Страница 35. Компании в Владимире

НПО Барион
НПО Барион
0.0
1 отзыв
Афонин Игорь Александрович
Афонин Игорь Александрович
0.0
1 отзыв
Анклав
Анклав
0.0
1 отзыв
Миронова Ирина Игоревна
Миронова Ирина Игоревна
0.0
1 отзыв
Винолюб
Винолюб
0.0
1 отзыв
Тенденция
Тенденция
0.0
1 отзыв
Бистро
Бистро
0.0
1 отзыв
Стоматология Дельта
Стоматология Дельта
0.0
1 отзыв
Владимир - последние отзывы от сотрудников

Каждый день был насыщенным и интересным. Самым ярким моментом стало участие в крупной презентации, где моя работа получила положительные отзывы от руководства. Процесс работы организован отлично: понятно, прозрачно, доступно. Ежедневные задачи в основном включали анализ данных и подготовку отчетов, что помогло значительно повысить мои навыки в этой области.
Читать дальше
Ежедневные задачи в основном включали анализ данных и подготовку отчетов, что помогло значительно повысить мои навыки в этой области. Гибкий график — настоящий спаситель, особенно в моменты, когда нужно было срочно уйти по личным делам. Удобно также, что компания активно собирает обратную связь и реально на нее реагирует. Нестандартные ситуации решаются оперативно. Коллеги были всегда готовы помочь советом, что создало атмосферу взаимопомощи и поддержки. Закрывая проект, ощутил удовлетворение от проделанной работы и командного духа. Опыт оказался полезным и запоминающимся.

Отзыв на Винолюб
Проблемы возникли сразу — плохая организация рабочего процесса и постоянные задержки зарплаты. Часто приходилось оставаться сверхурочно из-за недостатка персонала. Уровень стресса зашкаливал, особенно на этапе большого проекта; не получалось нормально расслабиться даже дома.
Читать дальше
Уровень стресса зашкаливал, особенно на этапе большого проекта; не получалось нормально расслабиться даже дома. Попытался обсудить эти вопросы с руководством. В итоге зарплату начали выплачивать вовремя, но переработки и нагрузка остались прежними. Сотрудникам предоставляют медицинскую страховку и раз в месяц оплачиваемый выходной. Однако, эти льготы не компенсируют перегрузок и нестабильной обстановки. Научился планировать своё время более эффективно и расставлять приоритеты. Но здоровье пострадало, сон стал беспокойным. В итоге решил, что постоянный стресс не стоит тех редких плюсов, которые здесь предлагают.

Сначала было интересно, а потом начались постоянные переработки, чувство усталости захлестнуло. Каждый день — как война с дедлайнами. Работать приходилось и по вечерам, и в выходные. Ожидания на доступ к нужным ресурсам не оправдались. Ждать ответы по пару дней стало нормой.
Читать дальше
Ждать ответы по пару дней стало нормой. Постоянная нехватка необходимых инструментов для работы подрывала мотивацию. Команда, конечно, дружная, но это не компенсировало хаос в организации процесса. Иногда казалось, что все идет против тебя. Обидно было видеть, как много идей остается нереализованными из-за плохой коммуникации. Решение уйти дало чувство облегчения и свободы. Хотя компания обещала развитие и карьерный рост, реальность оказалась другой. Надеюсь, для остальных сотрудников ситуация со временем изменится.

Отзыв на Анклав
Занимался различными задачами, это помогало не заскучать. Коллеги всегда готовы поддержать, обстановка довольно дружелюбная. Руководство в основном понимающее, хотя иногда и требовательное. Условия труда на среднем уровне, офис немного устарел, но всё необходимое есть.
Читать дальше
Условия труда на среднем уровне, офис немного устарел, но всё необходимое есть. Часто появлялась возможность для внепланового выхода на работу, что давало шанс заработать больше. Гибкий график позволял совмещать работу с личными делами, что было действительно удобно. Иногда приходилось задерживаться сверхурочно, но это редко становилось проблемой. Важно было проявлять инициативу и не бояться спрашивать совета. Приятно видеть вклад в общее дело, особенно когда труд замечают и ценят. Компанию стоит рекомендовать тем, кто ищет стабильность, разнообразие задач и возможность профессионального роста.

Корпоративные мероприятия проходят часто, но организационный аспект оставляет желать лучшего. Идеи сотрудников рассматривают, правда, до реализации доходит не всегда. В рабочих процессах бюрократии много, что тормозит работу. Иногда решения руководства выглядят нелогичными, хотя обсуждения проводятся на регулярной основе.
Читать дальше
Иногда решения руководства выглядят нелогичными, хотя обсуждения проводятся на регулярной основе. Открытость к нововведениям есть, но внедрение новшеств идет медленно. Сотрудникам не всегда дают достаточно времени на адаптацию к изменениям. В плане профессионального развития компания предлагает немного возможностей, что разочаровывает.