Страница 2. Liga роботов: отзывы от сотрудников и партнеров

Дружный коллектив, четкое распределение обязанностей, гибкий график, возможность развиваться.

Необходимость носить фирменные поло.

Есть возможность развиваться в разных направлениях. Каждый отдел готов делиться опытом и помогать. Зарплата адекватна занятости, есть возможность самостоятельно регулировать свой доход. Может стать хорошей подработкой!

За 1,5 года не выявил. Всё зависит только от самого человека!

1.Постоянные возможности для саморазвития
2. Возможность общаться с интересными людьми из разных сфер
3. Поддержка в любой рабочей ситуации
4. Заинтересованность руководства в качественной работе

Нет

Отзыв относится к головному отделению Лиги Роботов в Новосибирске.

В Лиге работаю ещё с последнего курса университета, в сумме уже пять лет (обалдеть!). За это время было получено огромное количество опыта, удалось поучаствовать во многих интересных мероприятиях, слетать в командировки. Накопленный опыт позволил составить портфолио и поступить с ним в магистратуру в топовый ВУЗ с хорошими баллами. В Лигу как магнитом притягиваются замечательные люди, которым небезразлична сфера образования. Очень довольна преподавательским составом, как и большая часть родителей наших учеников (по последним опросам).

Компания не стоит на месте в принципе, всё время что-то меняется и улучшается. Руководству очень важно качество продукта, постоянно дорабатывается методика, придумываются новые "плюшки" для клиентов. Поощряются инициативы сотрудников. Ну, и три раза в год проводятся классные безалкогольные корпоративы :3

Рада, что являюсь частью такого крутого частного (!) образовательного проекта.

Серьёзных минусов нет для тех сотрудников, кто настроен развиваться. А вот любители особо ничего не делать могут быть недовольны.

Не выявлено

Не выплатили заработную плату, уволили за то, что отдыхала в собственный выходной день, на контакт по поводу выплаты за отработанные дни не идут. Ядовитая атмосфера в коллективе. Я была новым человеком и естественно задавала вопросы по рабочим моментам, отвечать на них никто не мог, да и не хотел. Впечатление крайне негативное. Никому не советую идти в Лигу Роботов Санкт-Петербурга, ни работать, ни отдавать детей в данную секцию. Поберегите нервы, время и деньги!

Повезло с коллективом, работа нетрудная, узнала для себя много нового в программировании

Задержка зарплаты на полгода и больше? Легко! Это как раз про эту контору. Пытаюсь выбить свои жалкие несколько тысяч уже сколько времени. И это в компании, у которой прибыль больше миллиона! Понимаю, что они, скорее всего, не "кинут", но сколько ещё ждать своих законных денег - неизвестно. Обращалась лично к ген.директору, направляла в офис претензию - безрезультатно, полное игнорирование. Дошла до Прокуратуры, жду ответа. Кроме того, всех преподавателей в 2019 году перевели на самозанятость, и теперь мало того, что приходится самостоятельно отслеживать сроки выплаты налогов, так ты ещё и не можешь рассчитывать на поддержку трудовой инспекции.
Не советую связываться с данной компанией. Полная экономия на всём (о чём говорит хотя бы тот факт, что в течение нескольких недель организация меняет два раза арендуемые помещения), и непонятно, что там вообще происходит с оборотом денег.

Опыт

Жду зарплату уже пол года, личный кабинет вдруг перестал работать, сколько бы раз не звонила в офис и не спрашивала когда уже получу обещанное, все время кормят сказками, что скоро якобы придёт.

Радостные лица ребят. Опыт ведения занятий в группах детей.

Мерзковато осознавать, что с родителей берутся немалые деньги (1000 р. за групповое занятие), а уровень подготовки педагогов довольно низкий.
Для сотрудников введен забавный маркетинговый KPI. Не сделал фотографий детей на занятии - удар по карману.
За педагогами ведётся видеонаблюдение - ты приходишь на работу и включаешь камеру... Дети недоумевают и не хотят, чтобы за ними следили, а тебя самого раздражает такой подход, но приходится объяснять, что так надо.
Работать приходится в разных точках города, а расходы на транспорт оплачиваются далеко не по каждому направлению, не говоря уже про потраченное на дорогу время.
Какого-то роста и развития вы тут не дождетесь.
Подкалым для бедных студентов, направленный на то, чтобы кормить владельца франшизы.

Работаю здесь третий год. Понятно какая заработная плата, все прописано в личном кабинете. Возможность обучения на Ардуино, лазерной станок, 3д принтер и т.д.
Есть адекватные люди в главном офисе из старичков, есть своя методика. Коллеги на площадках обычно дружелюбные и классные. Возможность вести в будни дни. Сама участвовала на выставке работодателей и там сразу говорилось соискателям про низкую ЗП и возможные трудности в работе. Можно работать в офисе на Савеловской 5/2. Постоянно новые вакансии.

Задержка зп, за 3 года она почти не повышалась, а хотелось бы. Группы часто закрывают, очень обидно так как привыкаешь к детям.
Когда появляется основная работа по будням работать в выходные становиться трудно, по этому думаю уйти в следующем семестре. Детей старшего уровня кроме площадки на Савеловской и ещё пару мест почти нет, а работать с малышами скучно со временем становится. Большая текучка, больше 2-3 семестров никто не работает.
Видеонаблюдение на месте работы и всегда после занятия думаешь оштрафуют тебя или нет, напрягает. Да, есть штрафы, но меня никогда не штрафовали. Постоянно нововведения к которым не успеваешь привыкать.

Работаю здесь достаточно давно.
- Удобный рабочий график, четкая заработная плата "сколько поработал - столько заработал". Не знаю, почему все жалуются на то, что не понимают сколько получат и получат ли вообще деньги. все зарплата (с расшифровкой сколько и за что) есть в личном кабинете. В итоге я, работая 2 неполных дня в неделю, получаю столько, сколько готовы предложить стажерам в обычных фирмах за 5 дней в неделю (около 20 000 р./мес.).
- Всегда можно найти компромисс, если тебе что-то не нраится, имеет важность только умение общаться с людьми (не нравится поведение ребенка на занятии - поговори с родителями, не нравится площадка - переведись на другую, не нравится группа детей - откажись и веди занятия у другой).

- Текучка кадров и постоянные нововведения со стороны руководства, не успели все привыкнуть к одной системе и полностью ее отладить, как что-то меняется и у людей с непривычки начинает "гореть жопа" - надо приспосабливаться к новым порядкам.
- в последнее время это неквалифицированные сотрудники как в офисе, так и на площадках, но это скорее проблема не самих людей, а тех, кто их обучает и объясняет обязанности. Но и сами новые сотрудники тоже косячат - начитаются отзывов на таких сайтах и думают, что все, можно тяп-ляп работать, но нет.
У диги есть костяк старых и проверенных сотрудников, на них по сути все и держится, они работают очень качественно и с высокой мотивацией.
Поэтому предостережение для тех, кто собирается попасть на работу в Лиу Роботов:
Не надо сюда идти просто так, надо сюда идти, если есть силы, любовь и желание работать с детьми, если у вас огромное терпение и веселый нрав, а если вы студент зануда, который задолбался питаться дошиками и хочет поднять бабла, то в вам в азино три топора, а не сюда.
Преподавание - это большая ответственность и сами соискатели должны это понимать в первую очередь, если вы не видите в себе силы для работы с детьми, то не надо сюда приходить, пожалуйста.
Но если вы человек, который хочет получать кайф от работы и все контроллировать сам, если вы любите детей, лего и узнавать новое. Хотите не только учить детей и но и учиться сами, то вы пришли по адресу.

Душевный коллектив, для студента удобный график и хорошая зп.

Ужасный бардак в руководстве, все жутко неорганизованно, если на площадках проблемы, то часто приходится все решать самому. Большая текучка персонала. Ужасное отношение к сотрудникам, задерживают зарплату больше чем на месяц, а если начинаешь говорить об этом в открытую, то тебя сразу уволят по абстрактным причинам, даже если дети были тобой довольно. Очень обидно терять любупуб работу, к детям привязался сильно. Обидно за такое гадкое отношение..

Работа в выходные (для студента на очке отличный вариант)

- заработная плата (второй месяц не могут перечислить)
-кавардак в руководстве
-«ладно, и так сойдёт» отношение ко всему, что происходит, начиная с собеседования и заканчивая соответственно отношением к сотрудникам
-не знаешь, сколько получишь в конце месяца (если вообще получишь)

-Из достоинств могу выделить только неплохой коллектив преподавателей, особенно если вы студент горящий идеей двигать науку в массы.

- Полный бардак в руководстве и за любую ошибку менеджмента в итоге оказывается виноват сам преподаватель.
- Задержки зарплаты и совершенно неясная система ее расчета.
- Зарплата ниже чем по рынку 300р за час, при 1000-2000 в среднем по рынку?
- Совершенно потребительское отношение к детям, даже у дошкольников занятия по три часа и растягивание программы, которую они осваивают за год на три, ведь лиге нужно подольше деньги тянуть

В итоге я советую держаться как можно дальше.

- офис, где проходишь обучение перед работой, на метро "Савёловская", близко и сам выбираешь когда прийти
- классная мишура (футболки с лого, бейджи и прочая атрибутика командного духа)

- договор гпх без учёта вопроса возмещения убытков и прочего.
Если пытаешься что-то по нему выяснить у юриста, он не может тольком ответить, а твой препод-наставник советует "забить" как это делает он
- не понятно сколько получишь, даже минимально
- итоговый экзамен я не сдала, но меня все равно похвалили и пригласили на работу, утверждая мол "потом дорастешь". Я бы себя не поставила учителем даже для малышей

Не обнаружены

Местные эйчары сами не знают кто им нужен, то ли преподаватель, то ли инженер, то ли мятный пряник. Четких требований для набора персонала нет, не бывает серьезных инженеров с гуманитарным складом ума, как и не бывает серьезных преподавателей с серьезными инженерными навыками. Хотя учитывая повсеместный бардак в сфере трудового законодательства, удивляться нечему. Прибавьте сюда отзывы недовольных родителей и получите общую картину об этой организации.