IQ Consultancy: отзывы от сотрудников и партнеров в Санкт-Петербурге

IQ Consultancy: отзывы от сотрудников и партнеров в Санкт-Петербурге

  • Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Новосибирск, Казань, Уфа, Киев
Условия работы
17
Отзывы по городу

Напишите отзыв про IQ Consultancy


16.01.2023
0
Условия работы

Компания стабильная, зп вовремя. В отделе продаж есть возможность получать бонусы. Компания все время развивается, новые проекты, направления. Всегда предлагается возможность для роста как горизонтально, так и вертикально. Очень классный коллектив, есть корпоративные выезды и мероприятия несколько раз в год. Плюс сама тема образования за рубежом очень близка мне - мы помогаем ребятам развиваться, повидать мир, взвешенно и сознательно принимать решение о своей будущей специальности.

Сейчас из-за пандемии и ситуации в мире нет возможность командировок, но раньше компания на это денег не жалела. Надо много работать, реально очень много. Помимо своих основных обязанностей нужно брать проекты сверху и как-то все успевать.

13.06.2021
0
Условия работы

Зп- точно преимущество. Хороший коллектив- люди, которые любят своё дело. Нет тех, кто просто "просиживает штаны". Есть у кого поучиться.

Много внутренних мероприятий- это и плюс, и минус. Кому как.

26.08.2020
0

Их нет

Собеседование проводит какая-то стервоза с гонором с огромным списком требований. По факту, предложить нечего не может. Зарплата чёрная.Сомнительная контора с туманным будущем. Плюс неадекватная оценка работодателя самого себя. С таким набором бенефитов, надо быть ближе к народу, чтобы хоть кого то заманить к себе на работу .

26.08.2020
0

Николай, здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, на какую вакансию проходили интервью и какого числа это было?
Возможно вы ошиблись в названии компании, т.к аргументы, которые вы привели в отзыве не соответствуют действительности.
Наша компания существует на рынке образовательных услуг уже 19 лет и помогла и помогает более 8000 студентам с выбором учебного заведения за рубежом.
Выбирая будущего коллегу в нашу команду, мы в первую очередь руководствуемся тем, разделяет ли он наши ценности. Одной из важных ценностей для нас является ценность Забота, а именно умение выстраивать добрые и открытые отношения с людьми и любовь к делу, которое делаем.
Все наши интервью проходят в формате дружественной беседы, на которой у каждой из сторон (кандидат и коллеги, которые присутствуют на интервью) есть возможность задать вопросы и получить ответы.
От кандидатов мы ожидаем знание английского языка на определенном уровне и опыт работы с людьми.
Николай, ознакомиться с нашими вакансиями вы можете по ссылке https://hh.ru/search/vacancy?st=searchVacancy&from=employerPage&employer_id=1092.
Ждем от Вас информации о дате встречи и вакансии, в случае если Вы проходили интервью именно в нашей компании.

08.04.2020
0
Условия работы

Работаю полтора года в офисе Петербурга. В компании тщательно отбирают сотрудников, важны не только профессиональные качества, но и личные. Поэтому в коллективе дружеская атмосфера, все готовы помочь. Неформальное общение, со всеми можно "на ты". Никто не стоит над душой, нет микроменеджмента. Зарплата в рынке, также есть бонусы за успешное выполнение квартальных задач. Есть возможность за счёт компании пойти на тренинг или семинар по своему выбору. Менеджеры регулярно отправляются в зарубежные командировки, знакомятся с учебными заведениями лично.

Не недостаток, но нюанс, который стоит учитывать: компания постоянно развивается, учитывая запросы клиентов и ситуацию на рынке. Поэтому тут точно не место тем, кто хочет делать из дня в день одно и то же, не вникая в суть своей работы.

05.09.2019
0
Условия работы

Через несколько дней исполняется год с тех пор,как я начала работать в IQ на условиях полной занятости. До этого я преподавала только одной вечерней и одной субботней группе -- быстро прибегала перед уроком, распечатывала материалы и шла на занятие. Прошлым летом я приняла решение перейти на полный рабочий день. Было нелегко решиться и оставить основную работу, но я ни разу об этом не пожалела! Раньше я не особо верила, что бывает такая работа, на которую хочется ходить каждый день. Мне больше нравилось путешествовать и заниматься танцами. За весь этот год я не была в длительном отпуске, и не потому, что не могу, а потому, что мне не хочется! Звучит странно, но и такое бывает, если делаешь то, что любишь там, где это нужно и с теми, кто тебе приятен. В IQ потрясающая команда -- профессиональные менеджеры, которые распределяют нагрузку преподавателей с большим уважением к нашему труду, чудесный академический директор, который дает возможность преподавателю развиваться и совершенствоваться, очень приятные сотрудники офиса. Могу ли я рекомендовать IQ преподавателя английского языка как основное место работы? Да! И делаю это с большим удовольствием.

--

05.09.2019
0
Условия работы

Качественная нагрузка для преподавателя
Очень хорошие отношения в коллективе
Удобное расположение офиса

--

01.08.2019
0
Условия работы

В компании я с 2007 года, были перерывы в работе в связи с переездом в другую страну и декретом, но каждый раз я возвращалась в IQ Consultancy. Я пробовала работать в другом месте, когда жила в другом городе (французская нефтегазовая компания Total в Москве с прекрасными возможностями), но меня надолго не хватило, меня всегда тянуло обратно в IQ. Оплата труда выше среднего по городу+много бонусов, зависит от того как хорошо ты работаешь и какие у тебя результаты. Если ты показываешь слабые результаты, тебя всегда поддерживают, обучают, предлагают разные варианты дальнейшего развития. Самое ценное в компании - люди. Об этом каждый раз говорит директор компании на общих собраниях, которые проводятся для всех сотрудников и все всегда в курсе что происходит в каждом отделе. Компания постоянно развивается, у меня были перерывы в работе в 6 лет и один год и по возвращении я наблюдала совершенно новый уровень компании со старыми лицами, что не маловажно. В коллективе преобладают женщины и очень высок уровень заботы друг о друге. Это уникальная команда, уникальный руководитель и сама работа - работа моей мечты.

Нет

21.01.2019
0
Условия работы

Работать в компании IQ Consultancy - одно удовольствие, ведь здесь раскрывают твой потенциал, тебя окружают талантливые и приятные люди, сам офис очень уютен.

Я всегда с радостью прихожу на работу, здесь есть все для комфортной рабочей деятельности, рабочее место оборудовано всем необходимым и даже больше, а начальство не давит на тебя, а наоборот помогает при необходимости и способствует саморазвитию каждого по отдельности и компании в целом.

Это - настоящее счастье!

нет

21.01.2019
0
Условия работы

Работаю в компании уже год и могу сказать, что это самое лучшее место, где я когда-либо работала. Хороший дружный коллектив, все профессионалы своего дела, здоровая атмосфера взаимопомощи и направленность на качественное выполнение работы компании в целом, адекватное понимающее руководство. З/п, бонусы выплачиваются вовремя и в полном объеме. Зарплата выше, чем в других местах на той же позиции, так как компания работает с элитными клиентами. С этим же связан тщательный отбор людей на каждую позицию. Огромные возможности карьерного роста (например, с начальной позиции офис-менеджера до регионального директора), что, разумеется, требует времени и большого вложения сил, но возможно. На мой взгляд, людям, которые не любят работать, не увлечены своим делом, любят получать деньги ни за что или за некачественно выполненную работу, просто отсиживать свой рабочий день, тут не понравится. Если вы не такие, то место – просто отличное по всем критериям.

Нет

21.01.2019
0
Условия работы

Работа мечты))) Молодой дружный коллектив, отличная команда, достойный уровень оплаты труда и при всем этом большие возможности роста и развития. Работаю в компании чуть меньше, чем полгода, но уже прихожу на работу с огромным удовольствием. Приятно заходить в компанию, где все друг друга знают и каждый приветствует тебя с широкой и доброй улыбкой. Базовые ценности компании полностью соответствуют реальности. Отличный совместный отдых/корпоративные мероприятия на высшем уровне, возможность помогать людям/участие в социальных проектах по экологии и благотворительности. Уважение к людям! Только есть один нюанс, если тебе нужна работа, где нужно просто отсидеться, то это не про нашу компанию, здесь сильная команда, которая постоянно развивается и ЛЮБИТ работать. Я счастлива, что я здесь)))

НЕТ

10.08.2018
0
Условия работы

Офис в центре

Сотрудничества с IQ Consultancy не получилось.
Вакансия на хедхантере гласила, что требуется преподаватель, зарплата от 40 тыс., оформление по ТК. Что получилось по итогу. Да, официально оформили трудовые отношения. Но зарплата серая, с очень черным оттенком. В начале месяца, следуемого за оплачиваемым, перечисляют официальный мизер, с которого платят налоги, на карту. Это может быть 5-7 тыс. Затем остальное в конце месяца черным налом. То есть при устройстве на работу 2 месяца работаешь практически бесплатно. Отпускные – смех на палке, ведь их также насчитывают с официального мизера. Их практически нет. За две недели отпуска мне заплатили две тысячи.
Стабильной нагрузки нет, никогда не знаешь сколько получишь, хотят – дадут часы, не хотят - не дадут. Менеджерам ,распределяющим часы, на тебя все равно. Можно получить 30 т. За месяц, а можно 15.(40т? Ни разу не было). Могут снять с группы ,не объясняя причин. Когда группа вырабатывает часы и заканчивает обучение, следующую группу могут дать через месяц-два или вообще не дать. То есть зарплата резко падает, в расписании образуются космические бреши, и ты вынужден срочно искать подработку на стороне, чтобы не сложить зубы на полку.
Все выгодные проекты, на которых можно хоть что-то заработать, распределяются среди друзей-подруг менеджеров. Остальным – что достанется.
В офисном здании проводить занятия весьма неудобно, ибо в учебных аудиториях вместо стен - перегородки, звукоизоляции никакой. Ощущение, что те, кто учится в соседней вещают у тебя над ухом.
Крошечная преподавательская , где четверым поместиться уже затруднительно. По многу дней может стоять пустой кулер без воды – видимо, считают, что препод может и из под крана водички попить.
Если работать в корпоративном отделе (или пытаться подработать там), то дают одну группу утром, одну вечером по 2 академа. До корпоративных клиентов еще надо доехать, компании могут быть весьма удалены от центра, на дорогу в одну сторону уходит в лучшем случае час. То есть на полтора часа занятия - 2-2,5 часа на дорогу туда и обратно + расходы на транспорт.. Так же вечером. Получается, что работал 3 часа в день (1.5 утром, 1.5 вечером – больше не дают), но при этом 4-5 часов катался на транспорте за СВОЙ (!) счет. Особенно весело, когда компания удалена от метро и надо пользоваться дополнительным транспортом. Платят за академ час 500 руб., а расходы на транспорт в день достигают340 рублей (метро+маршрутка туда и обратно). Может в IQ не знают , но при оформлении по ТК разъезды считаются служебными командировками и оплачиваются, иначе вся эта «работа» просто не имеет смысла. На своем авто, кстати, добираться тоже не вариант: пробки+бензин – просто невыгодно.
Интересная деталь.. Везде в IQ Consultancy, буквально на каждом шагу, стоят стеклянные коробочки «на благотворительность» (больные детишки, собачки, кошечки). Нет, участвовать никто не заставляет, но коробочки умиляют. То есть препод, получая в среднем тысяч 20 в месяц должен со своей нищенско-мизерной з\п туда положить? Или он должен в другом месте заработать и прийти положить в коробочку г-же (ФИО), директору и владелице бизнеса? (ФИО), просто платите людям, которые на вас работают, достойную белую зарплату и вашего участия в жизни общества будет достаточно.

28.09.2018
0

И что же вас не устроило в п.1 по поводу оформления трудовых отношений? Как я и написала, трудовые отношения оформляются как бы по ТК. Однако зарплата ооочень черно-серая, и этот факт практически лишает работника соцпакета. Есть возражения по этому пункту?

Насчет профессиональных возможностей преподавателя, от которых якобы что-то зависит у вас в компании. Мои дипломы, сертификаты, подтвержденный опыт работы за рубежом не вызвали у вас вопросов при устройстве на работу, равно как и демо урок и работа в испытательный срок и после него. Никаких нареканий никогда не было. К тому же, даже во время испытательного срока законодательство запрещает установление заниженной ставки, не говоря уж о ставке после успешного прохождения испытательного срока. Так что не надо съезжать на изъезженное бла-бла о недостаточной квалификации – староО и глупо. А то по вашей странной логике получается, что в серьезные компании, в которых я преподавала, вы послали недоучку.
Вы принимаете на работу по ТК (якобы), при этом в течение длительного периода вообще не даете работы и вас не интересует на что преподаватель будет существовать. Видимо, преподаватель должен прийти к офис-менеджеру и бить челом не только, чтобы водички попить из кулера. Он еще должен снять шляпу и промолвить сакральное: Же не манж па сис жур. Гебен мир зи битте этвас копек ауф дем штюк брод. Подайте преподавателю ай кью консалтанси на пропитание
К вашему сведению, работодатель обязан предоставить работнику определенный объем работ. А если он этого сделать не может, то законом предусмотрен особый порядок оплаты труда работников. (Но о чем это мы - ТК полностью игнорируется в вашей компании).

Теперь транспорт и его оплата. Точнее неоплата. Преподаватель мотается по городу за свой счет. Ваша попытка сместить акценты на «за черту города» как минимум нелепа. Не так много компаний за чертой. К тому же, до черты – за свой счет. После черты, вы, так и быть возместите через два месяца.
Подавляющее большинство компаний, которые являются корпоративными клиентами, расположены в черте города. Чтобы добраться до пункта назначения, преподавателю требуется значительное кол-во времени и денег. К поездке на метро часто плюсуются время и деньги на наземный транспорт, так как корпоративный клиент может находиться на значительном от ближайшей к нему станции метро расстоянии. Ни расходы на метро, ни на наземный транспорт не возмещаются вашей компанией – преподаватель за все платит из своего кармана, что также противоречит трудовому законодательству.

Ну и последнее. О благотворительности. Лишать своих работников соцпакета, принимать в штат и лишать работы, ввергать преподавателей в длительные периоды, когда они вообще не имеют НИКАКОЙ нагрузки и должны питаться воздухом, заставлять преподавателей оплачивать многочисленные разъезды за свой счет и при всем при этом рассуждать о чувстве социальной ответственности - как это мило.

06.09.2018
0

Уважаемая Светлана, спасибо вам за обратную связь. Мы с пониманием и уважением относимся к вашему мнению, при этом по отдельным пунктам не можем с вами согласиться:
1. Оформление трудовых отношений в компании происходит с первого дня работы преподавателя в компании.
2. Размер заработной платы зависит от объема нагрузки, которая, в свою очередь, напрямую связана с профессиональными возможностями преподавателя :владением методиками , уровнем языка и умением выстраивать взаимодействия со студентами.
3. Преподаватель снимается с группы в трех ситуациях:а). Если заканчивается период обучения группы ,b). Если на финальном тестировании группы уровень студентов не соответствует целевому ,c) если студенты отказываются посещать занятия и просят сменить преподавателя.
4. В настоящее время в учебных аудиториях производится ремонт, в том числе, с целью усиления звукоизоляции.
5. Кулеры с водой распределены по всему офису, со свободным доступом ,как для сотрудников ,так и для гостей компании. Преподаватель в любой момент может сообщить офис-менеджеру о том, что закончилась вода в кулере, а также воспользоваться специально оборудованной кухней и welcome-зоной.
6. Проезд к клиентам, расположенным за чертой города, оплачивается полностью.
7. Мы действительно считаем своей социальной ответственностью участие во многих благотворительных проектах, добровольность и объем этого участия каждый сотрудник определяет для себя самостоятельно ,исходя из своих возможностей и желаний.
Со своей стороны мы регулярно собираем обратную связь от преподавателей и всегда готовы к открытому диалогу