Юниум: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Хорошие материалы для обучения детейЕть необходимое оборудованиеПриятный молодой коллективЛояльное руководствонет

История сотрудника
Хорошие материалы для обучения детейЕть необходимое оборудованиеПриятный молодой коллективЛояльное руководствонет

История сотрудника
Здесь хорошая корпоративная культура, есть много мероприятий для преподавателей, корпоративные курсыНе заметила

История сотрудника
- Хороший коллектив- Регулярное обучение- Лояльное руководство- Свободный график- Возможность реализовывать свои задумки и идеи- Хорошие методические материалыНет

История сотрудника
1. Хороший коллектив2. Отличные возможности для карьерного роста (все зависит только от вас самих)3. Прекрасный опыт на любой позиции4. Хороший вариант для старта карьеры5. Корп курсы, корпоративы, мероприятия оч классные6. Хорошее отношение руководителей1. Беспорядок в учебных материалах, урок приходится готовить исключительно по собственным наработкам2. Очень не хватает админа в филиале, который помог бы организовать работу. Приходится самой ходить за ключом, проверять обстановку и проч, трата ценного времени3. Франчизи очень долго реагирует на любой запрос4. Невысокая зп у преподавателей, но это еще не самая низкая. Хороший заработок возможен на других позициях (рекламный агент, например), да и на позиции препода тоже, если работаешь не первый год и берешь соответствующую нагрузку.

История сотрудника
Классный состав, прекрасные условия для образования совершенно любых ребятслишком мало времени в жизни, чтобы уделять его на юниум

История сотрудника
Замечательный коллектив, пространство для роста, берут без опыта, корпоративная культураНизковатая зп, провисы с учеьными материалами

История сотрудника
Поступила на бюджет на лингвистический факультет. На первом же курсе решила попробовать устроится в образовательный центр Юниум (первокурсница – вряд-ли возьмут, хотя, а что я теряю?). Меня взяли!!! С тех пор работала преподавателем английского языка с детьми разного возраста (с третьего по 11 класс, готовила к ОГЭ и ЕГЭ). Проработав четыре года в Юниум в Мурманске, могу с уверенностью сказать, что это – особое место. Здесь я обрела фундаментальные знания и опыт в преподавании, а также хороших друзей. Благодаря Юниум, я нашла дело для души.Не буду говорить, что было легко, было сложно, но интересно, а на протяжении всего пути мне помогали и поддерживали мои коллеги и моя начальница. Наталья (наш босс :-))– человек, который всегда выслушает, всегда постарается понять и помочь, человек, который вдохновляет и на которого хочется равняться.На самом деле, когда попадаешь в Юниум, сразу замечаешь, что люди, которые тут работают, немного другие, с искоркой, что-ли. Здесь работают, те, кто влюблен в свое дело, те, кого не разделяет подходы традиционного обучения, те, кто стремится к росту и развитию, те, кто находятся в постоянном поиске новых идей.Ю дал мне очень много и я надеюсь, что отплатила тем же:)Преподавателей часто устраивают по трудовому договору. 2020 год немного подкосил методическую поддержку, но все восстановливается и приходит в норму!

История сотрудника
Не заметила.Руководство - совершенно бездарное. Не понимают сути преподавания. Первый раз встречаюсь с таким трэшом. Многие преподаватели приходят на работу пьяные. Зарплаты мизерные. Нагрузка не соответствует зарплате. В общем проработала полгода и ушла. Ни кому не рекомендую идти в эту шарашкину контору. Полгода только потеряла зря.

История сотрудника
Худо-бедно, но карьерный рост;Отличный коллектив и состав преподавателей;Можно получить опытКомпания разваливается, так как все адекватные люди ушли, а в офисе остались одни дурни, которые не понимают или не хотят понимать то, как выстраивать работу команды. Угрожают подставить сотрудника, если тот не напишет заявление по собственному желанию. Им проще уволить опытного сотрудника, чем решить какие-то конфликтные ситуации, готовы брать абы кого, чтобы просто забить дыры и чтобы какое-то время не возникало вопросов. Текущая руководительница Катя М. просто напыщенная дурочка, которая уже сама не ведает, чего творит. Забавно, что зарплату не выплачивают уже 3 месяца, но сами офисные сотрудники постоянно отдыхают и тусят где-то. В общем, это тонущий корабль и всем потенциальным сотрудникам хочется крикнуть "СТОЙТЕ! НЕ ИДИТЕ ТУДА", ничего хорошего вас там не ждет. Раньше было здорово, сейчас компания разваливается. Набрали кредитов и просто выживают

История сотрудника
Работала в Юниум в г. Новочеркасск сначала помощником администратора, затем администратором. -работа в команде (настрой, хорошие ребята, всегда все идут на помощь)-удобный график (можно было просить поменять смены и руководитель разрешала)-зарплата (оплата полностью, без задержек, с премиями)-новые возможности и идеи-крутое обучение по продажам, которое мне пригодилось на новой работеУволилась так как переехала в соседний город по семейным обстоятельствам-работа в субботу и в воскресенье (муж работал 5/2, виделись по вечерам)-работа с недовольными родителями-сложная система холихоп

История сотрудника
гибкий график, берут без высшего образованиязадержка зп на 2 месяца !!! порой в качестве преподавателей берут всех подряд, методики к занятиям очень мало, приходится самой полностью продумывать каждое занятиезп низкая - от 300 до 500, но по факту у большенства не более 400 за ак. час.

История сотрудника
Работаю в компании уже более двух лет, за это время занимала три разные должности: карьерный рост при заинтересованности и наличии свободных вакансий более чем возможен.В Юниум молодой коллектив, поэтому интересные знакомства при работе вам гарантированы.Компания довольно либеральна, все общаются "на ты", поэтому каждый сотрудник имеет возможность высказать свое мнение или обоснованную критику по реализуемым проектам.Нет соцпакета в классическом понимании (ДМС и прочее), но компания старается компенсировать это другими преимуществами (корпоративные курсы, множественные развивающие мероприятия).Оформление по ТК только для штатных сотрудников, проектные сотрудники и сотрудники с маленькой нагрузкой оформляются по ГПД.

История сотрудника
Хороший коллектив, работа в команде, после испытательного срока работа по ТДБуквально всё остальное. Компания финансово нестабильна. Офис закрыли, аренда Центров постоянно оплачивается позже срока, задержки зарплаты - вообще норма. С июля 2018 зарплата была выплачена вовремя 1 раз. Оклад сильно ниже среднего по рынку. Премию заработать очень трудно, так как KPI ставится заоблачный. Кстати, работая в административном отделе, вы получаете планку по показателям Продаж.Нереальное количество звонков клиентам по любому поводу, в том числе и прозвон старых клиентов, которые уже отказались от сотрудничества (потому что до планки не дотягиваем, надо что-то делать, а про эффективность этих звонков никто не думает). При том, что в компании есть КоллЦентр, но занимаются этим Менеджеры и Руководители Центров.Переработки не оплачиваются. А их будет достаточно.Руководство принимает решения, без учёта мнения сотрудников, которые напрямую общаются с клиентом.

История сотрудника
Хорошее оформление, лозунги-призывы-красивые цифры, новый филиал требует супергероев блаблабла.Обучение детишек, новые навыки , тд тпНа деле - разводилово чистейшей воды. (с геморроем) 1. Писать "уроки" заранее + разным группам. - перелопатить кучу инфы, еще одобрят\не одобрят.Время жрет тьму, а з\п (Н.Новгород) около 100 р в час.т.е из громкого лозунга "3к за занятие" - оказывается что это курс на группу (!!!) на 5 месяцев растянутый. И то, по з\п выходит даже меньше чем 3к.2. Про собеседованиеТрудоемкое задание тестовое. (не сложное, но смотреть нужно каждый ролик по 5-10 минут внимательно и потом в тесте тыкать правильные ответы) ушел весь вечер. - звоночек.Меньше чем за сутки прислали ответ вы подходите, но надо сделать еще "тестовое занятие" - на определенную тематику. Ок. - еще звоночек.На собеседование пришло 6 человек сразу.Всех (выступление) записывали на камеру (якобы решение должен принять какой-то там человек из малых глубиней. (Сказать честно - напрягает. Левые люди, съемки, ощущения довольно паршивые) - три звоночек.На месте сразу сказали кто подходит - остальных отпустили домой. Но через день начались звонки - здрасти вы понравились, давайте пройдем тест еще раз(видимо "победивший кандидат" быстро смекнул в какое г наступил и сделал ноги.) - 4 звоночек.Перед собеседованием по скайпу (с этим самым человеком из глубиней) надо было ознакомиться с новыми тестовыми заданиями, все прослушать- записать.Потом задавали вопросы, хихи-хаха- и мимоходом начался развод: "мы вообще предоставляем все материалы бесплатно, но за обучение в пол года надо заплатить 10к рублей. Но если успешно отработаешь эти пол года - то сума "обучения" будет равна 0". - колокола.Давай-высылай копию паспорта ща все заключим-сообщим.Продолжение развода - в договоре есть пунктик про эти 10к - если уволишься не отработав пол года - будешь должен и на тебя подадут в суд. а не оплатишь - еще огребешь пени+ геморрой и прочие радости.В общем, чудом я съехала и всех заблокировала.никому не рекомендую!

История сотрудника
Красивая заманухаПотратил целый вечер на собеседование, так как претендентов было 20, а интервьюер один. Обещали фидбек не позднее двух недель. В итоге спустя лишь полтора месяца сообщение: знаем, что работа у нас была в ваших мечтах, но не расстраиыайтесь, у нас ещё есть вакансии рекламщиков. И это, на минутку, при том, что я окончил МГУ и проходной тест завершил на максимальный балл. Смех, да и только, сомнительная контора, короче говоря

История сотрудника
- Позитивный коллектив.- Есть хорошие преподаватели. В основном, штатные.- Можно научиться чему-то во время обучения.- Берут без опыта работы.- График работы и группы выбираешь себе сам.К счастью, я так и не поработала в Юниуме. Хотя я хотела.1) На первое место многие ставят зарплату. 280р за а\ч это очень мало, особенно, для Москвы. Даже захудалые репетиторы больше берут. Изначально, рассказывают сказки о том, что "Ваш отчетный урок будет влиять на з\п". Не буду говорить за всех, но я, получив 95 баллов, должна была получать те же 280р.. Далее, обещают премии. Мало того, что сами эти надбавки составляют 30-50р, так ещё и получить их проблематично. Например, есть премия за то, что группа из 6 человек переходит в следующий месяц. Однако обе группы, которые мне попались, состояли из 4-х человек. Значит, сколько бы я не старалась - з\п мне не сменят.Шла я туда работать не ради самой з\п. Больше всего я хотела получить официальный трудовой опыт и опыт работы в группах.2) Трудоустройство. Оформление вызывает множество вопросов. Каждый раз, когда я спрашивала о нём, мне отвечали "оформление делаем в один день для всех центров". При этом, сам этот день назвать не могли. Более того, не могли сказать о том, будет ли оно через месяц или через неделю.3) Обучение. Как многие уже отмечали, обучение занимает много времени. Не потому что оно сложное или его много. Просто тренинги и практические занятия даже в Москве проводятся пару раз в неделю, запись на них высокая, следовательно, приходится тратить около месяца на то чтобы посетить первый этап, два тренинга и практическое занятие с отчетным.Тренинг по публичным выступлениям неплохой. Однако, лично для меня, был бесполезным. Я итак знаю свои сильные и слабые стороны в этом деле. Да и проблем с этим у меня не было никогда.Второй тренинг по структуре урока вызвал кучу вопросов. Самый главный: зачем этот тренинг, если вся информация на нём преподносится вам в онлайн-форме. Просто ради повторения?Онлайн-обучение. Оттуда можно что-то вынести лично для себя. Если смотреть видео на скорости 2.0х (я так и делала), то весь этот курс можно отсмотреть и пройти за два дня. (с отдыхом) К слову, меня ни разу не проверили на предмет прохождения этого курса.Практическое и отчетное занятие. Занимают достаточно много времени. Я сдала всё с первого раза, безо всяких сложностей. Если умеете в тайм-менеджмент, то всё получится.4) Образовательные центры. Расположены они, зачастую, не в самых лучших районах. Где-то заводы, где-то просто улицы из сплошных офисов. Учитывая то, в какое время возвращаешься с вечерних тренингов - довольно жутко идти по заводским переулкам во тьме. Сами офисы оборудованы всем необходимым. По крайней мере, в ОЦ на Войковской всё необходимое для английского языка было на месте.5) А теперь о том, почему я там не осталась. Почему я никому не советую здесь работать.Организация.Если честно, это кроме как трешем никак не назвать.На периоде обучения всё ещё как-то нормально. В чате отписываются, кому приходить завтра, напоминают, отвечают на вопросы. Однако после прохождения обучения...1 - С тобой должен связаться методист. Он должен тебе дать обратную связь по поводу твоего отчетного урока, сказать, на что обратить внимание, где у тебя всё отлично, какой возраст тебе брать. Только после этого тебя допускают до групп.НО!Через пару дней после отчетного мне написала организатор и сразу предложила группу. К слову, до этого она спрашивала, в каких ОЦ мне удобно будет работать, я ей написала. Однако предложила она мне группу в далеком от меня месте. Я переспросила, есть ли ещё варианты. Оказалось, что вариантов групп в разных ОЦ ещё штук 30. В том числе, в выбранных мною ОЦ.На мои вопросы о том, нужно ли мне до этого работать с методистом, мне отвечали, что можно просто идти работать, а потом уже поговоришь.Подумала, ладно, так даже быстрее начну. Выбрала себе две группы, тк больше мне просто не нужно. (Я совмещала всё с репетиторством)Методисту, в итоге, мне пришлось писать самой. Отвечала она довольно быстро. Скинула мне папку с файлами для работы. (УМК, планами) Опираясь на их планы урока (чтобы приучиться к тому, сколько материала они должны проходить по плану), написала первый план урока. Отправила ей. Она внесла незначительные правки.Прихожу я в ОЦ. Полностью готовая. И тут мне говорят, дескать, а мы вас не ждали. К слову, ОЦ должен был со мной связаться до занятия. Я сама пыталась до них дозвониться, но абонент был недоступен. Даже у руководителя спрашивала, норма ли это, она мне сказала, чтобы я просто приходила.Занятия отменили на неделю. Я, в итоге, договорилась, что на следующей неделе я точно буду. Меня внесли в расписание при мне же.Решив, что у меня есть время для того, чтобы написать ещё пару планов наперёд, я села за это дело. Вдруг, смотрю, что данные в папке планы не совпадают с учебником. Задала вопрос методисту. И тут выяснилось, что я, оказывается, не по тому учебнику работала. Что планы там устарели. Методист просто пропустила это мимо себя. (к слову, обратную связь по отчетнику она мне тоже не дала) Я думаю, ладно, ещё есть время исправить. Иду на следующей неделе в свой ОЦ. И мне снова говорят, что группа отменена на неделю. Тут, если честно, у меня просто задымились булочки. При чем, меня предупреждать ни о чем не стали. Зато, на следующий день, когда у меня не было групп по расписанию, они мне написали и спросили, приду ли я. Конечно же я написала, что нет. Я написала, что вообще отказываюсь от обеих групп. Не собираюсь терпеть такое отношение к себе. Мне тоже жалко своё время. При чем, мне ещё и регулярно названивали, написывали о том, не хочу ли я взять ещё несколько групп. Однако на мои встречные вопросы о том, что с моим расписанием, когда и куда мне подойти, где мой наставник, мне никто не отвечал. (наставник должен был со мной связаться после методиста и проверять все остальные планы уроков) В итоге, за 2 недели эта компания в моих глазах упала до уровня SkyEng, если не ниже. Если брать именно отношение к педагогам. Всё-таки они - немаловажная часть учебного процесса.Мне написали, дескать, мы ещё перезвоним и узнаем, что не так. Ни письма, ни звонка с тех пор я от них не получала. Только лайки в инстаграме х)В общем, может быть, если у вас предмет вроде мнемотехники, то туда можно пойти. Зачем идти туда людям, которые занимаются школьными предметами и которые могут зарабатывать в разы больше денег на репетиторстве - я не понимаю.Штатные сотрудники (те, кто проработали в компании больше года и сдали экзамен) вроде уже неплохо живут. У них и з\п больше, и соц пакет.Если хотите стать рабом Юниум - идите. Если хотите нормальную подработку, то уж лучше репетиторство ищите.

История сотрудника
Отличный коллектив, который был у меня на протяжении 6 месяцев, с ними быстро нашел общий язык, всегда помогут тебе с занятием, а также руководители отличные, которые с первого моего прихода показали всю работу, показывали где у меня ошибки и верили в меня. Стоит отметить и подход к занятию. Сильно отличается от школьной программы.Зарплата, но когда я шёл, то она была не на первом месте. Опыт - вот что было главным.

История сотрудника
Хорошее рабочее место и классные преподаватели (не все)Не официальное трудоустройство , кормили завтраками о записи в трудовой пол года . Недоплачивали зар.плату . Главный лозунг «работать не за деньги» по их словам нужно выполнять все что тебя просят даже если это не в твоей компетенции . Родителям советую задуматься , отдавать туда детей или нет , один из преподавателей приходил на занятия в не трезвом виде.

История сотрудника
Отличный отзывчивый коллектив, тренинги, корпоративные мероприятия. Очень радует организованность. Компания предоставляет всю необходимую базу для занятий. Можно совмещать с учебой, набираться опыта.Нет официального трудоустройства.