Пообщавшись с коллегами, услышал много о поддержке и обучении, но реальность показала другое.
Обещанные курсы, которые должны были улучшить мои навыки, оказались формальными.
Приходилось искать информацию самостоятельно, так как на месте помощи не было.
День за днём сталкивался с ситуациями, где необходимая поддержка отсутствовала.
Читать дальше День за днём сталкивался с ситуациями, где необходимая поддержка отсутствовала. Сложное задание? Разбирайся сам. Вопрос по проекту? Проверяй документы, потому что ответственных не найти. Эмоционально это выматывает, особенно когда понимаешь, что развитие в буквальном смысле лежит на твоих плечах. Единственная отдушина - это редкие коллеги, которые, несмотря ни на что, готовы поделиться опытом. Их помощь хоть немного скрашивает общую картину. Но на фоне всего остального это кажется спасением в бурю. Большие ожидания и столкновение с реальностью разочаровывают, но верю, что лучшее ещё может прийти.
Коллеги оказались дружелюбными и отзывчивыми, что встретить нечасто.
Однако довольно быстро выяснилось, что уровень стресса на работе выше среднего.
Постоянные дедлайны и срочные задачи стали нормой.
Руководство постоянно требовало отчётов и обновлений, что мешало сосредоточиться на выполнении реальных задач.
Читать дальше Руководство постоянно требовало отчётов и обновлений, что мешало сосредоточиться на выполнении реальных задач. Эффективность рабочих процессов оставляла желать лучшего. Часто приходилось переделывать одну и ту же работу из-за непоследовательных указаний сверху. В результате время тратилось на лишние правки, а нервов уходило намного больше, чем хотелось бы. Хотелось бы навести порядок и наладить более стабильно организованную работу, но сделать это оказалось практически невозможно. Уходя домой, мысли о работе не отпускают: задачи, которые должны были быть выполнены, постоянно висят дамокловым мечом. Понимаю, что для кого-то это может быть приемлемо, но для меня такая атмосфера становится непосильной.
Вам доступны неограниченные возможности зарабатывать больше и достигать финансового успеха. Идеальный работодатель, готовый поддержать ваши стремления к развитию. Сильная и сплоченная команда, готовая поддержать вас.
Постоянно нехватка персонала, поэтому работаешь за себя и за других сотрудников. Зарплата не соответствует заявленной в объявлении. Отношение администрации к сотрудникам - неудовлетворительное. Нерегулярные премии.
