На собеседовании обещали нормированный рабочий день и возможность удаленной работы.
Однако реальность оказалась иной.
Рабочий день часто затягивается за пределы официальных часов, и такая ситуация стала нормой.
Проекты требуют постоянного внимания, что приводит к перетрудности.
Читать дальше Проекты требуют постоянного внимания, что приводит к перетрудности. Удаленная работа тоже оказалась мифом — ожидалось присутствие на месте, хотя причины для этого не всегда обоснованы. Сами задачи интересны, но постоянное перенапряжение снижает мотивацию. Команда неплохая, однако общая атмосфера из-за рабочих перегрузок оставляет желать лучшего. Пока надеюсь на улучшения, но ситуация до сих пор оставляет смешанные чувства.
Каждый день приносит новые вызовы, давая возможность проявить себя.
В отделе разработки, к примеру, часто случаются мозговые штурмы, где идеи плавно переходят в реальные проекты.
Однажды, в срочном порядке нужно было доработать модуль для крупного клиента.
Читать дальше Однажды, в срочном порядке нужно было доработать модуль для крупного клиента. Работали всей командой до ночи, но результат того стоил — клиент остался доволен, а мы получили премию. Коллеги всегда готовы помочь, атмосфера поддержки здесь невероятная. У нас есть традиция отмечать дни рождения на работе, это создает дружескую обстановку. Структура компании продумана, каждый знает свои задачи и зоны ответственности. Нравится, что руководство открыто к предложениям по улучшению рабочих процессов, всегда дают шанс высказать своё мнение. Ну и конечно, современные технологии и передовое оборудование делают будни комфортными. В общем, работа приносит удовлетворение и развитие в профессиональном плане.
Нужно отметить качественную инфраструктуру: удобные рабочие места, современное оборудование и приятные общественные пространства.
Эти детали делают рабочие дни более комфортными.
Коллеги всегда готовы помочь, что создаёт дружелюбную атмосферу.
Однако, есть и минусы.
Читать дальше Однако, есть и минусы. Общение с руководством не всегда эффективно. Обратная связь часто запаздывает, что тормозит выполнение задач. В то же время, бюрократия иногда превращает даже простые процессы в трудоёмкие процедуры. Уровень зарплаты выше среднего, но карьерный рост оставляет желать лучшего. Продвижение по службе происходит медленно, что демотивирует. В целом компания хорошая, но есть моменты для улучшения.
Внутреннюю атмосферу можно назвать дружелюбной и поддерживающей, коллеги всегда готовы помочь.
На протяжении всего срока работы чувствовала себя частью команды.
Гибкий график позволял легко совмещать личные дела с работой, что является большим плюсом.
Однако есть и несколько моментов, которые хотелось бы улучшить.
Читать дальше Однако есть и несколько моментов, которые хотелось бы улучшить. В первую очередь стоит отметить недостаток четкой организации в некоторых внутренних процессах, что иногда приводило к путанице и задержкам. Также не всегда было достаточно ресурсов на выполнение задач, что увеличивало нагрузку и стресс. Больничные оплачиваются без лишней бюрократии и можно быстро восстановить силы при необходимости. В целом, работа привнесла положительный опыт и новые навыки. Несмотря на некоторые трудности, я рада, что имела возможность работать в этой компании.
Часто приходилось оставаться после работы, а оплата переработок оставляла желать лучшего.
Больничные брала редко, потому что получала массу вопросов и подозрений, будто пытаюсь "прогулять".
Конфликты между коллегами возникали регулярно.
Руководство обычно не вмешивалось, оставляя нас самим разбираться.
Читать дальше Руководство обычно не вмешивалось, оставляя нас самим разбираться. При второй серьезной ссоре с коллегой никто не провел беседу, не пытался понять и помочь. Всё решалось по-простому — игнорированием проблемы. Рабочие задачи часто изменялись без предупреждения, что сильно сбивало с толку и мешало планированию. Были моменты, когда из-за этой неопределенности приходилось переделывать уже готовую работу. Подобные изменения только увеличивали стресс и сказались на общем уровне удовлетворенности. Приятно вспоминать только об общих обедах, где можно было хоть немного отвлечься и почувствовать себя частью команды. Даже там находились поводы для обсуждения проблем и напряжения.
