Отзыв сотрудника @guest-19e82a0cb5 о компании НОУ СОШ Академическая Гимназия

История сотрудника
нетУважаемые соискатели и клиенты компании. Работала в данной организации несколько лет, была уволена в марте 2020(период пандемии), как и большинство работников, не вышла, когда позвали заново после окончания карантина. Организация показала своё лицо и отношение к сотрудникам, впрочем по порядку: 1. Учредители. Трое мужчин, редко кто из них общается с сотрудниками, но, на мой взгляд, создают эти учредители не рабочие места, а привлекают почти в рабство. Простой пример: рабочий день, к примеру, повара начинается в 5.30 и до 18.00, каждый день почти по 13 часов, плюс иногда выход в выходные. Повар получает чуть меньше 50000. Живут люди в подвальных помещениях, текучка постоянная. 2. Руководство: есть несколько хороших директоров. А есть «курочки», которые любят «кудахтать» в курилке, подглядывать в камеры и после этого превращаются в «свинок» и «повизгивают» на подчинённых. Если серьезно, то часть девушек из руководства низкой квалификации со высокой долей пафоса. С ними либо наигранно дружат, либо тихо ненавидят, второй вариант встречается чаще. 3. Сотрудники. Организация говорит о высокой квалификации педагогов. Не верьте. В отзывах пишут правду, текучка персонала высокая из-за низких зарплат, отношения свыше и изнуряющих графиков. Здесь не работают профессионалы, здесь работают в основном люди из деревни, не владеющие московским диалектом и не имеющие должного уровня профессионального развития. Достойные педагоги не задерживаются.Это пристанище для одиноких, несчастных женщин с несложившейся судьбой, которым нужно жильё и неважно, что жить они будут прямо в группах или в комнатах без окон. 4. З/п. Про тех, кого знаю - у всех была очень низкая. З/п за ставку, а работа за 2 или 3.Все, кто ушёл, получают сейчас вдвое больше, а работают с человеческими условиями, а не с рабскими. 5. Отношение к людям. Уважения здесь нет. Роста нет. Унижение, сплетни и и.д. Могут пообещать и не выполнить. 6. Ну и про плюсы. З/п действительно вовремя. Про туалет писали, как достоинство, - не верьте, видимо из-за экономии на моющих - не очень приятное место. Для работы - это пристанище для «униженных и оскорбленных». Для клиентов - вам решать, стоит ли оплачивать услуги, цена на которые сильно завышена, а исполнители - это все те же «униженные и оскорбленные», вынужденные жить в комнатах без окон.

История сотрудника
НетНабирают на испытательный срок учителей, увольняют одним днём весь коллектив, обосновывая это закрытием школы. На следующий день звонят снова, набирая людей на "работу". Речь о школе в Сокольниках. Будьте бдительны!

История сотрудника
Приятные коллеги-учителяГимназия славится дешёвой рабочей силой, приезжие готовы работать за небольшие деньги, пока не узнают размер настоящих зп в Москве. Отсюда текучка, воспитатели и учителя могут смениться по 10 раз за год. Никто не думает о комфорте детей. Хамство на всех уровнях. Мне удалось и поработать в этой организации, и ребенка своего туда отдать. Ну по правде, о случаях ковида часто умышленно умалчивали. Про соблюдение норм я вообще молчу. Только к проверкам все готовились.Неуважительное и хамское отношение со стороны директора. Временный И.О. директора позволяла себе орать как на пед.персонал, так и на кухонных работников, зато, когда надо, мило улыбалась родителям, обещала им много чего. Но по факту - ноль. Неугодных ей родителей вынуждала забирать документы, с учителями также поступала, нарушая все права и законы.Коллеги говорили, что раньше, при другом руководителе было лучше. Не знаю, мне удалось видеть только крах школы.Очень жаль, что перешла сюда и работать и перевела ребенка из гос.школы. Образование не очень, ведь учителя все уставшие, измученные, ведь им надо не только преподавать, но и гулять с детьми, играть, еду им накладывать.Действительно, мы были словно в рабстве, с 8 утра до почти 7 вечера, плюс всякие праздники и олимпиады по выходным. Все коллеги уставшие, злые, без настроения, ещё кучу приказов с замечаниями выставляли, если не успевал бумаги во время сдать. Какое уж тут эффективное преподавание! А у самих то в бумагах бардак, всё задним числом. Вот почему проверка этого не видит? Или например то, что часть зп нам выдавали "в черную"? И все молчали, ведь на педсовете директор пригрозила всех занести в черный список, если проболтаемся.Дистанционное образование - это вообще отдельная тема! Оборудование было неисправное, плюс нас никто толком не научил им пользоваться, не понимаю, как дети вообще из дома умудрялись заниматься при таких условиях.Вообщем, не советую туда ни работать идти, ни детей отдавать. Хотя решать вам, может это мы слишком требовательные - зарплату достойную хотим, и отношение уважительное.

История сотрудника
Локальная , внутренне - информационная сеть «Мыслитель» . У педагогов нет вопросов касаемо программ, так как там есть почти вся информация . Легко с ориентироваться в учебном процессе .Татьяна Ивановна -заведующая на Зарайской . Услушала разговоры с коллегами касаемо декрета , и через неделю пригласила в кабинет , так как испугалась , что я собираюсь уйти в декрет.До этого ежедневно спрашивая меня всю неделю ни беременна ли я случаем .Хоть я и не собиралась вообще . Позже Предложила написать по собственному желанию со словами «Это не ваше» .

История сотрудника
НетПозвали меня на вакансию оператор на телефоне в несуществующий call центр. На собеседовании держали меня полтора часа, расспросили про все резюме, начиная с первого места работы. В итоге после рекрутер передала меня руководителю отдела, какому- то парню который путался словах и смущался, в итоге по блокнотику прошёлся по пунктам, проводил меня. Рекрутер ко мне не вышла, не сообщили, когда дадут ответ по моей кандидатуре. Позже, писала им в ватсап, чтоб узнать что решили с моей кандидатурой, меня проигнорировали. Не понимаю, неужели так сложно ответить человеку да или нет?