Страница 3. Zelenski Corporate Travel Solutions: отзывы сотрудников Москва

Достоинства
Дай Бог что бы Вас туда взяли. Один из лучших работодателей в России. Тут места не хватит писать про все плюшки, з/п, корпоративную культуру и график работы. Если Вас туда взяли, держитесь за это место!

Недостатки
К хорошему привыкаешь быстро - после zcts процессы в других компаниях кажутся блеклыми.

Достоинства
Добрый день!

Уважаемые сотрудники бывшие сотрудники Зеленски - как можно с вами связаться? Как партнеру этой компании, мне необходимо подтвердить реальность информации о серой зарплате, т.к. политика нашей компании не допускает сотрудничества с подобного рода конторами. Я гарантирую полную конфиденциальность, информация нужна исключительно для внутреннего пользования. Не могли бы вы написать мне на адрес Ya_slavina@yahoo.com. Мне нужен отзыв реального человека, не просто анонима в сети, о том, что вы получали зарплату в конвертах.

Заранее благодарю!

Недостатки
Пожалуйста, не сочтите за труд написать!

Достоинства
Долго думала, что тут написать... единственным плюсом работы в ZSTC было то, что офис не далеко от моего дома. Самым лучшим днём в этой компании, для меня был день моего увольнения.

Недостатки
Напишу просто... Если вы не хотите нервотрёпки - работа в этой компании не для вас. Коллектив постоянно меняется. Уволить сотрудника при малейшей ошибке могут в два счёта. Система наказаний - она там очень жёсткая. Система поощрений - её там нет.

Достоинства
Положительного очень мало!

Недостатки
В компании присутствует система штрафов но отсутствует система поощрения. ЗП в конвертах и с какимито заморочками (для трудовой инспекции там найдётся очень много работы). Большая текучка кадров.



Люди, предостерегаю вас от покупки авиа и жд билетов на сайте этой компнаии (www.nabortu.ru), есть большая вероятность того, что вы потратите нервы и деньги впустую. Отдел разработки в этой компании никакущий! Руководителем отдела является молодой и не опытный сотрудник (Георгий Полевой), который вообще не имеет представлений о правильной разработке ПО. Под его "чутким" руководством, сайт по продаже авиа/жд билетов разрабатывался целых 3 года! На этом сайте до сих пор постоянно проблемы, полно ошибок и глюков, сервера "постоянно" падают, о тестировании в отделе разработки вообще не заботятся - одно чинят другое тут же ломают. Переспектив и роста в отделе разработки нету. Менеджерами IT-проектов являются люди, которые очень далеки от IT.

Достоинства
Нет

Недостатки
С начала 2013 года действует система штрафов. Проблемы с транспортом никого не волнуют. Такса опаздагния - 1$\минута. Это при том что переработки не оплачиваются. Пропуска работают через одно место. Могут оштрафовать даже если пришла во-время.



В год оплачивается больньничный лист не больше десяти дней!



Огромная текуча кадров. В течении года меняется пол компании стабильно,



На 200 человек в офисе одна маленькая кухня!



Сбитые полы и пыльные ковры, которые их закрывают - это там, где мы работаем!



Зарплата в конвертах.

Достоинства
Можно ничего не делать

Недостатки
Если вы хотите ,чтобы с вами обращались как со свиньей,идиье работать в комагию зеленский.сам директор и его глав. Бух брытчикова -свиньи из свиней

Достоинства
Возможность самостоятельного обучения построения общения и взаимодействия с клиентом компании.

Довольно непродолжительное время ожидания решения о принятие на работу после всех этапов собеседования, а так же время ожидания между этапами.

Честность сотрудников HR департамента о минусах оформления

Недостатки
Если описывать работу данного департамента, то другого слова как бардак не найти. Будет это сказано не в обиду нынешним сотрудникам компании и их положительным человеческим качествам. Не совсем ясное распределение работы и ответственности за клиента между сотрудниками. Отсутствие инструктажа нового сотрудника компании, должностных инструкций.

Достоинства
нет

Недостатки
Zelenski Corporate Travel Solutions приглашает людей на работу , а потом обманывает с оплатой . Брытчикова Ирина Владимировна -это местный надзиратель штрафующий сотрудников – Вы работаете , а мы будем Вас штрафовать. Её такса 300 руб. за исправление документа в 1 С за одну проводку . В месяц с каждого сотрудника от 5000 -10000 руб.получается . Она уже наверно миллиардер, сотрудники для неё это как дойная корова. Деньги снимает без объяснений. Условия работы- как муравейник с ненормированным объёмом работы. Устроенный бардак в компании -это один из принципов для штрафования. Неприятные впечатления от компании и разочарования о безнаказанности данных работодателей.

Достоинства
Заявленные условия на собеседовании полностью совпали с реальными. Работодатель заранее рассказывает честно про все условия и уже дальше все зависит от человека,принимает он для себя эти условия или нет. Комфортный офис,рядом с метро. Адекватный, молодой коллектив. Корпоративный фитнес.

Недостатки
Карьерный рост есть,но не во всех отделах. Нет четкой системы мотивации.

Достоинства
Есть развитие для молодых специалистов.Пока,меня все устраивает:зп,коллектив,задачи.Это мой первый работодатель,но я хочу тут работать долго.

Недостатки
Много информации,мне,как неопытному сотруднику тяжеловато иногда.

Достоинства
Ребята, что за негатив вы сеете? Не вас ли взрастили в компании,а вы ее предали? Не вам ли разжевывали по крупицам информацию,которую вы так и не усвоили,раз компании с вами не по пути?Зачем поливать грязью,ведь вы сами были частью команды....Хотя,кто откололся,только в плюс,нам слабаки ненужны.



Мне искренне жаль тех,кто писал такие ничтожные отзывы,а еще больше жаль тех,кто прочитав весь этот бред ,возможно лишит себя работы в одном из крупнейших бизнес-тревел агентств.Да,тяжело,но,это БИЗНЕС,а не игра в бирюльки.Все горазды осуждать стили руководства,да сами никогда не дорастут до этого уровня,что же тут остается от злости,как не писать ночами негатив.



Директор-вечный генератор идей,за ним можно только тянутся и впитывать всю информацию и сходить с ума от торжества,что ты часть огромного ,масштабного проекта.

Коллектив да,разный,но на минутку,это 300 человек,всех и всем не будешь нравится и любить.

Да запомните,просто так руководителей не назначают! И если кому то не нравится его руководитель,надо говорить и обсуждать,а не терпеть годами и потом из исподтишка ,как шакал выкрикнуть что то и уйти в тень.



Отпуск 28 дней,корпоративный фитнес недавно ввели,корпоративы интересные,еда на кухне бесплатная и вам все мало????



Мой совет всем-не судите,да не судимы будете! И всем больше позитива,а то так жизнь сократится от вашего яда!

Недостатки
Мелочность и слабохарактерность некоторых людей.

Достоинства
халявный чай

Недостатки
серая з/п

Достоинства
Доброжелательная начальница, близко от метро, коллектив показался хорошим

Недостатки
З/п , на словах одно, на самом деле почти в 2 раза меньше( со слов сотрудника) думаю идти или нет, оператор в график 1/3 сидит АБСОЛЮТНО один

Достоинства
Пожалуй только корпоративная еда и то не всегда, з/п без задержек

Недостатки
Соцпакета нет, "черная" з/п...

Достоинства
Хороший коллектив в нашем отделе,про другие сложно что либо сказать,тк людей много и за всеми не слежу.Есть возможность подзаработать,всегда предлагают за дополнительную плату брать смены в выходные и праздничные дни(операционный отдел).

Мое мнение,что все зависит не только от руководителей,а от нас самих.Как мы работаем,так к нам и будут относиться.

Недостатки
Большая нагрузка.Иногда чай некогда попить,но это особенность направления компании.Клиент-прежде всего.

Достоинства
Проработала в компании чуть больше 3 х лет.

Что могу сказать,все,кто писал тут отзывы,искажают действительность в разЫ.Да,зп серая,но она КОНКУРЕНТНОСПОСОБНАЯ. Отпуск 28 дней по общей зп,больничные оплачивают.2 раза в год корпоративы,летом и зимой.Да,коллектив разношерстный,департаментов очень много,но работа мне нравилась,если бы не семейные обстоятельства,работала и дальше.

Рост внутри компании есть,и многие это подтвердят.руководители некоторых депов были раньше обычными менеджерами.Даже в секретариате есть куда расти,а это о многом говорит

Недостатки
Серая зп

Достоинства
Неплохая заработная плата, выплачивается в срок.

Недостатки
Отсутствует карьерный рост, индексация заработной платы. Руководство не проявляет к сотрудникам ни малейшего уважения.

Сложилось ощущение что работала в "шарашкиной конторе". Чего стоило только увольнение, угрожали последствиями, немотивированно отказывали в выдаче трудовой книжки. В конце-концов с боем заставили подписать бумаги о том, что я никаких претензий не имею, после чего чуть не осталась без расчета. Спасибо Генеральному, которому все-таки не совсем побоку.

Совет один-не устраивайтесь в эту компанию, а если уж угораздило-боритесь за свои права до последнего.

Достоинства
Получен опыт выживания среди крыс, спасибо

Недостатки
На собеседовании и правда всегда все прекрасно, спасибо девочкам HR, руководители департаментов таким образом заманивают кандидатов тк люди уходят каждые 2 недели..

Для интереса посмотрите сколько вакансий хотя бы на Hh.ru.

Раньше. спасала индексация зарплаты, каждый год и люди сидели, а теперь жесткие штрафы и ежедневные переработки, руководство ничего никому не доплачивает, премий нет, зп не повышается плюс ко всему скотское отношение к людям, как к машинам..Главный девиз ты уйдешь, другой придет, при увольнении зп в конверт кладут белую..

Не советую товарищи, их судить надо, да и банкротство не за горами с такой репутацией ..

Достоинства
Отсутствуют. А хотя нет, стол в переговорной очень милый.

Недостатки
Захожу в офис, девушка на "рецепшн" демонстративно отворачивается, приходится раза два ее окликать. Далее подходит HR, довольно милая девушка, отводит в "переговорную", где оставляет дожидаться начальника департамента Светлану (георев необходимо знать хотя бы поименно). И тут начинается ад, при чем такой печальный ад. Женщина - руководитель отдела, даже не удосужилась ознакомиться с резюме, АБСОЛЮТНО не слушала ответы на ею же заданные вопросы, которые, право слово, едва ли касались проф навыков. Перебивала, не дослушивая, задавала одни и те же вопросы по 2-3 раза, но в силу своей рассеянности или незаинтересованности, каждый раз пропускала мимо ушей ответы. Сложилось стойкое ощущение, что данной даме то ли все равно, что тут происходит, то ли одно из двух. Не дав возможности спросить хотя бы одного вопроса касательно вакансии, сея представительница компании встала и ушла. Ни два ни полтора. Хотя бы здесь скажу Вам "Прощайте, Светлана!", ибо меня, в отличие от Вас, учили прощаться с людьми.

Достоинства
Довольно высокая ЗП на некоторых позициях, хотя и большей частью черная, в конверте, но не задерживается. Много достаточно дружных отделов (в основном, работающие с клиентами)

Недостатки
Огромная текучка кадров, персонал руководством не ценится абсолютно, штрафная система, черная зарплата. Теснота и духота в офисе (с весьма своеобразным ремонтом). Во многом хаос и отсутствие развития (все последние проекты глубоко убыточны). Фирма на плаву за счёт нескольких крупных корп. клиентов, которых "доит" не стесняясь, завышая в разы некоторые составляющие крупных проектов. Фин. деп. - змеиное логово ( из-за политики зам. гл. бух ) Фин. дир очень непростая женщина (мягко сказано), появляется на работе 1 раз в неделю, самодурство её главное качество.

При увольнении о компенсации неиспользованного отпуска можете забыть.