые частенько у нас проводятся! Официальное трудоустройство по ТК РФ с полным соц. пакетом. Коллектив хоть и большой, но очень дружный, чувствуется большая поддержка с первого дня! в этой году в сентябре компании 10 лет и планируется большой праздник для всех сотрудников!! Так же есть возможность постоянного развития, огромное множество различных обучений, кейсов, тренингов! Я очень рада, что однажды стала часть этой крутой, креативной и сильной команды!!
не вижу в этой работе недостатков
Заказной отзыв на "добровольно-принудительной" основе.
развивается стрессоустойчивость
огромная текучка(за год сотрудники группы меняются полностью), штрафы, депремирование за все(нет причины-придумают), хороших клиентов передают "золотому составу менеджеров"(врут в глаза, что это - люди со стороны, просто давно работают). Сегодня ты с клиентом работаешь, а завтра твою заявку с ним оформляет метод. отдел на другого....Эта работа - холодный обзвон и агрессивный маркетинг за "обещания хорошей зарплаты". Сегодня работаешь - завтра уволили и распределили хороших клиентов "своим", плохих - в общую базу по 10 раз обзванивать новичкам.
Спасибо за честный отзыв. Ещё подумаешь, идти ли туда работать
Удалённая работа
Работа по принципу "купи слона", набирают новичков для актуализации базы, если есть какие-то наработки, уверена, отдают их старым менеджерам. Постоянная слежка и прослушивания твоих звонков, критика работы. Сам продукт продажи оставляет желать лучшего, так как обучают клиентов по методическому пособию в электронном виде. Естественно, адекватный клиент выберет для себя учёбу с очным присутствием. Я молчу про неправильное толкование законов и их интерпретацию на свой лад для запугивания клиентов проверками. Кстати, оплата поступает всегда с задержкой, пока не напомнишь о себе. На вопросы об оплате реагируют агрессивно. Если вам нравится условное рабство и слежка, добро пожаловать