Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
Все отзывы
Ответить
Ответить
Ответить
Ответить
Ответить
Отзыв сотрудника @guest-1439294782 о компании ИПК Институт Профессионального Кадровика
4 июля 2014
@guest-1439294782
Москва
История сотрудника
Почитала отзывы - честно? я в шоке от них! Я проработала в этой компании немного. Всего 3 месяца!Но многому успела там научиться! Если быть конкретнее, то благодаря прекрасным лекторам - руководителям, узнала основы трудового законодательства, за что им огромное спасибо! Прекрасная возможность быть на работе, и одновременно учиться! По поводу коллектива: Коллектив зависит от нас самих! Если вы хороший и ответственный человек, то и коллектив будет в вашу сторону благоприятно настроен. На своей должности сменила двух непосредственных руководителей и обоими была довольна!По поводу перспектив - они есть! Это настолько перспективная, ПОКА еще маленькая организация, у которой, как и у Вас, еще все впереди. Если ты молод, полон сил и энергии - не бойся! Попробуй, и у тебя обязательно должно все получиться! ЗП всегда вовремя)
Люди - на то и люди, чтобы ругаться, мириться, радоваться и огорчаться!Даже если ты РАБОТАЕШЬ)
6
6 комментариев
@guest-495ca414c2
29 июля 2014
Отзыв написан отделом кадров
@guest-d52cb8ef6d
17 августа 2014
Смущает факт, что вакансия маркетолога открыта вот уже несколько месяцев, видимо и вправду не так все хорошо в этой канторе.
@guest-470cffffd5
22 августа 2014
Отзыв написан в эмоционально-оправдывательном тоне. Это признак того, что писал его либо кадровик, либо пиращик, которого ЗАСТАВИЛИ (!!!) состряпать и разместить положительный отзыв о данной организации... Аргументы, приведенные в отзыве, штампованные и бессодержательные (просто накидали заезженных слоганов).
"По поводу коллектива: Коллектив зависит от нас самих! Если вы хороший и ответственный человек, то и коллектив будет в вашу сторону благоприятно настроен." Это как?! Где связь? Такое справедливо только в случае, если руководство и окружение добросовестное...
"По поводу перспектив - они есть!" - "Видишь суслика? — Нет. — И я не вижу. А он есть!". Здесь комментарии излишни...
"Это настолько перспективная, ПОКА еще маленькая организация, у которой, как и у Вас, еще все впереди. Если ты молод, полон сил и энергии - не бойся! Попробуй, и у тебя обязательно должно все получиться! ЗП всегда вовремя)". Прям комсомольский задор... Светлое будущее не за горами, дорогие товарищи...
Сами спалились, можно сказать...
"По поводу коллектива: Коллектив зависит от нас самих! Если вы хороший и ответственный человек, то и коллектив будет в вашу сторону благоприятно настроен." Это как?! Где связь? Такое справедливо только в случае, если руководство и окружение добросовестное...
"По поводу перспектив - они есть!" - "Видишь суслика? — Нет. — И я не вижу. А он есть!". Здесь комментарии излишни...
"Это настолько перспективная, ПОКА еще маленькая организация, у которой, как и у Вас, еще все впереди. Если ты молод, полон сил и энергии - не бойся! Попробуй, и у тебя обязательно должно все получиться! ЗП всегда вовремя)". Прям комсомольский задор... Светлое будущее не за горами, дорогие товарищи...
Сами спалились, можно сказать...
@guest-367394ca05
26 августа 2014
Статья г-жи Митрофановой "Рейтинг черных работодателей есть. А где рейтинг черных работников?"
Очень похоже на крик души. Уже не знают как оправдать себя и завоевать "доброе имя". Обращаем внимание на громатеку))))
Очень похоже на крик души. Уже не знают как оправдать себя и завоевать "доброе имя". Обращаем внимание на громатеку))))
@guest-44a4a9400d
27 августа 2014
Мне прям уж очень интересно! Виктория, а почему же Вы ушли из столь прекрасной компании??? Наверное по семейным обстоятельствам...
@guest-679c4a2058
28 августа 2014
Старательная девочка-пиарщица, новоприезжая-иногородняя, скорее всего (не в обиду иногородним будет сказано - просто чувствуется наивность и полнейшая неосведомленность в проделках недобросовестных работодателей, которые скотски-потребительски относятся к простым работникам), выполнила приказ своего начальства... Вот и все...
Другие отзывы
4.0
@guest-0a40ea06bd
15 сентября 2018
Москва
История сотрудника
Хочу высказать своё мнение по поводу мотиваций и возможностей. Неужели свобода работать по гибкому графику, опаздывать, когда нужно, до 15 минут без выговоров, а с отработкой, стабильно получать достаточно высокую зарплату не в конверте, иметь все социальные гарантии: от больничного до отпусков и денег на свадьбу или при рождении ребёнка, уже не являются достаточной мотивацией??? А о скольких «плюшках» я ещё не написал. Кто не верит в мотивацию и быстрый карьерный рост, чаше вспоминайте наших начальников отделов продаж и маркетинга (их примеры прямо перед вами).Нет
Хочу высказать своё мнение по поводу мотиваций и возможностей. Неужели свобода работать по гибкому графику, опаздывать, когда нужно, до 15 минут без выговоров, а с отработкой, стабильно получать достаточно высокую зарплату не в конверте, иметь все социальные гарантии: от больничного до отпусков и денег на свадьбу или при рождении ребёнка, уже не являются достаточной мотивацией??? А о скольких «плюшках» я ещё не написал. Кто не верит в мотивацию и быстрый карьерный рост, чаше вспоминайте наших начальников отделов продаж и маркетинга (их примеры прямо перед вами).Нет
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
5.0
@guest-da0167daa4
16 июля 2018
Москва
История сотрудника
Мне нравится, что начальство интересует в первую очередь результат, а не то, во что одеты сотрудники или насколько они придерживаются установленного графика работы. Я могу прийти на работу в 8, 9 или 10 часов утра и отработать положенное рабочее время. За опоздание до 10-15 минут не следует наказания, что разумно, поскольку большинство сотрудников зависят от городского транспорта.Иногда приходится задерживаться на работе, но за переработку можно взять отгулы или несколько добавочных дней к отпуску.
Мне нравится, что начальство интересует в первую очередь результат, а не то, во что одеты сотрудники или насколько они придерживаются установленного графика работы. Я могу прийти на работу в 8, 9 или 10 часов утра и отработать положенное рабочее время. За опоздание до 10-15 минут не следует наказания, что разумно, поскольку большинство сотрудников зависят от городского транспорта.Иногда приходится задерживаться на работе, но за переработку можно взять отгулы или несколько добавочных дней к отпуску.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
5.0
@guest-ab7bd90ce2
5 июля 2018
Москва
История сотрудника
Я в компании с 2014 года, поэтому могу составить свою объективную оценку по данному месту работы. В первую очередь необходимо отметить перспективу роста, несмотря на относительно небольшой по численности коллектив. Например, я начинала с менеджера продаж и доросла до руководителя отдела. Также следует упомянуть о здоровом духе конкуренции между отделами продаж, нисколько не мешающему дружескому общению сотрудников. Что касается тесного офиса, то эта проблема осталась в прошлом, после переезда в новое просторное помещение.Не увидела
Я в компании с 2014 года, поэтому могу составить свою объективную оценку по данному месту работы. В первую очередь необходимо отметить перспективу роста, несмотря на относительно небольшой по численности коллектив. Например, я начинала с менеджера продаж и доросла до руководителя отдела. Также следует упомянуть о здоровом духе конкуренции между отделами продаж, нисколько не мешающему дружескому общению сотрудников. Что касается тесного офиса, то эта проблема осталась в прошлом, после переезда в новое просторное помещение.Не увидела
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
5.0
@guest-79bf1d0042
17 мая 2018
Москва
История сотрудника
Собралась в декрет. После него буду опять выходить на своё место в отдел сопровождения. Не вижу причин куда-то бежать. Люди, создающие текучку, видимо, изначально ошиблись адресом. Инструменты мотивации недостаточные? А пробовали работать в фирмах, где работники сами скидываются на корпоративы, где чай и кофе нужно себе постоянно покупать, где в отпуск уходят строго в соответствии с графиком отпусков, не сдвинуться даже на пару-тройку дней, а прежде, чем отпроситься с работы, нужно подписать и согласовать с кучей начальников служебки, которые то теряются, то не успевают дойти в срок до высшего руководства. Ах, да, найдите фирму, где женщине дарят 50000 на рождение ребёнка.Нет
Собралась в декрет. После него буду опять выходить на своё место в отдел сопровождения. Не вижу причин куда-то бежать. Люди, создающие текучку, видимо, изначально ошиблись адресом. Инструменты мотивации недостаточные? А пробовали работать в фирмах, где работники сами скидываются на корпоративы, где чай и кофе нужно себе постоянно покупать, где в отпуск уходят строго в соответствии с графиком отпусков, не сдвинуться даже на пару-тройку дней, а прежде, чем отпроситься с работы, нужно подписать и согласовать с кучей начальников служебки, которые то теряются, то не успевают дойти в срок до высшего руководства. Ах, да, найдите фирму, где женщине дарят 50000 на рождение ребёнка.Нет
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
5.0
@guest-6145d0e73d
15 мая 2018
Москва
История сотрудника
Работаю третий год. Уже могу сделать несколько выводов по работе и команде: - Руководство неустанно заботится о работниках (корпоративы, поездки в Петербург, бесплатные чай и кофе, социальный пакет, тимбилдинги и много чего ещё).- Бегут те, кто поднахватались знаний, но не верят в перспективы карьерного роста или не способны продавать.- Люди доброжелательные, с начальниками отделов всегда можно договориться.Для себя я минусов здесь не вижу. Разве что до офиса ехать надо до Гагарина почти полчаса по МЦК, а так всё нормально.Минусов нет
Работаю третий год. Уже могу сделать несколько выводов по работе и команде: - Руководство неустанно заботится о работниках (корпоративы, поездки в Петербург, бесплатные чай и кофе, социальный пакет, тимбилдинги и много чего ещё).- Бегут те, кто поднахватались знаний, но не верят в перспективы карьерного роста или не способны продавать.- Люди доброжелательные, с начальниками отделов всегда можно договориться.Для себя я минусов здесь не вижу. Разве что до офиса ехать надо до Гагарина почти полчаса по МЦК, а так всё нормально.Минусов нет
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
Пользователь оценил компанию по нескольких параметрам. Нажмите на интересующий параметр, чтобы посмотреть оценку и комментарий к ней.