Страница 4. Ронова: отзывы от сотрудников и партнеров
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Ростов-на-Дону, Новосибирск, Нижний Новгород, Екатеринбург, Тюмень, Владимир, Тверь, Казань, Пермь, Красноярск, Калуга, Челябинск, Тула, Иркутск, Воронеж, Самара, Рязань, Уфа, Омск, Саратов, Краснодар
Напишите отзыв про Ронова
нет
Если вы в поиске работы,не советую идти в данную компанию.Обещания на собеседовании не совпадают с реальностью.Проработала в компании 6 месяцев.За все время ни разу не получила з/п в конверте то,что полагалось за ведение 32 объектов.Во первых выдают сами РГМ,выдумывают какие-то штрафы (чего не было).при ожидании 60 000,получала 25 000,при таком бешеном графике.А,если ты решил уволиться,то про серую часть вообще забудь.Забудь про отдых,семью,праздники....зато вечная слежка и прослушка.Господа руководители компании вы вообще в курсе,что творят РГМ с менеджерами?
Вы читайте внимательно товарищ "Сотрудник",выдавал мне з/п руководитель,так что ноги у моих денег выросли с ее помощью.Обращаться никуда не стала так,как подруга,которая уволилась на месяц раньше меня попыталась решить вопрос о полном и честном расчете,но ей отказали и это далеко не первый случай.А про такое колличество объектов могу сказать одно,когда работаешь в регионе и открывается новый объект,то тебя и не спрашивают много их у тебя или нет.Знаю точно,что там можно хорошо зарабатывать,если с руководителем повезет.
Я работала в регионе,точно так же полностью не заплатили зп,а при собеседовании обещали много хорошего,руководители которые были у меня неадекватные,с ними даже заказчик не хотел общаться,месяц проработала посмотрела какой там бардак и решила надо срочно увольняться.
Светлана, вы пишите какие-то страшные вещи. Я работаю уже почти год и ни разу не было такой З/П. Да, есть штрафы, но 50 стабильно, а разъездные менеджеры еще больше получают. Не обманывайте народ. Тем более 32 объекта!!! Интересно, как вы с ними справлялись? Ведь на одного менеджера в среднем от 20 до 25 объектов.
Светлана, ну и как, разобрались? Заплатили вам конвертную часть?
Светлана, добрый день! Просьба отправить свои данные на почту info@ronova.ru, или на форму обратной связи ronova.ru/contacts/, чтобы с Вами можно было связаться. Будем разбираться в сложившейся ситуации. Спасибо.
Решила тут написать так как много отзывов читала, когда шла на собеседование очень двоякое сложилось впечатление, одни ругают другие нахваливают думала наверно это просто склоки какие-то бывших сотрудников и нынешних. Сразу скажу мои страхи не оправдались, я не так долго работаю всего 8 месяцев, но ужасов которые читала, точно нет, по крайне мере пока нет, надеюсь и в будущем не будет. Большой уютный офис , находится минут в 10 – 15 от метро, но для меня это только плюс, я каждый день прохожу по 10 000 шагов по своей программе тренировок. Жаль фитнес центр далеко на Наметкина, но я всё равно пешком до него хожу, на прошлой работе приходилось ещё и на метро ехать. Мне всё нравится, если вдруг кто хочет со мной ходить, то звоните, буду рада компании.
Нет
Ну надо же, амбициозна она! ДА там таких взашей гонят! Ещё и с в\о...
Враньё, а не отзыв.
Добрый день, отвечаю на Ваше письмо. В компании "Ронова" работаю до сих пор, а вакансия секретаря открыта в связи с моим переходом в другой отдел. В Ронове - это нормальная ситуация. С удовольствием приняла предложение перейти на должность аналитика, т.к. имею высшее образование. К тому же проявила себя в компании как ответственный и амбициозный работник. Продвигаюсь, так сказать. по карьерной лестнице :)
вакансия секретаря на сегодняшний день свободна. Восторги Екатерины были так недолги? Даже года не прошло, по её данным о работе...
куда с вами ходить? на фитнес или на работу?))
Может они и есть, но не успела заметить
Во-первых, от метро далеко, а учитывая. что дорога идет в гору, замучаешься. Во-вторых, пришла к назначенному времени и ждала менеджера по персоналу минут 20. Ну и самое, что не понравилось: дали заполнять анкету..зачем ее заполнять, если есть резюме, почему я должна переписывать все заново. Причем вопросы полностью дублируют резюме, перечисли 3 последних места работы, обязанности на каждой. Это не три слова написать. И самый прикол, я не стала заполнять ее полностью, например, написала только 1 последнее место работы, а не 3. Так эта мадам взяла анкету и стала по ней спрашивать: вы работали только в одном месте, да? ну е-мое. а резюме-то зачем.
Спасибо за оставленный комментарий. Мы обязательно учтём Ваше мнение, так как. оно очень важно для нас.
Е. Маркевич, вам кандидат пишет про опоздание рекрутера, а вы в ответ, что это связано с "опозданиями некоторых соискателей". СОИСКАТЕЛЬ ПРИШЕЛ ВОВРЕМЯ! Посмотрите критично на себя и своих коллег по цеху! "Необходимость заполнения анкеты" при наличии подробного резюме ничем не аргументирована. Вы просто не уважаете соискателя и его время (потому и опаздываете на собеседование, в частности). Если резюме "не соответствует фактической информации", то почему вы решили, что соискатель в анкету будет вносить что-то другое? Бред бредом! Кстати, сосикатели часто сталкиваются с несоответствием описания вакансии "фактической информации", однако они же не требуют эйчара заполнять анкету о вакансии, или какие-то свои "внутренние" формы. Пока вы так по-свински относитесь к соискателям, вас, эйчары, никто уважать не будет!
Здравствуйте, Ольга!
От лица Отдела рекрутмента приносим Вам извинения за вынужденное ожидание. Как правило, подобные заминки связаны с опозданиями некоторых соискателей. Будем Вам очень признательны, если Вы укажете в комментариях имя и фамилию рекрутера, который Вас собеседовал, чтобы мы могли разобраться своевременно в сложившейся ситуации.
Считаю важным пояснить необходимость заполнения анкеты, даже при наличии резюме. К сожалению, многие сотрудники, работающие в подборе персонала, часто сталкиваются с несоответствием начального резюме и фактической информации (опыт работы, стаж и даже возраст). Поэтому мы предлагаем внутреннюю анкету для заполнения. Для Вашего удобства и экономии времени до встречи с рекрутером образец анкеты направляется всем кандидатам вместе со схемой проезда, таким образом, предоставляя возможность заполнить данные в комфортной для Вас обстановке.
Спасибо за Ваше понимание.
Пришла в компанию только с опытом торговли, мой руководитель работала со мной месяц, всему обучила! Офис очень отзывчивый, всегда помогут, ни разу ни в чем не отказали. Зарплата хорошая. Здесь все трудятся как пчелки, ни минутки не сидят, но и получают хорошо. В подчинении больше конечно девчонок из СНГ, но ведь главное найти подход к ним. Вообщем, писать много не буду, главное "ХОРОШО РАБОТАЕШЬ - ХОРОШО ПОЛУЧАЕШЬ!"
Пожалуй нет, на мелочи закрываю глаза.
Да, и еще, хочу сказать: "Всё, что происходит вокруг НАС, делаем МЫ САМИ!" Всем удачи :)
Ирина, вы посмотрите на отзыв. Во первых он от 07.07, во вторых я из региона и в офисе не работаю, я менеджер объекта! С момента написания отзыва ничего не изменилось! В сложных ситуациях мне ПОМОГАЮТ и до сих пор. Зарплату платят во время, что еще нужно? Работая в этой компании, нужно быть заодно с ними, а не против. Болеть на работе нельзя и в тоже время Вам никто не запрещает идти на больничный, дело ВАШЕ, получите меньше З/П и вообще, что значит "болеть не выгодно?", если бы болеть было выгодно - ВСЕ ВСЕГДА БОЛЕЛИ БЫ (ведь все знают, что сейчас не сложно пойти на больничный и сидеть там пока не надоест), из оставленного ниже ВАМИ коммента, можно сделать вывод,что работать не хочется, но денег очень НАДО! Про все остальное ФАКТЫ в студию, если их нет, то лучше промолчать... Про дисциплину знаю, да, есть такое, но ведь Вы и сами понимаете почему так, если будет "шоколадно" все расслабятся и работать перестанут отчего компания будет нести убытки (Зрите в корень! Посмотрите на ситуацию так, как если бы это была ВАША компания и все вопросы отпадут сами собой)...
Сомневаюсь, что текущая зарплата у вас сейчас 1500 долларов при нынешнем курсе.
Да и сомнительно...как вы умудрились написать отзыв в 09.57 утра , в рабочий день. с учетом, что интернет в компании вырублен?! За исключением сайта сотового оператора на предмет рассылки смс.
Там не просто надо работать как пчелке...там просто каторга, где шаг вправо-шаг влево - расстрел. Везде прослушка, камеры и ГЛАЗА. Друг на друга доносят. Каждый держится за свою шкуру. Малейшая провинность, будь то опоздание на 5 минут, задержка с обеда на 5 минут или же ногти не того цвета ( хотя кому это нахрен надо) - ШТРАФ.
Да ну на хрен такие "замечательные" условия!
Зарплата СЕРАЯ. Никаких выплат и льгот, болеть не выгодно!
Даже за зарплату в два раза больше надо хорошо подумать, а стоит ли эта тюрьма таких нервов?!
Хорошо организован рабочий процесс, все на своих местах и делают что должны, а не бегают высунув язык дыры закрывать. Компания динамично развивающаяся на рынке,применяющая современные клининговые технологии, хорошие профессионалы. Хорошие перспективы карьерного роста.
Не в центре, нет своей столовой хожу по кафе, может это и не проблемы компании, но в этом направлении стоит делать шаги.
Полностью ЗА! Бывают конечно моменты, но в основном все отлично. Работаю полгода в компании, все очень классные и руководитель мой и офис. Процветания Вам и успеха.
Мне брат сказал к ним устроится, говарит там платят нармальна. Правда,нармальна сначала менеджер был плохой всё время кричала, но потом пришла Оля, очень хорошая женьщина. Я сестру устроил на другой магазин она рада. Спасибо Брат!
111111111
Работала в компании 3 года пока не ушла в декрет, теперь сижу с ребёнком и с удовольствием вспоминаю тёплый и отзывчивый коллектив компании. Для меня самое важное это комфорта я обстановка и чтобы всегда было приятно по понедельникам приходит на работу. Скучаю по девчонкам, надеюсь скоро вернусь) всем привет.
То, что приходилось работать) шутка, я уже и не помню… наверно были.Но всё это рабочие будни они быстро забываются, чего-то сверх ужасного точно не было)))
Да вы мазохистка.... и когда вы успели подружиться с "девочками", если там все только впахивают?
Самое главное - высокая зарплата. Не могу пожаловаться и на руководителей ,помогают решать многие спорные вопросы (в такой большой компании – это норма).
Ненормированный график, но за достойную з/п
Уважаемая Майя!
Приносим свои извинения за сложившуюся ситуацию.
Хотим проинформировать, что Ваш вопрос был рассмотрен и полностью решен.
Надеемся на Ваше понимание.
Спасибо.
Я из города самары работала в компание ооо ронова администраторам.хочу сказать что компания хорошая но не наберает достоинных менежеров.так как помот страдають сотрудники и так же администраторы на счеть зарплаты.были унас случи такие самаре в магазине ашан поставили администратора менежером а конце получилось так что зарплату она сама получила и мы досихпор не можем получит.до этого дня менялись у нас менежери а так же директара у этого спросишь на счеть зарплату говорят решим а ответа нету еще..... если можно достучаться до москву.То просим ВАс нам помочь телефон номер для контакта 89370617839 космопорт ашан михайлова
Положительные стороны работы- обещания ...Пожалуй, и то , что дают зарплату
Это называется- " добро пожаловать в ад" Работа в аутсортинговой компании предполагает постоянный поиск и обучение сотрудников, а это не только уборка, но и грузчики. Персонал - азиаты, не имеющие никаких документов.текучка колос сальная. За все отвечает менеджер-заказы материалов, зарплата сотрудников, невыходы караются штрафами менеджерам. Тотальный контроль- слежка по навигатору, постоянные отчетности о проделанной работе. Выходные- не повод для отдыха, так же и отпуск. Люди, Вам надо это???
приходите на Лианозовский молочный. Вы увидите и услышите как Шувалова С орет диким голосом на своих сотрудников матерными словами. Оскорбления и унижения сплетни интриги ее стиль руководства.А мы не лодыри. А сколько у нее "мертвых душ". Фальсификация с табелями. штрафы. зарплата 20т.р. При получении зарплаты- от кассира к ней.Собирает с тех кому "закрыла" на не существующих. Работаем мы- азиаты. Это лишь часть. Вот где АД.
Сотрудник,а копеечная официальная зарплата? А непомерные штрафы из за ерунды(компании элементарно покрывает свои расходы штрафами),а полное бездействие кадровиков? А то что при увольнении не отдается серая зарплата-а это 90% зарплаты? Вы раб или руководитель компании которого просто еще не прищучили. Надеюсь когда нибудь такие люди как вы ощутят все прелести такой "работы"
простите, Ирин, это не вам, а тому безликому сотруднику, который тут отстаивал данный вид РАБоты....
у вас, автор, действительно рабство мозга...или вы слаще горькой редьки ничего не ели....
Офигеть, слежка за человеком-это норма?! Работа без выходных и отпусков-это нормальная работа, а кто смеет отдыхать в свои выходные-лодыри?! Вы больны, у вас рабство головного мозга. Видимо дить как падаль для вас норма..
Ну а кто Вам сказал, что будут платить за лентяйничество? Почему пугает навигатор? Нужно быть на работе, на объектах, тогда и бояться не придется. Текучка не только в Ронове, в любом клининге, да и вообще по России в любой компании, так как работать ныне никто не любит. Вот так и живем в стране лодырей вечно ноющих, что им не додали чего-то, бездельников с видом "мне все должны" и многих других убогих личностей. Все, что происходит вокруг нас, делаем мы сами. Удачи.
Всё что написано по поводу собеседований – это ерунда. Про условия рассказывали нормальные вещи - ничего фантастичного и необычного.
Я проработала в компании недолго, уволилась по просьбе будущего мужа, обеспеченного человека. Работа была, как и везде, временами спокойная, временами не очень, приходилось и задерживаться, но это в периоды отчётности. В офисе комфортно. В первое время все старались помочь мне в решении вопросов.
Не центр, от метро 15 минут.
я думаю, что вы вряд ли пожалели освоем решении уйти...
кем там работали? могли бы и написать, жена обеспеченного человека :)
Приятный и современный офис. Конкурентноспособная заработная плата.
Получила неизгладимые впечатления после собеседования. На собеседовании сразу предупреждают, что при устройстве на работу необходимо будет написать заявление на увольнение с открытой датой на случай, если в течении года забеременеешь. Не знаю, в курсе руководство компании или нет, но это не совсем, мягко говоря, законно и, по хорошему, трудовой инспекции не мешало бы обратить внимание на таких "добросовестных" работодателей. Далее в процессе беседы выясняется, что и заработная плата (хоть и неплохая) не вся "белая" и ее как раз "не белая" часть служит для того, чтобы сотрудников штрафовать, например, в случае опоздания на работу...т.е. еще одно новшество для тех, кто хоть как-то знаком с трудовым законодательством. И еще один фетиш (по другому и не назовешь) компании - все женщины ДОЛЖНЫ ходить исключительно в обуви на каблуке!
написать заявление с открытой датой! а ключи от квартиры не требуют на всякий случай? а личный женский календарь не смотрят у каждой соискательницы - а вдруг уже беременная пришла?
Маркевич Елена, а что же вы не комментируете заявление об уврхольнении задним числом при беременности?) ваши тренинги нафиг не сдались, работа менеджера элементарна. Вы лучше расскажите как вы законодательство соблюдаете, м?)
Я работала в компании больше года. Уход был по личным причинам.
Когда меня принимали на работу, я не сталкивалась с какими-либо проблемами, описанными в отзывах ниже.
Да и вообще, хочу огромную благодарность выразить отделу рекрутмента компании. Именно благодаря их уважительному отношению, грамотному подходу к каждому человеку/ кандидату, я выбрала данную компанию для дальнейшего сотрудничества.
На протяжении всего периода работы, всем была довольна.
А благодаря своей начальнице и специалистам, работающим в компании, был "обеспечен" мой профессиональный рост и самореализация.
С полной уверенностью советую ГК "Ронова" в качестве работодателя.
Подруга в прошлом году ездила в данную компанию на собеседование. Ей тоже предложили написать заявление на увольнение с открытой датой, если она соберется уйти в декрет...
Уважаемый Аноним!
К сожалению, Вы не оставили своего имени, поэтому нам сложно понять, с кем из рекрутеров непосредственно Вы общались на собеседовании.
Наша компания предоставляет все условия для профессиональной самореализации.
Для всех сотрудников проводятся внешние и внутренние тренинги, которые помогают адаптироваться к новым условиям работы.
Помимо этого, для поддержания корпоративной культуры в компании, наших сотрудников мы просим соблюдать правила делового дресс-кода, которые являются нормой для многих российских и иностранных компаний.
Нормальная компания, есть какие-то проблемы, но они малоощутимы, потому что нормально платят.
Начальство помогает в случае каких-то спорных вопросов. Да и вообще атмосфера положительная – поздравляют с праздниками, не оставляют без внимания ни одного человека.
Был отличный новогодний корпоратив.
Я в постоянных разъездах, в офисе посидеть не удастся.
Нет
Бедная жена в положении
пошла работать на уборку.Потом она заболела и уехала оставивь мне доверенность для получения заработную плату!Ну у них там заддаржка месяц по этому не дождалась.И вот я хожу уже третий месяц не могу получить её з/п 15000 т рублей!!!!
Уважаемый Куштанар, Ваш вопрос мы обязательно рассмотрим и разберемся, если Вы оставите свои контакты и координаты жены, которая у нас работала: ее фамилию и имя, на каком объекте она работала, с какого по какой период. Спасибо.
Хорошая и преуспевающая компания, в части построения клинингового бизнеса опыт отличный. Если хотите стабильной и достаточно продуктивной работы, то вам именно сюда, не пожалеете.
Мне нравится здесь.
Приходится работать и во внеурочное время, но напрягает несильно.
Ронова это компания, где можно работать и достойно зарабатывать, здесь не только увлекателен рабочий процесс, но и радует соблюдение определенных традиций – зажигательные корпоративы и награждение юбиляров. Это произвело на меня неизгладимое впечатление, когда я в первый раз это увидела. Во-первых, несмотря на напряженный рабочий режим, все равно помнят каждого и поздравляют с днем рождения, а во-вторых, с почтением относятся и сотрудники, и руководство к тем, кто трудится с самоотдачей.
Жалко лишь, что офис не в центре и приходится добираться утром очень долго.