Страница 2. Отзывы о работодателях в г. Тюмень

Процесс собеседования и оценки кандидатов кажется поверхностным. Система "5 касаний" не всегда эффективна и может привести к пропуску потенциально хороших кандидатов. Также, были случаи, когда рекомендации от профессиональных рекрутеров, с которыми у нас установлены контакты, не учитывались при принятии решений, что могло бы значительно улучшить качество подбора.
Читать дальше Также, были случаи, когда рекомендации от профессиональных рекрутеров, с которыми у нас установлены контакты, не учитывались при принятии решений, что могло бы значительно улучшить качество подбора.

Вроде бы компания так гордится своей командой профессионалов, но на практике это совсем не так. Я чувствовал себя как замена машины - меня интересовал только автопарк, а не то, как я себя чувствую как сотрудник. Зарплата, конечно, тоже важна. Но здесь меня просто шокировало, как нам предлагали "конкурентноспособную заработную плату".
Читать дальше Но здесь меня просто шокировало, как нам предлагали "конкурентноспособную заработную плату". Возможно, это так для тех, кто руководит, но не для исполнителей. За столь ответственную работу как водитель, я получал сущие крошки.

Вначале, конечно, было впечатление, что компания действительно развивается и растет, но со временем стало ясно, что этот рост идет на уровне бумажных заявлений. Офис, как и обещали, был стильным и удобным, однако многочасовая работа в нем приводила к ощущению дискомфорта и усталости.
Читать дальше Офис, как и обещали, был стильным и удобным, однако многочасовая работа в нем приводила к ощущению дискомфорта и усталости. Тренажерный зал и кухня, конечно, есть, но зачем они, если практически весь день приходится проводить за рабочим столом? Гибридный формат работы также оказался весьма ограниченным. Оказалось, что в большинстве случаев предпочтение всё равно отдавалось присутствию в офисе, что существенно ограничивало гибкость рабочего графика. Впрочем, это, возможно, зависит от специфики должности. Что касается системы бонусов, здесь тоже не все так гладко. Обещания о "конкурентной системе бонусов по результатам вклада в общее дело" оказались малопонятными и сложноприменимыми на практике. Я так и не понял, как конкретно измеряется мой вклад и как это отражается на вознаграждении.

Не нашла

Коллектив хороший. Офис с новым ремонтом. И на этом, пожалуй, все.