Отзывы сотрудников «Элвес»

Достоинства
Начинал работать сразу же после университете, как молодой специалист. Постепенно применяя теорию на практике , приобретая ценный опыт. Условия работы отличные, официальное трудоустройство, зарплата с перспективой роста. Для меня это лучшая школа.

Недостатки
Сложно поначалу, зато легче потом. Тише едешь, дальше будешь

Достоинства
Нет.

Недостатки
Чуть было не устроилась в Элвея в 2008 году. прошла собеседование с директором, который показался мне очень странным (ждала когда меня пригласят на "аудиенцию" больше часа, что очень не понравилось). Пришла даже принимать дела от уволившегося сотрудника. Услышала много "интересного" о конторе.(Я почему-то ничего не знала об организации, кроме рода деятельности). Везде стоят прослушки, в телефоне тоже, везде карточная система, на рабочем месте нельзя даже печенюшку съесть, даже если твоё рабочее место на 3 этаже, куда никакой клиент не зайдёт и не увидит. И заболеть-то тоже нельзя. Есть посещение сотрудника "с апельсинами", то есть если к тебе приедут из компании, а ты будешь в больнице на приёме у врача (или в аптеке, к примеру) это уже преступление, у тебя прогул...вот так. И меня кто-то толкнул, не надо, вообщем я позвонила и отказалась. Причём сотрудник отдела кадров сообщила, что я должна позвонить самому директору и сообщить ему о своём решении....Странный он какой-то....

Достоинства
Нет.

Недостатки
Поздравляю!!! Элвес - на первом месте в рейтинге самых отзывчивых. Хочу сказать, что в этом нет ничего хорошего. Надо учесть разницу положительных и отрицательных отзывов. Отрицательных гораздо больше, чем положительных. А положительные - одни и теже и написаны одним человеком, подписывающимся разными именами.

Поздравляю!!! Вышли на мировую!!! Теперь шарагу Элвес знает вся Россия!!!

Достоинства
Только у идиотов! Пускай они их и описывают!!

Недостатки
Отрицательных полным-полно. Вот, например, нельзя опаздывать. А я, например, далёко живу. Машины нет, а надо вовремя, надо транспорт ждать. Постоянно меня за опаздание штрафуют. А работаю я хорошо, лучше чем другие, только вот последнее время стали платить меньше. Причём намного. Один раз пропуск забыл, оштрафовали. Пытался объяснить, что он в канализацию упал. Пришлось новый делать. За новый с зарплаты вычитывают. А расчётки не дают. Мне это надоело, скоро устроюсь на другую работу. Текучка ужасная. Убегаю я от этого дурдома.

Достоинства
Нормальная компания. Работал, работаю и буду работать дальше. Уходить не планирую, т. к. устраивает все и зарплата, и график работы, и ребята с кем работаю.

Недостатки
Да нет их, но сейчас 100% придет сумашедший маньячина Андрей Александрович Коновалов и будет до ночи писать что у нас все плохо. На самом деле он два раза у нас работал и ему все нравилось, просто он скучает по нам

Достоинства
Нет.

Недостатки
Существуют 3 разные системы оплаты труда :

1. Тарифная

а) Сдельная

б) Повременная

Сдельная - это учёт кол-ва произведённой продукции надлежащего кач-ва, либо учёт кол-ва выполненных операций.

Повременная - учёт проработанного времени.

Прямая сдельная оплата труда - это когда оплата труда рабочих повышается за счёт кол-ва выработанных изделий.

Сдельно-прогрессивная оплата труда - это когда оплата выработанной продукции в пределах установленных норм по неизменным расценкам, а изделия сверх нормы - по повышенным расценкам.

Косвенно-сдельная оплата - это когда труд оплачивается по сдельно-косвенным расценкам из расчёта кол-ва произведённой продукции.

Коллективно-сдельная оплата - это когда зарплата определяется на весь коллектив по своим соображениям.

Аккордная оплата труда - это когда оценивается комплекс различных работ с указанием предельного срока их выполнения.

Оплата труда в процентах от выручки - это когда заработок зависит от объёма реализации продукции предприятием.

Простая повременная оплата труда - это когда платят по отработанному времени, при этом не важно сколько выполнил работ.

Повременно-премиальная оплата - это когда платят по отработанному времени и вдобавок премия.

Окладная оплата труда - это когда оплата зависит от квалификации и от выполнения работ.

Контрактная оплата труда - это оплата по контракту.

2. Бестарифная.

Это когда заработок работника зависит от конечных результатов работы

Такая система характеризуется Фондом зарплаты, определяемым по результатам работ коллектива с установлением коэффициэнта работы каждому работнику в коллективе и коэффициэнта трудового участия в текущей деятельности.

3. Смешанная.

Система плавающих окладов - это когда происходит корректировка тарифной ставки, которая зависит от результата кол-ва работ при определённом кол-ве времени.

Комиссионная форма оплаты труда - это когда заработок зависит от реализации продукции, включая комиссионные.

Дилерская оплата - это когда работник за свой счёт закупает часть продукции предприятия, которую затем сам же и реализует.



Уважаемый директор компании Элвес Федотов К.Г, какая из этих 3-ёх систем оплаты труда является в данный момент в вашей фирме?

Как вы можете ответить на этот вопрос, когда у вас двойная бухгалтерия, при этом работникам выплачиваете зарплату в конвертах без расчётного листка, кладя зарплату в конверт по своей совести?

Может стоит вам подумать о системе заработной платы, чтобы не было текучки, так как ваша система оплаты труда на данный момент бессистемна....

Достоинства
Нет.

Недостатки
Коновалов замолк!!!! Федотов тоже замолк!!!! На правду другой правды не подобрать!!!! Не уж-то поняли??? Завтра наверно под другими именами писать будут!!!

Про всех кто описывает положительные стороны компании Элвес, группа Hi - Fi ещё давно спели песню под названием " Глупые Люди"......

Достоинства
А тут с тобой ночевать не буду, усирайся в одиночку.

Недостатки
300$ в 2006м году было, на испытательном сроке.

Достоинства
Нет.

Недостатки
Коновалов, у тебя стартовая зарплата 300$ !!! Маловато, не кажется??? Это мизер!!! Не в одной шараге так не платят как в Элвесе!!! А Элгард - это не компания, а так подкупной филиал!!! Ты же охранник, ты же знаешь!!!! Что же ты умалчиваешь про это!!!!

Достоинства
Нет.

Недостатки
Коновалов, ты про Абрамова не умолчивай и про Петрова. Ипро других охранников!!! Тебе чё нравится за бесплатно чьи-то частные коттеджи охранять, а??? Напиши как тебе это нравится??

Тебе нравится, когда тебя пенком, а ты ползком!!!!

Хрен в отпуск уйдёшь, а про больничный забудь - это 95 % увольнение!!!! Напиши про это, что же ты не пишешь-то!!!

Достоинства
Диман, это я сам и пишу, так все и было, я как и ты уходил из Элвеса, и возвращался, потому что все там не плохо было.

Недостатки
Жалею теперь.

Достоинства
Коновалов будь мужиком напиши все сам как было.

Недостатки
Что за тебя федотовы всякие пишут.

Достоинства
Не покупайтесь на бредятину, которую тут пишут всякие противники, виталии, и т.д. это все один корыстный человек. Элвес отличная контора!!! Сам работал там 4 года охранником. Раз даже увольнялся огляделся - вокруг одни шараги и кидалово, вернулся назад, взяли, там и зарплата вовремя и кормят вкусно повара!!! потом башкой я не слабо повредился, стал спать на каждом дежурстве. Спасибо, разрешили заявление по собственому написать, но до сих пор жалею, халявная работа была. Кстати еще и премию за не курение платит директор, молодец, курящих девушек там вообще нет, да и парней маловато, все за здоровый образ жизни!!!

Недостатки
Питание через чур очень калорийное, питательное, и два посещения, бара, все за 15 рублей, в день, разнесло меня немного, помню, у меня частенько желудок болел, но это язва у меня от пьянки.

Достоинства
Кто смотрел Глухаря тот поймет.

Недостатки
Федотов-это карпов. А Элвес-это отдел Карпова

Достоинства
Питание, но не очень вкусное, но приятно, когда кормят. Правда за питание с зарплаты вычитывают. Пропускные ходы и выходы. Поздравляют с днём рождением.

Недостатки
Сам не работал, но работала моя подруга. Самое главное - это штрафы, которые в этой компании существуют. Штрафуют намеренно, специально одних и тех же, чтобы либо работали лучше, либо уволились. Потом огромный минус в этой компании -это текучка из-за чёрных зарплат(в конвертах), а также из-за тяжёлых условий. График работы 6/1. Это напряжёнка. Испытательный срок 3 месяца. Это много. Но, что самое характерное в этой фирме так это то, что в период испытательного срока зарплата немного выше, чем должна быть. Это для того, чтобы сначала привлечь, а потом драть из тебя все шкуры. Зарплату выдают вечером и сам директор. Вызывает пофамильно. Когда устраиваешься, то копию почему-то трудового договора не дают. Это неправильно. Это незаконно. Несправедливо выплачивают зарплату. Кто много работает, не отдыхая - получает мало. Кто мало работает и ходит в любимчиках - получает больше, чем достоин. Из-за этого происходит обида у сотрудников между собой. И многие увольняются....При увольнении тебе зарплату дают чистую, но это очень мало, примерно 4000, 5000, 6000 рублей максимум. Если тебя увольняют, то тебя кидают и остаёшься без зарплаты.

Элвес - это не самое лучшее место, где можно работать и получать хорошие деньги. Элвес - это не престижно.

Достоинства
Нет.

Недостатки
Не читайте положительные отзывы на сайте gmstar. ru. Федотов и дотуда добрался!!! Подписывается там всякими капельками, дмитриями и т.д.

На его положительную бредятину не покупайтесь и на сайте samara.tulp.ru

Мне кажется он и там пишет, воображая себя покупателем!!!

Лучше читайте отрицательные отзывы об этой шараге, потому что пишут их реальные бывшие сотрудники, которые раньше батрачили на Федотова, но неблагодарно были уволенными!!!

Достоинства
Нет.

Недостатки
Вот, что пишут про монтажников Элвес на сайте sam. e-adres.ru :

29.01.2012. В 21.20.

" Ставили у этой фирмы кондиционер, так он капать начал. Вызвали мастера наладить - приехал только через неделю. Не слишком расторопные ребята. "

Достоинства
Нет.

Недостатки
Коллектив - стадо подлых, предающих, тебя подставляющих высокомерных недомерков!!

Начальство только себя любит и уважает, рабочий персонал вообще никак не ценит!!!!

В таком гадюшнике нечего работать, поверьте мне!!!

Пашешь без отпуска и ещё за него не оплачивают, а про отгулы вообще забудь, не возьмёшь!!!!

Лежать на диване перспективней, особенно если ты работаешь на дому.

Достоинства
Нет

Недостатки
Много и будет ещё больше!!!

Питание отвратительное, частенько варят макароны и пельмени!! Не очень вкусно!!! Помню, у меня частенько желудок болел, а потом в туалет бегал дрыстать!!!

Повара получают мало 12-15000рублей. в месяц.

Постоянная текучка и постоянное кидалово!!! Работников жалко, которых увольняют, потому что в трудовой увольнение, как клеймо, от которого трудно после на работу устраиваться!!!!

Достоинства
Нет. Если только вымышленные!!! Но сочинять не хочу!!! Этим занимается Федотов!!!

Недостатки
Одно кидалово!!! Время, проработанное там, тратится даром!! Нервы не к чёрту!!! Всё на нервах!!! Здесь отдыха нет, а иначе выговор!!! Просто так не сядишь, не посидишь!!! Нужно всегда работать и работать.... Все в Элвесе сидят и делают вид, что как-будто бы работают!!! Правильно, чтобы не оштрафовали!!!

Кассирам платят мало!!! 12-14000рублей в месяц!!

Экспедиторам платят мало, а они в Москву ездят, а теперь ещё и в Ульяновск!!! Полцчают копейки 12-15000рублей в месяц!!!

Начальнику базы на Верхнекарьерной однажды дали в конверте 6000 рублей!!! Это Факт!!! Он после уволился!!!

Кидалово!!! Одно кидалово!!!

Достоинства
Нет.

Недостатки
Этот урод Федотов даже не может в правилах конкуренции развивать свою компанию!! Поступает как самодовольный ублюдок, который на своей рекламе изобразит некудышных монтажников другой фирмы, чтобы похвалить своих, изобразив их рядом!!! Можно подумать, как-будто, монтажники Элвес такие профили, особенно когда с будуна или с похмела!!!

Достоинства
Нет.

Недостатки
Предлагаю для некоторых сотрудников Элвес, работающих в данный момент, увольняйтесь оттуда!!! Объявите этому уроду Федотову Бойкот!!! Пусть фирма почувствует убытки, а после обанкротится!!! Кондиционеры можно купить в любом другом нормальном магазине!!! А элвес - это Шарага, пусть банкротится!!!

Так что, умные люди, увольняйтесь!!!!

Достоинства
Нет.

Недостатки
Постоянная текучка!!!

Росписываешься за тех.безопасность, но если с тобой что случиться, за тебя никто не отвечает!!!!

Никому не нужные корпоративы!!!

График работы 6/1. Приходишь раньше, уходишь позже!!!

Постоянные штрафы!!! Опоздал - 300 рублей, дальше поминутная тарификация!!! На обед полагается 20 минут, подольше пообедал по времени - штраф 10 % с зарплаты. Примерно такие. Не помню.

Постоянные отчёты перед начальством ни для чего и ни за чем!!!!

Зарплата в конвертах - каждый раз разная, хоть и дают в одно время без задержек!!!! В этом месяце дадут 15000, а в следующий - 12000, а последующий 14200 и т.д.

Уродская компания с выпендрёжкой!!! Нечего умным людям там работать!!!!

Достоинства
Нет.

Недостатки
Монтажники и грузчики выпивают в тихоря на складе на Московском!!!! Пьяные монтажники ездят на работу, кондиционеры ставить в нетрезвом состоянии!!!! Грузчики тоже также в тихую попивают, собственно грузчиков я понимаю, платят им мало и им уже всё равно даже если их поймают с поличным!!! Но всё равно это не повод, загружать надо товары в грузовик, а у них руки тресутся, так глядишь и думаешь, сейчас товар с рук соскальзнёт, его оштрафуют, и завтра грузчика не будет, напишет увольнительную задним числом!!!

Достоинства
Нет.

Недостатки
Постоянные судебные разбирательства бывших работников с директором Элвес из-за несоблюдения им законов Трудового Кодекса страны!!! Это Святое!!! А он всех увольняет чуть ли не каждый день без вины и причины!!! И тудовую портит своими статьями за увольнения, хотя ничего такого не было!!!! Иногда вообще трудовую не даёт и рвёт!!!! Вот кто он? - Козёл !!! Самый настоящий!!!