Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
Все отзывы
Отзыв сотрудника @guest-679510c5c3 о компании УЦ Годограф №3723172
24 января 2019
Сотрудник @guest-679510c5c3
Достоинства
???
???
Недостатки
Абсолютно не профессиональное руководство. Набивают как можно больше детей в одну группу - 6, 7, 8 человек слабых и сильных одновременно, вместо того, чтобы сделать из них две - одну для слабых, другую для сильных, что особенно важно для математики и физики. Экономят на зп учителей. А учителя как хочешь так и крутись в этой ситуации. В результате у детей и родителей наступает недовольство и группы просто разваливаются. Т.е. клиенты голосуют ногами и рублем. Все губит жадность и непрофессионализм мениджмента. А за критику выгонят, не выплатив зп. В общем жлобы те еще.
Абсолютно не профессиональное руководство. Набивают как можно больше детей в одну группу - 6, 7, 8 человек слабых и сильных одновременно, вместо того, чтобы сделать из них две - одну для слабых, другую для сильных, что особенно важно для математики и физики. Экономят на зп учителей. А учителя как хочешь так и крутись в этой ситуации. В результате у детей и родителей наступает недовольство и группы просто разваливаются. Т.е. клиенты голосуют ногами и рублем. Все губит жадность и непрофессионализм мениджмента. А за критику выгонят, не выплатив зп. В общем жлобы те еще.
1
1 комментарий
@guest-17c946a4d8
25 января 2019
Добрый день, Александр!
Спасибо за Ваше мнение о работе в центре. К сожалению, складывается ощущение, что Вы никогда не сотрудничали с УЦ «Годограф» и не вели у нас групповые занятия.
В УЦ «Годограф» формируются группы от 2х до 8ми человек. В среднем 5-6 учеников, при этом, здесь Вы правы, есть группы и по 8 человек, но это максимум. И все ученики распределяются по уровню знаний – это основное правило центра.
Зарплата преподавателя чуть выше среднего по учебным центрам и всегда оглашается еще на собеседовании. Вы вправе принять решение: работать в УЦ «Годограф» с группами за предложенную сумму или заниматься частным репетиторством.
Касательно «А за критику выгонят, не выплатив зп». Наличие собственного мнения (в том числе критического), не является основанием для увольнения в УЦ «Годограф». Единственной причиной, которая может привести к прекращению сотрудничества - непрофессионализм самого преподавателя.
Ежегодно мы собираем полностью анонимную обратную связь от наших преподавателей и, исходя из их пожеланий, стараемся сделать работу в УЦ «Годограф» максимально комфортной, интересной и эффективной.
И если все-таки так случилось, что Вы правда у нас работаете и столкнулись с описанными Вами проблемами, прошу Вас сообщить, где и у какой группы Вы проводите занятия (или проводили ранее, раз написали, что Вас выгнали), чтобы мы могли помочь Вам решить сложившуюся ситуацию.
Спасибо за Ваше мнение о работе в центре. К сожалению, складывается ощущение, что Вы никогда не сотрудничали с УЦ «Годограф» и не вели у нас групповые занятия.
В УЦ «Годограф» формируются группы от 2х до 8ми человек. В среднем 5-6 учеников, при этом, здесь Вы правы, есть группы и по 8 человек, но это максимум. И все ученики распределяются по уровню знаний – это основное правило центра.
Зарплата преподавателя чуть выше среднего по учебным центрам и всегда оглашается еще на собеседовании. Вы вправе принять решение: работать в УЦ «Годограф» с группами за предложенную сумму или заниматься частным репетиторством.
Касательно «А за критику выгонят, не выплатив зп». Наличие собственного мнения (в том числе критического), не является основанием для увольнения в УЦ «Годограф». Единственной причиной, которая может привести к прекращению сотрудничества - непрофессионализм самого преподавателя.
Ежегодно мы собираем полностью анонимную обратную связь от наших преподавателей и, исходя из их пожеланий, стараемся сделать работу в УЦ «Годограф» максимально комфортной, интересной и эффективной.
И если все-таки так случилось, что Вы правда у нас работаете и столкнулись с описанными Вами проблемами, прошу Вас сообщить, где и у какой группы Вы проводите занятия (или проводили ранее, раз написали, что Вас выгнали), чтобы мы могли помочь Вам решить сложившуюся ситуацию.
Пользователь оценил компанию по нескольких параметрам. Нажмите на интересующий параметр, чтобы посмотреть оценку и комментарий к ней.