Страница 2. Ой-Ли: отзывы от сотрудников и партнеров

Хорошая оплата, официальные выплаты больничного, отпускных. ДМС. Отличная программа обучения. Реальный карьерный рост, при чем не через 8-10 лет, а уже через год-два.

Все по инструкциям и особо некуда проявить креативный подход. Это зажимает тебя в определенные рамки.

Тут хороший оклад и при выполненном месячном плане получаешь еще хорошие бонусы. Еще хочу отметить, мы постоянно обучаемся новому, проходим семинары, обучающие программы и многое другое, личное развитие занимает не последнее место. Команда дружная, хотя здоровая конкуренция внутри коллектива присутствует.

Высокие требования к сотрудникам.

Рада, что стала частью команды, это гремучая смесь)) и ты постоянно находишься в движении. Все процессы работы слажены, каждый работает на своем месте для общего успеха. Руководство много времени уделяет обучению, мы часто проходим семинары, вебинары и многое другое. Условия и зарплата меня устраивает.

Для творчества тут мало места, потому что продажи – это хорошо отрегулированная машина.

За год в компании научилась очень многому. У нас отличные тренеры и классные продуманные программы обучения. Далеко не просто работать здесь, но это определенно того стоит)

Высокая нагрузка.

Скажу честно, что первый месяц у меня был небольшой стресс. Такой опыт работы у меня первый, поэтому пришлось буквально работать на износ. Но результат того стоил!!! Да, пройдя сквозь тернистый пусть мне удается хорошо зарабатывать. я научилась ценить свой труд, стала более уверена в себе! спасибо за положительный опыт и возможность достойно зарабатывать.

По началу был стресс

Процесс обучения проходит постоянно и немаловажно, что бизнес-процессы налажены. Хоть и нелегко с новыми клиентами, но выполнить план продаж реально, по крайней мере, мне это уже удается год!

Для тех стремится к хорошему результату, все ок

За год с хвостиком вырос по карьерной лестнице и стал ведущим менеджером. Не скажу, что это легкий путь, но если ставишь перед собой цель, то достигнуть ее реально. Сейчас мой заработок выше среднего, помимо этого есть всякие плюшки в виде бесплатных тренингов, обучения. А еще для сотрудников со стажем работы выше года премиальный фонд, 13 зарплата.

Работать нужно очень много, постоянно быть в ресурсе и не сдавать позиции. В таком темпе иногда случается выгорание.

В компании можно получать в два раза (или больше) выше рынка. Понятно, что для этого надо напрячься, но все реально. Есть серьезная поддержка на первых порах, наставничество и полноценное обучение. Отсутствие постоянной текучки, что уже само по себе показатель.

Первые пару месяцев уходят на адаптацию.

Никогда не бывало задержек по оплате. Все бонусы выплачиваются честно, в т.ч. 13-я зп. Классный коллектив, реально толковые дружные ребята, с которыми спокойно работать. Руководство я бы сказала требовательное, но во многих моментах лояльное.

Ушла в другую сферу, т.к. хотелось больше работать творчески. Но в любом случае компании благодарна, опыт здесь получила просто отличный.

Компания для тех, кто настроен развиваться. Сидеть и работать по накатанной не получится. Лично я ни разу не пожалел, что попал сюда. Здесь реальный карьерный рост, достойные деньги и по-настоящему сильный коллектив.

Серьезный отбор на собеседовании, само интервью проходило в несколько этапов. Ну это и логично, ведь требования к сотрудникам не слабые.

Работала около полутора лет в консалтинговой компании Ой-Ли, отзыв о которой и хочу оставить. Сама работа достаточно интересная, хоть и несколько сложная на первых порах. Но предоставленная обучающая программа для сотрудников упрощает процесс освоения. Чтобы зарабатывать – приходиться работать, а не просто высиживать время от звонка до звонка. График работы удобный и зарплата хорошая + премии. Руководители молодые и энергичные!

Нужно трудиться