Работа в Liga роботов: отзывы сотрудников, вакансии, зарплата

Достоинства
Своевременные выплаты, гибкий график, хороший коллектив, все делятся своим опытом

Недостатки
Не выявил

Достоинства
— классные сотрудники
— весёлые корпоративы
— нормальное рабочее место
— интересные задачи
— интересная концепция продукта, хорошая методика
— отличный старт для молодых сотрудников

Недостатки
— задержки з/п;
— авторитарная личность лидера — Николая Пака, который ратует за сталинизм/коммунизм и пытается всем навязать свои идеи;
— ненадёжность;
— отсутствие стабильности;
— много обещаний, про которые забывают и не исполняют;
— не прозрачную систему оплаты труда;
— периодическое ужесточение дисциплины, «потому что так решили»;
— отсутствие дополнительной стимуляции мотивации (в том числе и денежной);
— огромное количество задач;
— из-за этого регулярные переработки, которые не всегда оплачиваются, потому что там формула только по дням считает.

Проработала там полтора года в клиентском сервисе, можно было бы сократить опыт до одного.

В целом, компания была неплохой. Есть приятный, по большей части молодой коллектив. Удобно взаимодействовать и договариваться. На момент трудоустройства компания ориентировалась только на Новосибирск. А остальным городам продавали франшизу. Предлагали занятия по робототехнике для детей школьного и дошкольного возраста.

За год появилась управляющая компания и масштабы расширились: Москва, Кемерово. Вместе с этим появилась бюрократизация многих процессов.
Клиентов стало больше, вроде и менеджеров в Клиентском сервисе стало больше и требований. А вот з/п… С ней всё по-старому.
Любые пересмотры — очень тягомотные и долгие. Везде нужно потом и кровью что-то доказывать.

Ставки в продукте больше на методическую составляющую, на педагогическую. В остальные сферы денег вкладывать никак не хотят (а зачем и так работает).
То есть, клиентский сервис развивать не особо стремятся, либо развивать с небольшими затратами. Соответственно, увеличивается количество ручного труда и рутины. Наблюдаются авралы в работе каждого отдела. Что-то настроить и систематизировать очень трудно. Особенно трудно, когда от УК прилетают новые «гениальные» идеи. Мир и так не стабилен, а тебя ещё больше кладут на лопатки.
Сотрудники начинают выгорать. Что случилось и со мной. Несколько раз.

И ещё одна особенность Лиги Роботов — руководители старательно навязывают тебе образ компании как семьи. Лига — это семья.

Здесь каждому своё. Кому-то будет очень приятно работать в такой семье. Для меня оказалась слишком токсичной.
Когда директор тебя прессует, при увольнении давит на то, что я всех подвожу и его в первую очередь, что это «нож в спину»…. Серьезно? Это зрелый руководитель? А ещё он много обещает, но забывает про это.

В общем, такие манипуляции не подошли. От молодой развивающейся компании ждёшь других стандартов и условий.

Вишенкой на торте стало то, что перед увольнением меня без предупреждения перевели на должность с меньшим окладом, узнала я об этом при выдаче з/п (которую выдали через 3 недели).

Законно? Нет, конечно. Но там и з/п серая и черная. Не удивляйтесь.

Почему так поступили? Потому что это семья. Потому что обиделись.

В общем, для себя я сделала выводы. До последнего болела за дело, но последняя выходка руководителей, которые полтора года назад обещали, что не обманут, меня добила и я решила, что стоит об этом узнать будущим сотрудникам.

Но для молодых ребят — это отличный старт. Можно развиваться, дать себе толчок вперёд. А потом стоит поискать работу получше.

Достоинства
Очень дружный коллектив, отличное руководство. Есть учебная программа, оборудование, ученики. Щп всегда вовремя

Недостатки
Нет

Достоинства
Молодой дружный коллектив, отзывчивый руководитель, удобный график, открытость новому

Недостатки
Нет

Достоинства
Дружный коллектив
Интересная работа
Понимающее руководство
Оплата труда соответствует прилагаемым усилиям
Удобное расписание

Недостатки
нет

Достоинства
Спасает компанию только её сотрудники.

Недостатки
Задержка зарплаты, хамское руководство, нет слаженности в руководстве. Постоянно меняются условия по зп, штрафы. Заставляют оформляться самозанятым,чтобы не платить налоги.

Достоинства
На первый взгляд все дружные и понимающие

Недостатки
После нескольких лет работы, за последний месяц не выплатили половину зарплаты. Переработки, работы в праздничные дни каторые не оплачиваются дополнительно как везде. Могут повысить зп чтобы взяли доп часы а перед выдачей зп обратно изменить условия и не предупредить. Ну и ещё много всего.

Достоинства
Очень интересно обучать детей, но это никак не относится к самой конторе

Недостатки
Не выплатили деньги, хотя я добросовестно отвела все уроки по расписанию, даже не отпрашивалась ни разу по личным причинам, так как для детей смена преподавателя - это стресс. Очень обидно, что на работе проводила целый выходной от учебы день, пропускала ради них личные важные события, и за это в итоге даже не заплатили(( конечно небольшие деньги, но для студентки они были очень существенными. Очень безответственно со стороны руководства, удивилась, что они все ещё работают и у них хватает наглости дальше собирать деньги с родителей детей и набирать новых сотрудников при том, что старые долги не закрыты.

Достоинства
1. Опыт работы
2. Для "зелёных" студентов возможность заработка

Недостатки
1. Отношение начальства: они понимают, что работают неопытные студенты и всегда найдутся новые на место старых, поэтому не нужно создавать комфортные условия труда и можно относиться к сотрудникам как к расходному материалу. Из-за этого действительно очень часто меняются преподаватели в коллективе. Большинство работает только семестр, а потом уходит.
2. Постоянно возникают какие-то проблемы, решение которых ложится на плечи преподавателя, который без того напряжён при работе с детьми. Постоянно нужно что-то купить/отвезти/найти. После жалоб на это начальству, в договор внесли пункты, благодаря которым это стало входить в обязанности.
3. Необоснованная система формирования заработной платы: в группах, где мало детей, за каждого ребёнка платят больше денег, чем в тех, что заполнены под завязку. В итоге денег получается примерно одинаковое количество, а нагрузка несоизмерима: в малочисленной группе ты успеваешь пройти весть материал за час до конца занятия, в большой группе ты не на минуту за три часа не успеваешь даже присесть.
4. Обязанность носить фирменное поло сомнительного качества, после первой же стирки оно жутко полиняло.

Вся организация держится на энтузиастах, которые за эти крохотные деньги, готовы воодушевлённо работать. Большая же часть преподавателей выполняет свою работу на "и так сойдёт".

Достоинства
Работала два года назад.
- совмещение с учебой
- неплохие деньг и опять же для студента
- поначалу это очень весело
- классное обучение и подготовка, тут спору нет

Недостатки
Ушла, когда началась вся шаражка с переходом на самозанятость и задержкой зп. Мне вот уже в течении двух лет должны 10 тыс руб, но на сообщения и письма отвечать давно перестали. Мы подписывали какие-то бумажки об их обязательствах выплатить долг, но вряд ли они имеют какой-то вес.
Отвратительное отношение к работникам.

Достоинства
Стоит отметить, что данный отзыв относится к Новосибирскому отделу и работал я исключительно преподавателем. Дружный коллектив, всегда есть люди готовые поддержать тебя, впервые за несколько смененных работ я почувствовал социальную значимость. Если есть какой-то бэкграунд в технических дисциплинах твои навыки постараются раскрутить. Работаю почти год и вполне доволен компанией. По скольку зарплата черная, в соц пакет поставил еденичку

Недостатки
Для преподавателя недостаток лишь один - отсутствие строгой организации процессов. НО он решается повышенной внимательностью по отношению к своему филиалу (также порой проводятся опросы в стиле "что необходимо вам на филиал?" - это очень помогает). В целом ничего критичного.

Достоинства
1) дружный коллектив
2) не токсичная атмосфера в офисе

Недостатки
1) Оплата труда ниже рыночной
2) Генеральный директор считает, что он прав во всем и пытается всем донести свою точку зрения крайне токсичными способами (завел целый канал, где пытается показывать себя с хороших сторон)
3) он же постоянно придумывает "примеры" того, какой он прекрасный, хотя в кулуарах его же сотрудники над ним смеются и обсуждают, как он врет
4) постоянные переработки (офису надо переехать - ты будешь грузчиком, надо помыть окна - держи тряпку) - а в место доплаты пицца (лучше бы нанимали на эту сумму доп. рабочую силу)
5) Не способность технического отдела справиться со своими задачами (бывало неделями ждешь, когда тебе что-то поправят и тд, и на все одна отговорка - "много работы")
6) Черная заработная плата, вместе с которой вас заставят подписать множество бумажек (которые не имеют юридической силы) и будут ими пугать

Достоинства
С самого первого дня работы я поняла, что это мое место.
Система, которая работает безотказно, поддержка со стороны каждого отдела, методический материал, проверенный временем - в таких условиях работать одно удовольствие.
Горящие глаза ребят, их интерес к робототехнике и к другим наукам (а в Лигу роботов ходят именно такие ребята) очень сильно вдохновляют и не дают перестать развиваться.
Очень радуют возможности, которые даются для развития. Ты не только узнаешь много новой интересной информации, но еще и получаешь обратную связь о своей работе от опытных методистов (во время занятия в твоем кабинете работает камера, что по-началу может пугать, но потом ты понимаешь, какая это сильная защита от необоснованной критики). Это ценный опыт, который сложно получить в другом месте.
В коллективе дружеская атмосфера. Очень уютные планерки, корпоративы и поддержка в трудных ситуациях на занятиях.
Занятия проводятся чаще всего по выходным дням, а значит это отличная возможность совмещать работу здесь с основной работой или с учебой.
Заработная плата всегда выдается точно в срок, ее легко контролировать.

В целом работа в Лиге роботов подходит для активных и увлеченных этим делом людей. Без интереса и ответственности здесь делать нечего.
Очень приятно работать в этой компании. После окончания университета хочу продолжать работать с детьми именно в Лиге роботов.

Недостатки
Неофициальное трудоустройство.

Достоинства
1) Удобное расположение, хотите найти работу рядом с домом тогда эта компания точно вам подойдёт, так как филиалов для работы очень много,но будьте готовы раз в неделю ездить в главный офис.
2) Заработная плата зависит только от вас, так как свою нагрузку вы выбираете сами.
3) Возможность совмещать с основной работой
4) Эта работа подойдёт для людей любящих детей.
5) Огромное развитие,так как для того,чтобы что-то объяснить ребенку нужно самому в этом очень хорошо разбираться и уметь говорить простыми словами.
6) Невероятная прокачка коммуникативных навыков, дети бывают разные и к каждому вы должны научится находить подход.
7) Общение с детьми бодрит и помогает вам оставаться в курсе всего,что происходит в мире

Недостатки
Не официальное трудоустройство, студентам нужно будет искать дополнительную работу для опыта.

Достоинства
Можно найти много цитат из разных фильмов или из жизни, которые могли бы описать мое состояние от нахождения в Лиге Роботов! Редко кому удается найти работу мечты; как правило, это какая-то изнуряющая рутина изо дня в день. Но мне повезло! Представь себе на минуту: интересную развивающую работу; отличный коллектив, где каждый сотрудник - это фейерверк знаний, умений, хорошего настроения, командного духа! Это работа, где ты можешь реализовать свои детские хотелки! Я в свое время задумывался о преподавании, так как был диплом Преподавателя высшей школы... нет, не магии :) Но меня очень напрягала мысль о каком-то очень серьезном учебном заведении с его рамками и нормами. В Лиге Роботов нет жестких рамок! Мне это очень нравится, так как на занятиях с детьми я могу быть самим собой! Я могу проявлять свое творческое начало! Могу развиваться вместе с детьми! Я МОГУ СОБИРАТЬ ЛЕГО-РОБОТОВ!! И это все не хиповые посиделки, это реальная работа! И да, за нее мне еще и платят! :) разве может быть что-то круче?
И это я еще молчу про возможности развития в самой Лиге Роботов!

Недостатки
Пока не нашел!

Достоинства
Дружный коллектив, четкое распределение обязанностей, гибкий график, возможность развиваться.

Недостатки
Необходимость носить фирменные поло.

Достоинства
Есть возможность развиваться в разных направлениях. Каждый отдел готов делиться опытом и помогать. Зарплата адекватна занятости, есть возможность самостоятельно регулировать свой доход. Может стать хорошей подработкой!

Недостатки
За 1,5 года не выявил. Всё зависит только от самого человека!

Достоинства
1.Постоянные возможности для саморазвития
2. Возможность общаться с интересными людьми из разных сфер
3. Поддержка в любой рабочей ситуации
4. Заинтересованность руководства в качественной работе

Недостатки
Нет

Достоинства
Отзыв относится к головному отделению Лиги Роботов в Новосибирске.

В Лиге работаю ещё с последнего курса университета, в сумме уже пять лет (обалдеть!). За это время было получено огромное количество опыта, удалось поучаствовать во многих интересных мероприятиях, слетать в командировки. Накопленный опыт позволил составить портфолио и поступить с ним в магистратуру в топовый ВУЗ с хорошими баллами. В Лигу как магнитом притягиваются замечательные люди, которым небезразлична сфера образования. Очень довольна преподавательским составом, как и большая часть родителей наших учеников (по последним опросам).

Компания не стоит на месте в принципе, всё время что-то меняется и улучшается. Руководству очень важно качество продукта, постоянно дорабатывается методика, придумываются новые "плюшки" для клиентов. Поощряются инициативы сотрудников. Ну, и три раза в год проводятся классные безалкогольные корпоративы :3

Рада, что являюсь частью такого крутого частного (!) образовательного проекта.

Недостатки
Серьёзных минусов нет для тех сотрудников, кто настроен развиваться. А вот любители особо ничего не делать могут быть недовольны.

Достоинства
Не выявлено

Недостатки
Не выплатили заработную плату, уволили за то, что отдыхала в собственный выходной день, на контакт по поводу выплаты за отработанные дни не идут. Ядовитая атмосфера в коллективе. Я была новым человеком и естественно задавала вопросы по рабочим моментам, отвечать на них никто не мог, да и не хотел. Впечатление крайне негативное. Никому не советую идти в Лигу Роботов Санкт-Петербурга, ни работать, ни отдавать детей в данную секцию. Поберегите нервы, время и деньги!

Достоинства
Повезло с коллективом, работа нетрудная, узнала для себя много нового в программировании

Недостатки
Задержка зарплаты на полгода и больше? Легко! Это как раз про эту контору. Пытаюсь выбить свои жалкие несколько тысяч уже сколько времени. И это в компании, у которой прибыль больше миллиона! Понимаю, что они, скорее всего, не "кинут", но сколько ещё ждать своих законных денег - неизвестно. Обращалась лично к ген.директору, направляла в офис претензию - безрезультатно, полное игнорирование. Дошла до Прокуратуры, жду ответа. Кроме того, всех преподавателей в 2019 году перевели на самозанятость, и теперь мало того, что приходится самостоятельно отслеживать сроки выплаты налогов, так ты ещё и не можешь рассчитывать на поддержку трудовой инспекции.
Не советую связываться с данной компанией. Полная экономия на всём (о чём говорит хотя бы тот факт, что в течение нескольких недель организация меняет два раза арендуемые помещения), и непонятно, что там вообще происходит с оборотом денег.

Достоинства
Опыт

Недостатки
Жду зарплату уже пол года, личный кабинет вдруг перестал работать, сколько бы раз не звонила в офис и не спрашивала когда уже получу обещанное, все время кормят сказками, что скоро якобы придёт.

Достоинства
Радостные лица ребят. Опыт ведения занятий в группах детей.

Недостатки
Мерзковато осознавать, что с родителей берутся немалые деньги (1000 р. за групповое занятие), а уровень подготовки педагогов довольно низкий.
Для сотрудников введен забавный маркетинговый KPI. Не сделал фотографий детей на занятии - удар по карману.
За педагогами ведётся видеонаблюдение - ты приходишь на работу и включаешь камеру... Дети недоумевают и не хотят, чтобы за ними следили, а тебя самого раздражает такой подход, но приходится объяснять, что так надо.
Работать приходится в разных точках города, а расходы на транспорт оплачиваются далеко не по каждому направлению, не говоря уже про потраченное на дорогу время.
Какого-то роста и развития вы тут не дождетесь.
Подкалым для бедных студентов, направленный на то, чтобы кормить владельца франшизы.

Достоинства
Работаю здесь третий год. Понятно какая заработная плата, все прописано в личном кабинете. Возможность обучения на Ардуино, лазерной станок, 3д принтер и т.д.
Есть адекватные люди в главном офисе из старичков, есть своя методика. Коллеги на площадках обычно дружелюбные и классные. Возможность вести в будни дни. Сама участвовала на выставке работодателей и там сразу говорилось соискателям про низкую ЗП и возможные трудности в работе. Можно работать в офисе на Савеловской 5/2. Постоянно новые вакансии.

Недостатки
Задержка зп, за 3 года она почти не повышалась, а хотелось бы. Группы часто закрывают, очень обидно так как привыкаешь к детям.
Когда появляется основная работа по будням работать в выходные становиться трудно, по этому думаю уйти в следующем семестре. Детей старшего уровня кроме площадки на Савеловской и ещё пару мест почти нет, а работать с малышами скучно со временем становится. Большая текучка, больше 2-3 семестров никто не работает.
Видеонаблюдение на месте работы и всегда после занятия думаешь оштрафуют тебя или нет, напрягает. Да, есть штрафы, но меня никогда не штрафовали. Постоянно нововведения к которым не успеваешь привыкать.

Достоинства
Работаю здесь достаточно давно.
- Удобный рабочий график, четкая заработная плата "сколько поработал - столько заработал". Не знаю, почему все жалуются на то, что не понимают сколько получат и получат ли вообще деньги. все зарплата (с расшифровкой сколько и за что) есть в личном кабинете. В итоге я, работая 2 неполных дня в неделю, получаю столько, сколько готовы предложить стажерам в обычных фирмах за 5 дней в неделю (около 20 000 р./мес.).
- Всегда можно найти компромисс, если тебе что-то не нраится, имеет важность только умение общаться с людьми (не нравится поведение ребенка на занятии - поговори с родителями, не нравится площадка - переведись на другую, не нравится группа детей - откажись и веди занятия у другой).

Недостатки
- Текучка кадров и постоянные нововведения со стороны руководства, не успели все привыкнуть к одной системе и полностью ее отладить, как что-то меняется и у людей с непривычки начинает "гореть жопа" - надо приспосабливаться к новым порядкам.
- в последнее время это неквалифицированные сотрудники как в офисе, так и на площадках, но это скорее проблема не самих людей, а тех, кто их обучает и объясняет обязанности. Но и сами новые сотрудники тоже косячат - начитаются отзывов на таких сайтах и думают, что все, можно тяп-ляп работать, но нет.
У диги есть костяк старых и проверенных сотрудников, на них по сути все и держится, они работают очень качественно и с высокой мотивацией.
Поэтому предостережение для тех, кто собирается попасть на работу в Лиу Роботов:
Не надо сюда идти просто так, надо сюда идти, если есть силы, любовь и желание работать с детьми, если у вас огромное терпение и веселый нрав, а если вы студент зануда, который задолбался питаться дошиками и хочет поднять бабла, то в вам в азино три топора, а не сюда.
Преподавание - это большая ответственность и сами соискатели должны это понимать в первую очередь, если вы не видите в себе силы для работы с детьми, то не надо сюда приходить, пожалуйста.
Но если вы человек, который хочет получать кайф от работы и все контроллировать сам, если вы любите детей, лего и узнавать новое. Хотите не только учить детей и но и учиться сами, то вы пришли по адресу.

Достоинства
Душевный коллектив, для студента удобный график и хорошая зп.

Недостатки
Ужасный бардак в руководстве, все жутко неорганизованно, если на площадках проблемы, то часто приходится все решать самому. Большая текучка персонала. Ужасное отношение к сотрудникам, задерживают зарплату больше чем на месяц, а если начинаешь говорить об этом в открытую, то тебя сразу уволят по абстрактным причинам, даже если дети были тобой довольно. Очень обидно терять любупуб работу, к детям привязался сильно. Обидно за такое гадкое отношение..

Достоинства
Работа в выходные (для студента на очке отличный вариант)

Недостатки
- заработная плата (второй месяц не могут перечислить)
-кавардак в руководстве
-«ладно, и так сойдёт» отношение ко всему, что происходит, начиная с собеседования и заканчивая соответственно отношением к сотрудникам
-не знаешь, сколько получишь в конце месяца (если вообще получишь)

Достоинства
-Из достоинств могу выделить только неплохой коллектив преподавателей, особенно если вы студент горящий идеей двигать науку в массы.

Недостатки
- Полный бардак в руководстве и за любую ошибку менеджмента в итоге оказывается виноват сам преподаватель.
- Задержки зарплаты и совершенно неясная система ее расчета.
- Зарплата ниже чем по рынку 300р за час, при 1000-2000 в среднем по рынку?
- Совершенно потребительское отношение к детям, даже у дошкольников занятия по три часа и растягивание программы, которую они осваивают за год на три, ведь лиге нужно подольше деньги тянуть

В итоге я советую держаться как можно дальше.

Достоинства
- офис, где проходишь обучение перед работой, на метро "Савёловская", близко и сам выбираешь когда прийти
- классная мишура (футболки с лого, бейджи и прочая атрибутика командного духа)

Недостатки
- договор гпх без учёта вопроса возмещения убытков и прочего.
Если пытаешься что-то по нему выяснить у юриста, он не может тольком ответить, а твой препод-наставник советует "забить" как это делает он
- не понятно сколько получишь, даже минимально
- итоговый экзамен я не сдала, но меня все равно похвалили и пригласили на работу, утверждая мол "потом дорастешь". Я бы себя не поставила учителем даже для малышей

Достоинства
Не обнаружены

Недостатки
Местные эйчары сами не знают кто им нужен, то ли преподаватель, то ли инженер, то ли мятный пряник. Четких требований для набора персонала нет, не бывает серьезных инженеров с гуманитарным складом ума, как и не бывает серьезных преподавателей с серьезными инженерными навыками. Хотя учитывая повсеместный бардак в сфере трудового законодательства, удивляться нечему. Прибавьте сюда отзывы недовольных родителей и получите общую картину об этой организации.