УЦ Годограф: отзывы от сотрудников и партнеров
- Регионы присутствия: Москва, Нижний Новгород, Екатеринбург, Тюмень, Геленджик, Пенза
Плюсы и минусы работы в УЦ Годограф
Условия работы
108
42
Отзывы по городу
Напишите отзыв про УЦ Годограф
Дружелюбная атмосфера в учебном центре! Можно и пошутить, и помощи попросить. ЗП выплачивается каждые две недели, как и положено (по опыту, это далеко не во всех компаниях). Аудитории небольшие, но комфортные. Процесс трудоустройства максимально приятный, если вы вообще имеете представление о том, как это обычно происходит в данной отрасли. Обычно это 3-4 этапа в разные дни, часто с полноценным написанием варианта ЕГЭ. Здесь же все происходит в один день. Небольшой тест, демо-урок на 10 минут и разговор с администрацией по результатам. ЗП по моему мнению немного выше рынка, с учётом моего обширного опыта. Больше всего радовала простота заполнения ведомостей, очень понятная процедура, лишённая излишней бюрократии. По моему опыту работы в нескольких похожих заведениях Годограф самый комфортный по атмосфере, уровню бюрократизации и сложности вхождения в коллектив. Во многих компаниях предусмотрены какие-то странные 2-4 недельные тренинги для преподавателей вне зависимости от их опыта, то есть даже с 5 летним опытом работы все равно нужно тратить время на обучение. Здесь эта процедура гораздо более приятна. Во всем есть этот баланс профессионализм/отсутствие излишнего давления
Нет
Хороший коллектив. Очень отзывчивые администраторы. Своевременная выплата зп. Дружелюбная атмосфера.
Помощь по любому вопросу: администрация всегда готова войти в положение работника и помочь решить проблему.
Не обнаружила.
Лучшее место, в котором я работал. Очень отзывчивый коллектив администраторов. Дружелюбная и дружеская атмосфера в коллективе. Я живу достаточно далеко от мск и ездить вести занятия было затруднительно, но руководство УЦ предложило работать полностью на удалёнке чему я очень рад.
не выявлено
Работаю в УЦ Годограф 5 лет. Вначале в Москве вел занятия очно, с 2020 г. - дистанционные занятия.
Впечатления о центре крайне положительные. Группы, пусть небольшие, но набираются регулярно, есть авторские методические материалы, офисы в шаговой доступности от метро, зп в целом соответствует средней по Москве.
В "часы пик" иногда случается нехватка учебных аудиторий, в остальном, даже если есть проблемы, то все решается быстро и оперативно
Мне очень нравится Годограф, очень хороший коллектив, положительные мотивированные ребята. В методическом плане педагогу удобно ориентироваться на программу, но при этом не ограничивается свобода преподавания, можно добавлять свои наработки и задания из ФИПИ .
Не выявлено
В данном учебном центре работаю преподавателем уже второй год и все устраивает, так как у нас приятный и дружелюбный, а также ответственный административный состав. Заработная плата довольно неплохая и выплачивается без опоздания. Также выдаются хорошие премиальные в зависимости от успеваемости и показателей учеников. Группы небольшие до семи человек, а руководство контролирует все занятия. Рекомендую.
нет
Работаю здесь преподавателем. Мне нравится что учеников много не набирают, группа максимум 7 человек. Так можно уделить максимум внимания каждому и понимать что ребенок успевает все запоминать. Так важно привить любовь к своему предмету. Каждый учитель замотивирован, его зарплата зависит от успеваемости учеников. Ну и еще существенный плюс для меня, это возможность работать по выходным, так совмещаю с основной работой.
не могу такого отметить
Очень гибкий и отзывчивый админский коллектив – приятно с ними работать, все вопросы и ситуации решаются.
Все просто – иди и учи (учеников наберет центр, бумагу для принтера купит центр, маркеры для доски – тоже центр)
Нормальная ЗП со своевременными выплатами.
Обожаю офис на Тверской – и в плане транспортной доступности и вообще какой он приятный и уютный)) Печеньки - наше все!
Что было приятно и является отдельным поводом для уважения – есть ежегодное обучение для преподавателей (по методикам) с их обсуждением (!) с главой центра, имеющего соответствующий опыт и образование. Было пару спорных моментов с учениками – обсудили, как лучше решать такие моменты.
Для себя не нашла
Преимущества для преподавателей
- Не нужно заниматься внеучебной мелочевкой: от покупки маркеров до набора студентов - не ваша головная боль
- Существует набор весьма логичных корпоративных правил, но вас никто не ограничивает в применении любимых методик
- Зарплата фиксирована и поступает регулярно
Плюсы для учащихся:
- Многоступенчатый прием на работу гарантирует, что преподаватели опытны и отлично разбираются в своем предмете
К сожалению, если вы узкий преподаватель (например, химик или информатик), невозможно оформиться на работу официально - мало групп. Но для подработки место хорошее
Что меня привлекло в учебном центре «Годограф»? Несколько моментов.
Во-первых, «Годограф» во многом выигрывал уже на этапе тестирования и собеседования (согласитесь: не только выбирают нас, но и мы выбираем). Задания были интересными, в меру сложными, но специально подготовленными для преподавателей, а не просто скопированными из ЕГЭ; собеседование – толковым и доброжелательным. Понравился и энтузиазм, с которым Анна говорила об учебном центре, и то, что она говорила.
Во-вторых, были видны не только продуманная организация труда, грамотное распределение обязанностей, но и сильное желание сотрудников внести в учебный процесс что-то новое, интересное, даже креативное и в то же время результативное.
Наверное, отсутствие предметных кафедр или секций.
УЦ Годограф ставит конкретную цель – не только повысить уровеньподготовки к экзаменам, а повысить успеваемость на определенный балл за 7-8 месяцев подготовки.Сумма баллов зависит от уровня подготовки ученика. Уровень проверяется при помощи тестирования. Длагодоря тому, что учеников разделяют по уровняю знаний на курсах ОГЭ и ЕГЭ Годограф, занятия выстроены таким способом, что информация подается доступным и понятным способом для каждого ученика.
Пропущеные занятия ученик разбирает самостоятельно.
Прекрасный коллектив. Хорошая зп. Отличный центр в качестве дополнительной работы.
Для преподавателей в качестве основного места работы не подходит.
нет
заставляют врать людям про детей, которые сдают на 80+ баллов, хотя у нас половина порог не проходит.
???
Абсолютно не профессиональное руководство. Набивают как можно больше детей в одну группу - 6, 7, 8 человек слабых и сильных одновременно, вместо того, чтобы сделать из них две - одну для слабых, другую для сильных, что особенно важно для математики и физики. Экономят на зп учителей. А учителя как хочешь так и крутись в этой ситуации. В результате у детей и родителей наступает недовольство и группы просто разваливаются. Т.е. клиенты голосуют ногами и рублем. Все губит жадность и непрофессионализм мениджмента. А за критику выгонят, не выплатив зп. В общем жлобы те еще.
Добрый день, Александр!
Спасибо за Ваше мнение о работе в центре. К сожалению, складывается ощущение, что Вы никогда не сотрудничали с УЦ «Годограф» и не вели у нас групповые занятия.
В УЦ «Годограф» формируются группы от 2х до 8ми человек. В среднем 5-6 учеников, при этом, здесь Вы правы, есть группы и по 8 человек, но это максимум. И все ученики распределяются по уровню знаний – это основное правило центра.
Зарплата преподавателя чуть выше среднего по учебным центрам и всегда оглашается еще на собеседовании. Вы вправе принять решение: работать в УЦ «Годограф» с группами за предложенную сумму или заниматься частным репетиторством.
Касательно «А за критику выгонят, не выплатив зп». Наличие собственного мнения (в том числе критического), не является основанием для увольнения в УЦ «Годограф». Единственной причиной, которая может привести к прекращению сотрудничества - непрофессионализм самого преподавателя.
Ежегодно мы собираем полностью анонимную обратную связь от наших преподавателей и, исходя из их пожеланий, стараемся сделать работу в УЦ «Годограф» максимально комфортной, интересной и эффективной.
И если все-таки так случилось, что Вы правда у нас работаете и столкнулись с описанными Вами проблемами, прошу Вас сообщить, где и у какой группы Вы проводите занятия (или проводили ранее, раз написали, что Вас выгнали), чтобы мы могли помочь Вам решить сложившуюся ситуацию.
Работаю в УЦ Годограф в г.Тюмень уже 3 года. По сравнению с работой в школе это хорошее место работы, минимум бумажной волокиты, а максимум нацеленность на то, чтобы ученики сдали экзамены.
Руководство всегда идет на встречу, полностью обеспечивает всем необходимым для занятий - методический материал, интерактивное оборудование (проектор, доска), стереометрическое, физическое оборудование. После того, как мои ученики за первый год обучения показали хорошие результаты на экзаменах, то подняли заработную плату,а также стали давать больше учеников на обучение, официальное трудоустройство. Все преподаватели работают со стажем в подготовке учеников к экзаменам, не студенты.
После марта месяца нагрузка становится через чур высокая