Города
Войти

Отзыв сотрудника @guest-232a01ee7b о компании Центр развития туризма Свердловской области

1.0
15 января 2018
@guest-232a01ee7b
Екатеринбург
История сотрудника

Ужасно. Без достоинств.

Почитали отзывы сотрудников. Действительно все так. Работала в отделе кадров, постоянная текучка кадров. Могут уволить всегда и быстро, если что-то не понравиться. На моих глазах были одни увольнения. Да, много поменялось работников. И секретарей, начальников отделов кадров, выставок. Увольняют не дав доработать до отпуска, выплачивают при увольнении "голый" оклад около 10000руб. Работу в выходные и праздничные дни не оплачивают как надо. Постоянно давление,негатив в коллективе. Ужас............

3
3 комментария
@guest-f13b31a11a
16 января 2018
Работала там юристом в 2015 г. Вчера просматривала вакансии юристов. Увидела, что требуется юрист и сразу поняла, что очередной новый юрист убежал. Я монитора вакансии ради интереса и вижу постоянно через время требуется юрист и другие сотрудники. А начальник юр.отдела величина постоянная, не сменная. Когда я пришла работать он был и сейчас он тоже. Несколько лет прошло. Я общаюсь с сотруднтками и они мне все рассказывают, что твориться. Попросили эти отзывы написать грамотно вот и пишу ради людей, чтоб задумались. Если ищут стабильную и надежную работу. Я нашла другую и радуюсь и вам желаю всего хорошего. Берегите себя и своих близких. Желаю удачи всем, а кто это все творит Пусть будут ПРОЩЕНЫ.
@guest-4e1b915586
6 марта 2018
Да, да, да!!!!!!! В отделе выставочной деятельности работает начальником отдела Романенко Ольга Борисовна. Она пришла сюда из Правительства СО. Не прижилась там, не сошлась мнениями, как она говорит..... Первый раз сталкнулись с такой жестокостью и еще считается женщиной. Постоянно грубо недовольно разговаривает. У нее в отделе работала молодая красивая женщина. Она одна воспитывала несовершеннолетнего ребенка. А ей предложили ехать в командировку. Вечером после окончания рабочего дня отдел кадров Гатина Ирина Николаевна дала на ознакомление ей приказ, что она должна ехать утром в командировку. Почему нельзя это было сделать заранее???? Зачем так подставлять и делать плохо человеку???? А командировочных не дали. Представляете.... Женщина не смогла поехать, потому что ей неначто было купить билеты на поезд. На следующий день Романенко О.Б. написала служебную руководству, что она отказалась ехать и ей предложили уволиться. А до этого женщина ездила в г. Ульяновск и не отказывалась и заняла там 1 место к конкурсе "Лучший маршрут". Она не могла уволится у нее не на что ребенка кормить. Тогда Романенко О.Б. стала издеваться и выживать ее всячески. Она заболела после этого, даже в обмороки стала падать. И это можно назвать людьми???? Она обратилась В Прокуратуру, труд.инспекцию, Министерство инвестиций и развития, органы опеки и попепительства. Руководство Центра и Романенко О.Б. не знают, что мать одинокую с несовершеннолетним ребенком в командировку нельзя отправлять по закону. Где их юрист и чем он занимается, что не может объяснить это. Чтобы небыло таких проблем??????? После этого запретили с этой ни в чем не виноватой женщиной всем общаться. Все шарахались от нее. Представляете..... И за что и зачем??????? Сказали, что кто будет общаться, тому устроят революцию.... Секретарь Артеменко Наталья Николаевна так ей и сказала: "Нам и мне запретили с тобой общаться". В итоге эта бедная женщина с ребенком уволилась " добровольно". Т.е. создали все условия и вынудили ее уволиться. Это опять принуждение к увольнению.... Она сейчас ищет работу, а у нее ребенок. Чем ей его кормить...... Вот что творится здесь!!!!!!!! Потом из этого отдела уволился человек, главный специалист недавно, который проработал там более 3 лет. Вот такие дела, полный беспредел.......
@guest-7de3d6100d
6 марта 2018
Там все делается под давлением, по принуждению. Все и вся.... Как в тоталитарной секте.... Даже на любые праздники заставляют идти по принуждению. Иначе как говорят будут наказывать рублем, если не пойдешь.... Например был новогодний корпоратив совместно с Министерством в ЭКСПО. Министерство там скромно сидели за столиками отдыхали. А работники Центра туризма проявили себя и здесь. Особенно запомнился юрист Бокий А.В. очень перебрал...... И стали с бухгалтером Ланец Маришкой такое вытанцовывать, что все диву дались..... И ноги наверх так задирала Маришка, что стыдно после этого было на работу выходить.... И все Министерство это видело. Его подведомственное учреждение ТАК отдыхает. А еще и юрист и бухгалтер, который зарплату считает. Вот это да!!!!!! А потом стала кричать.Маришка, что надо ехать в баню..... И поехали они говорят на такси куда-то с ветерком с юристиком Бокием. А вы после этого вы удивляетесь, что законность не соблюдается. Какая законность, порядочность. Вы о чем?????
Другие отзывы
1.0
@guest-909d663b57
24 января 2023 Екатеринбург
История сотрудника
ПРАВИТЕЛЬСТВОЯ бывший сотрудник, выполнявший добросовестно и очень ответственно свои трудовые обязанности, но пришлось "вынуждено" уволится с этой работы, что принесло немало сильных страданий. Мною написаны отзывы о негативной работе в этой компании. Я хочу сообщить всем, кто читает их - это правда! НО Я ВСЕМ ВСЕ ПРОЩАЮ! И ПРОШУ ПРОЩЕНИЕ, ЕСЛИ КОГО-ТО ОНИ (ОТЗЫВЫ) ОБИДЕЛИ! ПРОСТИТЕ. БОГ САМ ВСЕХ НАС РАССУДИТ, КТО ПРАВ, КТО ВИНОВАТ И ПЕРЕДАЮ ВСЕ НА ЕГО ПРАВЕДНЫЙ СУД! ОН ЕДИНСТВЕННЫЙ СПРАВЕДЛИВЫЙ СУДЬЯ В ЭТОМ МИРЕ! ПРОСТИТЕ МЕНЯ!
0
Ответить
1.0
@guest-e49a34e8d0
24 января 2023 Екатеринбург
История сотрудника
ОРГАНИЗАЦИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИОРГАНИЗАЦИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
0
Ответить
2.0
@guest-078d0a73e6
5 февраля 2019 Екатеринбург
История сотрудника
нетПеречислю несколько:1. Неадекватные (противоречащие) требования начальства.2. Коллектив весь запуганный и на паранойе, так как зарплата зависит от прихоти начальства, которое выписывает премии по своим хотелкам. Нельзя каждый месяц рассчитывать на какую-то конкретную сумму.Могут и голый оклад заплатить (12-13 тыс), а могут и 23-27 тыс (с премией). От чего зависит выплата премии - нигде не прописано и мне достаточно размыто сказали, что типа как-то кто-то из начальства решает.3. Инфостойки и псевдоконсультации. Тут уже писали, что это по сути воровство государственных денег. И вдобавок тебя эксплуатируют на выходных и праздниках.4. В обязательном порядке привлекают на выходных на какие-то сомнительные мероприятия, не относящиеся к работе. В понедельник требуют объяснительные, если отсутствовал без уважительной причины. То есть ты должна работать по выходным на инфостойке, потом еще в свои выходные тащиться на какую-то бизнес-игру (а у меня работа не связана с бизнесом). Это уже нарушения трудового кодекса.5. Какое-то постоянное лицемерие и хамство со стороны коллег, но я думаю, что это идет от вышестоящего начальства (рыба гниет с головы). Могут на пустом месте просто так наорать, особенно Прокудина Анастасия. Раз система так выстроена - на запугивании, так все и работают. Я немного проработала, но быстро это поняла. В общем, обстановка в коллективе неблагоприятная, там не хочется работать.6. Постоянные задержки на работе. У меня был нормированный рабочий график, поэтому в 18 00 я уже должна была быть свободной, самое раннее я уходила с работы в 18 30,самое позднее в 21 00. И ладно бы надо было сделать что-то срочное, меня задерживали просто так. Просто так не отпускало начальство. Зато требовали на работу приходить раньше 9 00. Приезд на работу в 9: 05 - уже считался опозданием. А за единственное мое опоздание на 15 минут - с меня уже потребовали объяснительную. Хотя опять же по кодексу - вначале устный выговор. Кстати, за переработки, за выход в выходные дни на работу - ничего не заплатили.7. В случае чего - начальство, которое не может организовать работу отдела, перед министерством сделает виноватым сотрудника (как это было у меня).Короче, не ходите туда работать. Я проработала полтора месяца в этой клоаке и счастлива, что уволилась. Обидно за потраченное время.
2
Ответить
2.0
@guest-bf507c04e4
13 ноября 2018 Екатеринбург
История сотрудника
Не нашлаСотрудников не ценят и не уважают , в то время, когда я работала начальником отдела продвижения была Прокудина Анастасия- любимое занятие которой было бегать жаловаться на других сотрудников директору, прием из-за её жалобы уволили бывшую начальницу этого отдела-Лексикову Екатерину, а Прокудина заняла её место ради чего и затевала эту подлость. Знаю, что совместители числятся только, а над деле работает всего несколько сотрудников!
2
Ответить
4.0
@guest-65fd3d41d2
26 октября 2018 Екатеринбург
История сотрудника
Государственное бюджетное учреждение, официальная белая зарплата, все отчисления в пенсионный фонд и налоговую службу, интересная разноплановая работа, связанная с общением и консультированием туристов, подготовкой различных деловых мероприятий, дружный коллектив.Огромная текучка особенно в отделе кадров, при мне с 2015 года поменялось столько начальников кадров и специалистов, что я уже счет потеряла. Итог, безграмотно организованная работа отдела кадров, куча совместителей по всем отделам, когда фактически пашут начальники отделов и специалисты 1 категории. Чем занимаются совместители и какой у них функционал тоже не совсем понятно, особенно по отделу продвижения.
7
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Центр развития туризма Свердловской области
Написать отзыв