Утренний кофе с коллегами стал ритуалом: стартуем как команда с настоящим синергическим зарядом.
Рабочие процессы тут — как часики швейцарские, каждый винтик на своем месте и крутится без пауз.
Эффективность сумасшедшая! Конечно, иногда бывало, что боссы решали накормить нас стрессом вместо обеда.
Читать дальше Эффективность сумасшедшая! Конечно, иногда бывало, что боссы решали накормить нас стрессом вместо обеда. Но, знаете, все стрессы утекали, как вода под мостом, благодаря крепкому чувству юмора коллег. Один раз, в пылу дедлайна, кто-то даже распечатал фотки котиков и развесил по офису — и стресс как рукой сняло! Теперь про креативные задачи: ощущение, будто участвуешь в шоу «Раскрась скучный день». Сегодня делаешь презентацию, завтра придумываешь новую маркетинговую кампанию. В общем, коридоры этой компании пропитаны духом оптимизма и нацеленностью на результат.
Атмосфера благоприятная, коллектив - невероятно дружный и отзывчивый.
Каждый день ощущалась поддержка и взаимопомощь со стороны коллег.
Организация рабочего процесса - на высшем уровне, задачи понятные и интересные.
Единственный минус - частые переработки, но они компенсировались дополнительными бонусами и положительным отношением руководства.
Читать дальше Единственный минус - частые переработки, но они компенсировались дополнительными бонусами и положительным отношением руководства. Особенно впечатлил профессиональный рост, который был заметен уже через несколько месяцев. Руководство готово рассматривать новые идеи и поддерживать развитие сотрудников. Работать в такой команде было одно удовольствие. Уход по собственному желанию связан только с личными обстоятельствами. Рекомендую это место для тех, кто ищет динамичную и продуктивную работу в дружелюбной рабочей среде. Жалеть об этом опыте не приходится.
Однако реальность оказалась сложнее.
Основная проблема — постоянное несоответствие между декларируемыми ценностями и реальными действиями руководства.
Часто принимались решения, которые ухудшали условия труда, хотя обещаны были обратные меры.
Один из серьёзных моментов — безопасность на рабочем месте.
Читать дальше Один из серьёзных моментов — безопасность на рабочем месте. Часто приходилось работать с неисправным оборудованием без надлежащей защиты. Несколько раз возникали ситуации, угрожающие здоровью сотрудников. Только после настойчивых жалоб начали предпринимать соответствующие меры для улучшения. Уровень стресса здесь зашкаливал. Сотрудники постоянно находились под давлением, выполнение задач напоминало гонку. Попытки обратиться к начальству для обсуждения этих проблем редко приводили к результатам. Чувствовалась нехватка поддержки и конструктивного диалога. Главный вывод, который можно сделать из этого опыта: компания нуждается в серьёзном пересмотре своих приоритетов и подхода к работе с персоналом.
Сначала о хорошем.
Коллектив дружный и отзывчивый, что способствовало комфортной рабочей атмосфере.
Проектная деятельность интересная, позволяющая проявить свои профессиональные навыки и расширить кругозор.
Гибкий график работы тоже на стороне плюсов.
Теперь о минусах.
Читать дальше Теперь о минусах. Самый большой недостаток - это уровень компенсаций. Зарплаты явно ниже среднего по рынку, что со временем сильно демотивирует. Карьерный рост практически отсутствует. Руководство склонно к микроменеджменту, что порой мешает продуктивно выполнять задачи. Слишком много бюрократии, которая тормозит процессы и вызывает постоянное чувство неудовлетворенности. Резюмируя, компания предоставляет хорошие возможности для развития, но серьезные недостатки в области компенсаций и управления сводят на нет все положительные моменты. Полностью не рекомендую.
Профессиональное развитие поддерживается регулярными тренингами.
Делегирование задач налажено, что позволяет сосредоточиться на ключевых проектах.
Коллектив дружелюбный, атмосфера на рабочем месте приятная.
Иногда наблюдается бюрократия, затрудняющая оперативное принятие решений.
Читать дальше Иногда наблюдается бюрократия, затрудняющая оперативное принятие решений. Руководство открыто для предложений, что способствует улучшению рабочих процессов. Уровень нагрузки сезонный, иногда возникает переработка, но это компенсируется в будущем. В целом, работа в компании оставила положительное впечатление, однако есть некоторые моменты, требующие улучшения.
