Liga роботов: отзывы от сотрудников в Москве

Своевременные выплаты, гибкий график, хороший коллектив, все делятся своим опытом

Не выявил

Очень интересно обучать детей, но это никак не относится к самой конторе

Не выплатили деньги, хотя я добросовестно отвела все уроки по расписанию, даже не отпрашивалась ни разу по личным причинам, так как для детей смена преподавателя - это стресс. Очень обидно, что на работе проводила целый выходной от учебы день, пропускала ради них личные важные события, и за это в итоге даже не заплатили(( конечно небольшие деньги, но для студентки они были очень существенными. Очень безответственно со стороны руководства, удивилась, что они все ещё работают и у них хватает наглости дальше собирать деньги с родителей детей и набирать новых сотрудников при том, что старые долги не закрыты.

Работала два года назад.
- совмещение с учебой
- неплохие деньг и опять же для студента
- поначалу это очень весело
- классное обучение и подготовка, тут спору нет

Ушла, когда началась вся шаражка с переходом на самозанятость и задержкой зп. Мне вот уже в течении двух лет должны 10 тыс руб, но на сообщения и письма отвечать давно перестали. Мы подписывали какие-то бумажки об их обязательствах выплатить долг, но вряд ли они имеют какой-то вес.
Отвратительное отношение к работникам.

Повезло с коллективом, работа нетрудная, узнала для себя много нового в программировании

Задержка зарплаты на полгода и больше? Легко! Это как раз про эту контору. Пытаюсь выбить свои жалкие несколько тысяч уже сколько времени. И это в компании, у которой прибыль больше миллиона! Понимаю, что они, скорее всего, не "кинут", но сколько ещё ждать своих законных денег - неизвестно. Обращалась лично к ген.директору, направляла в офис претензию - безрезультатно, полное игнорирование. Дошла до Прокуратуры, жду ответа. Кроме того, всех преподавателей в 2019 году перевели на самозанятость, и теперь мало того, что приходится самостоятельно отслеживать сроки выплаты налогов, так ты ещё и не можешь рассчитывать на поддержку трудовой инспекции.
Не советую связываться с данной компанией. Полная экономия на всём (о чём говорит хотя бы тот факт, что в течение нескольких недель организация меняет два раза арендуемые помещения), и непонятно, что там вообще происходит с оборотом денег.

Опыт

Жду зарплату уже пол года, личный кабинет вдруг перестал работать, сколько бы раз не звонила в офис и не спрашивала когда уже получу обещанное, все время кормят сказками, что скоро якобы придёт.

Работаю здесь третий год. Понятно какая заработная плата, все прописано в личном кабинете. Возможность обучения на Ардуино, лазерной станок, 3д принтер и т.д.
Есть адекватные люди в главном офисе из старичков, есть своя методика. Коллеги на площадках обычно дружелюбные и классные. Возможность вести в будни дни. Сама участвовала на выставке работодателей и там сразу говорилось соискателям про низкую ЗП и возможные трудности в работе. Можно работать в офисе на Савеловской 5/2. Постоянно новые вакансии.

Задержка зп, за 3 года она почти не повышалась, а хотелось бы. Группы часто закрывают, очень обидно так как привыкаешь к детям.
Когда появляется основная работа по будням работать в выходные становиться трудно, по этому думаю уйти в следующем семестре. Детей старшего уровня кроме площадки на Савеловской и ещё пару мест почти нет, а работать с малышами скучно со временем становится. Большая текучка, больше 2-3 семестров никто не работает.
Видеонаблюдение на месте работы и всегда после занятия думаешь оштрафуют тебя или нет, напрягает.

Работаю здесь достаточно давно.
- Удобный рабочий график, четкая заработная плата "сколько поработал - столько заработал". Не знаю, почему все жалуются на то, что не понимают сколько получат и получат ли вообще деньги. все зарплата (с расшифровкой сколько и за что) есть в личном кабинете. В итоге я, работая 2 неполных дня в неделю, получаю столько, сколько готовы предложить стажерам в обычных фирмах за 5 дней в неделю (около 20 000 р./мес.).
- Всегда можно найти компромисс, если тебе что-то не нраится, имеет важность только умение общаться с людьми (не нравится поведение ребенка на занятии - поговори с родителями, не нравится площадка - переведись на другую, не нравится группа детей - откажись и веди занятия у другой).

- Текучка кадров и постоянные нововведения со стороны руководства, не успели все привыкнуть к одной системе и полностью ее отладить, как что-то меняется и у людей с непривычки начинает "гореть жопа" - надо приспосабливаться к новым порядкам.
- в последнее время это неквалифицированные сотрудники как в офисе, так и на площадках, но это скорее проблема не самих людей, а тех, кто их обучает и объясняет обязанности.

Душевный коллектив, для студента удобный график и хорошая зп.

Ужасный бардак в руководстве, все жутко неорганизованно, если на площадках проблемы, то часто приходится все решать самому. Большая текучка персонала. Ужасное отношение к сотрудникам, задерживают зарплату больше чем на месяц, а если начинаешь говорить об этом в открытую, то тебя сразу уволят по абстрактным причинам, даже если дети были тобой довольно. Очень обидно терять любупуб работу, к детям привязался сильно. Обидно за такое гадкое отношение..

Работа в выходные (для студента на очке отличный вариант)

- заработная плата (второй месяц не могут перечислить)
-кавардак в руководстве
-«ладно, и так сойдёт» отношение ко всему, что происходит, начиная с собеседования и заканчивая соответственно отношением к сотрудникам
-не знаешь, сколько получишь в конце месяца (если вообще получишь)

-Из достоинств могу выделить только неплохой коллектив преподавателей, особенно если вы студент горящий идеей двигать науку в массы.

- Полный бардак в руководстве и за любую ошибку менеджмента в итоге оказывается виноват сам преподаватель.
- Задержки зарплаты и совершенно неясная система ее расчета.
- Зарплата ниже чем по рынку 300р за час, при 1000-2000 в среднем по рынку?
- Совершенно потребительское отношение к детям, даже у дошкольников занятия по три часа и растягивание программы, которую они осваивают за год на три, ведь лиге нужно подольше деньги тянуть

В итоге я советую держаться как можно дальше.

- офис, где проходишь обучение перед работой, на метро "Савёловская", близко и сам выбираешь когда прийти
- классная мишура (футболки с лого, бейджи и прочая атрибутика командного духа)

- договор гпх без учёта вопроса возмещения убытков и прочего.
Если пытаешься что-то по нему выяснить у юриста, он не может тольком ответить, а твой препод-наставник советует "забить" как это делает он
- не понятно сколько получишь, даже минимально
- итоговый экзамен я не сдала, но меня все равно похвалили и пригласили на работу, утверждая мол "потом дорастешь". Я бы себя не поставила учителем даже для малышей

Не обнаружены

Местные эйчары сами не знают кто им нужен, то ли преподаватель, то ли инженер, то ли мятный пряник. Четких требований для набора персонала нет, не бывает серьезных инженеров с гуманитарным складом ума, как и не бывает серьезных преподавателей с серьезными инженерными навыками. Хотя учитывая повсеместный бардак в сфере трудового законодательства, удивляться нечему. Прибавьте сюда отзывы недовольных родителей и получите общую картину об этой организации.

1. Дружный коллектив.
2 Выходные в любые дни, кроме выходных.

1. Нет расчета заработной платы. Т.е вы полчаете разные суммы, не зная из чего расчитывается зарплата.
2. Руководство, которое наплевательски относиться к своим менеджерам и ставит только планки которые нужно выполнить.
3. Премий фактически нет.
4. Открытое помещение в прямом смысле, кто захотел, тот зашел.