Плюсы и минусы работы в Инглиш Точка
Условия работы
400
73
Санкт-Петербург (24)
Москва (18)
Пермь (4)
Казань (4)
Ростов-на-Дону (4)
Нижний Новгород (3)
Ташкент (3)
Саратов (2)
Красноярск (2)
Чебоксары (1)
Тольятти (1)
Калининград (1)
Анталья (1)
Краснодар (1)
Караганда (1)
Челябинск (1)
Самара (1)
Напишите отзыв про Инглиш Точка
Мне попались достаточно адекватные ученики, с которыми приятно общаться
180 рублей в час… Люди в макдоналдсе больше зарабатывают…
Так называемые кураторы отвечают по два дня на вопросы, из-за них создалась куча проблем.
Если вы студент без опыта, то прийти на два месяца-ок. Но дальше задерживаться вообще не рекомендую.
Они берут всех подряд на эту должность. Все собеседование - это вопрос «what is your hobby?” И что такое Past Simple
Коллектив я вообще молчу, ко мне пришла студентка от моей «коллеги»
Эта самая коллега отмечала занятия, а сама их не проводила, т.е технически получала зарплату ни за что
Но зарплата это конечно тихий ужас… Сам курс стоит 32 тысячи рублей! Знаете сколько платят педагогу, который в принципе выполняет самую важную работу? 1080… и это за два месяца, за одного ученика, а в среднем их 13-15
То есть при помощи простейших вычислений делаем вывод, что руководство берет себе 30 с лишним тысяч рублей.
В общем, решать вам, а я оставаться тут не собираюсь, бестолковое руководство, и зарплата как в странах третьего мира
Добрый день! Все условия труда (заработная плата, график работы, премиальная часть и тд) оговариваются до начала работы с успешным кандидатом. Мы делаем все, чтобы сотрудникам было комфортно с нами работать. Каждому преподавателю предлагается пройти программу профессиональной подготовки СЕТТ абсолютно бесплатно и получить сертификат по окончании. Большая часть руководящего состава English Tochka начинали свой путь в компании с линейных позиции и далее при должном усердии развивались вертикально. Мы заинтересованы в личностном и карьерном росте наших сотрудников, поэтому с радостью предоставляем возможности для обучения. Желаем вам успехов и удачи в поиске подходящего места работы!
Милая девушка HR, с которой мы пообщались на онлайн-собеседовании.
Найдя вакансию на одном из сайтов с работой, я удивился ЗП от 80тыс и поспешил оставить свой отклик. Через день мне написала девушка HR и еще через день мы с ней созвонились.
Пропущу ту часть разговора, где она рассказывала о компании и требованиях от кандидата и перейду сразу к сути. Зарплатные ожидания были разрушены сразу же после слов "оклад 7тыс.р за шести часовой рабочий день или 10тыс.р за 8 часовой рабочий день". Теперь, когда вы уже понимаете с чем имеем дело, перейду к условиям получения этой заработной платы. Чтобы получать ТОЛЬКО ОКЛАД, вам нужно совершить 100-150 удачных звонков в день, то есть, вам должны ответить и хотя бы послать куда подальше, 15-20 из этих звонков должны быть более 2‑х минут, еще раз это условия получения ТОЛЬКО ОКЛАДА, (без надбавок и бонусов). Продажи приносят вам невероятные 10% от суммы с барского плеча.
Давайте перейдем к простейшей математике! Так, чтобы рядовому сотруднику получать хотя бы мизерные 30000р. в месяц нужно позвонить как минимум 3000раз, примерно 450 звонков должны длиться больше двух минут, а личные продажи должны достигать хотя бы 200.000р в месяц.
Кажется, что не все так плохо, сиди себе и звони по бесплатной телефонии, НО если ваш показатель не будет достигать средних значений, то вы ЛИШАЕТЕСЬ своего оклада и остаетесь на голом проценте. И конечно вишенка на торте - вы будете звонить не горячим клиентам, и даже не теплым. Вы будете звонить людям, которые УЖЕ ПРОШЛИ эти курсы, а что вы им нужно предлагать я даже не представляю, наверное пройти курс еще раз.
Давайте на минутку закроем глаза и представим, как вы устроились на эту работу и теперь сидите по 12 часов в день за компьютером, бесконечно слушаете гудки и то, как люди вас ненавидят. Заканчиваете вашу последнюю смену в месяце, а ваш наставник или начальник, неважно, говорит вам:
" Уважаемый ____(вставьте свое имя)____, до среднего значения продаж вы не дотянули и оклад вы не получите, да и продали в этом месяце ниже среднего, так что ваша заработная плата в этом месяце составляет 5-7-10 тысяч рублей"
Я думаю человек, который себя хотя бы немного уважает никогда не согласится на такие условия, в этом месте нереально зарабатывать, там зарабатывает только "Крутой Босс с 500.000 подписчиками в инстаграме". Это ужасные условия и все эти вакансии в онлайн школах, онлайн банках, онлайн чем то там еще, они все такие, так что заработать у вас не получится, лучше не пытайтесь.
P.S. HR сказала мне, что начинающие сотрудники зарабатывают в первый месяц 30-40 тысяч, я чуть не укатился под стол от смеха после этих слов.
Думайте головой, а не вот этим бредом занимайтесь.
Добрый день! Заработная плата каждого сотрудника складывается из оклада и KPI, при этом оклад, как правило, составляет меньшую часть заработка, что дает возможность влиять на свой доход и всегда оставаться заряженным на работу. Конкурентноспособная ниша и востребованный продукт гарантируют нашим сотрудникам получение удовольствия от работы и достойную оплату труда соразмерно личному вкладу. Компания и руководство заинтересовано в повышении заработной платы сотрудникам, так как это напрямую зависит от увеличения прибыли. Все детали сотрудничества, включая оплату, функционал и график, обсуждаются на собеседовании с HR и утверждаются на этапе стажировки с куратором. Мы желаем вам удачи в поиске идеального места работы для себя!
Компания существует на рынке достаточно давно, телепаться будет ещё долго
Сейчас всему рынку несладко, в том числе и рынку образования, но такогоооо прям надо поискать. Ребята застряли уровнем зп году в 2017, при этом требования выставляют, как будто супер именитые и авторитетные
Ребят, по секрету вам скажу, не могут разработчики, даж джуны, получать 50 тыщ. Это ставка стажёра! То же самое касается маркетологов и продавцов - это ключевые позиции, без которых ваш продукт, каким бы крутым он не был(насчёт этого есть сомнения), никому будет не нужен!
Придите в себя, правда. Если мните себя Яндексом или Скайэнгом, платите тогда соответствующе. А то выглядите как ноунеймы с претензией
Добрый день! В нашей компании преобладает оранжевый стиль управления процессами и царит культура результата. Заработная плата всех сотрудников состоит из оклада и KPI, который отражает эффективность и влияние на ключевые показатели. Следовательно, компания заинтересована в том, чтобы ее сотрудники получали максимально высокое вознаграждение. Конкурентная ниша онлайн-образования и вера в наш уникальный продукт дает возможность нашим сотрудникам оставаться замотивированными к работе и увеличивать свою зарплату, соразмерно достигнутым результатам. Если у вас есть сомнения насчет нашего продукта, вы можете ознакомиться с многочисленными отзывами наших клиентов, 98% из которых позитивные. Желаем вам удачи в поиске подходящего места работы для себя!
Работаю менеджером по продажам
Работа удалено, плавающий график и выходные 2 дня в неделю
Классный коллектив
Постоянная работа в команде
Мотивация сотрудников различными премиями
Нет потолка в зарплате
Возможность обучения английскому бесплатно
Очень классный коллектив, постоянная поддержка, все друг другу помогают, мы - как одна команда
Возможность карьерного роста (через 3 мес повысили в должности)
Выбирала вакансии, заинтересовалась этой школой, почитала отзывы, думала очередные мошенники, но все таки решила попробовать, так как терять было нечего. Уже работаю почти полгода и буду работать ещё
Единственный недостаток, который может быть в отделе продаж, это только то, что я лично не могу встретиться с ребятами и с каждым пообщаться в живую
Добрый день! Благодарим за теплый отзыв! Вы отмечаете основные преимущества работы в English Tochka. Мы стараемся создавать максимально комфортные условия труда для всех наших сотрудников. Каждый год у нас проходят корпоративы в Санкт-Петербурге, где можно встретиться с коллегами и пообщаться вживую. Спасибо, что вы с нами!
Не обнаружила
Была только на собеседовании, впечатления остались крайне негативные. HR предложила созвониться в 7 утра, с трудом удалось договориться на поздний вечер. В итоге звонок продлился ТРИ минуты - за первую HR выяснила, что я ещё не уволилась из другой школы, и в следующие две минуты она максимально невнятно и неуверенно говорила о том, что поэтому они не могут со мной сотрудничать. Звучало так, что поначалу я подумала, что девушка просто набивает цену компании. Политика такая - сначала уволься, а потом приходи. Не подскажете, кто меня будет содержать, пока идёт процесс трудоустройства, или в случае, если эта прекрасная организация сочтёт меня недостойным кандидатом для сотрудничества?
Такие моменты можно обговаривать до собеседования в неадекватное время. Кстати, таким образом можно разгрузить расписание HRов, и не будет нужды созваниваться в 7 утра.
Не тратьте время, коллеги.
Добрый день! Как правило, вся необходимая информация о кандидате и условия сотрудничества обсуждаются при личном общении на собеседовании, а не до него. Благодарим за предложение по оптимизации работы сотрудников компании. Мы желаем вам удачи в поиске подходящего места работы для себя!
Удаленная работа
Есть программа (хотя многое из программы просто слизано из разных сайтов)
Подходит студентам без опыта
Супер низкая зарплата
Добрый день! Удаленная работа и готовые материалы - одни из главных преимуществ работы в нашей компании. Программа в English Tochka является уникальной, так как предлагает инновационный подход к изучению английского. Сложные правила объясняются простым языком, понятным даже для 5-летнего ребенка, а 15-минутные уроки не дают перегрузиться и легко вписываются даже в самые плотные графики наших студентов. Каждый сотрудник в English Tochka имеет возможность влиять на свой доход, а также расти и развиваться внутри компании.
Удаленная работа
Самая ужасная школа для работы! Самая низкая зарплата!
Чего стоит только разговор с Ольгой( супервайзер) не понимает вообще! Единственное,что умеет - отчитывать за мелочи! На встречу никогда не пойдет! Ну, про Елизавету Павлову и вовсе молчу!
Единственное могу сказать: это школа, которая не ценит своих сотрудников вообще!
Никому не рекомендую. В подарок можете получить только испорченные нервы!
Добрый день! Мы стараемся создавать комфортную среду для работы всех сотрудников, предотвращая конфликтные ситуации. Многие сотрудники одним из главных преимуществ отмечают именно дружный коллектив и поддержку коллег, которые всегда придут на помощь. Помимо этого, каждый сотрудник может влиять на свой заработок и развиваться внутри компании, а также проходить различные обучения и тренинги. Мы желаем вам удачи в поиске идеального места работы для себя!
Удаленная работа, подготовленные заранее материалы. А, ну и классные знакомства, иногда общение из преподавателя-студента перетекает в дружбу.
Зарплата 30 рублей за 15 минут? Вы что, смеетесь? Это, якобы, на них так кризис повлиял, как конкретно - никто вам не расскажет, что при коронавирусе они уменьшали ставку, теперь в нынешних условиях, будто у них по офису в каждом городе. Смешно. Программа уже порядком устарела, а когда у ученика 3 звонка в неделю по 15 минут, то выхлопа совсем мало. Это я про знания и про зп. В студ. годы было норм, но теперь ни ногой. Не рекомендую ни для обучения, ни для работы.
Добрый день! Удаленная работа, готовая программа, приятные знакомства - это одни из главных преимуществ работы в English Tochka. Каждый преподаватель имеет возможность развиваться внутри компании и повышать свой доход таким образом. Мы постоянно улучшаем программу обучения, чтобы каждый даже самый занятой студент смог найти время на изучение английского и получить максимальную пользу от нашего курса. Желаем вам удачи в поиске подходящего места работы!
Яна, здравствуйте. Как с вами можно связаться? Есть для вас предложение
Работа из дома
Устроилась туда на подработку, пока не найду официальную работу. Работу нашла, говорю начальству об этом и о том, что увольняюсь. Мне предъявляют что я могу уйти ,но без Зарплаты!!! Вообще начальство во отделе продаж очень странное. Когда я устраивалась мне ни чего не объяснили, только через неделю узнала что нужно не только обзванивать клиентов, а заполнять какие-то данные, хотя когда проходила обучение, мне ни кто ни чего не говорил. По каким критериям они их набрали, не понятно, ведь они будто лопатой по голове пришибленные. Короче, если хотите в рабство, идите в инглиш точку
Добрый день! Все условия работы, в том числе и увольнения, обсуждаются на собеседовании и прописываются в договоре. Мы стараемся сделать работу каждого сотрудника максимально понятной и прозрачной, стандартизируя и систематизируя процессы в компании. Спасибо за ваш комментарий. Желаем успехов в дальнейшем поиске работы!
Не нужно тратить время на дорогу. Работаешь в удобное время. Интересная методика. Благодарные ученики. Хороший коллектив.
Нет.
Не думала, что надолго здесь задержусь. Просто как подработку рассматривала. Но потом втянулась и точно могу сказать, что тут гораздо комфортнее, нежели в офисе. Не трачусь на дорогу (ни времени, ни денег). Дома работать очень комфортно, сидя в любимом кресле. Поэтому взяла побольше учеников и получилось, что теперь заабатываю даже больше, чем в школе раньше, а времени меньше уходит. Я из школы еще двух коллег переманила, буквально через месяца три.
Не найдено
Мне нравится то, что можно работать в удобное тебе время, при этом сидя в удобном кресле. Договор есть, с заработной платы идут отчисления, стаж засчитывается. Если необходим отдых, то можно взять перерыв в один месяц между курсами. Работать можно и в путешествиях, главное иметь стабильный интернет и привязку по времени
всегда нужен стабильный инет
Спокойная, интересная работа. А еще, я не трачу время на проезд. И ребенок меня чаще видит дома. И сама работа интересная, с нестандартным подходом обучения. Редко бывает такое, чтобы работа нравилась - а мне нравится
я не вижу
Более адекватное руководство, по сравнению со стационарным местом работы. А связано это скорее всего с тем, что здесь нет начальников "по блату" и все заинтересованы в одном. Поэтому всегда можно рассчитывать на помощь руководителя. Кстати, все руководители отделов - это бывшие или нынешние Second Teachers или кураторы. Можно предлагать идеи и от них никто не отмахивается, а наоборот ко мне могут прислушаться.. Я прямо свое место в жизни нашла)))
нет
В наше время, чтобы достойно зарабатывать необходимо грамотно управлять своим временем. Работая в этой компании, у меня есть такая возможность. Теперь я не привязана к офису и это меня радует. При всем этом, нам своевременно выплачивают зарплату 2 раза в месяц, мне ни разу не задержали. Остается время на себя и на семью. Много обучающих программ, есть коучи, которые помогают. Уровень заработной платы я могу повысить, даже просто взяв дополнительных студентов на обучение. Могу уехать в отпуск и не прекращать работу, поэтому в отпуске теперь могу находиться не 2 недели, а 2 месяца.
Таковых нет