Страница 4. А-Айсберг: отзывы от сотрудников и партнеров
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва
Плюсы и минусы работы в А-Айсберг
Условия работы
184
67
Напишите отзыв про А-Айсберг
Когда я в первый раз пришла в компанию была удивлена уважению к сотрудникам и стремлению начальства поощрить хорошего работника. по с ути можно было и ошибиться в чем-то, но мне никто никогда не попрекал, только поддерживали. пришлось уйти, потому что предложили более хорошую должность управляющую в другой компании. но так бы не уходила. с ребятами до сих пор поддерживаю связь. спасибо за хороший период в жизни!
в столовой не очень вкусная еда
хорошая надежная контора там уважают свои мастеров и всех остальных.
нет
мастеров там точно неуважают
мне очень нравится коллектив. очень все приятные люди и руководство в том числе. нас обучили сначала этому нехитрому делу, а позже уже устроили и взяли к себе на работу. я в целом очень довольен всем. иклиенты мне попадаются только доброжлеательные. главное что было можно во время обучения все на практике научиться делать. и мастера опытыне тоже помогают.
офиса находится неблизко, но мне удобно, потому что я езжу на машине по МКАд вообще без проблем.
да по мкад ты летаешь ха и по заявкам за свой счёт кто тебе платит ГСМ
Уважаемый Дэн Дэн. Мы стремимся к тому, чтобы постоянно повышать уровень наших сотрудников. Благодарим за положительное мнение о нашей Компании. Мы рады и дальше продолжать с Вами сотрудничество.
Отдел Технического Контроля Единой Службы Сервиса «А-Айсберг» Тел.: 8 (495) 780 51 71
Нет.
Проходила собеседование на должность продавца-кассира. Впечатлений - масса. Для того,чтобы получить эту "наипрестижнейшую" должность нужно пройти полиграф, перед этим отстажировавшись, я сначала чуть не прыснула со смеху, но потом сдержалась. Зарплата серая, по каким дням выдается не сказали, так как я не являюсь сотрудником фирмы. Интервьюер абсолютно безграмотная девочка, когда я спросила какая официальная минималка, она сказала, что не знает какова она у продавца, хотя она одинаковая у всех по г. Москве. Офис, если его можно таковым назвать, находится на развалинах какого-то завода на Петровско-Разумовской. Вообщем шарага с претензией.
не надо СЕРЁЖА тут на мастеров гнать если у тебя руки из попы выросли никогда нечестно не работал и работать не буду. а у меня претензии к кучке ИПешников что это шарага и работать в ней не стоит
сколько продашь и получишь свой процент это шарага ёще та
Ну чтож, на лицо типичный случай - все дураки, одна я умная!))
как вы думаете стоит идти туда работать?)
на само собеседование не поехала,мне хватило как мне отвечали на мои вопросы по телефону из отдела персонала.меня заинтересовала вакансия "упаковщик печатной продукции"з/п 25000-40000.в итоге оформление только по договору,испытательный срок 3 месяца,ну да Бог с этим.но что самое интересное девушка не смогла мне обьяснить,какой у них сам оклад(т.е белая),мялась,какую -то туфту мне гнала,она не знает какая у них норма(сколько стоит например 1 конверт),при этом всём она сказала,что у них окладно-сдельная.единственное,что она внятно прлепетала,что если человек эту норму не выполняет,причём с первых дней,то с человеком сразу прощаються и заплатят вам что-нибудь или нет,например тот же видимо не существующий оклад,никому не известно.это же сколько надо сделать конвертов с рекламными буклетами,что-бы получать з/п которую они пишут в обьявлениях,сидеть там днями и ночами?!мутно как то всё.подумайте господа соискатели,и прежде чем ехать на собеседование ,мой вам совет,попробуйте сначало выяснить по максимому все вопросы по телефону.когда компании нечего скрывать,всегда ответят чётко на все вопросы.удачи.
побывал на собеседовании, полностью согласен с автором отзыва
Не знаю какой там коллектив, но эта компания во всей Москве технику переломала. Мастеров невозможно назвать мастерами. Зарабатывает компания не на ремонтах, а на определении дефектов, при чём в большинстве случаев неправильном. На протяжении 10 лет в моей практике попадаются раздолбанные стиральные машинки и холодильники, со снятыми и не поставленными на место ТЭНами, насосами термостатами и т. п. Клиентам, естественно вешается на уши лапша, - типа "ой, а у меня тоже оказался бракованный ТЭН - я приеду к Вам завтра, с исправным" - "завтра" как правило не наступает. А зачем приезжать? Деньги за определение дефекта взяты - 10 адресов в день объехал - и в кармане не плохая сумма. Не понимаю, на фига снимать исправный нагреватель, чтобы узнать исправный он, или нет - ведь можно прибором сопротивление замерить. Наверное для вида всё делается. Или зарплату платят такую, что у мастера даже на прибор денег не хватает. При чём, в том случае машинка оказалась исправна и разбирать её не нужно было. Просто слив был сделан низко, а петля сливного шланга упала. Вода самотёком вытекала из машинки, при потере уровня в баке - открывался клапан, добавлял холодную воду каждые 2 минуты - естественно при таком раскладе вода не нагреется. Один дурак снял сливной насос, когда у тёти попал носовой платок между баком и барабаном, в вертикальной машинке. Сказали, что возился долго. В насосе он естественно ни чего не нашел - платок то в бак провалился. В итоге он сказал, что у него нет запчастей, оставил насос в подвешенном состоянии, взял деньги и уехал, - сказал, что приедет завтра, с запчастями. Не понимаю, зачем нужны запчасти если нужно просто извлечь посторонний предмет? Клиента я как следует отругал, за то, что заплатил деньги. Ремонт составил по времени 2 минуты. За 30 секунд снял ребро барабана, нашел и достал носовой платок, и за 30 секунд поставил ребро на обратно. Остальное время ушло на установку снятого насоса на место. И подобные ситуации только в моей практике встречаются по 2 раза в неделю. Конечно же все их здесь описывать не буду, т. к. уйдет куча времени. Считаю, что эта компания приносит только вред. Мало того, что сами не работают нормально, да ещё и своей рекламой мешают другим, - честным компаниям.
Добрый день, Букина Света. К сожалению, Ваш отклик анонимен, поэтому сложно сказать, по каким причинам Вам не удалось продолжить карьеру в нашей Компании. Действительно, Компания большая, стабильная, с дружными коллективами, корпоративными праздниками и подарками, с оформлением с первого дня и зарплатой без задержек. Мы предоставляем рабочие места многим кандидатам разных возрастных категорий. Поэтому, мы расцениваем Ваш отклик скорее как положительный. Спасибо Вам.
Служба персонала ЕСС «А-Айсберг», 8(495)723-723-0, iceberg.ru
Уважаемый Аноним! К сожалению, не всегда собеседование проходит так, как мы хотели бы. «Мы выбираем, нас выбирают». Удачи Вам в поиске работы.
Служба персонала ЕСС «А-Айсберг», 8(495)723-723-0, iceberg.ru
Серая зарплата без задержки.меленький коллектив дружны по отделам. Корпоративы и подарки . Оформление с 1 дня. Только с московской пропиской
Ну верховное начальство это как у всех. Ничего хорошего. Работала в одном из отделов. Пришла на одну зарплату потом повысили на 5 тыщ где то. Но текучка страшная. Более 1000 сотрудников. Работа на заводе. Причем куча гастарбайтеров которые грузят керамзит. Уделяют повышенное внимание. Были криминальные ситуации в темное время суток у сотрудниц. Минусов много. Персонал старше 35 в среднем. Молодых гробят и не считают за людей. Дедовщина. Персонал зовет всех подряд на собеседование, многие приезжают и уезжают так как не могут попасть на собеседование из за отсутствия руководителей. столовая платная с тараканами. Здание в аварийном состояние. Охрана хамская. Вобщем если у вас нет чувства гордости тогда работа для вас.
ну да очень стабильно подарки на корпоративе туалетная бумага, на юбилей кружка,
на новый год календарик. зарплата чёрная нет ни отпусков, ни больничных за свой счет пожайлуста.
Добрый день, Букина Света. К сожалению, по Вашему отклику сложно сказать, по каким причинам Вам не удалось продолжить карьеру в нашей Компании. Действительно, Компания большая, стабильная, с дружными коллективами, корпоративными праздниками и подарками, с оформлением с первого дня и зарплатой без задержек. Мы предоставляем рабочие места многим кандидатам разных возрастных категорий. Поэтому мы расцениваем Ваш отклик скорее как положительный. Спасибо Вам.
Служба персонала ЕСС «А-Айсберг», 8(495)723-723-0, iceberg.ru
Плюсы - "Белая зарплата", страховка, корпоративная сотовая связь, развоз с места работы в ночное время, возможность карьерного роста (впервые работаю в организации, где не процветает "кумовство"), соблюдение трудового законодательства. Хороший, доброжелательный коллектив.
Безусловно, соблюдены все льготы и компенсации, предусмотренные ТК и даже немного больше (отпуска, ОМС, ДМС, оформление по трудовой книжке).
Минусы - Год как не работаю в компании-плохое забылось.
ну это вы точно не об А-Айсберге написали. вы наверное ошиблись
Уважаемый Аноним! Благодарим Вас за положительный отзыв о нашей Компании. Надеемся и на плодотворное сотрудничество с Вами.
Уважаемый Гость, благодарим Вас за положительный отзыв. Мы относимся с уважением к нашим мастерам, стараясь создать максимально комфортные условия их работы.
По-моему нормальная компания. меня пригласили на интервью по резюме, только пришлось прописку оформлять - я не был прописан в москве, и не надо было. а так прописался. ну, в целом, мне нравится. коллектив интересный. мужики классные. начальник не обижает, в общем. график у меня практически свободный. чем плохо!?
Всегда хочется больше денег....
всегда хочеться больше денег
Нет привязонности к рабочему месту. Беру выходной при необходимости
Отрицательных сторон много. Во-первых, есть подозрение, что в компанию внедрился "человек" от конкурентов, и пытается её разрушить изнутри. Во-вторых, необоснованное повышение цен прейскуранта на услуги - люди тупо отказываются ремонтировать! (пример: в среднем по Москве диагностика поломки 400-500 рублей, а то и бесплатно. В Айсберге это 990-1800 рублей. Прошу заметить, что диагностика, это не ремонт поломки, а только её установление). В третих, за каждый отказ клиента, не важно по какой причине, мастер платит штраф 250 руб.!!!!!!!!!!!! А это, ни много ни мало от 3000 до 15 000 руб.в месяц!!!! Такое ощущение, что работодатель зарабатывает ни столько на клиентах, сколько на мастерах!!!!!!!!. В-четвёртых, налоги платим 1 800руб, а справку о доходах не дают! Ни по форме 2НДФЛ, ни в свободной форме- организация явно от чего-то "уклоняется"!!! В-пятых, отпуск, лечение ,транспортные расходы, телефон - ВСЁ ЗА СВОЙ СЧЁТ! ОТК напрягает, штрафует, думаю Х.С.Ф. решила поменять авто- на столько много штрафов! При устройстве на работу всё это скрывают!
Все болты затянуты, скорее будет вторая забостовка, более масштабная чем первая, что окончательно разрушит ранее процветающую фирму Айсберг. Задолбалось кормить начальство!
полностью правда
В конторе идет крупный уход от налогов и соцвыплат в пф .Создав несколько ип и прописав в трудовом договоре время работы 2 часа и зарплату в 7000.Думают что скрылись от всех выплат.Все работники работают на своих машинах и начальство это знает -при этом компенсацию и амортизацию не выплачивают.Все используют свои личные сотовые телефоны.Больничные не оплачивают -здесь даже ходить ни куда не надо колективное эл.письмо в трудовую инспекцию и штрафы конторе гарантированы.А если эл.письмо в налоговую, в прокупатуру и обэп написать то контора будет парализована на пару месяцев.Так как все компы увезут на проверку .А штрафы будут милионные.Ну и когда выявят кто за этими ИП стоит .Тоже мало не покажется.Тут главное все это придать гласности что особого труда не составит с учетом современной эл.средств информации.
Спасибо за отзыв, а то опять бы я в д...мо вляпался.
Полностью подтверждаю слова автора, т.к. сама работала в отк и знаю всю "кухню изнутри" мастеров штрафуют абсолютно за все, за любые отказы, за % отказов, телефоны все на прослушке, Работать в такой компании - себя не уважать............текучка страшная, на работу берут всех подряд.......
+Не соглашусьс вами обсалютно. Уже не работаю в компании, но считаю, что компания очень стабильна и выполняет свои обязательства перед сотрудниками. Хороший соц пакет - несомненный плюс
Антон, первый пост автора 8888 8888 никак не смахивает на пост лОботряса. Судя по всему, вы и есть начальство трясущее лбами. "Где бы ни работать лишь бы не работать" - это про вас.
Ну да, нормальные мастера от туда убегут сами. Остаются там те, кто с других регионов, вот им нужно снимать жилье и только этим они прижаты, их и штрафы не пугают. А гонят тех, кто уводит клиентов на себя. А цены высокие там, потому что куча дармоедов сидит в офисе которым зарплату подавай. В самом же а-айсберге мастеров и не числится все под ИП Бухтин, либо просто по договору. На который, руководство клало сверху как и на трудовой кодекс. Для этого руководства все кто рядом просто никто, главное для них прибыль и все!!!
Ну да, лаботрясов нигде не любят, и выгоняют)
НЕТ
Неисчерпаема фантазия работодателя как обобрать работника. При официальной з/п 1700 (одна тысяча семьсот) руб. ежемесячно удерживается налог 1800руб. Берут на работу со своей машиной, но гсм не оплачивается. Обязательно требуют поставить на мобильный антиопределитель, чтоб не дай бог у клиента не остался контактный номер установщика. Либо звонок клиенту через диспетчера. В объявлении указывают - з/п 50% от стоимости услуги. На самом деле - 38% и то только после того, как из стоимости услуги вычтется 300 руб за календарик-дисконтку, которую надо оставить клиенту. Процент действительно был 50, потом плавно перетек в 45, потом в 38. Вот народ и побежал. Жесткая система штрафов. М. сказал, что в день можно зарабатывать по 3 тыс. руб. (22 раб дня в мес) при этом все равно в месяц заработаешь едва едва 35 тыс. руб. Минус 1800 "налог", минус 6000 бензин, минус 1000 моб связь, минус пара штрафов (минимальный 2000). Естественно при собеседовании всего этого не говорят. Только при оформлении. На оформление попал как раз утром, когда мастера сидели на телефонах, обзванивая клиентов. Спертый воздух, на лица за редким исключением чистые биндюжники. Очень бы хотелось, чтоб на эту компанию обратила внимание Госинспекция труда, а лучше налоговая или прокуратура.
верно сказано
Все верно сказано о компании.
Мастера, говоришь, биндюжники? А сам-то ты чем лучше?! Неисчерпаема фантазия некоторых "мастэров". Из-за таких воров как ты, которые ищут лохушные фирмы, чтобы набрать заявок, набить себе карман несданной выручкой и деталями и потом испариться с концами, и страдают иногда нормальные мастера. Кто работает, а не ворует, зарплату нормальную имеет. А штрафы, в основном, за воровство и есть! Понятно, почему тебя это не устроило! ))))) Бог миловал от такого "коллеги"!
А вы как будто пришли работать в посольство? а не в бытовой сервиc.
все так и есть. а еще наличие заявок никто не гарантирует. т.е два дня ты можешь остаться без работы. в ответ на справедливое возмущение услышать:" ну извини"
Вот уже больше года как не работаю в этой Компании. Вспоминаю с теплыми чувствами, очень хорошая школа в профессиональном плане. Сейчас успешно работаю благодаря прошлому опыту. Позовут обратно приду без раздумий. Очень сильный топ-менеджерский состав. (тогда был, сейчас не знаю).
нет
ни слова правды в этом отзыве
враньё
Стыдно врать, полный бред, все строго наоборот
ну так и работала бы и дальше в своем любимом а-айсберге
Да нет их, положительных сторон!
Начнем с того, что ты в этой компании раб. Отношение к мастерам собачье! Попробуй что-нибудь сказать вопреки мнению "руководства" все, ты враг №1. Чтобы добиться каких-либо нужных по работе вещей - вы что! Нет денег! А на то, что надо "руководству"( даже если это стоит кучу денег)на это деньги находятся влет! Даже если начальство не разбирается в работе отдела, оно все-равно заставляет делать так, как ему кажется надо делать.И попробуй сделать не так! ОООООО....! Что такое ТК России в этой компании не знают! В лучшем случае что-то где-то слышали. Если ты не устраиваешь начальство - тебя вынуждают увольняться. И попробуй сказать нет и нечать говорить что-нибудь о ТК. Все! Идут вход угрозы. Соц.пакет - а что это такое? Больничные листы, отпуска-не оплачиваются!!!!
полностью согласен
Спасибо, я как раз рассматривала возможность работы в компании в качестве продавца запчастей в магазине. Ваш опыт перекликается с моим предыдущим в компании "Риф-мрамор"(41 км от Мкад). Пыталась избежать повторения, а чуть не наступила на те же "грабли". Собеседование оставило сомнения.
Перед поступлением на работу предусмотрено обучение.
Отрицательной стороной является сама политика фирмы, основанная на получении дополнительного дохода в виде штрафов с работников. Также в этой фирме ставится план по получению прибыли с деятельности каждого работника индивидуально, то есть сумма с каждого заказа за месяц в среднем (от 800р. с заявки, включая пустые отказы не по вине работников). При недоборе плана работник платит "компенсацию" из своего кармана опять же в виде штрафа. Оплата штрафа соответственно не сопровождается оформлением каких-либо документов на это.
да согласен. обучение за которое ты платишь раньше было 15000 как я помню сейчас не знаю. без никакой гарантии на трудоустройство. можешь прийти отучиться
заплатить денег и больше никогда тут не работать. повезёт позвонят. ну его такое везение чур меня.
До некоторого времени в компании держались руководители подразделений, которые задавали необходимы темп и сотрудникам и рабочему процессу. Но! Есть всего один лишь человек, который и из компании и из коллектива делает полное и бесповоротное существо "НЕКТО"
В вакансиях предлагают зарплату, которая не соответствует действительности, Трудовой кодекс -это вообще полная чушь, в компании о нем никогда и не слышали. Личные оскорбления особенно при коллективе, вообще народная забава некоего руководителя. Штрафы процветают повсеместно.
Хотите работать? Вам не сюда!
согласен стадо все суда ау ..ау
Эта работа для людей, который не ценят себя и свой труд! Работа для тех, у кого нет друзей, нет любимого человека, кому насрать на родных, кто готов горбатиться за копейки без выходных, чтобы директора набивали себе карманы! Для тех, кто готов быть стадом, кому не нужны деньги, кто готов жить на работе чисто за идею!!!