Туроператор Coral Travel

История сотрудника
Работала в Корал несколько лет менеджером. Мне очень нравилась работа в туризме, всегда крупные интересные проекты, выезды заграницу, конференции, коллектив хороший, познакомилась с интересными людьми, многое для себя открыла.Работая в туризме нет уверенности в завтрашнем дне. Ушла, потому что просто перестала зарабатывать, со всеми этими отменами, изменениями в вылетах, скандалами с турагетствами и туристами просто вымоталась морально и физически. Ушла из туризма полностью в другую отрасль, где все стабильно.

История сотрудника
Удаленно работаю в турагентстве Coral Travel по адресу Кронверкский проспект, дом 59, так как нахожусь в декретном отпуске. Работа нравится, есть возможность путешествовать по самым выгодным ценам в интересные местаНет

История сотрудника
Никаких !Руководство отдела маркетинга - русские - редкостные пид..сы ! Воруют из бюджета компании , Типо на мероприятия ! Есть весомыедоказательства! В предыдущем отзыве видимо сам себе "мой Руководитель" Оповествовал отзыв !

История сотрудника
Дружный коллектив, всегда придут на помощь друг другу.В нашем отделе последнее время частая смена руководителя и не понятно чего хотят этим добиться? Обычным менеджерам тяжело привыкать к новому руководству это стресс для всех. Сейчас перевели из отдела дижиталь руководителя и если честно сначала мы думали, что будет из серии «Новый веник метёт по своему», но нет, прислушивается к каждому и что очень поразило, это желание помогать.По месту работы: бесплатно питание, но периодически останавливают, качестве питания на двоечку, но кормят всех, даже обычных менеджеров по продажам туров.Офис находится рядом с метро, удобно добираться.На работе чёткое соблюдение графиков работы, на работе задерживаемся редко.Некоторым сотрудникам разрешают работать из дома, а это огромный плюс, я не просилась, но думаю не откажут.В отделе кадров работает С. тоже милый человек.У нас есть так называемое высшее руководство, которые мы никогда не видели XD, но в нашем офисе есть две девушки руководителя, очень приятные, периодически проводят встречи с сотрудниками, что редкость для многих корпораций где выше своего руководителя прыгать запрещено.В компании есть БЕСПЛАТНЫЕ РЕКЛАМНЫЕ ТУРЫ! Да, бесплатные!У нас очень хорошие бонусы, которые позволяют заработать ещё один оклад, а то и два.В штате есть собственный тренер, который обучает работать с возражениями, клиентами, направлениям.Отсутствие ДМС, отсутствие корпоративной сотовой связи, питание похуже чем в пансионатах, ужасная схема работы с отделом бронирования, если напишешь не на тот адрес, в ответ большими буквами: «ПИШИТЕ НЕ ПО АДРЕСУ», «ПРОВЕРЬТЕ АДРЕС, КУДА ПИШИТЕ?», а это очень демотивирует. Почему нельзя в ответ написать куда я должна обратиться? Или просто переслать письмо на верный адрес????Во многие отделы писать бессмысленно, ответа не будет или поступит спустя несколько дней!Самые оперативные это авиа отдел, бонусы, им отельное спасибо!Нет льготных цен на отдых для сотрудников!Нет фитнеса!Нет зоны отдыха и релакса, где можно отвлечься от тяжелых туристов!

История сотрудника
Итак, я буду честно излагать мое впечатление о работе. При устройстве на работу, мне были честно изложены мои задачи, новых - не прибавилось. З/П как и было оговорена на собеседовании, условия выполнены. Испытательный срок - 3 месяца, дают в наставники старших коллег, которые будут рядом с тобой и все будут объяснять до того момента, пока не дойдет, а доходит до любого, в моем окружении были откровенные пеньки и даже они успешно выполняли задачи после обучения.Работа мне нравилась, и нравится по сей день. Тот, кто болен туризмом - поймет. Может кто-то посчитает это действительно чем-то странным, но я прошу меня не осуждать. Да, были переработки, но в нашем отделе не критичные, порой всю ответственность на себя брали старшие сотрудники. Твоя задача - вовремя помолчать и тебя даже не заметят. Хотя, если хочешь под крыло к руководителю - всегда говори "ДА, Я ГОТОВ/А", это поощряется морально, но не оплачивается. Кому как. Лично у меня была позиция : скажут - сделаю, не скажут - посижу пережду.Мне руководство попалось невероятно адекватное, на меня ни разу не накричали, не унизили. При увольнении не было угроз, наоборот было вежливое сокращение с выплатой по закону и всеми необходимыми документами. К сожалению, сейчас начались массовые сокращения и не сказать, что обошлось без переживаний лично с моей стороны. Каждый день был как ожидание, тебя или не тебя. В итоге дошло и до меня.Зарплата была вовремя, на карту Райффайзен Банка - компания оформляет лично для каждого сотрудника карту, которую можно забрать в отделении рядом с работой.В нашем отделе можно было есть за рабочими местами, если еда не пахнет на весь отдел(отдел душный, смежный, много коридоров, вентиляция плохая) , то пожалуйста, хоть весь день поглощай, что принесено из дома.Сотрудники, к кому бы не пришлось мне обращаться, ни разу не отворачивались и всегда помогали по каким-либо вопросам, пусть некоторые с закатанными глазами, но тем не менее ))Я стараюсь смотреть через призму позитива, мне довелось работать много где, везде одна ерунда. Компания Корал неплохая. Есть корпоративное обучение, тренинги, рекламные туры(бесплатно, да-да!), просить не надо, умолять и валяться в ногах тоже, тебя отправят в рекламник, просто подожди, и до тебя очередь дойдет.Если необходим выходной - ко врачу, приболел, куда угодно. Мой руководитель шел на уступки и ставил выходной, потом просто отработать и все. Если ты не можешь выйти на удаленку по адекватной причине, к примеру: уезжаешь к бабушке на Тутуево-СНТ, а тебя сегодня не предупредивши вызывают подключаться - объясни причину и никто тебя не будет ругать, выйдет другой. Вот и все. (Это не про отдел бронирования, про любой другой) Вам повезет, если вы попадете в отдел маркетинга, авиаперевозок, информационный, отдел России, что угодно - только не бронька :))П.С руководство в основной своей массе адекватное, я реально говорю, они тоже люди, им можно рассказать о чем-либо, порой даже посмеяться, если есть настроение. Всегда протянут руку помощи, если случилась беда. В компании предусмотрены единоразовые выплаты: день рождения, свадьба, потеря близкого человека. Все скидывают деньги.Пожалуйста, не стоит оценивать эту компании с крайне негативной стороны.Работа у меня была не в отделе бронирования, но оттуда, проходя на обед или по делам, мною замечены крики истерической женщины-руководителя. Ничего другого сказать не могу, но по моим субъективным меркам - там страшный напряг. Это я могу подтвердить за предыдущими отзывами, они не врут! Сотрудники сами по себе - своеобразные до невероятного, к каждому нужен подход и максимальная осторожность. Не болтай и будет тебе счастье. В любом отделе.Столовая только для старших менеджеров и выше. Обеды дают в то время, когда нельзя даже дойти до микроволновки, вся столовая забита народом.Чтобы подогреть еду - нужно преодолеть невероятный и тернистый путь до кафе через дорогу. И то, тебя могут выгнать оттуда со своей едой и будешь поглощать свой тормозок со слезами на глазах на морозе в минус 30, если у тебя маменькины котлетки, которые пахнут ароматами и обязательно найдется сотрудник, которому воняет, плохо, дурно, откройте окна.Душный воздух, начался аллергический насморк из-за пыли и сухости, до сих пор сижу на каплях, т.к без них дышать было невозможно. Моргать к вечеру тоже больно.Частые головокружения зимой из-за нехватки кислорода и батарей, которые грели, как не в себя.Нет ДМСНет никакого тимбилдинга или скидки на фитнес, от сидячей работы могут возникнуть проблемы с опорно-двигательным аппаратом.карьерный рост имеется, но не в отделах массовой работы, где-то и могут повысить, если на хорошем счету у руководства.Про зарплату не принято говорить, потому что она у всех разная, некоторые сотрудники говорили свою, так вот, она у всех отличается. Лучше не знать, чтоб не было потом обидно за себя!!Никто не скажет сколько, и я не скажу. Тк это уже в прошлом. Но здесь не золотые горы, как и в других ТО. Платят вовремя и спасибо на этом.

История сотрудника
Соц. Пакет; белая зп, которая всегда приходит вовремя; приятные коллеги, которые подсказывают; чай/кофе; Лена Некрасова как отдельный плюс; можно сделать себе скидку на турРаботала в отделе бронирования 1. Все, что написано ниже- правда2. Жутко душные офисы, с проветриванием окон у нас были споры, так как кому-то холодно, кому-то жарко2. Задержки на работе после окончания рабочего дня обязательны (а ещё и подключение на дистант в выходные, как оказалось), они не оплачиваются. Если скажете «не хочу бесплатно работать и у меня есть своя жизнь помимо работы», то попросят написать по собственному и скажут, что своей жизни в туризме нет :))3. Монотонная работа. Но о ней и предупреждают сразу на собеседовании, тут уже кому как4. Столовая для старших, обычным сотрудникам туда нельзя до 15:30)) (после 15:30 тебя тоже не накормят, только с собой приносить)5. Начальница (НК, здравствуйте) показала верх своей неадекватности при увольнении, до этого я думала, что это все ерунда, написанная ниже в отзывах, но нет ;)) если что не по ее условиям, то пожелает чтобы ты в жизни ничего не добился6. Даже проработав в компании 10 лет, при трудностях в компании тебя могут не сократить нормально с выплатами, а просто попросить уволиться по собственному или сократить зп в два раза, а может и в отпуск без сохранения зп на неопределенный срок7. Руководитель-турок соседнего отдела, который кричит на весь офис на турецком целыми днями с открытой дверью из своего кабинета, что очень отвлекает от работы и раздражает, если честно. А так, мужчина классный и забавный ахаха8. Коллектив приятный, молодой, но прям дружной обстановки нет. Девочки старшие менеджеры некоторые с необоснованным повышенным ЧСВ и пмс.9. График не удобный. Всего две смены: с 9:30 до 18:30 и с 11:00 до 20:00, конечно во вторую смену никто не хочет работать там. Также рабочие дни выпадают на субботу (неделя через неделю) и редко по воскресеньям.10. Отпуск летом в первую очередь дают тем у кого есть дети. Хочешь где-то отдохнуть летом- сначала роди11. Абсолютно никакого карьерного роста, прямо вот совсем- начальница с гордостью говорит про старших менеджеров «посмотри кем они стали спустя 5-7 лет усердной работы, это потому что трудились много» (зп ниже 60)12. Ужасно сухой воздух- ноги, волосы и кожа очень загрустили

История сотрудника
работа из домажетский контроль со стороны руководителя .при увольнении хотели кинуть на деньги! пока я не начала угрожать мне бы ничего не дали !отдел кадров может угрожать увольнением по статье что не имеет права!

История сотрудника
удаленная работаПри увольнении пытались шантажировать и угрожать! Когда я стала угрожать жалобами и выставила свое требование выплатили все что положено .Во время работы постоянный контроль никаких разрешенных самостоятельных действий .

История сотрудника
Нет, вообще нет.Руководитель Кирилл Кривитский, конченный человек. Молчун, не решает проблемы, не за что не отвечает. Его задача, что бы поменяли подписи в почте, это самое важное. Светлана Сычева, милая добрая, пока не дошло до увольнения, будет запугивать, что ни куда не устроитесь на работу, она все устроит. В компании 1000 почт, если хочешь что то уточнить, ни кто ни за что не отвечает. Собственно, какой руководитель, я про Кирилла, такая и коммуникация в его отделе. Я советую всем не устраиваться в эту компанию. Лучше идите в Анекс тур.

История сотрудника
Белая з.п.Взяли в отдел элит туров, это какой-то змеюшник. Никто особо ничего не объяснял, а через месяц меня вызвали к руководству и сказали, что я не справляюсь. В итоге, перевели в другой отдел. Работа в 2 графика: с 9:30 и с 11:00. Если у вас должность не старшего менеджера, то готовьтесь к тому, что поесть вам будет негде и придется выходить на улицу, искать что-то там. За рабочим столом еда категорически запрещена! В офисе постоянная духота... Отработав пару месяцев не ушла, а убежала и рада этому до безумия!!!

История сотрудника
Работа с турецкими коллегами !Не законное увольнение ! Завистливый террариум ! Кошмарные условия !

История сотрудника
1. 1 из компаний, которая принимает весь мир1. Отношение к сотрудникам никакое, никакого уважения даже близко нет. 2. Условия работы не самые лучшие именно в этой компании. В офисе полное понебратство творится.

История сотрудника
Расположение офиса удачно от 2 линий метро и 3 вокзалов легко можно добираться. Белая зарплата.Работала в офисе БЦ "Новь". Приготовьтесь работать в жуткой духоте в любое время года. Столовая только для избранных, ну ок, но вообще никакого оборудованного места, где можно поесть принесенную еду, на рабочем месте поесть тоже не удастся, а цены в забегаловках вокруг адские. Отношение к работникам мне тоже не понравилось, хоть я и работала не в отделе бронирования

История сотрудника
Белая зарплатаРаботала в отделе бронирования (м. Бауманская, БЦ "Новь"), это было ужасно. Не знаю, зачем вообще терпела. Ну обо всем по порядку:1. Хочу начать с того, что увидела здесь 2 негативных комментария про отдел бронирования, и везде написали, что начальница там неадекватная. Мое мнение - это еще очень мягко сказано (НК, привет). Как будто у нее вечный ПМС. Это совсем не тот начальник, к которому можно подойти, если вы что-то не поняли или что-то у вас не получается. Готовьтесь к тому, что на Вас будут орать, Вас будут унижать и выставлять полным идиотом.2. В компании неофициально присутствует разделение на касты, там очень важна должность, иначе вы там никто. Даже элементарная столовая только для начальства. Для самого руководства есть отдельный VIP стол, за который обычным работягам садиться никак нельзя. Даже не дают погреть еду в микроволновке в нормальное время (только ближе к концу рабочего дня ее можно разогреть).3. Насчет коллектива у меня сложилось неопределенное мнение. Вроде там вообще никто ни к чему не стремится, всем нравится сидеть на одном месте и никуда не двигаться дальше. Не могу сказать, что там дружелюбная атмосфера, но оно понятно, потому что "рыба гниет с головы". Все друг другу улыбаются, но чувства здоровой рабочей атмосферы нет.4. Если вы падаете в обмороки вдруг, то кабинет отдела бронирования точно не для Вас. Духота там невыносимая, потому что в одном кабинете сидят человек 50 из разных отделов. Проветривается там все крайне редко, а если Вы сидите около прохода - воздух до Вас просто не дойдет.5. Старые компьютеры.6. Оооочень часто задерживают на работе, хотите Вы того или нет. Будьте к этому готовы. Задержки на работе происходят потому что работы очень много и такое количество сотрудников не справляется. Нет времени элементарно даже вздохнуть. Если Вы не стрессоустойчивы, то работа на 100% Вам не подходит.7. Очень жалко новеньких, от них хотят всего и сразу, а информации правда очень много. Не раз слышала, что они приходили домой и просто плакали.Итог, рабочая атмосфера в компании максимально неадекватная. Морально работать конкретно в отделе бронирования очень сложно. Да, там есть сотрудники, которые работаю там уже давно. Но им тоже иногда бывает очень сложно. А новеньким так тем более.

История сотрудника
Всем здравствуйте.Я ещё ни разу не писала негативных отзывов. Но тут скорее удивление от компании.1. Позвонил HR специалист пригласила на собеседование. Я попросила прислать ответным письмом напоминание о времени собеседования. Мне сказали, что так не делают. Когда уточнила на счёт ссылки на собеседование (в рамках того, что сейчас собеседования проходят он-Лайн), мне сказали что вышлют.2. Наступило время собеседования, но ссылки так и не поступило. Даже больше , мне перезвонили с опозданием в 15 минут.3. Мало того, что не извинились, так ещё сказали «записывайте номер, и перезвоните через Вотсап». Я первый раз таким сталкиваюсь за 15 лет работы в HR.4. Нулевая ориентация на соискателя. А это же люди , которые не только Вам нравиться должны? Но и у них должна быть мотивация устройства на вакансию.Вся информация в достоинствах.

История сотрудника
Уровень зарплаты меня устраивает. Конечно, во время самоизоляции были трудности, но у нас крупная компания и это реально чувствуется. Мы остались на плаву, а сейчас уже более менее прилично идут продажи. Как Турцию открыли, так все снова закрутилось)Минусы: Везде бывают временные трудности.Везде бывают временные трудности.

История сотрудника
их нетПригласили на собеседование на должность " Водитель персональный/офисный" в офис БЦ "Новь" м. Бауманская. 30 минут заполнял анкету, повторно копируя резюме, на которую так же требуют Ваше фото. После представитель компании долго распрашивал всё по пунктам.После ожидания направили к следующему руководителю на такое же собеседование.. О зар.плате так же как и об условиях работы практически ничего не говорят, ссылаясь на конфиденциальность информации..Через пару дней перезвонили - назначили собеседование с руководителем. В день собеседования, когда уже выходил из дома, позвонили и спросили о готовности работать на своём авто, после отказа выяснилось, что собеседование отменяется...С уважением отношусь к компании с иностранным руководством, но в такие моменты они теряют своё лицо и достоинство...

История сотрудника
Условия для менеджера честные. Грамотная система менеджмента ,каждый сотрудник на своем месте, есть четкое распределение обязанностей. Даже новичку дают заработать, никто не перетягивает, скажем, вип-клиента или групповой тур себе (просто у меня уже есть негативный опыт в другой фирме, когда новому сотруднику только палки в колеса ставили.. здесь ситуация в корне другая).-

История сотрудника
-Будете делать работу за себя и за «того парня».Премий не ждите.Отношение к сотрудникам как к чернорабочим.Приходилось ходить на работу больным,тк проблема взять отгул,а при частых больничных могут и попросить.Были конечно светлые моменты в рекламниках...)Но оно того не стоит.С карьерным ростом полный провал!Ведущий специалист - предел мечтаний.Выбираю на эту должность не по работе,а отношению с руководителем отдела.За долгие годы работы - к сожаление разочарование!Работа только для студентов и желающих получить опыт работы в туризме за три копейки.

История сотрудника
У нас классный коллектив, все девочки приветливые и мне как новичку было легко с ними сработаться. Сфера для меня знакомая, в туризме работаю боле трех лет, все обязанности были понятные. Тем более что начальство четко распределяет задания и ставит сроки на выполнения. Довольна, что получилось сюда устроится.-