Страница 5. Ронова: отзывы от сотрудников и партнеров

Надя и Аноним, полностью Вас поддерживаю в ваших отзывах. Уволилась я давно из компании и, прочтя отзывы, поняла что правильно сделала. Ни чего не изменилось в лучшую сторону, только наоборот, стало еще хуже. Вот и Олечка Балашова ушла из компании и, как я поняла, Мещерякова в этом поучаствовала....Зато посмотрите как она учит развиваться и работать над собой!)))Елена Мещерякова - начните работать над СОБОЙ, свои м сленгом, отношением к людям - это тоже полезно будет при переходе в другую компанию. Представьте себе, что есть компании, где люди нормально общаются на ЧЕЛОВЕЧЕСКОМ языке, уважая людей и Трудовой Кодекс( который Вам не знаком).

Полностью согласна с Надей. з\п может быть и высокая, но если вы готовы терпеть унижения,то вам сюда

Конечно работайте. Кто спорит? Кто настроен на зарабатывание денег, стоит идти работать именно в РОНОВА. Но только стоит учесть, что при этом вам необходимо смириться с тем, что вы раб. Вас будут отжимать по полной программе в режиме многозадачности в ускоренном темпе. Вы будите работать по 20-24 часа в сутки и при этом быть постоянно на мобильной связи и вас будут отслеживать по новигатору круглые сутки. Во время нахождения в офисе вы будите под постоянным наблюдением видеокамер. Ваше опоздание на работу будет вам стоить большого штрафа, даже если это одна минута. Если про вас донесут сплетни руководству, вы либо станете врагом компании, или будите уволены одним днем. При увольнении вам могут не выплатить зарплату. Идти в Ронова или нет, решать каждому. Все зависит от личного уважения человека к себе. Если вы себя уважаете, то работать вам в этой компании будет не комфортно. Но если за приличные деньги вы готовы себя продать в рабство и отдаться полному отжиму и тотальому контролю забыв о личной жизни, то вам стоит устроится на работу в Ронова. Но нет гарантии что заработанные деньги в последствии вам придется потратить на восстановление своего здоровья. Решать каждому для себя.

Уважаемый сотрудник компании Ронова, так как Вы до сих пор работаете в компании, наверное, все-таки не так все плохо..?

У меня к Вам только одно пожелание - не оценивать людей, а тем более руководство, пока не поработали в том отделе, о работе в котором берете на себя смелость рассуждать. Судя по вашим выражениям, которые Вы позволяет себе оставлять в Интернете, в первую очередь, Ваши навыки общения оставляют желать углубленной работы над ними. Желаю успехов в работе над собой. Будет желание - приходите в отдел ОРК, наверное, это стоит сделать, прежде чем начать рассуждать обо мне и об отделе в целом.

Уважаемый Аноним.

Сотрудники, которые работали или работают в отделе счетов и настроены на работу, а также на развитие профессиональных и личностных способностей, имеют возможность продвинуться по карьерной лестнице, перейдя в другой отдел. Видимо Вас волнует факт, что Вы до сих пор находитесь в должности обычного бухгалтера. Желаю Вам грамотно распределить свое свободное время и направить его на саморазвитие и самосовершенствование. Также научитесь соблюдать субординацию к руководителям, в том числе и в ГК «Ронова». Это пригодится Вам в работе в другой компании.

мы работали с Еленой в одном отделе, решила поддержать коллегу.сейчас я до сих пор работаю, зарплату получаю вовремя, активно участвую в корпоративной жизни компании, хожу на тренинги- все как и везде, мне кажется. Бывают какие-то недопонимания с коллегами, но так это в любой компании,.Еще обязаловка по тренингам не очень нравится, но это кому как. соклько людей - столько мнений.

из отдела рекламы.

А вы из какого отдела?

На самом деле смотря в каком отделе работать, есть хорошие отделы с адекватными руководителями, не спорю! Но если вы попадете в отдел счетов или отдел по работе с клиентами, то очень вам сочувствую. Я проработала в отделе счетов, скажу коротко руководитель Орлова Маша, редкостная сволочь, вечно недовольная малолетка, которая общалась с нами только с воплями: вы тут все тупые, я вас всех поувольняю, еще знаю что в отделе по работе с клиентами Мещерякова такая же, сама слышала как она общается с подчиненными.

Беременным платит государство, а не фирма. И платит с "белых" копеек, а не с чёрной зарплаты (а белая будет гораздо меньше 20 тыс на госпредприятии, как ты советуешь). И беременные не занимают чужого места.

Хочешь работать - приходи на декретную ставку.

А вы залетные кому нужы? Не хочешь работать, а плодиться и плодись тогда, зачем занимать чужое место? Многие хотят работать и получать хорошие деньги, вы явно не из тех. Идите в гос предприятияза 20 тыс руб и хоть оброайтесь.

А мне понравилась компания. Офис хороший. Да много там правил, но думаю, что просто проверяют железная воля у человека или нет, чтобы сразу на собеседовании отсеивать лишних. Жду приглашения от них.

Ужас какой-то, как хорошо, что не пошла туда работать!!! Похоже там работают одни рабы!

Это еще не все!!!здесь даже трудовой договор на руки не отдают,если начинаешь требовать тебя просто увольняют!когда же инспекция хоть одна прилдет!нарушают все права,кстати беременным тут говорят либо работаешь,либо будешь получать только белую зп,которая меньше в два раза общей зп!вот такие там условия!прораотала там и ушла!с огромной радостью!

Я работаю в компании очень давно. Бывают разные ситуации, это нормально, потому что это все рабочая обстановка - здесь не избежать возможных споров и разногласий. Если человек нормальный, он на это нормально и реагирует...вот и все.

Ужасная компания ,не разбираясь уволят и не спросят . Штрафы сплошные менеджеров штрафуют беспощадна . Я рада что ушла из этой компании но и сразу легла в больницу под лечить нервы ведь телефон с собой везде даже когда спать ложишься его не выключаешь .

Не знаю мне например выплатили всю зарплату при увольнении хотя и не по собственному желанию, но при всем при этом я очень благодарна Ронова , столько времени и средств тратится на обучение сотрудников этого нет практически не в одной компании и чисто по женски: руководить бизнесом и так выглядить как Марго не у каждой женщины получается

точно так

Конечно работайте. Кто спорит? Кто настроен на зарабатывание денег, стоит идти работать именно в РОНОВА. Но только стоит учесть, что при этом вам необходимо смириться с тем, что вы раб. Вас будут отжимать по полной программе в режиме многозадачности в ускоренном темпе. Вы будите работать по 20-24 часа в сутки и при этом быть постоянно на мобильной связи и вас будут отслеживать по новигатору круглые сутки. Во время нахождения в офисе вы будите под постоянным наблюдением видеокамер. Ваше опоздание на работу будет вам стоить большого штрафа, даже если это одна минута. Если про вас донесут сплетни руководству, вы либо станете врагом компании, или будите уволены одним днем. При увольнении вам могут не выплатить зарплату. Идти в Ронова или нет, решать каждому. Все зависит от личного уважения человека к себе. Если вы себя уважаете, то работать вам в этой компании будет не комфортно. Но если за приличные деньги вы готовы себя продать в рабство и отдаться полному отжиму и тотальому контролю забыв о личной жизни, то вам стоит устроится на работу в Ронова. Но нет гарантии что заработанные деньги в последствии вам придется потратить на восстановление своего здоровья. Решать каждому для себя.

Люди! Снимите короны! Как можно писать о руководителях, создавших ведущую клининговую компанию москвы такие гадости. Работайте достойно и отношение к вам будет достойное

Ну просто шпионские игры, все неправда. Нормальная компания, мы с ними сотрудничали долгое время. Сомневаюсь, что там такое творится. Люди работают, а не занимаются играми...

Совершенно верно. Черная часть зарплаты не выплачивается при увольнении. Компенсации за неотгуленный отпуск при увольнении не существует. Работа с персоналом не ведется вообще, за исключением штрафов. Подбор персонала ужасен. Компания напоминает времена Сталина, когда все боятся всего, а увольнение воспринимают как смерть с большим страхом. не советую там работать. Жизнь дороже денег, поверьте. Люди живите и работайте в нормальных местах.

Так интересно читать отзывы мужчин, имеющих и отстаивающих свое мнение...жалко только не представляющихся.

Правильно, а вдруг вернуться захочется, несмотря на такие сложные условия труда.

Ляля, бывший работник имел в виду свое мнение по рабочим вопросам...

Я извиняюсь.а зачем ваше мнение нужно работодателю?Может стоит работать,а не языком трепать о чем не спрашивают?Я не работаю и не работала в ронове,но меня поражает эта тупость. Если вас не спрашивают-не лезьте,несите жене/мужу свое мнение.Вам платят за работу.И кстати-ни кто не держит в офисе.Это Москва-ищите идеальные условия.

все что написано чистая правда!

Алексей, судя по комментам о навигаторах, у вас там и за передвижениями следят...

Пишите смешные вещи. Несерьезный подход к работе. Я работаю здесь давно. Есть правила, как и в любой другой организации, которые необходимо соблюдать. если вдруг выберете себе свой маршрут передвижений, вас не казнят, это сказки какие-то...

Дибилизм какой-то там процветает...

Уважаемая Анна!

Мы сожалеем, что информация о нашем решении не была Вами получена, возможно, по техническим причинам письмо не дошло.

Мы стараемся учитывать мнение соискателей и относимся с благодарностью к Вашему затраченному времени.

Спасибо.

все верно! Была недавно на собеседовании, прошла на второе к руководителю (девушка не от мира сего) смотрела на меня так долго и пристально и не знала что спросить, поэтому позвала другую, та тоже села напротив меня, и смотрит)))

вообще впечатление двойственное, офис-да, красивый, светлый, но воздуха нет, при этом все сидят в кофтах, им всем холодно) вобщем-то я уже почти расчитывала на это место, была готова принять, как должное все эти внутренние распорядки, но... мне обещали позвонить.. звонка я так и не дождалась.. Уважаемые работодатели! имейте совесть хотя бы в письменном виде уведомить человека о своем, даже не положительном решении. Когда же я сама позвонила, мне ответили, что руководитель пока думает и до конца раб.дня мы с вами свяжемся.. естественно, так никто и не связался.. сейчас читаю отзывы, и думаю что действительно, все что не делается-к лучшему!

Работаю больше года. по-моему в компании вполне приемлемые условия труда.



В работе компании есть система и это главное - здесь отлично соблюдаются внутренние традиции, есть свой стиль, он не только в одежде, но и в управлении. Девушки, хватит нервничать. Нравится - оставайтесь, нет - значит ищите что-то для себя.

В реальности все как в отзыве. Чтоб их в черный список работодателей занесли и налоговая вздрючила:)

Все сказано верно,отношение к людям там собачье.

Совсем охренели со своими правилами, уже не знают как из людей беспрекословное стадо сделать. Пусть пту-ушницы из своих деревень там работают.

В чем проблема? Станьте руководителем и раздавайте зарплату тем кто опаздывает, ходит по офису с вывороченым выменем, болеет не прекращая ( если больной, лечись в санатории... какого хера прешься на работу за баблом? ) И естественно переработались...прям у мартена стояли по 12 часов...Хватит уже смешить народ))))

Да, полностью соответствует действительности. Тоже была на собеседовании, причем на втором у руководителя отдела. Все так , выбор за нами.

Полностью согласна с Ромашкой. Что касается комментария пользователя "Хмхм" могу ответь следующим образом: "Если в компании высокая текучесть кадров, и даже существуют прецеденты нервных срывов подчиненных, сам факт уже не говорит о правильно организованном менеджменте в организации. Интенсивная работа и нервные срывы - это не вытекающие друг из друга понятия.

Проблема Роновы в том, что там совершенно отсутствует так сказать "бережное" отношение к людям, которые действительно хотят и умеют работать. Ценности в кадрах нет. Превалирует поговорка "Незаменимых нет". И это основная ошибка. Подчиненных нужно мотивировать, а в Ронове только демотивация.

Но, по-честному, зп платят честно (и на карту, и в конверте).

Не понятно, за что наказывают деньгами, как крайней мерой уже.

Фраза "достичь максимальной прибыли можно только доведя людей до нервных срывов" вообще шедевр, за ваши срывы уже где-то платят?

Если не готовы к интенсивной работе и она доводит до срывов, то ищите спокойное место и получайте за это соответствующие деньги.

Ну дак, капитализм на дворе))) И поверьте, везде, в динамично развивающихся компашках из людей выжимают соки. Более-менее нормальные отношения между руководством и личным составом - это в "домашних" конторах численностью 5 - 10 человек. А так, имею опыт работы в нескольких крупных коммерческих мастадонтах, так там везде линейный персонал ненавидит руководство. Так что выбор за каждым, хотите большую з.п. - идете в агрессивную компанию и вас там эксплуатируют во всю, хотите меньше но безмятежно - идете в мелкую ооошку и наслаждаетесь спокойствием. Хотя и там далеко не всегда складывается в таком алгоритме ;) Кстати, есть еще компании, где рулят в безопасности ФСБшники, так там два перекура в день, выход из двери парадного тока по согласованию с руоводством и СБ, больше двух во дворе собираться запрещено. И это не шутки. Ну и не клининг то же - перепродайчики одни))))

Проработала в компании 1,5 года ,раньше было все хорошо но часто делают пертурбацию объектов и это влияет на работу менеджера .Есть еще и РГМ которые знают свою работу а есть и не знают вот такие РГМ не умеют работать с менеджерами и если видят что менеджер сильней ее то стараются убрать сразу. Менеджер при увольнение всю зарплату не получает просто не отдают . Есть такая РГМ МОРОЗ ЛЮДА вот нидай бог попасть к ней сгноит если менеджер сильнее нее будет. Подумайте прежде чем идти в эту компанию.

Интересно спросить, кому вы что отстегивали и что за это поимели? Факты в студию.

Все неправда! Хамство и грубость. Никакой культуры. Начальство ни во что не ставит никого. Перспективы есть, если будешь отстегивать кому надо. Могут вообще не заплатиь.

Алекс, ты вообще там не работал судя по всему. Мне на самом первом собеседе сказали, что владельцы - муж и жена.

Откуда вы знаете какая ЗП в Москве? Часто меняете?Понятно.

НЕ Вытягиваешь- иди отсюда подальше.

Здесь работают те, кто умеет работать, особенно производственники. Не смог доказать, что прав- твоя вина.

Здесь работают только профессионалы. В том чисте и я, чем очень горжусь.

А вот муже и жене только плюс. Удачи! Я сама всегда с мужем работаю. Уже 30 лет вместе.

"Хозяева бизнеса муж и жена, ещё те особы" - оооочень конструктивно ))) Завидно наверно. Ронова - компания лидер, эти муж и жена просто молодцы, далеко не каждый может такого достигнуть в жизни. Респект от конкурентов!

С белыми зарплатами в нашей стране бизнес не выживет (кроме буржуйских) - а кто налоги будет платить в казну? Российскому бизнесу и так нелегко, тем более с такими "работягами" как у нас в совке, ничего не умеют, только хают и хотят ЗП...да бооообооольше !

Да, узнал, муж и жена)))) Специально потом поинтерисовался))) Просто я работать привык, а не сплетни собирать. ;) А хозяева компании свои брачные отношения на людях не афишируют.)) Кстати, а что за панибратство? Или мы с вами на брудершафт распивали?

А что Нидаль с Марго больше не муж и жена? Алекс, ты в какой компании-то работаешь? Изучи структуру компании!

Товарищ видимо не в ту ветку зашел))) Это в "Чистом свете" муж и жена ;) Про белку з.п. - 30 000 это маленькая? Хм, а что в МСК стали белку по 100 000 платить? Видимо выше оговоренного совокупного оклада многим)))