Во-первых, часто ощущается нехватка связи между отделами.
Из-за этого задачи, требующие участия нескольких команд, постоянно затягиваются.
Решение частично нашел в постоянном напоминании коллегам по электронной почте и личных встречах, но это отнимает много времени.
Самой большой трудностью стали неопределённые обязанности, что приводило к путанице и перегрузкам.
Благодаря инициативе нашего отдела, удалось внедрить более чёткие описания задач, что значительно облегчило работу.
В моей команде ощущаю себя частью настоящей семьи, где поддержка и взаимоуважение не просто слова, а ежедневная практика.
Огромным плюсом является то, что руководство действительно заботится о нас.
Сразу заметил, что здесь приветствуют новые идеи.
Когда предложил свою концепцию по оптимизации рабочего процесса, её не просто выслушали, но и внедрили.
Очень ценю атмосферу взаимопомощи и поддержки, которая там царила.
Среди коллег всегда чувствовалась стремительная энергия и желание достигать новых высот.