Плюсы и минусы работы в Центр развития туризма Свердловской области
Условия работы
22
81
Напишите отзыв про Центр развития туризма Свердловской области
ПРАВИТЕЛЬСТВО
Я бывший сотрудник, выполнявший добросовестно и очень ответственно свои трудовые обязанности, но пришлось "вынуждено" уволится с этой работы, что принесло немало сильных страданий. Мною написаны отзывы о негативной работе в этой компании. Я хочу сообщить всем, кто читает их - это правда! НО Я ВСЕМ ВСЕ ПРОЩАЮ! И ПРОШУ ПРОЩЕНИЕ, ЕСЛИ КОГО-ТО ОНИ (ОТЗЫВЫ) ОБИДЕЛИ! ПРОСТИТЕ. БОГ САМ ВСЕХ НАС РАССУДИТ, КТО ПРАВ, КТО ВИНОВАТ И ПЕРЕДАЮ ВСЕ НА ЕГО ПРАВЕДНЫЙ СУД! ОН ЕДИНСТВЕННЫЙ СПРАВЕДЛИВЫЙ СУДЬЯ В ЭТОМ МИРЕ! ПРОСТИТЕ МЕНЯ!
ОРГАНИЗАЦИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ОРГАНИЗАЦИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
нет
Перечислю несколько:
1. Неадекватные (противоречащие) требования начальства.
2. Коллектив весь запуганный и на паранойе, так как зарплата зависит от прихоти начальства, которое выписывает премии по своим хотелкам. Нельзя каждый месяц рассчитывать на какую-то конкретную сумму.Могут и голый оклад заплатить (12-13 тыс), а могут и 23-27 тыс (с премией). От чего зависит выплата премии - нигде не прописано и мне достаточно размыто сказали, что типа как-то кто-то из начальства решает.
3. Инфостойки и псевдоконсультации. Тут уже писали, что это по сути воровство государственных денег. И вдобавок тебя эксплуатируют на выходных и праздниках.
4. В обязательном порядке привлекают на выходных на какие-то сомнительные мероприятия, не относящиеся к работе. В понедельник требуют объяснительные, если отсутствовал без уважительной причины. То есть ты должна работать по выходным на инфостойке, потом еще в свои выходные тащиться на какую-то бизнес-игру (а у меня работа не связана с бизнесом). Это уже нарушения трудового кодекса.
5. Какое-то постоянное лицемерие и хамство со стороны коллег, но я думаю, что это идет от вышестоящего начальства (рыба гниет с головы). Могут на пустом месте просто так наорать, особенно Прокудина Анастасия. Раз система так выстроена - на запугивании, так все и работают. Я немного проработала, но быстро это поняла. В общем, обстановка в коллективе неблагоприятная, там не хочется работать.
6. Постоянные задержки на работе. У меня был нормированный рабочий график, поэтому в 18 00 я уже должна была быть свободной, самое раннее я уходила с работы в 18 30,самое позднее в 21 00. И ладно бы надо было сделать что-то срочное, меня задерживали просто так. Просто так не отпускало начальство. Зато требовали на работу приходить раньше 9 00. Приезд на работу в 9: 05 - уже считался опозданием. А за единственное мое опоздание на 15 минут - с меня уже потребовали объяснительную. Хотя опять же по кодексу - вначале устный выговор. Кстати, за переработки, за выход в выходные дни на работу - ничего не заплатили.
7. В случае чего - начальство, которое не может организовать работу отдела, перед министерством сделает виноватым сотрудника (как это было у меня).
Короче, не ходите туда работать. Я проработала полтора месяца в этой клоаке и счастлива, что уволилась. Обидно за потраченное время.
Уважаемые сотрудники Центра развития туризма Свердловской области, занимайтесь своей работой, решайте внутренние проблемы вместо мониторинга отзывов!)) Здесь отзывы пишутся в качестве предостережения для сотрудников, которые могут к Вам устроиться.
Прокудина Анастасия только и делает, что выживает всех неугодных ей сотрудников и постоянно все время проводит в кабинете у начальства, жалуясь на других! При этом засиживается специально на работе допоздна, того же требует от всех сотрудников и постоянно причитает, как же она устала одна за всех в Центре туризма работать!!! На собраниях занимается критикой всех отделов и сотрудников! В общем, опасайтесь этой злобной мадам, каждое Ваше слово будет передано нач-ву и приукрашено!! Впору уже клуб пострадавших от Прокудиной создавать))).
Не нашла
Сотрудников не ценят и не уважают , в то время, когда я работала начальником отдела продвижения была Прокудина Анастасия- любимое занятие которой было бегать жаловаться на других сотрудников директору, прием из-за её жалобы уволили бывшую начальницу этого отдела-Лексикову Екатерину, а Прокудина заняла её место ради чего и затевала эту подлость. Знаю, что совместители числятся только, а над деле работает всего несколько сотрудников!
Место Настя заняла и что это счастье ей принесло? Где ее счастливая жизнь? На чужем несчастье свое счастье разве можно построить???
Да, согласна, ужасная обстановка, скрытая порой за маской улыбок....это касается главбуха Маши, юриста Андрея, нач.продвижения Насти и других........в лицо улыбки, сплетни за спиной...
Государственное бюджетное учреждение, официальная белая зарплата, все отчисления в пенсионный фонд и налоговую службу, интересная разноплановая работа, связанная с общением и консультированием туристов, подготовкой различных деловых мероприятий, дружный коллектив.
Огромная текучка особенно в отделе кадров, при мне с 2015 года поменялось столько начальников кадров и специалистов, что я уже счет потеряла. Итог, безграмотно организованная работа отдела кадров, куча совместителей по всем отделам, когда фактически пашут начальники отделов и специалисты 1 категории. Чем занимаются совместители и какой у них функционал тоже не совсем понятно, особенно по отделу продвижения.
НИЧЕГО НЕ ПРОХОДИТ БЕССЛЕДНО. Каждый будет отвечать за свои поступки...
Кто там работает или будет работать ОСТЕРЕГАЙТЕСЬ бухгалтера ЛАНЕЦ МАРИНУ и "юриста" БОКИЙ АНДРЮШУ. Они в глаза вам будут улыбаться, а потом нож в спину получите от них очень нежданно. Они создают видимость, что во вражде, это такое хитросплетение выведывать информацию и передавать друг другу. На самом деле они прекрасно общаются и говорят после корпоратива ездили в баньку вместе парится.... Так, что ОСТОРОЖНО!!! Хитрость подстерегает вас!!!!
Надо вычищать наш город Екатеринбург от пришельцев, творящих такой беспредел. Это город святой Екатерины. В нем должно быть все свято, радостно и чисто, но не подло.
Эх, Эльмира, Эльмира, задумайся, а то останешься безработной, когда уйдет с поста губернатор. Придется вернуться в Башкирию или туда откуда ты приехала искать работёнку. Нам в Екатеринбурге такое отношение к людям ненужно. Надо иметь, доброту, сострадание, человечность, радость, искренность, а превозношение, гордыня ни к чему хорошему не приведут. Все люди от вернуться от тебя. Удачи!
Рыба гниет с головы. О чем думает руководство в лице Тукановой Эльмиры?
При приеме на работу, на собеседовании не говорят о том, что надо будет "придумывать" консультации в выходные на инфостойках в Аэропорту и ж/д вокзале. Об этом говорят при заключении трудового договора, когда ты уволился с прежней работы и тебе деваться уже некуда. УЖАС сидеть в выходной день на Ж/д вокзале на инфостойке или в аэропорту и "придумывать" якобы оказанные консультации. Обман, ложь. Работа этого учреждения строиться на обмане и лжи. На эти консультации выделяют миллионы, а их придумывают. Никто не подходит, только если спросят где туалет, или зарядить телефон. Таким образом, это воровство денег из госказны. Эти деньги зарабатываются на обмане и лжи. Обман, ложь, воровство - это большой ГРЕХ, делая это счастья и радости в жизни не будет. Задумайтесь, люди.....
Огромная текучка во всей организации, а не только в отделе кадров. Руководство безболезненно прощается со всеми людьми и не интересуется куда человек уходит. Зарплата при работе в выходные за "даром", потом отгул неоплачиваемый. Консультирования туристов о котором вы говорите как такового нет, люди подходят очень и очень редко. Консультации делаются в письменном виде для " галочки". Для выполнения плана. Придумываются, они нереальные. Спросите любово, кто там работал, т.е. работа на стойках информационных- это занятие ложью, обманом, писать несуществующих людей, несуществующие вопросы и ответы на них. На эти консультации выделяются огромные срелства из госказны, а они обманные, как "мертвые" души!!! Оплата труда тоже не стабильная. Если руководство не поставит проценты надбавочные в окладу, то получите оклад "голый", а это не более 15000. Вот и думайте. Руководство часто занижает эти проценты, чтобы их получить надо " на цыпочках" ходить перед ними. Ужасная атмосфера в коллективе, ужасное отношение руководства к подчиненным. Директор Туканова Эльмира постоянно очень очень и очень сильно кричит на людей по любому пустяку, что-то не понравится вынуждены будете уволится. Это не работа, а проходной двор. Не надолго. Руководству удобно у них зарплата огромная, а простым там делать нечего, стрессы только. Подумайте...
Расположение в центре города.
Здравствуйте, дорогие коллеги-юристы! Профессия юрист -уважаемая и достойная. В Центре развития туризма нам юристам работать унизительно. Юрист не должен находятся на инфостойках в выходные дни. Там могут работать люди без высшего образования. Юрист организовывать правовую работу. Ознакомьтесь с отзывами. Разве можно юристу терпеть такую обстановку и отношение. Надо быть выше. Удивляет, что данные факты происходят в государственном бюджетном учреждении, подведомственном Правительство Свердловской области??? Начальник правового отдела грубо нарушает нормы законодательства о режиме труда и отдыха , принуждает к увольнению работников. Создается впечатление, что данная организация является его собственностью. Запомните- Бокий Андрей Викторович так называемый начальник правового отдела, который систематически вынуждает юристов увольняться с этого места работы. Может эту ситуацию кто-нибудь остановит? Удачи вам, берегите себя и если вы истинный юрист, то цените себя. Всего наилучшего!
Может быть проверку Инспекция труда осуществит? И увидет такую частую смену главных специалистов юристов? Выяснит причины. Есть ведь трудовое законодательство, а не властелин и "хозяин" БОКИЙ А.В. Кто дал ему право коверкать чужие судьбы??? Может быть он сам покинет это место, если не может ужиться в первую очередь с людьми, а его место займет достойный начальник юротдела и достойный гл.специалист и не будет постоянной смены кадров, а будет слаженная плодотворная работа в рамках закона. Это ведь госучреждение, а не частная контора. Пусть Бокий А.В. создаст частную фирму и там работает. Кого хочет принимает, кого хочет увольняет. А здесь не стоит. Это учреждений Правительства СО. Сколько людей пострадало, расчитывало на работу и приходилось увольняться. Может не надо чтобы дальше так продолжалось? Его очередь может быть.............
Нет. Не тратьте время даром. Потом прийдется искать новую работу. Сразу найдите.
Несколько раз уже писали отзывы с моей подругой. Она ищет работу, мониторим вакансии юридические. Вчера на сайте зарплата увидели очередную вакансию Центра туризма СО. В этот раз выставили так называемого главного специалиста по закупкам. Решили завуалировать должность юриста, а это эта должность и есть. Она числится в правовом отделе и называется главный специалист отдела по правовой работе. Начальником этого отдела является Бокий Андрей Викторович, который набирает временную бесплатную черную рабочую
Зачем этот сплошной обман? Ведь на обмане и постоянной лжи благополучия собственного не построишь... Почему люди не думают об этом. Жизнь, как колесо- сегодня ты наверху, а завтра внизу....
Правительственное государственное учреждение.
Прощаю всех и прошу прощение у всех за всех. Желаю благополучия.
Всем начальникам отделов, не только юридической службы надо просить прощение за причинение страданий людям.... Особенно начальникам отделов выставок и туризма продвижения: Романенко О.Б. и Прокудиной А.Е. За что и когда ? Подумайте и найдете ответ на ваш вопрос......
Да, прощение просить и прощать это необходимо и нужно. Только сколько слез пролито людьми, которые там работали, сколько здоровья испорчено у людей. Это что концлагерь? Ведь деньги не помогут потом, кто их там зарабатывает в большом количестве. На чужих слезах деньги и все остальное немило будет...... Сколько людей там пострадало, и все с равнодушием к этому относятся. Как будто это не люди. Прощение надо просить тому кто сделал людям плохо. Просто находить каждого человека кто там работал и просить прощение за причиненную боль. Это надо делать руководству и начальнику юр.отдела. Если вы так не считаете, то не ждите счастья от жизни...... А я прошу прощение у тех кому мной причинены обиды. Простите..........
НЕ ЗАМЕЧЕНО.
Было желание устроиться на работу, но после собеседования и прочитанных отзывов желания нет. Не пойду и друзьям не рекомендую. При собеседовании все преподносят в одном цвете, а потом получается все ужасно!!!!!!!
Дорогие мои, в этой конторишке работает так называемый 'юрист', который не защищает ее правовые интересы и руководство. Все ведь идет от защитников права, чтобы не было проблем с Прокуратурой, судом, трудовыми инспекциями. Люди права которых нарушены будут туда обращаться обязательно. Этот 'юрист' Бокий А.В. заставляет всех пришедших в его отдел новых специалистов увольняются низачто, просто так!!!!!!!! А сам он ходит шарашится или сидит в выпившем полупьяном состоянии на рабочем месте. И это многие сотрудники замечают, но почему то все молчат. А ведь это статья и основание для его увольнения..... Нормальненько устроился. Да??????
ОЧЕНЬ ХОЧЕТСЯ, чтобы кто-нибудь прочистил это болото..... И на вместо Центра развития туризма было бы создано новое госучреждение с порядочными и гуианными людьми и высококлассными специалистами!!!
Во многих организациях работали.... Но ТАКОГО проходного двора и отношения к людям не видели нигде.......... Лучше туда не попадать. Если и есть ад на земле, то этот АД - Центр развития туризма Свердловской области. Здесь каждый день на информационных стойках в Аэропорту, на ж/д вокзале, в самом Центре на Ул. 8 Марта, 13 составляется по 12 консультаций на каждой стойке - их три. Эти консультации нереальные. Кто работал тот знает, что никто не подходит за ними и их придумывают работники каждый день.... Это госзадание Министерства инвестиций и развития Правительствами СО. А потом сдают ежеквартальный отчет в это Министерство. Как будто задание выполнено, но оно не выполняется. Реальных консультаций Центр туризма не оказывает, а на это выделяется огромные средства из госказны. Зачем этот обман???????????? А при устройстве на работу на собеседованиях об этом не говорится. Потом ты уже вынужден это делать, да еще свои кровные выходные и праздничные дни тратить на эту ложь.....
Если у вас мало стрессов в жизни, то идите туда работать... А кого "заставили" уволиться найдите хорошего юриста и на этом заработаете большие деньги. А там специалист юрист не нужен. Пусть Б О К И Й А. В. сам П А Ш Е Т, а не за счет других людей, которых викидывает потом за ненадобностью. Удачи вам Бокий А.В. Торжествуйте!!!! Теперь у вас конкурентов не будет. Приличные юристы с вами работать не будут, только "уличные". Там к людям относятся как к фруктам. Все соки выжмут, а потом новых " фруктов " наберут......... Если хотите попасть в это число, то дерзайте!!!!!!!
Дорогие, обращайтесь в суд, доказывайте принуждение к увольнению в этой организации и получайте компенсацию за причиненный ущерб. Так как в случае, если работнику удается доказать незаконность его увольнения через принуждение к подписанию заявления об уходе по собственному желанию, то работодателю прийдется отвечать по следующим статьям: ст. 5.27 КоАП и ст. 145 УК РФ. Принуждение к увольнению это точно такое же нарушение закона, как увольнение без причин. Ст. 145 УК РФ и другие нормативной правовые акты точно определяют возможные последствия таких правонарушений. По окончанию судебного слушания возможны следующие виды наказания: - административная ответственность (выплата штрафа в госказну); - гражданско-правовая ответственность (оплата компенсации субъекту как за нерабочие дни, так и за моральный ущерб); - уголовная ответственность (дисквалификация компании на определенный срок или полное ее закрытие, а также лишение свободы руководителя на срок от 1 года до 3 лет. Меры наказания зависят от степени нарушения прав работника. На решение суда может повлиять метод давления и последствия жизни заявителя, после предпринятых действий для его "добровольного ухода". Из вышеуказанных фактов следует, что " начальник" юридической службы Бокий А.В. подвергает огромному риску руководство Центра Туканову Э.Н. и Шестакову Н.Е. быть привлеченным даже к уголовной ответственности в силу допущенния принуждении к увольнению работников, т.е. этот "юрист" ПОДСТАВЛЯЕТ не только себя под удар, но руководство, которое несет ответственность. И компания за такие действия может быть ликвидирована. "Юрист " является не законником, а злостным нарушителем закона. Задумайтесь........
В Центре туризма как видно из отзывов бывших сотрудников имеет место принуждение к увольнениям. Встает вопрос о соответствии занимаемой должности начальника юридической службы этой организации Бокия Андрея Викторовича, который допускает такие увольнения в целом и сам грубо нарушает законодательство принуждая увольняться работников. Есть множество свидетельских показаний уволенных таким образом работников, аудиозаписи подтверждающие это, что является доказательством действий такого характера в суде.
Полностью поддерживаю ваше решение. У них к тому же непонятная оплата труда. Держат каждый день на крючке. Могут легко убрать проценты премии и будет только оклад. Стабильности нет. Работу в выходные оплачивать в два раза меньше, а не больше как положено с трудовым законодательством. Не тратьте время и здоровье зря... Найдите стабильную работу. Еще там в офисе очень холодно. Пол серый кафельный, стеновые панели серые. Очень мрачно и уныло.......... Отношение руководства к людям жестокое. Удачи вам в поисках работы.z
Обман сплошной.
Выставили вакансию с зарплатой 31 400 р. Такой зарплаты никогда не было. Обман!!!!!!! была 25-тыс. если работа на стойках в выходные -очень часто бывает, то оплата в два раза меньше, а не больше как положено. в двойном размере не оплачивают. день отдыха - отгул потом, который не оплачивают. Изза этого зарплата маленькая,а работа большая- особенно в выходные дни разлука с семьей,друзьямию Ради чего??? хотите отпуск 28 кал.дней по ТК РФ не получите. Не положено!!!!!! Подумайте!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
При собеседовании говорят одно, а потом получается другое. Говорят что работа на стойках на вокзале и аэропорту один раз в месяц, а получается 2-3 раза в месяц. Потому что люди постоянно увольняются там некому работать на стойках. Потом дают отгул, который не оплачивается. Теряется большая сумма в деньгах. Получается как день без сохранения зарплаты. Выходных с близкими людьми нет..... Еще работа на этих стойках в праздничные дни.... Начальник юридической службы говорит на собеседовании, что пзарплата 30 тыс. А потом получается гораздо меньше.
Отсутстствие достоинства.
Вчера написала 2отзыва. Работала там юристом в 2015г. Вчера просматривали вакансии с подругой. Увидели на сайте работа 66 требуется юрист и сразу поняла, что очередной юрист убежал. Мы монитором вакансии и видим постоянно через требуется юрист и другие сотрудники. А начальник юр.отдела величина постоянная, не сменная. Когда пришла работать он был и сейчас он тоже... Несколько лет ушло. Я общаюсь с дюжими, работающими там давно и они рассказывают мне все, что творится. Просили эти отзывы написать и рассказать обо всем вот и пишу ради людей, чтоб задумались. Если ищут стабильную и надежную работу. Я давно нашла другую и радуюсь и вам желаю всего хорошего. Берегите себя и своих близких. Желаю удачи всем, а тем кто это все творит пусть будут ПРОЩЕНЫ. Р.S. Не имеют отношения эти мои отзывы к вышестоящему руководству Тукановой Э.Н. и Шестаковой Н.Е. Они очень грамотные и солидные руководители. Хорошее о них осталось впечатление. Благодарна за работу с ними и желаю им удачи и счастья.
В очередной раз решение АС СО не состоялось, деловая репутация руководства ЦРТ не защищена..... по иску ЦРТ к РИА "Новый день" и Мальцеву Михаилу - исполнительному директору УАТ. Заседание снова и снова откладывается...... Вопрос в том , должны ли два учреждения связанные общей целью выяснять отношения. Может быть это негативно скажется на развитии туробласти в нашем Уральском регионе? Скорее всего только взаимопонимание может способствовать этому развитию, а не претензии в судебном порядке ЦРТ к УАТ?
7 марта 2018 г. подано исковое заявление Челябинским государственным университетом к Центру развития туризма в Арбитражный суд Свердловской области. Информацию можете получить на сайте Арбитражного суда СО. С Челябинским университетом заключался контракт по обучению сотрудников. Видимо не исполнен, раз судебное дело сверстали...........
Ужасно. Без достоинств.
Почитали отзывы сотрудников. Действительно все так. Работала в отделе кадров, постоянная текучка кадров. Могут уволить всегда и быстро, если что-то не понравиться. На моих глазах были одни увольнения. Да, много поменялось работников. И секретарей, начальников отделов кадров, выставок. Увольняют не дав доработать до отпуска, выплачивают при увольнении "голый" оклад около 10000руб. Работу в выходные и праздничные дни не оплачивают как надо. Постоянно давление,негатив в коллективе. Ужас............
Там все делается под давлением, по принуждению. Все и вся.... Как в тоталитарной секте.... Даже на любые праздники заставляют идти по принуждению. Иначе как говорят будут наказывать рублем, если не пойдешь.... Например был новогодний корпоратив совместно с Министерством в ЭКСПО. Министерство там скромно сидели за столиками отдыхали. А работники Центра туризма проявили себя и здесь. Особенно запомнился юрист Бокий А.В. очень перебрал...... И стали с бухгалтером Ланец Маришкой такое вытанцовывать, что все диву дались..... И ноги наверх так задирала Маришка, что стыдно после этого было на работу выходить.... И все Министерство это видело. Его подведомственное учреждение ТАК отдыхает. А еще и юрист и бухгалтер, который зарплату считает. Вот это да!!!!!! А потом стала кричать.Маришка, что надо ехать в баню..... И поехали они говорят на такси куда-то с ветерком с юристиком Бокием. А вы после этого вы удивляетесь, что законность не соблюдается. Какая законность, порядочность. Вы о чем?????
Да, да, да!!!!!!! В отделе выставочной деятельности работает начальником отдела Романенко Ольга Борисовна. Она пришла сюда из Правительства СО. Не прижилась там, не сошлась мнениями, как она говорит..... Первый раз сталкнулись с такой жестокостью и еще считается женщиной. Постоянно грубо недовольно разговаривает. У нее в отделе работала молодая красивая женщина. Она одна воспитывала несовершеннолетнего ребенка. А ей предложили ехать в командировку. Вечером после окончания рабочего дня отдел кадров Гатина Ирина Николаевна дала на ознакомление ей приказ, что она должна ехать утром в командировку. Почему нельзя это было сделать заранее???? Зачем так подставлять и делать плохо человеку???? А командировочных не дали. Представляете.... Женщина не смогла поехать, потому что ей неначто было купить билеты на поезд. На следующий день Романенко О.Б. написала служебную руководству, что она отказалась ехать и ей предложили уволиться. А до этого женщина ездила в г. Ульяновск и не отказывалась и заняла там 1 место к конкурсе "Лучший маршрут". Она не могла уволится у нее не на что ребенка кормить. Тогда Романенко О.Б. стала издеваться и выживать ее всячески. Она заболела после этого, даже в обмороки стала падать. И это можно назвать людьми???? Она обратилась В Прокуратуру, труд.инспекцию, Министерство инвестиций и развития, органы опеки и попепительства. Руководство Центра и Романенко О.Б. не знают, что мать одинокую с несовершеннолетним ребенком в командировку нельзя отправлять по закону. Где их юрист и чем он занимается, что не может объяснить это. Чтобы небыло таких проблем??????? После этого запретили с этой ни в чем не виноватой женщиной всем общаться. Все шарахались от нее. Представляете..... И за что и зачем??????? Сказали, что кто будет общаться, тому устроят революцию.... Секретарь Артеменко Наталья Николаевна так ей и сказала: "Нам и мне запретили с тобой общаться". В итоге эта бедная женщина с ребенком уволилась " добровольно". Т.е. создали все условия и вынудили ее уволиться. Это опять принуждение к увольнению.... Она сейчас ищет работу, а у нее ребенок. Чем ей его кормить...... Вот что творится здесь!!!!!!!! Потом из этого отдела уволился человек, главный специалист недавно, который проработал там более 3 лет. Вот такие дела, полный беспредел.......
Работала там юристом в 2015 г. Вчера просматривала вакансии юристов. Увидела, что требуется юрист и сразу поняла, что очередной новый юрист убежал. Я монитора вакансии ради интереса и вижу постоянно через время требуется юрист и другие сотрудники. А начальник юр.отдела величина постоянная, не сменная. Когда я пришла работать он был и сейчас он тоже. Несколько лет прошло. Я общаюсь с сотруднтками и они мне все рассказывают, что твориться. Попросили эти отзывы написать грамотно вот и пишу ради людей, чтоб задумались. Если ищут стабильную и надежную работу. Я нашла другую и радуюсь и вам желаю всего хорошего. Берегите себя и своих близких. Желаю удачи всем, а кто это все творит Пусть будут ПРОЩЕНЫ.
Одни недостатки.
Да, помню работу в этом аду юристом. Давненько правда, но ужасн трудно забыть. Так называемый начальник Бокий Андрей Викторович от которого все бегом убегают. Он сидит и боится что его выгонит директор. Боится юристов, которые умнее и перспективнее его. Если это почувствует, то выживит быстренько. У него все под контролем. Врагу не пожелаю там работать. Нервы, утопия, деградация. Обходите стороной, если хотите себе счастья. Выходных нет. Работа на Вокзале и Аэропорту. Сплошной негатив, контроль, надзор Бокия А.В. Пожалейте себя и своих родных людей. Если не верите, можете проверить.
Как бы не случилась так в жизни, что сам Бокий А.В. оказался на улице как мусор среди этих многочисленных как он говорит находящихся на улице юристов. А место начальника юридической службы занял бы достойный и гуманный и человечный человек. И принял бы на работу хорошего гл.специалиста - юриста. И работали бы отлично. Бокий А.В. совет вам - Не ройте яму другим людям, сами в нее упадете......
Начальник юридической службы Бокий Андрей Викторович говорит человеку так, если ему что-то вдруг не понравится: "Добиваюсь, чтобы вы уволились. На улице много юристов ходит". То есть он относиться к вам как к мусору, которого много на улице.... Очень хорошо, если об этом узнало бы Министерство инвестиций и развития Правительства Свердловской области, что творится в его подведомственном, государственном бюджетном учреждении.
Да людям которые там работали можно только посочувствовать. Не смотря на то, что сейчас не так просто найти работу люди убегают от туда как из душегубки в поисках новой. Что это такое????? А ведь там устраиваются люди с высшим юридическим образования, а их так гнобят и уничтожают.... Сам Бокий А.В. "начальник" юридического отдела работает там с открытия Центра около 5 лет назад. Принимает людей постоянно и вынуждает увольнялся со скандалами, травмирует людей.... Как-будто он хозяин там. А ведь это не его личная частная юридическая фирма. Щупальцы там распустил, корни пустил и людей принимает как второсортный материал..... А потом выбрасывает на улицу. И говорит, чтобы никто не слышал человеку, чтобы он уходил увольнялся. А куда человек пойдет его это не интересует. Главное чтобы у него все было хорошо. А будет ли после такого причинения страданий другим людям??? В Правительство СО надо сообщать об этой ситуации и чтобы предложили Бокию А.В. создать свою контору юридическую и там влавствовать........ Неправда ли????
Достоинства отсутствуют.
Жестокое отношение в людям. Как к рабам. Большая текучка кадров. Маленькая зарплата, неинтересная работа, нет карьерного роста, нельзя общаться между собой коллегам. Тюрьма, надзор, обиды, крики, оскорбления руководства. Особенно текучка постоянная в отделе выставок и еще большая в юридическом отделе. Все убирают быстро. Все разваливается, хуже чем в частной конторе. В выходные работа на инфостойках , которая почти не оплачивается. Полная обдираловка.
Напрашивается вопрос неужели люди делая такие вещи, думают,что никто ничего не узнает.
"А судьи кто.......................???????".
Нелепые иски пишет начальник юридической службы Бокий А.В. Надо было в таком случае хоть грамотных адвокатов привлечь????? А то это будет очередной провал и позор ЦРТ......
В статье в интернете РИА "Новый день" от 21 февраля 2018 г. "Пусть журналисты по нервничают, чтобы писать боялись" можете многое узнать о ЦРТ, в том числе, что ЦРТ судится с исполнительным директором Уральской ассоциации туризма Михаилом Мальцевым и РИА "Новый день" . В которой сказано о компетенции юридической юриста ЦРТ, что заявлены нелепые иски. Кроме того, говорится, что вопросы возможно ЦРТ будут задавать на СМИ, а ФСБ и следственные органы. Вот и началось объединение люлей в поисках справедливости......... А дальше поживем и все сами увидем........
ЛЮДИ, ДАВАЙТЕ ОБЪЕДИНЯТЬСЯ!!!!!
Надо сообщать в Правительство СО, чтобы прекратили этот беспредел. Кто дал право на все это. Пусть покупают свою контору и там правят эти "правители". И там пусть нарушают законы о труде. Надо коллективное обращение бывших сотрудников направлять в Правительство и Прокуратуру области, инспекцию по труду.... А то начальник юридического отдела, который нарушает грубо законы делает вид перед Правительством что такой правельный. А что на самом деле никто не знает)))))))))))) может убирется этот рассадник из центра города куда нибудь на окраину города?????!!!!!!!! Такой жестокости, хитрости и холодного равнодушия, хуже которого нет ничего нигде нет............
Почему все это происходит в государственном учреждении????????? Кто дал право руководящему составу создавать такую неблагоприятную ситуацию в подведомственном учреждении Министерства инвестиций и развития Правительства Свердловской области????????? Они что являются учредителями этой организации, ее собственники, чтобы так себя вести??????? Может быть пора уведомить Правительство СО об этом????? В письменном виде........ Особенно об отношении к юристам, блюстителям законности, а не наоборот, что относиться в нач. юр.отдела БОКИЮ А.В. , который "восседает" там от начала работы Центра туризма СО. Правительство СО просим вас наведите там порядок и мы будем там добросовестно работать, мы хотим там работать, но нам не дают...... Бывшие сотрудники. )))))))))))))))))))
Мной написано три отзыва 14 и 15 января 2018г. Отзывы не относятся к вышестоящему руководству директору Тукановой Э.Н. и Шестаковой Н.Е. Они трудолюбивые и ответственные руководители. Складывается такая обстановка внутри сотрудников начальников и подчиненных. И между собой. Из за тех, кто там давно сидит и всех пришедших выживают. Не говорят бухгалтерия, кадры , юристы, что надо делать, чтобы не терять в зарплате при работе на стойках в выходные и получается обдираловка и сами себе создают тюрьму, негатив, вражду. Не терпят новичков. А они всегда будут, потомучто не дают прижиться им. Они уходят, приходят другие. Всем удачи и счастья. Благодарность за сотрудничество директору Тукановой Эльмире. Я проживаю в Вершней Пышме сейчас. Опечатка во втором отзыве моем, что город Ейск.Сейчас в отпуске отдыхаю и пишу Вам по ночам.
Не знаю.
Центр развития туризма не знает современных тенденций на рынке туризма.А он по словам зам. министра культуры России она такова:" Иностранцы хотят видеть настоящую Россию,т.е глубинку.Им это надо, чтобы понять суть русских и т.д." А г.Туканова видит только то , что раскручено и во что не надо вкладывать деньги.А глубинка для нее , мягко говоря не понятна. А с такой позицией ей никогда не показать туристам ничего настоящего и стоящего в России.
Дорогие друзья, 7 марта 2017 г. опубликована новая статья РИА "Новый день" с названием: "Центр развития туризма Свердловской области брал на подряды компанию до этого "кинувшую" заказчиков". Советуем почитать..... Наверное это подарок руководству ЦРТ СО к международному женскому дню 8 марта!!!!!!!!!!!!!!!!
В статье в интернете депутата законодательного собрания Свердловской области Вячеслава Вегнера
"Зачем деньги Эльмире Тукановой?" от 12 ноября 2017 г. на многие вопросы вы найдете ответы.
Привет Всем, какие современные тенденции на рынке туризма??? Кому нужна эта глубинка? Вы о чем??? Надо искать нормальные отношения в коллективе.... Текучка сумасшедшая!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!