Один из ключевых моментов – это оборудование.
На первый взгляд всё современно, но детали показывают свою устарелость и изношенность.
Замена проекторов и компьютеров стояла на повестке, но бюджетной возможности так и не нашлось.
Коллеги открыты к изменениям и новым идеям, однако энтузиазм часто гасится высокой бюрократией.
Читать дальше Коллеги открыты к изменениям и новым идеям, однако энтузиазм часто гасится высокой бюрократией. Даже простое внедрение новой программы растягивалось на месяцы согласований. Вопрос с программным обеспечением также вызывал неоднократное уныние. Столкнулись с проблемами совместимости, решением которых занимались сами, так как техподдержка часто пасовала перед задачей. Когда возникали проблемы в команде, обсуждение обычно заходило в тупик. Решение конфликтов брали на себя, потому что менеджмент не проявлял инициативы. Самостоятельные попытки наладить коммуникацию часто выливались в дополнительный стресс.
Позитивное впечатление оставила открытость коллектива.
Коллеги всегда готовы помочь, атмосфера на удивление дружелюбная.
Однако график работы оставляет желать лучшего.
Ненормированные рабочие часы часто заставляют задерживаться на несколько часов после официального конца рабочего дня.
Читать дальше Ненормированные рабочие часы часто заставляют задерживаться на несколько часов после официального конца рабочего дня. Руководство неохотно идет навстречу в вопросах личного времени, что значительно усложняет баланс между работой и личной жизнью. Официальной возможности взять отпуск или выходной день в случае острой необходимости практически нет. Интересные задачи и проекты не компенсируют постоянное напряжение. Текучка кадров высокая, что тоже говорит о недостаточной заботе о сотрудниках. Возможно, для временных работников это еще терпимо, но на долгосрочную перспективу компанию рассматривать не стоит.
Одним из самых запоминающихся был проект по разработке инновационного мобильного приложения.
Удалось погрузиться в процесс от концепции до реализации, что дало ценный опыт и навыки.
Команда, в целом, состояла из профессионалов, готовых помочь.
Однако, не всё было так гладко.
Читать дальше Однако, не всё было так гладко. Пришлось столкнуться с постоянными переработками. Конфликты из-за недостаточной координации усилий среди разных отделов, к сожалению, не редкость. Разруливала такие ситуации, прибегая к личным инициативам и частным встречам, что, в итоге, помогало, но выматывало эмоционально. Проект, связанный с запуском нового продукта на международный рынок, тоже запомнился. Работа была сложной, но интересной. Обидно, что руководство часто меняло направления и задачи, что порой приводило к хаосу и отсутствию чётких приоритетов.
Отзывчивый коллектив, где каждый сотрудник чувствует себя комфортно и поддерживаемо.
Удобный график работы, позволяющий настраивать рабочее время в соответствии с личными потребностями и предпочтениями.
Условия, которые создают комфортные рабочие условия и обеспечивают высокий уровень эффективности.
Читать дальше Условия, которые создают комфортные рабочие условия и обеспечивают высокий уровень эффективности.
Работа в компании оставила положительное впечатление. Офис обладает стильным дизайном и комфортной обстановкой. Обеспечение медицинской страховкой через ДМС. Команда, наполненная энтузиазмом и инициативой.
