Руководство постоянно меняло приоритеты, что сильно выбивало из колеи.
Поддержка со стороны коллег была, но этого явно не хватало, когда начальство не в состоянии объяснить цели.
Делегирование задач руководством ставится на высокий уровень.
Это позволяло не только расти профессионально, но и легче справляться с рабочими вызовами.
Спонтанные мозговые штурмы, где рождались удивительные идеи, стали особенной частью моей работы.
Данная работа помогла не только улучшить навыки, но и реально увидеть, как усилия оцениваются и вознаграждаются.
Бонусы за успешно завершённые проекты мотивируют к достижениям.
Инфраструктура – просто сказка! Кофемашины на каждом углу, чтобы подзарядить мозги, и уютные зоны отдыха, где коллеги умудряются устраивать мини-конкурсы на самый смешной мем дня.
Дедлайны ставили нереальные, приходилось часто работать сверхурочно.
Коллеги помогали по мере возможности, но каждый был по горло загружен.
Несколько раз просил помощника на проекты — получал либо краткосрочную поддержку, либо отказ.