Страница 5. Профи: отзывы от сотрудников и партнеров
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Нижний Новгород, Екатеринбург, Тюмень, Пермь, Красноярск, Самара, Краснодар, Владивосток, Орел, Ставрополь, Липецк, Курск, Вологда, Пятигорск, Сочи, Шахты, Салават, Зарайск, Волжский, Ангарск, Муром
Плюсы и минусы работы в Профи
Условия работы
364
236
Отзывы по городу
Москва (40)
Санкт-Петербург (16)
Нижний Новгород (4)
Пятигорск (2)
Екатеринбург (2)
Ангарск (2)
Липецк (2)
Владивосток (1)
Ярославль (1)
Тюмень (1)
Ставрополь (1)
Волжский (1)
Самара (1)
Муром (1)
Шахты (1)
Красноярск (1)
Салават (1)
Орел (1)
Пермь (1)
Вологда (1)
Краснодар (1)
Курск (1)
Волгоград (1)
Напишите отзыв про Профи
Очень нравиться работать в Профи.ру. К достоинствам работы безусловно могу отнести: возможность работать из дома, гибкий график, лояльное и доброе руководство, готовое всегда выслушать и пойти навстречу, полностью официальное трудоустройство, белая зарплата. Все выплаты – точно в срок, в полном объеме. Сколько наработал – столько и получаешь. Все можно отследить в статистике. Грамотно построена работа с персоналом: я как рядовой сотрудник прекрасно знаю возможности для своего карьерного роста, а главное понимаю, что в этом вопросе все зависит только от меня. Знаю ценности Компании, они полностью соответствуют моей внутренней шкале ценностей в отношении работы, поэтому трудиться в Профи.ру для меня – одно удовольствие!
Объективных недостатков я не вижу. Что может смутить потенциальных соискателей, на мой взгляд, это то, что нет возможности пообщаться с коллегами «в живую». Однако данный момент компенсируется за счет возможности общаться в неофициальных чатах и личных сообщениях. На самом деле в коллективе царит очень теплая и дружеская атмосфера, несмотря на то, что часто мы друг друга даже ни разу не видели.
Екатерина, а мы благодарны вам и всем сотрудникам, которые поддерживают наши ценности. Спасибо за отклик.
Работаю более 5 лет. Работа устраивает. Зарплата выплачивается всегда в срок. 2 раза в месяц. Работа на удаленном доступе, отпуск. больничный. гибкий график работы. 8 часовой рабочий день
нет
Наталья, спасибо, что поделились. Надеюсь, ваше мнение поможет увидеть нашу работу в объективном свете.
Оформление по ТР РФ.
Работа на дому + гибкий график.
Руководство всегда идет на встречу, если случается какое-либо ЧП.
Начала работать всего месяц назад. Поначалу трудно, т.к. совершенно не знала специфику работы. После обучения стало легче (тренера всегда придут на помощь, если появится какой-либо вопрос). Заказов много.
Коллектив очень хороший и веселый!
Всем советую!!
Из недостатков могу сказать лишь один и он не связан с компанией. Если оборвался интернет, то работа встает.
Ольга, спасибо, что не пожалели времени и написали обо всем, что нужно знать, чтобы прийти на работу в PROF.RU. Удачи на новом месте - надеюсь, вам у нас понравится.
За год моего присутствия там-ни одного))Разве что мастер классы бесплатные, но я там не был, не когда
Расценки не реально низкие, заказы не дают. Уже около 100 запросов сделал, увы ни-че-го. Сами присылали пару раз задания на 800 и 4000 т.р. в подмосковье, которые стоят ну как минимум в 2 раза больше от которых я отказался
Добрый день, Евгений!
Вы правы, клиенты PROFI.RU могут оставить заказ с очень ограниченным бюджетом. Но мы всё равно стараемся найти им нужного профессионала. И, как правило, находим — такие заказы привлекательны для специалистов, которые живут рядом с клиентом. Или для тех, кому нужны первые отзывы в анкете.
Пожалуйста, пришлите ваш логин по адресу: pr@profi.ru, чтобы мы могли выяснить, почему ваши отклики на заказы остаются без ответа. Чаще всего это связано с тем, что в анкете не хватает нужной информации.
С уважением, руководитель отдела по работе со специалистами PROFI.RU Ксения Шемякина
1 заказ за год
Странное распределение заказов. Видишь заказ, но взять его нельзя. При этом постоянно висят мусорные заказы: по 100-400 руб./час. Где вы такие цены видели? Постоянно приходят сообщения, что я что-то должен (какие-то документы, хотя все отсылал), хотя ни одного заказа получить не могу. Итог, за год - 1 заказ.
Пока вы не сообщили свой логин, мы, к сожалению, не сможем помочь.
Пришлите, пожалуйста, свой логин, и мы подумаем, как вам помочь.
Добрый день, Сергей! Сожалеем, что сотрудничество с PROFI.RU пока не дало ожидаемых вами результатов.
Распределение заказов зависит от того, насколько заполнена и актуальна ваша анкета, насколько активно отправляются заявки на заказы, прошли ли вы сертификацию и так далее.
Все заказы в бэкофисе актуальны, и практически всегда есть специалисты, готовые их выполнить, ведь стоимость 400 рублей в час вполне нормальна для отдельных регионов.
Сообщите, пожалуйста, ваш логин по адресу: pr@profi.ru, чтобы мы могли исключить возможность технической ошибки в анкете.
С уважением,
руководитель отдела по работе со специалистами PROFI.RU
Ксения Шемякина
Очень привлекательные условия: и график, и официальное трудоустройство, и соц.пакет, и перспективы роста. Тем более, что опыт работы и с поставщиками и покупателями у меня есть, я крайне заинтересована в работе в этой компании.
В течение двух месяцев я рассылала резюме на вакансии менеджера по обработке заказов (строительство и ремонт), администратор по обработке заявок в городах: Пятигорск, Краснодар, Ставрополь.Их либо не просматривали совсем, либо отвечали, что я не подхожу (не объясняя, в чем именно). Но один раз я прошла собеседование, после которого мне сообщили, что вакансия временно закрыта, хотя я ее вижу на сайтах (SJ, например), в случае необходимости со мной свяжутся, т.к. моя кандидатура подходит под требования, предъявляемые компанией.
И больше информации нет, хотя я готова и обучаться, и осваивать дополнительные направления, имею десятилетний опыт работы в строительной компании в отделе работы с клиентами, высшее образование, все условия для удаленной работы.
В общем, компания привлекательная, но принцип отбора сотрудников лично мне не ясен, вероятно, есть дополнительные требования, которые не озвучены. Как я поняла, компания проводит несколько уровней собеседований, я прошла только один (с менеджером по подбору персонала), на котором была отсеяна.
Идея у компании отличная, надеюсь, что скоро этот сервис дойдет и до небольших городков.
Только идея проекта
Сплошной минус.За год слишним получил только один заказ.С сайта самому заказ взять невозможно,когда сами предлагают то занят то заказ у черта на куличках.
Нет
Безграмотный персонал, не умеющий подбирать грамотно клиента репетитору. Намеренный сбор плохих отзывов от клиента. Случаи отказа клиенту в подборе желаемого репетитора.
Работа на дому. Гибкий график, согласуется заранее и всегда можно правильно распределить нагрузку. Зарплата белая, выше среднего. В остальном все зависит только от тебя. Сколько сделал, столько и получил. Руководство строгое, но понимающие и адекватное. В принципе, если возникнут проблемы, вполне возможно обсудить. Постоянно что-то меняется, так что не успеваешь скучать. Все зависит только от тебя- готов пахать по 10-12 часов- будет тебе большая зарплата. Не готов - среднюю получите в любом случае.
Нет реального общения. Постоянно ужесточаются требования по конечному продукту - бывают ситуации когда становится очень сложно работать. Не всегда понятные изменения по зарплате, то повышают ставку, то резко снижают. Хотелось бы в этом плане больше стабильности. Некуда расти по карьерной лестнице - для меня это самый большой минус :((. Достигла максимальной должности уже 2 года назад и перспектив не вижу
Уважаемая Елена Николаевна!
Большое спасибо за сбалансированный и аргументированный отзыв. Мы понимаем все озвученные проблемы и уже сейчас работаем над вопросами упрощения как формулы заработной платы, так и самого процесса работы.
Что касается карьерного роста, то в октябре мы опубликовали существующие возможности развития. Учитывая, что количество сотрудников компании увеличивается на несколько сотен человек каждый год, нам ещё долго будут нужны талантливые руководители отделов, которые всегда вырастают из обычных сотрудников. Со своей стороны мы будем стараться давать все возможные инструменты для развития и карьерного роста, т.к. чем больше сильных сотрудников, тем лучше для компании.
С уважением, PROFI.RU
Обещают официальное трудоустройство и неплохую зп.
Очень странная контора, отправила резюме, прошла собеседование ( около часа) по скайпу. Сказали, что напишут через несколько дней. Ответа не было, видимо чем-то не устроила. Все те же вакансии открыты до сих пор ( прошло 3 мес). На мой вопрос на собеседовании, в связи с чем столько открытых вакансий, девушка ответила, что вакансии открыты только в Спб, на сайте 918 вакансии на сегодня по многим городам. Может это способ рекламы, а вакансий на самом деле и нет. Мутная контора.
Уважаемая Лена,
спасибо, что написали отзыв. Пожалуйста, если найдете возможным, напишите на rabota@profi.ru ваше имя. Обещаю разобраться и сообщить ответным письмом итоги разбирательства по вашему собеседованию.
Да, число вакансий PROFI.RU выглядит внушительно, это правда. И они однотипные, это тоже правда. Мы агрессивно растем и поэтому набор персонала идет постоянно. Ежемесячно нанимаем несколько десятков человек для удаленной работы с клиентами по телефону. Нам не важно, в каком регионе живет соискатель. Важен только часовой пояс - в первую очередь для того, чтобы работа была комфортной для вас. Поэтому одни и те же вакансии размещены в разных городах. Отсюда получаются те сотни, которые вас пугают.
Татьяна Голованова,
директор по персоналу PROFI.RU
Их нет.
Потеря времени. Денег Вы от них не дождетесь. Это лохотрон на бесплатную работу. Вас возьмут, начнут обучать и потом все....)))) 8 часовой рабочий день забудьте, он будет 10 часов. Оплата после обучения - тоже вранье, Вам не дадут такого кол-во заявок чтобы Вы окончили обучение. Кстати обратите внимание - положительные отзывы с повторяющимся ip адресом ))) Себя не похвалишь, никто не похвалит ))) Итого - если Вам скучно и хочется бесплатно поработать welcome.
Добрый день!
Нам жаль, что работа в Профи.ру Вас так разочаровала. Мы стараемся быть открытыми со своими сотрудниками и кандидатами:
во время обучения кандидаты получают стипендию в соответствии с заключённым ученическим договором
поскольку заработная плата зависит от результатов работы, то сотрудники, желающие зарабатывать больше действительно могут работать и 10 часов.
У нас работает несколько сотен сотрудников по всей стране и на них распространяются абсолютно одинаковые правила.
Также можем заверить, что написание отзывов о работе у нас — дело добровольное. Ежегодно многие сотрудники рекомендуют нашу компанию своим знакомым и родственникам.
С уважением, PROFI.RU
нет
Устроилась на работу в этот гадюшник в качестве админа! Первый месяц проходила стажировку обещали выплатить 18 000 ! Прошел месяц ничего не выплатили! сказали ждите пока экзамены сдадите потом расплатимся! При приеме на работу обещали что продаж не будет, в итоге они были, клиентам приходилось навязывать всякую фигню! Типа ну возьмите еще вот эту услугу и бла бла бла! Мастеров приходится уговаривать что бы они взяли клиента Пупкина за 500 р и отдали 450 фирме!Соответственно никто не брал эти бредовые заказы! Лажа полная, в итоге я не выдержала этого бреда и ушла и конечно же ученические они не выплатили а только порадовались что я лохушка им денег на фирму принесла, и ушла! Не тратьте время на этот лохотрон ищите нормальную работу! и ксати само же начальство не может объяснить сотрудникам систему оплаты!! Это просто нечто! на вопрос сколько я буду получать начальник молчит и мычит!!! И кстати мастера будьте аккуратны, при переводе звонка админом от мастера клиенту ваш звонок прослушивается!!!!
Этот отзыв на всех сайтах , слово в слово, вот же не поленились копировать:)))))))
Дорогие кандидаты, дорогие стажеры!
Пожалуйста, задавайте все вопросы рекрутерам, тренерам, кураторам сразу, как как только вопросы появляются. Мы всегда требуем от рекрутеров и тренеров объяснять кандидатам условия обучения. Возможно, в данном случае эти условия были объяснены плохо. Поэтому сейчас мы еще раз проговорили с рекрутерами и тренерами о том, что значит – объяснить условия. Объяснить условия – это значит получить от кандидата однозначное подтверждение, что условия поняты и приняты.
Стипендия выплачивается всем, кто успешно прошел обучение, и даже тем, кто учился плохо, и пришлось расстаться по нашей инициативе.
Мы стали писать в ученическом договоре о том, что не выплачиваем стипендию всем прервавшим обучение по своей инициативе, чтобы получить право не разыскивать тех, кто исчезает через два дня после начала обучения и не отвечает на звонки и письма.
Ситуация, когда человека принимает решение прервать обучение более чем через месяц после его начала – редкость, и мы еще раз оценим, не нужно ли изменить это правило, чтобы вы чувствовали себя более защищенными.
В любом случае - вы подписываете договор. Пожалуйста, читайте, что вы подписываете. Безотносительно PROFI.RU. Всегда.
Татьяна Голованова,
директор по персоналу PROFI.RU
Нет заметил
Полностью не адекватные администраторы, отдел по работе со специалистами также , не компетентные в своей работе, такое ощущение что работают роботы, которых запрограммировали отвечать одну фразу и больше фраз они не знают. Не соблюдение условий собственного договора. В целом совершенно бесполезный ресурс для исполнителей. Для заказчиков это тоже только видимое решение проблемы в поиске исполнителя, а на самом деле кто к вам придет, какого уровня специалист и специалист это будет тоже большой вопрос, так как процедура сертификации специалистов очень сомнительна, если сотрудники сами в многих областях сфер услуг совершенно не компетентны.
Работал в компании больше двух лет, коллектив огонь!!! Схантили в другое место... иногда скучаю по прекрасным временам в профи(
Нет колбасы в холодильнике
Клиентов ищут за вас
Компания, удобная для заказчиков, но не для исполнителей. Очень жесткие рамки - то нельзя, это нельзя. Медленные модераторы и администраторы, которые порой не видят очевидного, что неудивительно, учитывая, что их нанимают диссианционно. Очень тяжелый, медленный и неудобный сайт (бэкофис). Разделы сайта по-разному называются в правилах и в реальности. Очень много недоработок, нестыковок, топорностей. Исполнитель никак не может сам влиять на то, назначат его на заказ или нет. Все решает таинственный "модератор", который видимо может быть даже не специалистом в области. Вообщем, кошмар любого мастера!