Finfort: отзывы от сотрудников и партнеров
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Ростов-на-Дону, Новосибирск, Владимир, Рязань, Уфа, Омск, Краснодар, Ярославль, Ижевск, Ульяновск, Мурманск, Астрахань, Йошкар-Ола, Нижний Тагил, Сыктывкар, Долгопрудный, Дмитров, Зеленодольск, Барыш
Плюсы и минусы работы в Finfort
Условия работы
376
20
Отзывы по городу
Москва (26)
Ростов-на-Дону (6)
Краснодар (6)
Санкт-Петербург (5)
Астрахань (4)
Ярославль (2)
Сыктывкар (1)
Йошкар-Ола (1)
Владимир (1)
Ижевск (1)
Новосибирск (1)
Зеленодольск (1)
Барыш (1)
Дмитров (1)
Ульяновск (1)
Рязань (1)
Нижний Тагил (1)
Мурманск (1)
Долгопрудный (1)
Уфа (1)
Напишите отзыв про Finfort
Я работала в коллцентре, работала в нескольких, этот был не очень большой, что для меня плюс, платили стабильно. А в этом году даже добавили и перевели всех чисто на оклад. Работа то есть, то спад. Но ненапрягала. Пришлось уезжать, жалко, что немогла на удалёнке остаться
Да какбы нет
Здравствуйте, Людмила!
Спасибо за отзыв! Мы стараемся улучшать условия труда нашего коллектива. У нас действительно окладная система оплаты по ТК РФ и распределенная нагрузка на сотрудников, что бы не было выгорания:)
И если Вы вернетесь в Астрахань мы будем рады видеть Вас в команде!
Успехов Вам на новом месте!
На прошлой неделе проходил собеседование на вакансию Scrum мастера. В целом ничего необычного, стандартный соц.пакет с ДМС и другими плюшками. Предложили перспективы роста, меня глубоко поспрашивали, пока жду ответа от компании по дальнейшим действиям
Из-за локдауна пару раз пришлось перенести встречу, но это скорее технические неполадки, чем реальный недостаток компании
Добрый день!
Сразу скажу, что собеседовалась на позицию руководителя регионального отделения массового подбора персонала.
О плюсах.
Они есть:
1. Гибкое начало дня (взято с hh)
2. Видимо, нет дресс-кода, раз HR Вероника позволила себе проводить собеседование в футболке nasa)
3. Более-менее есть свобода.
4. Мне предложили полностью белую зп. 50%-оклад, 50%-премия фикс.
Типа, разработай KPI под себя.
Начнем с анализа компании.
1. Отзывы сотрудников.
На компанию finfort отзывы положительные.
Но явно накрученные местами)
Также надо упомянуть, что юр.лиц много. А потому, если найти все юр.лица, то мы увидим уже не такие красивые картинки.
2. Проверяем в егрюле и прочих местах и находим дочек. Для меня это минус, так как это говорит о многих проблемах внутри и разных, вероятных, схемах. Там же можно найти есть ли суды.
Собственно говоря, на этом все.
Про само собеседование.
Девочка Вероника оставила мне отклик.
Дозвониться смогла до неё 1 раз. В итоге в вотс апп написала, общались там. Она отвечала спустя время и просто предложила сразу на собеседование.
На само собеседование она опоздала на 15 минут.
Само собеседование.
1. Я оцениваю как HRD. И если бы у меня так проводили собеседование, то сотрудник пошел бы на обучение сразу, а потом за дверь, если не изменится.
Атмосфера нервности, неопытности, бесконечного трения своего беспокойно лба. Не комфортно.
А я напомню, она руководителя собеседует.
2. Она не читала резюме.
Терпеть не могу, когда hr так делает. Я указывала ей на конкретную строчку в резюме, она находила и снова терялась.
3. Все собеседование прошло по моему опыту работы, но не по навыкам, не по умениями, не по управленческим компетенциям.
То есть после собеседования, я уверена, что она не смогла бы ответить ни какой у меня стиль управления персоналом, на каких принципах я строю свою работу в команде, как подбираю свою команду, чем пользуюсь при создании документов и тд.
А задача стоит открыть отдел с нуля.
4. Когда я начала задавать вопросы об организации работы.
Она смогла мне ответить только, ничего нет. Компания 3 года на рынке, а системы внутри нет. Как живут, хотя это финансовая система
Уважаемая Наталья Николаевна,
Меня зовут Евгений, я являюсь специалистом отдела внешних коммуникаций Группы компаний «Финфорт».
В первую очередь хочу поблагодарить Вас за обратную связь. Хочу также отметить, что мнение соискателей является важной частью корпоративной философии бренда и помогает нам улучшить работу наших департаментов.
Теперь по существу, касаемо «накрученных местами отзывов». Мы всегда остаемся открытыми к диалогу как с нашими коллегами, так и с другими соискателям на рынке, потому нам нет никакой необходимости прибегать к подобным инструментам.
Касаемо юр. лиц, да действительно, в состав группы компаний «Финфорт» входит несколько юр. лиц, как и в любом другом крупном холдинге и в этом нет ничего предрассудительного. Далее, как Вы можете утверждать о внутренних бизнес-процессах и «возможных схемах», когда Вы ни одного дня не работали в нашей компании?
Теперь по собеседованию, целью первого этапа собеседования с Вами было выяснить мотивацию, по которой мы ТРИДЖЫ меняли работу в период с августа 2019 по август 2020, Ваши компетенции и управленческие качества не вызывали практически никаких вопросов. При этом, Вероника рассказала Вам ровно столько о нашей компании, сколько было необходимо на данном этапе собеседования, о нашей истории, текущих проектах, офисах и сотрудниках. Само интервью действительно прошло с задержкой на 15 минут, о чем Вероника Вас уведомила заранее и это не вызвало какого-то возмущения с Вашей стороны.
В заключении, я хочу еще раз поблагодарить Вас за обратную связь и подчеркнуть, что мы остаемся открытыми к диалогу и решению спорных ситуаций. Мы не даем оценок, мы деликатно излагаем наш взгляд на ситуацию.
От лица компании «Финфорт», желаю Вам удачи в освоении новых горизонтов и поиске подходящего места работы!
Если у Вас возникли дополнительные вопросы, всегда готов обсудить и найти совместное решение.
Мои контакты ниже.
+7 909 959 67 80
Евгений, Finfort.
Я работал в R&D-подразделении. Краснодарский офис разработки - замечательное место, одно из лучших где я работал. Отличный коллектив - при этом все профессионалы. Самое главное - если вы классный специалист и работаете с полной отдачей, то карьерный рост не заставит себя ждать. Другими словами - ваш упорный труд будет оценен здесь по достоинству, это большая редкость.
Переработки здесь не приветствуются - трудоголикам придется думать как занять появившееся свободное время )) Сначала небольшая ломка из-за графика работы - но очень быстро понимаешь насколько это удобно и как много вечером времени остается на общение с близкими.
"Переработки здесь не приветствуются - трудоголикам придется думать как занять появившееся свободное время )" - здесь я конечно имел в виду вечернее время. В рабочее время скучать не приходится )))
.
Руководство само не знает как работать , создали компанию и не знают как привлекать людей , поэтому ходили часа по тц и сами искали клиентов , а они в свою очередь люди обходят стороной и говорят нам не нужен кредит и ипотеку и и.п
Поэтому друзья не советую , зп маленькая, хоть я и работа финансовым консультантом 12т.р и то что они говорят за премии , это не так оно на самом деле есть получишь тощи 3 то -круто , а так меньше месяца проработала и ушла!!!
Добрый день!
Меня зовут Вероника, представляю компанию FinFort.
Компания действительно находится на своем старте и мы ищем сотрудников, готовых к активному содействию в нашем развитии. Клиентов так же необходимо привлекать и заинтересовывать нашим продуктом. На данный момент мы занимаемся развитеем депортамента обучения, которое, в будущем, будет помогать менеджерам по продажам.
Позиция менеджера по продажам финансовых услуг не простая и требует определенных усилий. Не всем подходит данная профессия.
От лица компании приношу извинения за то, что не оправдали Ваших ожиданий.
Надеюсь в будущем Вам удастся разкрыть свой потенциал в другом направлении!
Всего доброго,
Вероника, FinFort
Я работаю в компании ФинФорт на протяжении полутора лет. За это время сильно сблизился с коллективом. Начинал консультантом, теперь перешел на менеджерскую должность. Хорошая зарплата и полный соцпакет это не главное. Главное это люди, которые меня здесь окружают и позволяют мне расти, как в профессиональном плане, так и в личностном.
Не нашёл.
Мне нравится в этой компании зарплата. Для меня не очень важно расположение и комфорт. Я искал достойную зарплату и я ее получил. Бывают и премии. Хорошо работаешь-получаешь, плохо-нет. Все честно. Я доволен. Компания быстро развивается и я вместе с ней. Рад быть частью дружного коллектива с общими целями. Никто не работает по одиночке, все часть одного механизма.
Отсутствуют
Лично по мне, так нормальная контора. Устроился сюда на должность финансового аналитика, буквально в мае. Расценивал сначала эту работу как временную, однако сейчас, про прошествии 4-х месяцев, не планирую её менять. Поскольку целиком устраивает. График удобный, да и платят достойно, без каких-то задержек.
С руководителем, общий язык нашли без проблем, толковый специалист и просто хороший человек.
Нет
Работаю уже 2 года и не нашел к чему можно придраться. Если честно, это первое место работы где я доволен на 99%. 1% снял за месяц, где интернет работал медленно и тормозил весь рабочий процесс.
Офис удобный и чистый. Комфортные рабочие места с правильными анатомическими креслами. К стати это важно, ведь большую часть времени мы сидим за компьютером.
Зарплата ровно в день Х. Так, что все супер!
Не заметил
Сколько людей, столько и мнений.Как работаешь, столько и зарабатываешь. Не знаю чем обидела людей эта компания, но когда я там работал все было в точности наоборот. Может мне повезло)
У меня не было проблем с зарплатой, с отпускными и с начальством. Когда уходил, по причине переезда, ко мне отнеслись с пониманием. Отработал свои две недели, получил расчет без всяких проблем. Со многими ребятами до сих пор общаемся
Незначительные связанные с графиком работы.
похоже их нет
Заинтересовала компания, отправлял резюме. По компетенциям хорошо подходил, мой опыт даже больше заявленного. Отказ пришел сразу же. Без нормального объяснения. Начал читать отзывы и понял, что это шарашкина контора вместе с непрофессиональным HR. Хотя по названию компании, описанию и деятельности я думал, что это приличная организация. Не рекомендую.
Добрый день!
Меня зовут Вероника, представляю компанию FinFort.
Понимаю Ваше негодование. Но, могу предположить, что если ваше резюме идеально подходило, но пришел отказ, позиция уже могла закрыться.
Из-за большого потока резюме не всегда удается давать развернутую обратную связь каждому кандидату. Так же, не всегда есть возможность отправлять закрытые позиции в архив, что бы не ставить кандидатов в заблуждение.
Не будьте так строги, компания развивается и на этом этапе у всегда есть над чем поработать. Возмжно в будущем наши пути пекресекуртся.
Всего доброго,
Вероника, FinFort
не заметила
-Первый месяц без какого-либо оформления, дальше как пойдёт;
-Корпоративная культура отсутствует;
-Собеседование проводит совершенно некомпетентный сотрудник;
-Офис грязный.
Никаких гарантий, что Вы получите свои деньги, уровень зп заявлен рыночный, даже немного выше.
Ощущение после собеседования неприятные, будто побывала в "конторке". Не советую тратить своё время)
Кстати, вокруг бц сплошная стройка, постоянно ездят Камазы, пыльно и грязно.
Работал разработчиком в г. Краснодар в одном из юрлиц ФинФорта- "Финфорт R&D". Из плюсов:
- снимают симпатичный офис в центре
- подарили кружку при трудоустройстве
- неплохие компьютеры
- обещают зарплату выше средней по рынку после испытательного срока.
- ниже в комментариях разработчик Ольга писала про премии, которые выплачивает ФФ, Ложь. Премий там нет и в лучшем случае обещают отгул за переработки;
- За каждое опоздание требуют писать объяснительные. При мне человек писал объяснительную за опоздание на 3 минуты;
- обещанное повышение зарплаты после испытательного срока не дождетесь. Будете напоминать об этом руководству - расскажут про тяжелое время и еще что-то пообещают. Но денег не дадут;
- в 2019 году платили 100% белую зп. В апреле 2020 перешли на серую - только часть зп официальная;
- после увольнения зп не выплачивают. Кормят завтраками.
Вы бы уж хотя бы имя свое написали, г-н разработчик )) Не могу сдержаться и хочу прокомментировать ваш отзыв:
- Ольга очевидно работает в продажах, там наверняка есть премии. ЗП в компании итак приличные, жаловаться на отсутствие премий странно.
- поскольку переработки в компании не приняты и редко кто задерживается хоть на лишнюю минуту - вполне логично, что руководство просит сотрудников не опаздывать. это нормально. если на опоздание есть веская причина - можно предупредить и никакой объяснительной. более того - ни разу не было случая когда объяснительная имела реальные последствия для сотрудника.
- после увольнения мне день-в-день выплатили все до копейки
В целом хочу сказать - надо уметь правильно выстраивать отношения с людьми. Там все более чем адекватные, всегда можно договориться.
Нет
Работали с этой конторой по субагентскому договору оформляли карты Рокет банка, как дело дошло до оплаты начали задерживать, в итоге вообще не заплатили. Объяснили это тем что якобы мы отправили не все документы. Вообщем потрачены усилия и деньги на отправку ЗПН, а вознаграждения не было. НЕ СОВЕТУЮ РАБОТАТЬ С ЭТОЙ ШАРАШКОЙ.
Из достоинств могу отметить только коллектив, мы очень подружились в период борьбы против этой компании
Зарплата белая только минималка, остальное платят в черную. Вот уже 2 месяца зарплату ни платят ни какую вообще, предложили всем уволиться по собственному желанию задним числом (концом марта) тем кто уволился расчет не выплатили до сей поры. Генеральный директор не выходит на связь и ни чего не коментирует.