Страница 10. Элвес: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
За 6 лет ничего положительного не видил.Многие, кто здесь писали отрцательные стороны, сто процентно правы! Так оно и есть на самом деле. Внешне всё потрясающе, даже заботятся, спрашивают как дела, а когда поработаешь в фирме Элвес месяца 2 или 3 и узнаешь всю компанию изнутри, понимаешь что зря устроился сюда, да как бы трудовую не испортили бы....

История сотрудника
Для меня Элвес, во-первых - это финансовая стабильность и уверенность в завтрашнем дне, я точно знаю, что получу в срок, а уж сколько - эт кто на что учился)))))))Во-вторых, коллектив - залог успеха любой компании, если компания Элвес на рынке 17 лет - это говорит о приветливой,дружелюбной,а главное профессиональной команде, многие отметили не один юбилей компании...В-третьих, здесь есть то, что хочет (наверное) любой помимо денег - развитие и карьерный рост.В-четвертых, самый демократичный директор, да,да не поверите за неделю на прием записываться не надо))))))Ну и, в-пятых, лично для меня корпоративные обеды - это круто, когда ты не паришься, что приготовить и взять с собой,а приходишь,да пусть не выбираешь как в ресторане, зато и первое тебе, и второе, и десерт....Красота...Обожаю наших поваров, огромное им спасибо...Хотите верьте, хотите нет, но если я работаю здесь значит меня все устраивает, а на мелочи не стоит обращать внимание, никто не идеален)))))))))

История сотрудника
никаких...А у меня муж не писал заявление на увольнение! Он только начал искать новую работу, разместил резюме на сайтах, как вызвал его к себе шеф с истерикой, почему это его сотрудник размещает свои резюме на сайтах в интернете??? Мужа уволили без выплоты зп., при этом осыпали матом и т.д. Но нам как-то пофигу, через две недели муж уже работал на другой работе и был доволен : ))). Представляете, как у них процесс отслеживания работников работает! Это или отдел кадров или служба безопасности каждый день резюме разные шерстит и стукачит начальству! Мы с мужем обалдели от такого! Мы оба не один раз меняли работу, было даже так, что размещали резюме на всякий случай, как говорится "на всякий пожарный", - авось что интересное подвернётся. Если не подварачивалось, спокойно работали на прежнем месте. И никогда проблем с начальством из-за этих резюме не было. А тут такое... Да сразу понятно, что у динектора мания преследования. Было это летом 2009 года! Мы теперь не то чтобы работать, мы и покупать в магазинах Элвес ничего не хотим и не станем! И всем советуем не покупать! Не зачем повышать продажу и прибыль этой придурошной конторы!!

История сотрудника
Читаю и волосы дыбом встают, такое ощущение что работаю 7 лет в другой компании. Элвес - хорошая школа жизни, рада что работаю, благодаря Э. получила огромный опыт и карьеру. Элвес даже в кризис не сократил ни одного сотрудника, я считаю что это огромный показатель, при том что когда "очухались", з/п все прибавили без исключения, за это очень уважаю руководителя. Всем советую приходить устраиваться на работу в Элвес, не пожалеете, сама лично привела на работу знакомых и родственников, все работают ни о чем не жалеют. Лучше всего придти и самим на все посмотреть, а не читать всякую фигнюМеня все устраивает

История сотрудника
Начинал работать сразу же после университете, как молодой специалист. Постепенно применяя теорию на практике , приобретая ценный опыт. Условия работы отличные, официальное трудоустройство, зарплата с перспективой роста. Для меня это лучшая школа.Сложно поначалу, зато легче потом. Тише едешь, дальше будешь

История сотрудника
Нет.Чуть было не устроилась в Элвея в 2008 году. прошла собеседование с директором, который показался мне очень странным (ждала когда меня пригласят на "аудиенцию" больше часа, что очень не понравилось). Пришла даже принимать дела от уволившегося сотрудника. Услышала много "интересного" о конторе.(Я почему-то ничего не знала об организации, кроме рода деятельности). Везде стоят прослушки, в телефоне тоже, везде карточная система, на рабочем месте нельзя даже печенюшку съесть, даже если твоё рабочее место на 3 этаже, куда никакой клиент не зайдёт и не увидит. И заболеть-то тоже нельзя. Есть посещение сотрудника "с апельсинами", то есть если к тебе приедут из компании, а ты будешь в больнице на приёме у врача (или в аптеке, к примеру) это уже преступление, у тебя прогул...вот так. И меня кто-то толкнул, не надо, вообщем я позвонила и отказалась. Причём сотрудник отдела кадров сообщила, что я должна позвонить самому директору и сообщить ему о своём решении....Странный он какой-то....

История сотрудника
Нет.Поздравляю!!! Элвес - на первом месте в рейтинге самых отзывчивых. Хочу сказать, что в этом нет ничего хорошего. Надо учесть разницу положительных и отрицательных отзывов. Отрицательных гораздо больше, чем положительных. А положительные - одни и теже и написаны одним человеком, подписывающимся разными именами. Поздравляю!!! Вышли на мировую!!! Теперь шарагу Элвес знает вся Россия!!!

История сотрудника
Только у идиотов! Пускай они их и описывают!!Отрицательных полным-полно. Вот, например, нельзя опаздывать. А я, например, далёко живу. Машины нет, а надо вовремя, надо транспорт ждать. Постоянно меня за опаздание штрафуют. А работаю я хорошо, лучше чем другие, только вот последнее время стали платить меньше. Причём намного. Один раз пропуск забыл, оштрафовали. Пытался объяснить, что он в канализацию упал. Пришлось новый делать. За новый с зарплаты вычитывают. А расчётки не дают. Мне это надоело, скоро устроюсь на другую работу. Текучка ужасная. Убегаю я от этого дурдома.

История сотрудника
Нормальная компания. Работал, работаю и буду работать дальше. Уходить не планирую, т. к. устраивает все и зарплата, и график работы, и ребята с кем работаю.Да нет их, но сейчас 100% придет сумашедший маньячина Андрей Александрович Коновалов и будет до ночи писать что у нас все плохо. На самом деле он два раза у нас работал и ему все нравилось, просто он скучает по нам

История сотрудника
Нет.Существуют 3 разные системы оплаты труда :1. Тарифнаяа) Сдельнаяб) ПовременнаяСдельная - это учёт кол-ва произведённой продукции надлежащего кач-ва, либо учёт кол-ва выполненных операций.Повременная - учёт проработанного времени.Прямая сдельная оплата труда - это когда оплата труда рабочих повышается за счёт кол-ва выработанных изделий.Сдельно-прогрессивная оплата труда - это когда оплата выработанной продукции в пределах установленных норм по неизменным расценкам, а изделия сверх нормы - по повышенным расценкам.Косвенно-сдельная оплата - это когда труд оплачивается по сдельно-косвенным расценкам из расчёта кол-ва произведённой продукции.Коллективно-сдельная оплата - это когда зарплата определяется на весь коллектив по своим соображениям.Аккордная оплата труда - это когда оценивается комплекс различных работ с указанием предельного срока их выполнения.Оплата труда в процентах от выручки - это когда заработок зависит от объёма реализации продукции предприятием.Простая повременная оплата труда - это когда платят по отработанному времени, при этом не важно сколько выполнил работ.Повременно-премиальная оплата - это когда платят по отработанному времени и вдобавок премия.Окладная оплата труда - это когда оплата зависит от квалификации и от выполнения работ.Контрактная оплата труда - это оплата по контракту.2. Бестарифная.Это когда заработок работника зависит от конечных результатов работыТакая система характеризуется Фондом зарплаты, определяемым по результатам работ коллектива с установлением коэффициэнта работы каждому работнику в коллективе и коэффициэнта трудового участия в текущей деятельности.3. Смешанная.Система плавающих окладов - это когда происходит корректировка тарифной ставки, которая зависит от результата кол-ва работ при определённом кол-ве времени.Комиссионная форма оплаты труда - это когда заработок зависит от реализации продукции, включая комиссионные.Дилерская оплата - это когда работник за свой счёт закупает часть продукции предприятия, которую затем сам же и реализует.Уважаемый директор компании Элвес Федотов К.Г, какая из этих 3-ёх систем оплаты труда является в данный момент в вашей фирме?Как вы можете ответить на этот вопрос, когда у вас двойная бухгалтерия, при этом работникам выплачиваете зарплату в конвертах без расчётного листка, кладя зарплату в конверт по своей совести?Может стоит вам подумать о системе заработной платы, чтобы не было текучки, так как ваша система оплаты труда на данный момент бессистемна....

История сотрудника
Нет.Коновалов замолк!!!! Федотов тоже замолк!!!! На правду другой правды не подобрать!!!! Не уж-то поняли??? Завтра наверно под другими именами писать будут!!! Про всех кто описывает положительные стороны компании Элвес, группа Hi - Fi ещё давно спели песню под названием " Глупые Люди"......

История сотрудника
А тут с тобой ночевать не буду, усирайся в одиночку.300$ в 2006м году было, на испытательном сроке.

История сотрудника
Нет.Коновалов, у тебя стартовая зарплата 300$ !!! Маловато, не кажется??? Это мизер!!! Не в одной шараге так не платят как в Элвесе!!! А Элгард - это не компания, а так подкупной филиал!!! Ты же охранник, ты же знаешь!!!! Что же ты умалчиваешь про это!!!!

История сотрудника
Нет.Коновалов, ты про Абрамова не умолчивай и про Петрова. Ипро других охранников!!! Тебе чё нравится за бесплатно чьи-то частные коттеджи охранять, а??? Напиши как тебе это нравится?? Тебе нравится, когда тебя пенком, а ты ползком!!!!Хрен в отпуск уйдёшь, а про больничный забудь - это 95 % увольнение!!!! Напиши про это, что же ты не пишешь-то!!!

История сотрудника
Диман, это я сам и пишу, так все и было, я как и ты уходил из Элвеса, и возвращался, потому что все там не плохо было.Жалею теперь.

История сотрудника
Коновалов будь мужиком напиши все сам как было.Что за тебя федотовы всякие пишут.

История сотрудника
Не покупайтесь на бредятину, которую тут пишут всякие противники, виталии, и т.д. это все один корыстный человек. Элвес отличная контора!!! Сам работал там 4 года охранником. Раз даже увольнялся огляделся - вокруг одни шараги и кидалово, вернулся назад, взяли, там и зарплата вовремя и кормят вкусно повара!!! потом башкой я не слабо повредился, стал спать на каждом дежурстве. Спасибо, разрешили заявление по собственому написать, но до сих пор жалею, халявная работа была. Кстати еще и премию за не курение платит директор, молодец, курящих девушек там вообще нет, да и парней маловато, все за здоровый образ жизни!!!Питание через чур очень калорийное, питательное, и два посещения, бара, все за 15 рублей, в день, разнесло меня немного, помню, у меня частенько желудок болел, но это язва у меня от пьянки.

История сотрудника
Кто смотрел Глухаря тот поймет.Федотов-это карпов. А Элвес-это отдел Карпова

История сотрудника
Питание, но не очень вкусное, но приятно, когда кормят. Правда за питание с зарплаты вычитывают. Пропускные ходы и выходы. Поздравляют с днём рождением.Сам не работал, но работала моя подруга. Самое главное - это штрафы, которые в этой компании существуют. Штрафуют намеренно, специально одних и тех же, чтобы либо работали лучше, либо уволились. Потом огромный минус в этой компании -это текучка из-за чёрных зарплат(в конвертах), а также из-за тяжёлых условий. График работы 6/1. Это напряжёнка. Испытательный срок 3 месяца. Это много. Но, что самое характерное в этой фирме так это то, что в период испытательного срока зарплата немного выше, чем должна быть. Это для того, чтобы сначала привлечь, а потом драть из тебя все шкуры. Зарплату выдают вечером и сам директор. Вызывает пофамильно. Когда устраиваешься, то копию почему-то трудового договора не дают. Это неправильно. Это незаконно. Несправедливо выплачивают зарплату. Кто много работает, не отдыхая - получает мало. Кто мало работает и ходит в любимчиках - получает больше, чем достоин. Из-за этого происходит обида у сотрудников между собой. И многие увольняются....При увольнении тебе зарплату дают чистую, но это очень мало, примерно 4000, 5000, 6000 рублей максимум. Если тебя увольняют, то тебя кидают и остаёшься без зарплаты. Элвес - это не самое лучшее место, где можно работать и получать хорошие деньги. Элвес - это не престижно.

История сотрудника
Нет.Не читайте положительные отзывы на сайте gmstar. ru. Федотов и дотуда добрался!!! Подписывается там всякими капельками, дмитриями и т.д. На его положительную бредятину не покупайтесь и на сайте samara.tulp.ruМне кажется он и там пишет, воображая себя покупателем!!!Лучше читайте отрицательные отзывы об этой шараге, потому что пишут их реальные бывшие сотрудники, которые раньше батрачили на Федотова, но неблагодарно были уволенными!!!